Дело № 2 - 3307/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2017 года г. Брянск

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи И.В. Моисеевой

при секретаре Д.С. Оськиной

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянск о признании права на досрочную страховую пенсию как медицинскому работнику,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что она на протяжении 30 лет, осуществляла медицинскую деятельность по охране здоровья.

07.06.2017г. истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако на основании решения № от 21.06.2017г. ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого медицинского стажа.

УПФ РФ (ГУ) в Бежицком районе городского округа г. Брянска бесспорно засчитало в стаж для исчисления пенсии только 25 лет 04 мес. 10 дней. 

Ответчиком в специальный медицинский стаж не были включены следующие периоды:

с 18.01.1994г. по 31.12.1997г. (03 года 09 мес. 29 дней в том числе: периоды курсов) - врач акушер-гинеколог в 

<

данные изъяты> так как наименование учреждения не предусмотрено списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,

с 21.04.1993г. по 05.05.1993г. (00 лет 00 мес. 15 дней), с 31.10.1994г. по 04.11.1994г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 19.02.1996г. по 16.03.1996г. (00 лет 00 мес. 28 дней), с 15.11.1999г. по 26.12.1999г. (00 лет 01 мес. 12 дней), с 05.04.2004г. по 25.04.2004г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 02.02.2009г. по 21 02.2009г. (00 лет 00 мес. 20 дней), с 30.11.2011г. по 13.12.2011г. (00 лет 00 мес. 14 дней), с 20.01.2014г. по 23.01.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 10.02.2014г. по 01.03.2014г. (00 лет 00 мес. 22 дня), с 18.03.2014г. по 21.03.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 08.09.2014г. по 12.09.2014г. (00 лет 00 мес. 05 дней), с 01 06.2015г. по 06.06.2015г. (00 лет 00 мес. 06 дней), с 09.11 2015г. по 20.11.2015г. (00 лет 00 мес. 12 дней) - периоды курсов, 

с 03.03.2015г. по 06.03.2015г. (00 лет 00 мес. 04 дня) - конгресс по акушерству и гинекологии, поскольку вышеуказанные периоды не предусмотрены к зачету в стаж медицинской деятельности Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Засчитан календарно и не включен в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 мес. период: с 01.08.1989г. по 30.11.1989г. (00 год 04 мес. 00 дней) - врач-интерн по акушерству-гинекологии в 

<

данные изъяты> так как наименование должности не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Истец считает, что указанные периоды его работы не засчитаны в специальный стаж неправомерно, в связи, с чем просит суд обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска засчитать в стаж медицинской деятельности ФИО1 периоды:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.08.1989г. по 30.11.1989г. (02 мес.) - врач-интерн по акушерству-гинекологии в 

<

данные изъяты> 

в календарном исчислении как 1 год за 1 год:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 мес. 29 дней) - врач акушер-гинеколог в 

<

данные изъяты>, в том числе периоды курсов с 31.10.1994г. по 04.11.1994г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 19.02.1996г. по 16.03.1996г. (00 лет 00 мес. 28 дней);

с 21.04.1993г. по 05.05.1993г. (00 лет 00 мес. 15 дней), с 15.11.1999г. по 26.12.1999г. (00 лет 01 мес. 12 дней), с 05.04.2004г. по 25.04.2004г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 02.02.2009г. по 21 02.2009г. (00 лет 00 мес. 20 дней), с 30.11.2011г. по 13.12.2011г. (00 лет 00 мес. 14 дней), с 20.01.2014г. по 23.01.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 10.02.2014г. по 01.03.2014г. (00 лет 00 мес. 22 дня), с 18.03.2014г. по 21.03.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 08.09.2014г. по 12.09.2014г. (00 лет 00 мес. 05 дней), с 01 06.2015г. по 06.06.2015г. (00 лет 00 мес. 06 дней), с 09.11 2015г. по 20.11.2015г. (00 лет 00 мес. 12 дней) - периоды курсов,

с 03.03.2015г. по 06.03.2015г. (00 лет 00 мес. 04 дня) - конгресс по акушерству и гинекологии.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400- ФЗ от 28.12.2013г. с момента возникновения права. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, при этом уточнила их и просила засчитать в льготный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с исключением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку указанный период ее работы был засчитан ответчиком добровольно. 

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Бежицком районе городского округа г. Брянска по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 07.06.2017г. истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако в соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого медицинского стажа. УПФ РФ (ГУ) в Бежицком районе городского округа г. Брянска бесспорно засчитало в стаж для исчисления пенсии только 25 лет 04 мес. 10 дней.

Из п. 8, 9, 16 Приказа Минздрава СССР от 20 января 1982 г. N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре" следует, что функциональные обязанности врача-интерна, равно как и врача-хирурга предполагают участие врача-интерна в проведении хирургических операций.

В силу п.2.2.1 Приказа Минздрава СССР от 10.11.1986 N 1480 (ред. от 12.07.1989 г., с изм. от 29.07.1992 г.) "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения и других документов по оплате труда работников здравоохранения и социального обеспечения" в стаж работы по специальности работникам, занимающим врачебные должности, засчитывается: имеющим звание врача - время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, либо образования, дающего право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, а также время пребывания в интернатуре, клинической ординатуре и на стажировке.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" освоение лицом образовательной программы высшего профессионального образования соответствующего уровня в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, является условием для занятия им в государственной, муниципальной организации определенной должности, получения должностного оклада и надбавок к нему. Для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования, условием для занятия ими указанных должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

Согласно части 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 для врачей-хирургов всех наименований хирургического профиля стационаров 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.1992г. № 301 «Об оплате труда работников здравоохранения» утверждена Номенклатура должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в которой в раздел «врачи» отнесены следующие категории: «врач-интерн, врач-стажер, врач-специалист».

Постановлением Минтруда РФ от 22.03.1993 № 62 « О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» установлено, что врач-интерн выполняет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Те же положения отражены в постановлении Министерства труда и социального развития от 27.08.1997 г. № 43, Приказе ФИО3 от 06.11.2009г. № 869.

По данным трудовой книжки ФИО1 была принята в 

<

данные изъяты> на одногодичную интернатуру по акушерству и гинекологии с 01.08.1989г. Освобождена от занимаемой должности в связи с окончанием интернатуры с 30.11.1989г.

Согласно справке № от 28.11.2017г., выданной 

<

данные изъяты>» ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.11.1989г. проходила одногодичную специализацию интернатуру по акушерству и гинекологии в 

<

данные изъяты> должности врача – интерна и в течение всего периода принимала участие в операциях, родах, операционных родовспоможениях. Справка выдана на основании операционных журналов за 1989г., журналов родов за 1989г. 

Таким образом в период прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии в должности врача – интерна по акушерству и гинекологии ФИО1 принимала непосредственное участие в акушерско-гинекологических операциях, принимала роды, на основании чего суд считает, что период работы истца с 01.08.1989г. по 30.11.1989г. подлежит включению в медицинский стаж для назначения досрочной пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Ответчиком не включены в медицинский стаж истца периоды работы с 18.01.1994г. по 31.12.1997г. (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – ординатора гинекологического отделения по совместительству) нахождения в должности врача акушер-гинеколога в 

<

данные изъяты>, так как наименование учреждения не предусмотрено списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидимиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.08.1992 N 634, от 23.07.1993 N 701, от 22.09.1993 N 953) В соответствии со статьей 83 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР) был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". 

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Данным Списком предусмотрены: врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно п.8 которого предусмотрены «Поликлиники», п.9 - «Амбулатории». Аналогичен Списку, утвержденному Постановлением № 1066 от 22.09.1999г. и Список, утвержденный постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002г. 

В соответствии с распоряжением Совета Министров РСФСР от 07.05.1990 г. № 518-р, решения исполкома Брянского областного Совета народных депутатов от 18.02.1990 г. № 519, приказа областного управления здравоохранения от 21.12.1990г. №469 и приказа Брянского горздравотдела от 26.12.1990 г. № 549 «О переводе лечебных учреждений горздравотдела на новые условия хозяйствования» С ДД.ММ.ГГГГ Г. на базе 

<

данные изъяты>.

На основании приказа управления здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, Свидетельства о государственной регистрации учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты>

Распоряжением администрации Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ «О передаче муниципальных учреждений здравоохранения из муниципальной собственности в собственность Брянской области», приказа департамента здравоохранения Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении устава Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «

<

данные изъяты>», свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ и уставом 

<

данные изъяты>» переименовано в 

<

данные изъяты>

В соответствии с приказом администрации Брянской области департамента здравоохранения № 60 от 31.01.2013 г. «О создании государственных автономных учреждений здравоохранения», в соответствии с указом Губернатора Брянской области от 31.01.2013 г. № 94 «О создании государственных автономных учреждений здравоохранения», свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ и устава 

<

данные изъяты> государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

данные изъяты> переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения 

<

данные изъяты>

Из Устава АПО – 1 следует, что основными задачами предприятия являются: проведение комплекса лечебных амбулаторно - поликлинических и профилактических медицинских мероприятий взрослому населению на закрепленной территории как на дому, так и на амбулаторном приеме., предприятий и учреждений на закрепленной территории по оказанию амбулаторной лечебной и профилактической медицинской помощи. 

Письменными доказательствами подтверждается, что 

<

данные изъяты> являлось лечебным учреждением здравоохранения.

Пунктом 16 Постановления от 11 декабря 2012 г. № 30 Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установлено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно записям трудовой книжки ФИО1. с 17.01.1994г. принята на должность врача акушера - 

<

данные изъяты>

22.07.2013г. ФИО1 переведена на должность заместителя главного врача по акушерству и гинекологии.

31.01.2015г. истец уволен в порядке перевода в 

<

данные изъяты> 

Таким образом, наименование лечебного учреждения, в котором протекала работа истца, неоднократно менялось за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако, на протяжении всего периода работы ФИО1 в должности врача акушера – гинеколога, она осуществляла медицинскую деятельность по охране здоровья населения, не зависимо от наименования учреждения, следовательно период работы истца с 18.01.1994г. по 31.12.1997г. в 

<

данные изъяты> подлежит включению в медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №5487-1, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. 

Пунктом «б» ч.2 Приложения №6 приказа Министерства здравоохранения СССР «О мерах по совершенствованию системы повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» от 12 декабря 1978 № 1212 предусмотрено сохранение за работниками из числа среднего медперсонала, командируемыми на курсы повышения квалификации, заработной платы по основной должности. 

Согласно п.7 Типового Положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства РФ №610 от 26.06.1995 г., целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. В соответствии с п.26 указанных типовых Положений, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. 

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами, иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд, а также включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

Указанные Правила не регулируют отдельно вопросы включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. В то же время, Правила не содержат и соответствующего запрета для их включения в стаж. 

В соответствии с положениями ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством. 

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки кадров и переподготовки кадров для собственных нужд, определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим профессиональную подготовку работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, трудовым договором.

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

На основании установленных обстоятельств, собранных о делу доказательств (справки 

<

данные изъяты> от 25.07.2017г., справки 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ свидетельств о повышении квалификации) суд делает вывод о том, что периоды курсов и период участия в конгрессе по акушерству и гинекологии подлежат включению в медицинский стаж, так как за указанные периоды времени за ФИО1 сохранялось постоянное место работы, производилась оплата из расчета среднего заработка, а соответственно, производились отчисления в Пенсионный фонд.

Из справки № от 01.12.2017г., выданной 

<

данные изъяты> следует, что с 07.06.2017г. по настоящее время ФИО1 продолжает работать в должности заведующей – врача акушера – гинеколога женской консультации 

<

данные изъяты>

Таким образом, период работы в указанной должности и структурном подразделении подлежит включению в медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. 

На основании изложенного, с учетом включения спорных периодов в специальный трудовой стаж ФИО1, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме и считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 пенсию с момента возникновения такого права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить. 

Засчитать в стаж медицинской деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.08.1989г. по 30.11.1989г. (02 мес.) - врач-интерн по акушерству-гинекологии в 

<

данные изъяты> 

в календарном исчислении как 1 год за 1 год:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - врач акушер-гинеколог в 

<

данные изъяты>, в том числе периоды курсов с 31.10.1994г. по 04.11.1994г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 19.02.1996г. по 16.03.1996г. (00 лет 00 мес. 28 дней);

с 21.04.1993г. по 05.05.1993г. (00 лет 00 мес. 15 дней), с 15.11.1999г. по 26.12.1999г. (00 лет 01 мес. 12 дней), с 05.04.2004г. по 25.04.2004г. (00 лет 00 мес. 21 день), с 02.02.2009г. по 21 02.2009г. (00 лет 00 мес. 20 дней), с 30.11.2011г. по 13.12.2011г. (00 лет 00 мес. 14 дней), с 20.01.2014г. по 23.01.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 10.02.2014г. по 01.03.2014г. (00 лет 00 мес. 22 дня), с 18.03.2014г. по 21.03.2014г. (00 лет 00 мес. 04 дня), с 08.09.2014г. по 12.09.2014г. (00 лет 00 мес. 05 дней), с 01 06.2015г. по 06.06.2015г. (00 лет 00 мес. 06 дней), с 09.11 2015г. по 20.11.2015г. (00 лет 00 мес. 12 дней) - периоды курсов,

с 03.03.2015г. по 06.03.2015г. (00 лет 00 мес. 04 дня) - конгресс по акушерству и гинекологии.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», с момента возникновения такого права с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца со дня изготовления полного текста решения 22.12.2017 года через Бежицкий районный суд г. Брянска.

Председательствующий по делу,

судья Бежицкого районного суда г. Брянска И.В. Моисеева