Дело № 2-1016/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Вязьма 14 декабря 2023 года 

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Титовой Е.В.,

при секретаре Захаровой Е.Н.

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «С.А.В.транс» к ФИО2 о взыскании ущерба с работника,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «С.А.В.транс» обратился в суд к ФИО2 о взыскании с него причиненного прямого действительного ущерба по правилам об ограниченной материальной ответственности в размере 35 138,38 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 1 255 руб. В обоснование указал, что 11.06.2020 ФИО2 был принят на работу в ООО «С.А.В.транс» на должность водителя, с ним заключен трудовой договор ХХХ от 11.06.2020. По путевому листу № 7164 от 21.05.2022 ответчик был направлен в рейс для доставки груза на транспортном средстве марки VOLVO FH TRUCK 4х2, государственный регистрационный знак ХХХ, в автосцепке с п/прицепом SCHMITZ CARGOBULL 9084, государственный регистрационный знак ХХХ Указанные транспортные средства принадлежат истцу на праве собственности. 25.05.2022 на 490 км автодороги М1, управляя автопоездом ХХХ, ответчик не справился с управлением, в результате чего съехал в кювет, причинив тем самым механические повреждения вверенным ему для исполнения своих служебных обязанностей транспортным средствам, указанные в акте осмотра транспортного средства от 27.05.2022, составленном с участием ответчика. Кроме механических повреждений истцу причинен ущерб, связанный с оплатой услуг эвакуатора, в сумме 1 900 белорусских рублей, что по курсу ЦБ РФ на 25.05.2022 (дата оплаты) равноценно 43 914,70 руб. Денежные средства в размере 50 000 руб. перечислены заместителем директора ООО «С.А.В.транс» В.В. со своей банковской карты на личный счет ответчика и использованы последним для оплаты услуг исполнителя ИП ФИО5 по эвакуации поврежденного транспортного средства. Разницу между полученными денежными средствами в размере 50 000 руб. и потраченными на оплату услуг эвакуатора в размере 43 914,70 руб. – 6 085,30 руб. водитель ни истцу, ни В.В. не вернул. Созданная работодателем комиссия для проведения служебного расследования установила нарушение ответчиком трудовых обязанностей и наступление ограниченно материальной ответственности ФИО2 14.02.2023 и 15.02.2023 зафиксированы факты нарушения ФИО2 трудовых обязанностей – прогул, в связи с чем приказом № ХХХ от 09.03.2023 работник уволен на основании ст. 81 ч. 1 п. 6 подп. «а» ТК РФ. По заявлению заместителя директора от 22.05.2023 ООО «С.А.В.транс» перечислило ему 50 000 руб. в возмещение его расходов. Размер среднемесячного заработка ФИО2 составляет 35 138,38 руб. Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Ущерб в сумме 35 138,38 руб. ответчиком не возмещен.

Представитель истца ООО «С.А.В.транс» – ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, изложенным в нем.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, путем направления компетентному суду Республики Беларусь поручения о производстве отдельных процессуальных действий (л.д. 110-114). Согласно протоколу судебного заседания суда Октябрьского района города Гродно Республики Беларусь от 16.08.2023 (л.д. 118-121) ответчик ФИО3 исковые требования не признал, считает, что указанную сумму работодатель вычел из его заработной платы, так как расчет пришел не полным. Доказательств в обоснование своих доводов не представил.

С учетом положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в частности, из объяснений сторон (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом российской Федерации или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).

В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключатся в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. 

Правило об ограничении материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Полная материальная ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 242 ТК РФ состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Перечень полной материальной ответственности предусмотрен ст. 243 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

На основании ч. 2 ст. 247 ТК РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения оставляется соответствующий акт.

Судом установлено, что 11.06.2020 ФИО2 принят в ООО «С.А.В.транс» на должность водителя, и с ним был заключен трудовой договор ХХХ от 11.06.2020 (л.д. 13-16).

Согласно п. 2.2 трудового договора работник обязался беречь имущество работодателя, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и выполнять служебно-трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией. 

Пунктом 3.5 должностной инструкции, с которой ФИО2 ознакомлен 11.06.2020 (л.д. 17-19), предусмотрено, что водитель обязан обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья участников дорожного движения и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. 

На основании путевого листа № 7164 от 21.05.2022 ответчик был направлен в рейс для доставки груза на транспортном средстве марки VOLVO FH TRUCK 4х2, государственный регистрационный знак ХХХ, с прицепом SCHMITZ CARGOBULL 9084, государственный регистрационный знак ХХХ (л.д. 23-27). 

Транспортные средства марки VOLVO FH TRUCK 4х2, государственный регистрационный знак ХХХ, прицеп SCHMITZ CARGOBULL 9084, государственный регистрационный знак ХХХ, принадлежат на праве собственности ООО «С.А.В.транс», что подтверждается свидетельствами о регистрации транспортных средств (л.д. 20-22).

Согласно справке о ДТП, произошедшем 25.05.2022 на 490 км автодороги М-1, управляя автопоездом ХХХ, ответчик не справился с управлением, в результате чего съехал в кювет, транспортным средствам причинены механические повреждения (л.д. 28-31).

Механические повреждения указаны в акте осмотра транспортного средства от 27.05.2022, подписанного, в том числе, ФИО2 (л.д. 36-37).

Для эвакуации транспортного средства из-за пределов дороги был использован эвакуатор. Согласно акту выполненных работ от 25.05.2022, составленному ИП ФИО5 и ФИО2, стоимость оказанных услуг составила 1 900 белорусских рублей (л.д. 32).

Денежные средства для оплаты эвакуатора 25.05.2022 были переведены В.В. на банковскую карту ФИО2, что не отрицалось последним, в сумме 50 000 руб. (л.д. 64-65). Согласно приказу от 19.09.2012 В.В. является заместителем директора ООО «С.А.В.транс» (л.д. 69).

На основании приходного кассового ордера от 25.05.2022 ИП ФИО5 принята от ФИО2 оплата за услуги эвакуатора в сумме 1900 белорусских рублей (л.д. 33).

Данные обстоятельства подтверждены ФИО2 в объяснительных записках от 27.05.2022 (л.д. 50, 51), в докладной записке директора департамента транспортной логистики в адрес директора ООО «С.А.В.транс» от 26.05.2022 (л.д. 34).

На основании приказа заместителя директора ООО «С.А.В.транс» от 26.05.2022 № ХХХ создана комиссия для проведения служебного расследования по факту участия водителя ФИО2 в дорожно-транспортном происшествии, произошедшем 25.05.2022 при управлении транспортным средством на 490 км автодороги М1 (Республика Беларусь), и причинения его действиями ущерба организации (л.д. 35), по результатам работы которой 23.06.2022 составлен акт, из которого следует, что в результате ДТП транспортное средство марки VOLVO FH TRUCK 4х2, государственный регистрационный знак ХХХ, с п/прицепом SCHMITZ CARGOBULL 9084, государственный регистрационный знак ХХХ, получили механические повреждения; помимо механических повреждений работодателю причинен ущерб по причине необходимости внесения расходов по оплате услуг эвакуации опрокинувшихся в кювет транспортных средств; стоимость услуг составляла 1 900 белорусских рублей, что по курсу на дату оплаты равноценно 43 914,70 руб. (1 BYN=23 113,0 руб.) (л.д. 52-55).

Согласно дополнений к акту от 23.06.2022 на основании заявления заместителя директора В.В. (л.д. 62) работодателем компенсированы расходы на сумму 50 000 руб., которые он понес по причине перечисления водителю ФИО2 25.05.2022 (л.д. 63), в связи с чем по вине работника ФИО2 ООО «С.А.В.транс» причинен прямой действительный ущерб в размере 50 000 руб., диктору Общества рекомендовано инициировать возмещение причиненного по вине водителя ущерба в принудительном порядке по правилам ограниченной материальной ответственности (л.д. 56-57).

Приказом от 09.03.2023 № ХХХ действие трудового договора, заключенного 11.06.2020 с ФИО2, прекращено, ФИО2 уволен по основаниям подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 58) в связи с отсутствием 14.02.2023 и 15.02.2023 на рабочем месте без уважительных причин (л.д. 60-61).

Согласно расчету, средняя заработная плата ФИО2 составляет 35 138,38 руб. (л.д. 59).

Анализ представленных доказательств свидетельствует о том, что причиненный ООО «С.А.В.транс» прямой действительный ущерб является следствием дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 25.05.2022 на 490 км автодороги М1 (Республика Беларусь) при управлении ФИО2 транспортным средством марки VOLVO FH TRUCK 4х2, государственный регистрационный знак ХХХ, с прицепом SCHMITZ CARGOBULL 9084, государственный регистрационный знак ХХХ, что не оспаривалось ответчиком.

Ущерб работником не возмещен. 

Доводы ответчика о том, что денежные средства с него удержаны работодателем, являются голословными, поскольку ничем объективно не подтверждены, в связи с чем не могут быть приняты судом во внимание.

В связи с вышеизложенным ответчик обязан возместить истцу 35 138,38 руб. в счет возмещения причиненного прямого действительного ущерба в пределах среднего месячного заработка.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Принимая во внимание, что в связи с рассмотрением дела истцом понесены судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 255 руб. (л.д. 10), суд взыскивает с ответчика в пользу истца данную денежную сумму.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «С.А.В.транс» к ФИО2 о взыскании ущерба с работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО3, дд.мм.гггг. года рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт гражданина Республики Беларусь 

<

данные изъяты>), в пользу ООО «С.А.В.транс» (ИНН 

<

***>) в счет возмещения материального ущерба 35 138 (тридцать пять тысяч сто тридцать восемь) рублей 38 копеек, судебные расходы в размере 1 255 (одна тысяча двести пятьдесят пять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Титова

14.12.2023 – резолютивная часть решения

Мотивированное решение изготовлено 19.12.2023

22.01.2024 – вступает в законную силу