Дело № 2-1171/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Воркута Республика Коми 30 мая 2018 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе 

председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю., 

при секретаре судебного заседания Дубовиковой Е.П.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Комиавиатранс» об установлении факта осуществления определенной трудовой функции,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит установить факт выполнения им за период с 01.07.1988 по 01.06.2017 работ, предусмотренных для профессии «сливщик-разливщик, занятый на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности».

В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с 1982 по 2017 осуществлял трудовую деятельность в аэропорту Воркута. Согласно записей в трудовой книжке в период с 24.02.1983 по 13.03.1984- работал техником горюче-смазочных материалов (далее ГСМ), с 14.03.1984 по 30.06.1988- в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоподачи, с 01.08.1991 присвоен 4 разряд слесаря-ремонтника ГСМ, с 01.03.1992 – присвоен 5 разряд слесаря-ремонтника оборудования, 01.11.1997 принят слесарем-ремонтником 5 разряда ГСМ и совмещал работу водителя АЦ-8 и ТЗ-7,5. Работодатель отказал в выдаче справки уточняющей особый характер работы или условий труда по Списку № 2 за период с 24.02.1983 по 31.10.1997. Решением Воркутинского городского суда установлено, что период работы в качестве сливщика-разливщика с 14.03.1984 по 30.06.1988 относится к специальному стажу по Списку № 2. Указывает, его трудовая функция за весь период не изменялась, несмотря на различные наименования профессии, истец был занят на работах с веществами не ниже 3 класса опасности. Считает, что в период с 01.07.1988 по 01.06.2017 выполнял работы по профессии «сливщик-разливщик, занятый на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности».

В судебном заседании истец, участия не принимал, извещён надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, направил представителя. 

Представитель истца в судебном заседании иск поддержала.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил.

Согласно статье 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия истца, представителя ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО2 в период с 14.03.1984 по 30.06.1988 работал в качестве сливщика - разливщика 3 разряда горюче - смазочных материалов Воркутинской отдельной авиа эскадрильи Коми управления гражданской авиации; 01.07.1988 - переведен слесарем по ремонту оборудования топливоподачи, 01.08.1991 присвоен 4 разряд слесаря-ремонтника ГСМ; с 01.03.1992 по 31.10.1997 –слесарем -ремонтником оборудования 5 разряда; с 01.11.1997 по 03.07.2017- слесарем-ремонтником 5 разряда ГСМ с совмещением работы водителя АЦ-8 и ТЗ-7,5 ...». 

Согласно п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавших в спорный период, записи о наименовании работы или профессии, на которую принят работник, производится в трудовую книжку для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Также, в соответствии с абзацем 3 пункта 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", действующей с 30.03.2003, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Запись о приеме на работу, как и все другие записи о работе, должна строго соответствовать формулировке приказа и содержать сведения о структурном подразделении, в которое принят работник (цех, отдел, участок, производство), и о поручаемой ему работе с указанием его профессии и присвоенного разряда или о занимаемой им должности. Наименования профессий и должностей должны соответствовать Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Таким образом, записи о наименовании должности или профессии вносятся в трудовую книжку в соответствии с действующими квалификационными справочниками, либо классификаторами.

С 01 января 1986 года действовал Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016, которым были предусмотрены профессии «сливщик-разливщик» (код 18598), а также «слесарь-ремонтник» (код 18559).

Данные должности также предусмотрены общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367, вступившим в действие с 01.01.1996.

Таким образом, должности «сливщик-разливщик» и «слесарь-ремонтник» в которых работал истец, являются различными, что отражено вышеназванных классификаторах.

Из представленной суду должностной инструкции, утвержденной 10.09.2015, следует, что слесарь-ремонтник обязан: обеспечивать прием, хранение и отпуск ГСМ и СЖ посредством правильной эксплуатации оборудования, механизмов, устройств и сооружений службы ГСМ; производить слив ГСМ и СЖ из ж.д. цистерн в установленные нормами сроки, немедленно оповещать работников ПТУ об окончании слива, не допускать сверхнормативных простоев ж. д. цистерн; при получении задания производить зачистку емкостей складов, ТЗ, МЗ. При этом выполнять весь комплекс ремонтных и профилактических работ. Остатки ГСМ собирать в отдельную тару, ветошь убирать в отведенное место; содержать в надлежащем порядке насосные станции, оборудование службы. Своевременно обновлять покраску и маркировку оборудования и механизмов. Производить систематическую уборку рабочих мест; постоянно (не менее 3 раз в смену) проверять исправность емкостей, оборудования, трубопроводов, запорной арматуры, обвалования складов ГСМ; знать и выполнять в полном объеме требования руководящих документов по обслуживанию оборудования, сливу ГСМ, зачистке резервуаров, контролю качества ГСМ, в требуемом для работы объеме; содержать в исправном состоянии средства индивидуальной защиты и приспособления для зачистки резервуаров, инструмент, средства механизации; принимать участие в очистке от снега объектов и оборудования службы. Складировать ГСМ и СЖ, поступающие в бочках и упаковках, резервное оборудование и приспособления; при обнаружении неисправностей оборудования, подтеканиях ГСМ и СЖ, немедленно принимать меры к устранению их и докладывать руководителю службы; содержать в исправном состоянии все оборудование, сооружения, устройства и средства измерения службы ГСМ. Своевременно производить профилактические ремонты и обслуживания Своевременно производить испытания механизмов, приспособлений, обеспечивающих безопасные условия труда; обеспечить электробезопасность проведения выполняемых работ; обеспечить безопасность проведения работ с повышенной опасностью. Не приступать к работе без оформления наряда-допуска и инструктажа по охране труда перед этими работами; содержать в исправном состоянии средства индивидуальной защиты, специальную одежду, инструменты и приспособления; при работах с ГСМ и СЖ пользоваться инструментом, не дающим искры; работы по зачистке резервуаров производить только в испытанных шланговых противогазах и под контролем инженера службы ГСМ.

Из характеристики работ по профессии сливщика-разливщика 3 разряда Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, секретариатом Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 31 января 1985 г. N 31/3-30 усматривается, что сливщик-разливщик проводит: прием бензина, керосина, нефти и других нефтепродуктов, масляных антисептиков различной вязкости, плавленого каустика, жидкого аммиака, ДДТ, хлораля, парахлорбензолсульфокислоты, акриловой эмульсии, жирных спиртов, гексахлорана, пергидроля, хлорофоса, эмульсии ядохимикатов, паранитрохлорбензола, динитрохлорбензола в разные хранилища. Разлив продукции на автоматических и полуавтоматических машинах в разливочную тару. Расстановка вагонов цистерн под сливо-наливные стояки железнодорожной эстакады. Доводка и опускание шлангов сливо-наливных стояков в люки. Открытие и закрытие задвижек на стояках. Зачистка вагонов, цистерн от остатков продуктов. Подогрев цистерн и коммуникаций. Учет поступления сливаемых и наливаемых продуктов.

Из изложенного следует, что характер работ по профессиям «сливщик-разливщик» и «слесарь-ремонтник» не является идентичным.

При этом, выполнение в результате осуществления непосредственной трудовой функции каких-либо видов работ свойственных и иным профессиям, в данном случае, как указывает истец с веществами не ниже 3 класса опасности, не свидетельствует о смене данной трудовой функции. 

Так, Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разделом XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-18598 предусмотрены сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, сама по себе работа с вредными веществами не дает право на льготное пенсионное обеспечение. Правом на льготное пенсионное обеспечение зависит также от наименования профессии. Наличие в функциональных обязанностях истца, в том числе, работ с горюче-смазочными веществами не ниже 3 класса опасности не может свидетельствовать о его занятости на работах по профессии «сливщик-разливщик».

На основании изложенного оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми к Акционерному обществу «Комиавиатранс» об установлении факта выполнения им за период с 01.07.1988 по 01.06.2017 работ, предусмотренных для профессии «сливщик-разливщик, занятый на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности», - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированной форме – 31.05.2018.

Председательствующий судья Е.Ю. Солодилова