№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 апреля 2019 года 

<

адрес> 

Ирбейский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи - Петровой С.Д., 

при секретаре – Каледа Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Усть-Ярульская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Усть-Ярульская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной заработной платы. В последующем требования изменены и мотивированы тем, что при начислении ему заработной платы, ответчиком нарушены требований действующего законодательства, а именно: в период с 1 февраля 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года работодатель производил начисление и выплату заработной платы не в полном объеме, поскольку, размер вознаграждения за труд составил менее установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Ему заработная плата в должности электрика на 1 ставку за февраль-апрель 2018 года составила по 11 016 рублей за каждый месяц, за май 2018 года составила 5581 рубль 50 копеек, за июнь 2018 года составила 11 163 рубля, за август 2018 года 9706 рублей 96 копеек (с учетом НДФЛ) с учетом должностного оклада, стимулирующих выплат, доплаты до МРОТ, а также районного коэффициента и северной надбавки. Таким образом, размер его заработной платы за указанный период времени составляет ниже установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 28.12.2017) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 07.03.2018) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц. Поскольку невыплатой в полном объеме заработной платы нарушаются его трудовые права, постольку в целях защиты своих нарушенных прав просит взыскать с МОБУ «Усть-Ярульская СОШ» в свою пользу задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, август 2018 года в размере 28 370 рублей 07 копеек, за вычетом налога на доходы физических лиц.

Истец ФИО1 надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика МОБУ «Усть-Ярульская СОШ» - директор ФИО2, надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, уточненные исковые требования ФИО1 признает в полном объеме, последствия признания иска ей ясны.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, находит возможным дело рассмотреть в отсутствие не явившихся сторон. 

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что надлежащий представитель ответчика МОБУ «Усть-Ярульская СОШ» признал исковые требования ФИО1, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому суд приходит к выводу о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате с ответчика МОБУ «Усть-Ярульская СОШ» в пользу истца ФИО1 в размере 28 370 рублей 07 копеек.

В соответствии п. 1 ч. 1 ст. 333.36. НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика МОБУ «Усть-Ярульская СОШ» в доход местного бюджета сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец в силу действующего законодательства освобожден, в размере 1051 рубль 10 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Усть-Ярульская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, август 2018 года в размере 28 370 рублей 07 копеек (двадцать восемь тысяч триста семьдесят рублей 07 копеек), за вычетом налога на доходы физических лиц.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Усть-Ярульская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1051 рубль 10 копеек (одна тысяча пятьдесят один рубль 10 копеек).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок со дня составления мотивированного решения – 29.04.2019 года.

Судья Ирбейского районного суда С.Д. Петрова