УИД 61RS0018-01-2025-00210-70

2-1477/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 декабря 2025 года г. Миллерово

Ростовской области

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Мишель Г.Б.,

при секретаре судебного заседания Ермашевой А.А.,

с участием помощника Миллеровского межрайонного прокурора Соколовой А.Р.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Миллеровского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В Миллеровский районный суд Ростовской области обратился Миллеровский межрайонный прокурор с исковым заявлением, поданным в интересах ФИО1 к ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска было указано, что Миллеровской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении трудовых прав в сфере оплаты труда работодателем ООО «МДРУ».

В ходе проведения проверки установлено, что 17.04.2023 утвержден Коллективный договор ОАО «Миллеровское ДРСУ», которым регулируются социально-трудовые отношения между работниками и работодателем. С 10.02.2025 ФИО1 принят на должность мастера строительно-монтажных работ в ОАО «Миллеровское ДРСУ», с работником заключен трудовой договор, которым регламентирована обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки. Согласно информации руководителя предприятия задолженность по начисленной, не выплаченной заработной плате перед ФИО1 составляет 113 663,44 рублей, в частности за август 2025 года в размере 57 866,05 рублей, за сентябрь 2025 года в размере 55 797,39 рублей.

Истец, неоднократно уточняя исковые требования в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, просит: взыскать с Открытого акционерного общества «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 года в размере 26 482,53 рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы денежную компенсацию за август 2025 года с 16.09.2025 по 27.11.2025 в размере 4374,91 рублей, за сентябрь 2025 года денежную компенсацию с 1.10.2025 по 02.12.2025 в размере 3030,78 рублей, а всего в размере 7405,69 рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы денежную компенсацию за сентябрь 2025 года с 03.12.2025 по дату фактической выплаты задолженности.

ФИО1 в судебное заедание не явился, представил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Представить ответчика ОАО «Миллеровское ДРУ» в судебное заседание не прибыл, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, предоставил в суд заявление, в котором уточненные исковые требования признает в полном объеме. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц, в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ.

Помощник Миллеровского межрайонного прокурора в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить уточненные требования, при этом указала, что за август 2025 года заработная плата ФИО1 выплачена в полном объеме, осталась невыплаченной заработная плата за сентябрь 2025 года в размере 26 482,53 рублей.

Суд, выслушав помощника Миллеровского межрайонного прокурора, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Исходя из положений ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Исходя из ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Оснований, освобождающих работодателя от выполнения обязанности по выплате заработной платы, в том числе среднего месячного заработка и иных обязательных выплат, трудовое законодательство РФ не предусматривает.

В нарушение названных требований Закона выплата заработной платы за сентябрь 2025 года ФИО1 произведена не в полном объеме. Выплата заработной платы за август 2025 года произведена не срок, установленный коллективным договором, что подтверждается соответствующей справкой ОАО «Миллеровское ДРУ».

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе проверки установлено, что ОАО «Миллеровское ДРУ» длительное время нарушало сроки оплаты труда ФИО1 соответственно, имеются основания для уплаты последней денежной компенсации в размере, установленном Трудовым кодексом РФ.

Согласно произведенному расчету денежная компенсация за нарушение срока выплаты ФИО1 заработной платы составляет 7405,69 рублей.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд руководствуется ст. 39, 173 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Ответчик признал исковые требования в полном объеме, заявление о признании иска приобщено к материалам дела, также ответчику известны последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, согласно которой в случае признания иска судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, что подтверждается подписью в заявлении о признании иска.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что признание иска ответчиком соответствует закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и полагает возможным принять данное признание иска и удовлетворить заявленные исковые требования.

В связи с нарушением работодателя срока выплаты заработной платы суд также считает необходимым взыскать с ответчика в соответствии ч.1 ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за сентябрь 2025 года с 03.12.2025 года по дату фактической выплаты задолженности.

В силу части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с названной нормой ст.393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 4000,00 руб.

Руководствуясь ст. ст.173, 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Миллеровского межрайонного прокурора в интересах ФИО3 к ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

...> в пользу ФИО1, (паспорт гражданина РФ №, ИНН №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающего по адресу: 

<

адрес> задолженность по заработной плате за сентябрь 2025 года в размере 26 482,53 рублей.

Взыскать с ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

...> в пользу ФИО1, (паспорт гражданина РФ №, ИНН №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающего по адресу: 

<

адрес> денежную компенсацию за август 2025 года с 16.09.2025 по 27.11.2025 в размере 4374,91 рублей, за сентябрь 2025 года денежную компенсацию с 1.10.2025 по 02.12.2025 в размере 3030,78 рублей, а всего в размере 7405,69 рублей.

Взыскать с ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

...> в пользу ФИО1, (паспорт гражданина РФ №, ИНН №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающего по адресу: 

<

адрес> денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы денежной компенсацию за сентябрь 2025 года с 03.12.2025 по дату фактической выплаты задолженности.

Взыскать с ОАО «Миллеровское дорожно-ремонтное управление», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

...> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4000,00 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Судья Миллеровского районного суда

Ростовской области Г.Б.Мишель

Мотивированное решение изготовлено

09 декабря 2025 года.