Дело № 2-2482/2023

(УИД 74RS0017-01-2023-002408-33) 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2023 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе: 

председательствующего Рогожиной И.А.,

при секретаре Дергилевой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат на целевое обучение,

у с т а н о в и л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат на его целевое обучение в размере 64 000 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 2 120 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» в лице начальника Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» ФИО3 с одной стороны и ФИО1 в лице ФИО4 с другой стороны, был заключен Договор № о целевом обучении (очная форма). В соответствии с п. 1 Договора Ответчик обязуется освоить образовательную программу по очной форме обучения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программ, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию по профилю получаемой специальности: ДД.ММ.ГГГГ, Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте). По условиям заключенного Договора (подп. «з» п.5) ФИО1 обязан был отработать в структурном подразделении Организации - Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (согласно подп. «в» п. 3) после обучения и полученной профессии не менее 4 (четырех) лет. В соответствии с подп. «ж» п. 5 указанного Договора ФИО1 обязан заключить с Организацией трудовой договор, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Согласно списков студентов, обучающихся в филиале ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в г.Пенза, заключивших договоры о целевом обучении с Куйбышевской дирекцией инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» и актов о выполненных работах (оказанных услугах), ФИО1 проходил обучение по указанной специальности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В нарушение условий Договора № «О целевом обучении» (по очной форме) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не обратился в отдел кадров Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» по вопросу трудоустройства в течении сроков, предусмотренных заключенным Договором, тем самым нарушив его условия. Согласно подпункта «и» пункта 5 Договора № «О целевом обучении» (очная форма) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязан возместить Организации в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, вязанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в сроки, установленные настоящим договором. Оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2017- 2018 гг. на первом курсе составляла 12 000 руб., в 2018-2019гг. на втором курсе – 20 000 руб., в 2019-2020 гг. на третьем курсе – 20 000 руб., в 2020-2021 гг. на четвертом курсе – 12 000 руб. Таким образом, затраты ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 составляют 64 000 рублей. Согласно «б» подпункта 2 пункта 2 статьи 56 Федерального закона №-Ф3 «об образовании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трёх лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. Кроме того, пунктом 6 статьи 56 данного закона установлено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. В целях досудебного урегулирования спора в адрес ФИО1 было направлено уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возмещения им ОАО «РЖД» материальных затрат за обучение и штрафа, которое было направлено заказным письмом, но осталось без ответа и удовлетворения (копия почтовой квитанции об отправке прилагается). Ответчик не выполнил свои обязательства перед ОАО «Российские железные дороги» по Договору о целевом обучении, в добровольном порядке материальные затраты не возместил таким образом, в настоящее время за ФИО1 числится задолженность в сумме 64 000 рублей 00 копеек, за причиненный Истцу материальный ущерб. Принимаемые истцом меры к возмещению задолженности в досудебном порядке к желаемому результату не привели.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в том числе, путем размещения соответствующей информации о времени и месте рассмотрения дела на сайте Златоустовского городского суда в соответствии с ч.2.1 ст.113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя истца (л.д. 105)

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 111, 113).

Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

На основании ч.1 ст.113 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. 

Судом были предприняты все возможные в данном случае меры, предусмотренные ст. 113 ГПК РФ, для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела в целях предоставления ему возможности ознакомиться с материалами дела и эффективно участвовать в рассмотрении дела, не злоупотребляя при этом своими процессуальными правами. 

Так согласно адресной справке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по месту проживания по адресу: 

<

адрес>( л.д. 104). Данный адрес указан в исковом заявлении (л.д. 5).

Направленные по указанному адресу заказные письма, содержащие информацию о датах и месте проведения судебных заседаний, возвратились в суд в связи истечением срока хранения (л.д.111, 113).

Кроме того, сведения о времени и месте рассмотрения дела размещались на сайте Златоустовского городского суда сети «Интернет».

Руководствуясь положениями ст.ст.2, 61, 167 ГПК РФ, в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения настоящего дела, учитывая право сторон на судопроизводство в разумные сроки, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования, заявленные ОАО «РЖД» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу положений Главы 32 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок и условия заключения ученического договора, профессиональное обучение и переобучение работника, прежде всего, обусловлено необходимостью его обучения профессии, специальности и квалификации.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (ч. 1).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч. 6).

Частью 1 статьи 61 указанного Федерального закона предусмотрено, что образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию (п. 2 ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Согласно п. 20 распоряжения ОАО "РЖД" от 29 мая 2014 г. N 1371 р "Об утверждении Положения о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения" (далее - Положение) существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые филиалом студенту - целевику в период обучения, а именно: а) ежемесячные доплаты к государственной академической стипендии (стипендии) в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД"; б) оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией студенту - целевику по согласованию с филиалом (или по заказу филиала); в) возмещение студенту - целевику стоимости медицинского осмотра в учреждениях здравоохранения для получения заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796 (при поступлении на обучение (при обучении) по специальностям, указанным в приложении N 4 к настоящему Положению), в течение I квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении; г) другие меры социальной поддержки.

Выпускник, не исполнивший обязательств по трудоустройству и (или) отработке в филиале в срок, указанный в договоре о целевом обучении, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 31 и 32 Положения, обязан возместить филиалу расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 1 пункта 20 настоящего Положения, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов при досрочном по отношению к сроку отработки, указанному в договоре о целевом обучении, расторжении трудового договора по собственному желанию (п. 36 Положения).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» в лице начальника Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» ФИО3 с одной стороны и ФИО1 в лице ФИО4 с другой стороны, был заключен Договор № г. о целевом обучении (очная форма) (л.д. 77-79). 

В соответствии с п. 1 Договора Ответчик обязуется освоить образовательную программу по очной форме обучения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программ, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию по профилю получаемой специальности: ДД.ММ.ГГГГ, Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте). По условиям заключенного Договора (подп. «з» п.5) ФИО1 обязан был отработать в структурном подразделении Организации - Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (согласно подп. «в» п. 3) после обучения и полученной профессии не менее 4 (четырех) лет. В соответствии с подп. «ж» п. 5 указанного Договора ФИО1 обязан заключить с Организацией трудовой договор, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

По Договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «РЖД» в лице начальника Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» ФИО5 и ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в лице директора филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в 

<

адрес> ФИО6, оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2017/2018 году на первом курсе составляла 12 000 рублей (л.д. 12-19).

По Договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «РЖД» в лице заместителя начальника Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам, ФИО7 и ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в лице директора филиала ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 

<

адрес> ФИО6, оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2018/2019 году на втором курсе составляла 20 000 рублей (л.д. 20-28).

По Договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «РЖД» в лице заместителя начальника Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам, ФИО7 и ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в лице директора филиала ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 

<

адрес> ФИО6, оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2019/2020 году на третьем курсе составляла 20 000 рублей (л.д. 29-39).

По Договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «РЖД» в лице заместителя начальника Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам, ФИО7 и ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в лице директора филиала ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 

<

адрес> ФИО8, оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2020/2021 году на четвертом курсе составляла 12 000 рублей (л.д. 40-50).

Согласно расчету ОАО «РЖД» (л.д. 94), счетов на оплату, актам о выполненных работах, спискам студентов, платежным поручениям (л.д. 51-76) оплата за 1 студента по очной форме обучения в 2017/2018 гг. на первом курсе составляла 12 000 руб., в 2018/2019гг. на втором курсе – 20 000 руб., в 2019/2020 гг. на третьем курсе – 20 000 руб., в 2020/2021 гг. на четвертом курсе – 12 000 руб. Затраты ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 составили в общей сумме 64 000 рублей (12 000 руб. + 20 000 руб. + 20 000 руб. + 12 000 руб.) 

Факт оплаты истцом стоимости обучения в указанном размере ответчиком ФИО1 не оспаривался, подтверждается представленными в дело доказательствами.

В силу ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 Гражданского кодекса РФ не допускается односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В нарушение условий Договора № «О целевом обучении» (по очной форме) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не обратился в отдел кадров Рузаевской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» по вопросу трудоустройства в течении сроков, предусмотренных заключенным Договором, тем самым нарушив его условия. 

Согласно подпункта «и» пункта 5 Договора № «О целевом обучении» (очная форма) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязан возместить Организации в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, вязанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в сроки, установленные настоящим договором.

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена претензия о возмещении расходов, затраченных организацией на обучение, и штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в общей сумме 192 000 руб. в шестимесячный срок с момента получения претензии (л.д. 11, 95). 

Доказательств, подтверждающих добровольное исполнение ответчиком требований истца, суду не представлено. 

Поскольку ФИО1 не заключил с ОАО «РЖД» трудовой договор не позднее, чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации, то имеются основания для взыскания с ответчика затрат на обучение в сумме 64 000 рублей. 

Как следует из материалов дела, ОАО «РЖД» при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 5040 руб. (платежное поручение - л.д.3).

В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей уплачивается в размере 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Согласно п. 1 ч 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено настоящей главой.

Поскольку истцом ОАО «РЖД» при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 5 040 руб., вместо положенных 2 120 руб., исходя из цены иска 64 000 руб., то возврату подлежит излишне уплаченная государственная пошлина в размере 2 920 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворены, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 120 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» затраты на целевое обучение в размере 64 000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 120 руб., всего 66 120 (шестьдесят шесть тысяч сто двадцать) руб.

Возвратить Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» излишне уплаченную государственную пошлину в размере 2 920 (две тысячи девятьсот двадцать) руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд.

Председательствующий И.А.Рогожина

Мотивированное решение составлено 18.07.2023.