Дело № 2-623/220

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 сентября 2020 года гор. Светлогорск

Светлогорский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Севодиной О.В., при секретаре Ситишкиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Альтернатива» об отмене медицинского заключения

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным заявлением, указав в обоснование, что 

<

Дата>. им было получено медицинское заключение 

<

№> о прохождении внепланового медицинского смотра, пройденного по направлению работодателя ООО «Санаторий Отрадное», в котором он работает оператором котельной с 

<

Дата>. Выданным заключением он (ФИО1) был признан постоянно профнепригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. С данным заключением он не согласен, поскольку не имеет противопоказаний к осуществлению своей работы, указанных в приказе Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 

<

Дата>. 

<

№>н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Он не был осмотрен специалистами (неврологом, офтальмологом, отоларингологом, дерматовенерологом. При обследовании не проводились такие исследования, предусмотренные вышеуказанным приказом, как спирометрия и исследование функции вестибулярного аппарата. Кроме того, в выданном заключении вместо п.п. 7, 5 Приложения 

<

№> к приказу от 

<

Дата>. 

<

№>н был применён п. 6 «работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво и пожароопасных производствах». Условия труда на его рабочем месте признаны допустимыми, безопасными и не являются опасными или вредными условиями труда. ООО «Альтернатива» выдало заключение, не проводя необходимых медицинских освидетельствований и исследований, не относящееся к фактическим условиям труда на его рабочем месте.

В этой связи истец просил обязать ООО «Альтернатива» отменить выданное медицинское заключение от 

<

Дата>. 

<

№>.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено общество с ограниченной ответственностью «Санаторий Отрадное» (далее - ООО «Санаторий Отрадное»).

Истец и его представитель ФИО2, действующий на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании не признавая исковые требования в полном объеме, просил в их удовлетворении отказать, поскольку в ходе внеочередного медицинского осмотра у истца выявлены медицинские противопоказания к допуску к работе: болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем с нарушением их функции 3-4 степени. Врачебной комиссией принято решение: признать ФИО1 профнепригодным по состоянию здоровью к выполнению отдельных видов работ. Доказательств, опровергающих наличие у ФИО1 по состоянию на 

<

Дата>. (дату выдачи заключения) хронического заболевания эндокринной системы, а также оснований для отмены выданного медицинского заключения 

<

№> истцом не представлено. Довод истца, что при выдаче медицинского заключения он не был осмотрен врачами, а также не проводились исследования, опровергается медицинской картой амбулаторного приёма, выпиской из истории болезни.

Представитель третьего лица ФИО4, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что истец работал в ООО «Санаторий Отрадное» с 

<

Дата>. При трудоустройстве на должность оператора газовой котельной в 

<

Дата> году ФИО1, являясь инвалидом детства, данные о наличии инвалидности работодателю не предоставил. Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра, датированная 

<

Дата> года и представленная истцом работодателю, информацию об инвалидности, о запрете на работу с вредными и(или) опасными условиями труда не содержит. В целях исполнения норм трудового законодательства санаторий ежегодно, на основании договора на проведение периодических медицинских осмотров, направляет работников санатория на медицинскую комиссию. Договор на проведение периодических медицинских осмотров заключён с медицинской организацией ООО «АЛЬТЕРНАТИВА», имеющей лицензию на данный вид деятельности. 

<

Дата>. ФИО1 медицинской комиссией признан профнепригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. На основании ст.ст. 73, 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской Федерации), медицинского заключения, в соответствии с приказом от 

<

Дата>. 

<

№>к работник - оператор газовой котельной ФИО1 был отстранён от работы в котельной. Одновременно с отстранением работнику предложены вакансии, имеющиеся в санатории с учётом его состояния здоровья. После получения согласия работника о продолжении работы, последний был переведён на другую должность.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

Право каждого гражданина на охрану здоровья закреплено в ст. 41 Конституции Российской Федерации.

Пунктом 11 ч. 2 ст. 212 ТК Российской Федерации установлено, что работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Частью 1 ст. 213 ТК Российской Федерации предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Согласно п.п. 2 п. 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н, обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В соответствии с п. 6 Перечня работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, являющегося приложением № 2 к приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н, для работы, непосредственно связанной с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах медицинскими противопоказаниями являются: хронические заболевания периферической нервной системы: стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- и двустороннее (острота слуха: шепотная речь менее 3 м); нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии; заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.) cтойкое слезотечение, не поддающееся лечению; хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год; беременность и период лактации.

Как следует из материалов дела и сторонами не оспорено, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Санаторий Отрадное» с 

<

Дата>. в должности оператора газовой котельной.

В соответствии с Порядком проведения предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ (п. 19).

<

Дата>. между ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» (исполнитель) и ООО «Санаторий Отрадное» (заказчик) подписан договор 

<

№> на проведение медицинского осмотра (обследования), по условиям которого исполнитель обязался по заданию заказчика оказать услуги по проведению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников заказчика, которые проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н. Срок проведения медицинского осмотра -1 рабочий день.

<

Дата>. сторонами подписано дополнительное соглашение, которым исполнитель обязался по заданию заказчика оказать услуги по проведению внеочередного медицинского смотра (обследования) работника заказчика.

Из материалов дела следует, что 

<

Дата>. в отношении ФИО1 проведен медицинский осмотр, по результатам которого выдано заключение ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» 

<

№>, согласно которому истец, на основании представления врача-профпатолога, записей специалистов в карте амбулаторного пациента, представленной выписки из Областной Клинической Больницы Калининградской Области (далее по тексту - ОКБ КО), заключения врачей-специалистов ОКБ КО, рекомендаций ИПР, признан постоянно профнепригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ: приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н Приложение № 2 п. 6 «работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах. ФИО1 рекомендована работа в дневное время в качестве менеджера, соблюдение диеты, режима труда и отдыха.

Как следует из консультативного заключения от 

<

Дата>. ФИО1 выставлен диагноз: 

<

Данные изъяты>.

Согласно п. 48 приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии медицинских противопоказаний.

Таким образом, материалами дела подтвержден факт наличия у истца заболевания, препятствующего ему замещать должность.

Данные обстоятельства согласуются между собой и с другими материалами дела.

Данное доказательство стороной истца не опровергнуто, правом на проведение судебно-медицинской экспертизы ФИО1 не воспользовался.

На основании оспариваемого медицинского заключения истец с 

<

Дата>. сроком на три дня был отстранён от работы с уведомлением о наличии вакантных должностях, а с 

<

Дата>. (с согласия работника) переведен на новое место работы - на должность администратора.

В нарушение требований ст.ст. 12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом не представлено доказательств, которые бы могли опровергнуть или ставить под сомнение выводы врачебной комиссии ООО «АЛЬТЕРНАТИВА», изложенные в указанном медицинском заключении и протоколе заседания врачебной комиссии, либо свидетельствовали о нарушении порядка их принятия, поэтому ссылки стороны истца на допущенные данным медицинским учреждением нарушения при проведении медицинского осмотра во внимание судом не принимаются, как не нашедшие своего подтверждения в ходе рассмотрения спора.

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика пояснил, что медицинское заключение ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» основано на данных периодического медосмотра, результатов лабораторных и функциональных исследований, осмотров врачами-специалистами, проведенных в ОКБ Калининградской области, записей врачей-специалистов в амбулаторной карте, рекомендаций ИПР, которые были предоставлены самим ФИО1 При этом указал, что для принятия вышеуказанного решения врачебной комиссии достаточно как личного приёма, так и предоставленного, в частности, заключения Калининградской областной больницы.

С учётом установленных обстоятельств суд приходит к выводу, что как медицинское заключение внеочередного медицинского осмотра, так и решение врачебной комиссии, от 

<

Дата>. вынесены в соответствии с требованиями действующего законодательства, а потому оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к к обществу с ограниченной ответственностью «Альтернатива» об отмене медицинского заключения оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 

<

Дата>.

Председательствующий: О.В. Севодина