Дело № 2-773/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 17 января 2019 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о перерасчете пенсии, взыскании госпошлины, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Кирове Кировской области о перерасчете пенсии, взыскании госпошлины. В обоснование исковых требований указано, что ей была назначена пенсия. УПФР неверно исчислило ее трудовой стаж и неверно рассчитало сумму валоризации. При расчете суммы валоризации был указан стаж в размере 23 лет вместо 39 лет ею отработанных. С учетом уточненных исковых требований просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования. Просит их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что она работала с 1966 года, после выхода на пенсию {Дата изъята} она еще 11 лет работала в художественном училище. Стаж должен быть 39 лет.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что истец от получения страховой пенсии отказалась, получает социальную пенсию по потере кормильца, размер которой выше, чем страховая пенсия. При этом все периоды работы истца до даты выхода ее на пенсию включены в страховой стаж. Расчет пенсии по потере кормильца производится по стажу мужа, а не по стажу истца. Просит в иске отказать. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} ФИО1 была назначена трудовая пенсия по старости с {Дата изъята}. Согласно таблице периодов трудового стажа страховой стаж истца на {Дата изъята} – 35 лет 04 месяца 09 дней. В страховой стаж включены периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. В том числе, учтен период ухода за ребенком с {Дата изъята} по {Дата изъята} (1 год 6 месс.). Указанные периоды соответствуют записям в трудовой книжке. Иных периодов работы до даты назначения пенсии трудовая книжка истца не содержит. Истцом не указано, какие именно периоды работы не включены в страховой стаж истца.

Согласно ч.1 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ от {Дата изъята} «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на {Дата изъята} путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на {Дата изъята}; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Пункт 2 статьи 30 указанного Закона (в редакции Федерального закона от {Дата изъята} N 213-ФЗ) определил 2 варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица (по выбору застрахованного лица):

-либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до {Дата изъята}, в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (без включения в общий трудовой стаж периода обучения в учебном заведении и периодов ухода за детьми);

-либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии. 

Из указанных положений закона следует, что трудовой стаж, выработанный застрахованным лицом после {Дата изъята}, на размер трудовой пенсии не влияет, т.к. с {Дата изъята} вместо трудового стажа учитываются суммы страховых взносов, начисленных страхователем за работника в бюджет Пенсионного фонда РФ.

Из материалов пенсионного дела следует, что за период с {Дата изъята} по дату назначения истцу пении сумма страховых взносов составляет 4149 руб.

В последующем в соответствии с п.3, 5 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу производились перерасчеты и корректировки с учетом страховых взносов, поступивших от работодателей истца. 

Из ответа ОПФР по Кировской области от {Дата изъята} следует, что величина индивидуального пенсионного коэффициента истца исчислена исходя из страховых взносов за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в общей сумме 95539,26 руб.

Порядок расчета стажа для валоризации определен в ст.30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.1, 2 ст.30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Таким образом, для валоризации имеет значение трудовой стаж, выработанный истцом до {Дата изъята}. Согласно таблице стажа до 1991 года истец имела стаж 21 год 11 месяцев, который учтен при расчете пенсии.

Доказательств того, что расчет пенсии ответчиком произведен с нарушением закона, суду не представлено.

Также суд принимает во внимание, что в настоящее время истец не является получателем пенсии по старости.

{Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением об отказе от пенсии по старости и с просьбой назначить ей пенсию по потере кормильца.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО3 назначена страховая пенсия по потере кормильца с {Дата изъята} бессрочно. Из расчета размера пенсии по старости и пенсии по потере кормильца следует, что размер пенсии по потере кормильца выше: на {Дата изъята} пенсия по потере кормильца – 11656,77 руб., пенсия по старости – 11514,19 руб. 

Согласно ч.3 ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле: СПспк = ИПК x СПК, где СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Таким образом, размер пенсии истца по потере кормильца не зависит от размера ее трудового стажа.

Поскольку истец в настоящее время не является получателем пенсии по старости, при отсутствии доказательств невключения в страховой стаж каких-либо периодов работы, доказательств неправильного расчета пенсии по старости ФИО3, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для возложения на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет трудовой (страховой) пенсии ФИО1 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о перерасчете трудовой (страховой) пенсии, взыскании госпошлины отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 22.01.2019.