47RS0004-01-2019-003971-39

Дело № 2-239/2020 (2-5390/2019;)

18 мая 2020 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Всеволожский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Курбатовой Э. В.,

при ведении протокола помощником судьи Ляховой Н.А.,

с участием представителя истца адвоката Лясова В.В. по ордеру от 22 октября 2019 года,

представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области по доверенности от 9 января 2020 года ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

у с т а н о в и л :

истец обратилась в суд, указывая, что обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области (далее УПФ РФ во Всеволожском районе ЛО) с заявлением о назначении ей досрочно пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Однако, решением пенсионного органа от 9 января 2019 года ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости по указанному основанию, при этом, из стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение (ранее срока достижения пенсионного возраста, установленного ст.7 ФЗ № 400-ФЗ), необоснованно, по мнению истца, исключены следующие периоды ее работы:

с 1 января 1999 года по 28 июня 1999 года в должности врача-интерна общебольничного персонала на отделении анестезиологии-реанимации в СПб ГБУЗ «Александровская больница», стаж составил 4 мес.14 дней;

с 25 октября 1999 года по 3 мая 2000 года в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики судового госпиталя «Иртыш» в войсковой части № 31012, стаж составил 4 мес. 8 дней;

с 4 мая 2000 года по 17 июля 2000 года в должности фельдшера реанимационно-анестезиологического отделения судового госпиталя «Иртыш», стаж составил 4 мес.15 дней;

с 18 июля 2000 года по 6 августа 2001 года в должности врача-анестезиолога судового госпиталя «Иртыш», стаж составил 1 год 20 дней,

а также период повышения квалификации с 14 октября 2014 года по 12 ноября 2014 года во время работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в ГБУЗ «Городской клинический онкологический диспансер», стаж составил 1 мес.15 дней в льготном полуторном исчислении.

Истец указал, что в оспариваемые периоды осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а также направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, специализацию, на время которых за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд.

Основываясь на изложенном, истец просит обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в стаж для досрочного назначения ей пенсии.

В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, подтвердил изложенные обстоятельства.

Представитель ответчика с иском не согласна, поддержала решение пенсионного органа от 9 января 2019 года об отказе в назначении истцу пенсии по причине недостаточности стажа.

Суд, выслушав объяснения сторон, оценив доказательства по делу, приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 1 января 2002 до 1 января 2015 Федеральном законе от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 20 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "н" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992.

Решением УПФР во Всеволожском районе ЛО от 9 января 2019 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку ею не выработан необходимый стаж.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, пенсионный орган не включил оспариваемые периоды осуществления истцом трудовой деятельности, за исключением периодов, учтенных при определении продолжительности специального стажа в календарном исчислении:

с 1 апреля 1995 года по 1 января 1996 года в должности медицинской сестры 2-го хирургического отделения в Медсанчасти № 18 АО «ЛОМО»,

с 17 августа 1998 года по 31 декабря 1998 года в должности врача-интерна общебольничного персонала на отделении анестезиологии – реанимации в СПб ГБУЗ «Городская Александровская больница»;

а также периодов, зачтенных пенсионным органом в льготном полуторном исчислении – один год работы, как 1 год и 6 месяцев:

с 18 сентября 2001 года по 7 апреля 2006 года в должности анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии ФГБВОУВО «Военно-медицинская академия им.С.М.Кирова»,

с 10 апреля 2006 года по 13 октября 2014 года и с 13 ноября 2014 года по 4 октября 2018 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии – реанимации в ГУЗ «Городской клинический онкологический диспансер».

Общая продолжительность трудовой деятельности истца, зачтенная пенсионным органом в стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составила 27 лет 19 дней.

Разрешая спор, суд полагает возможным включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы с 1 января 1999 года по 28 июня 1999 года в качестве врача-интерна общебольничного персонала на отделении анестезиологии – реанимации СПб ГБУЗ «Городская Александровская больница». В данной части суд исходит из доказанности обстоятельств осуществления истцом трудовой деятельности в определенных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение пенсии по старости.

В спорный период действовали списки, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 N 464 (с 1 января 1992 по 31 октября 1999), предусматривающие возможность включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, в частности врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, действующее законодательство предусматривая возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, определяет одновременно нескольких условий: работа должна протекать в учреждениях и их подразделениях, указанных в перечнях, на соответствующих должностях, содержащихся в нем же.

Совокупность этих условий свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими работниками медицинского персонала.

Из обстоятельств дела следует, что в период с 1 января 1999 года по 28 июня 1999 года истец осуществляла трудовую деятельность в должностях и учреждениях, работа в которых подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении, что пенсионным органом при принятии оспариваемого решения не учтено.

В п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 было установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, по следующему правилу - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года N 377, должность врача-интерна прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием.

В силу п. 3.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 N 377, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи, педиатры.

Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденными Постановлением Минтруда Российской Федерации от 27 августа 1997 года N 43, предусмотрен раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", где предусмотрен врач-интерн, который осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Таким образом, период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами анестезиологами-реаниматологами, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста в полном объеме.

Следовательно, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора в указанной части, является установление выполнения истцом в полном объеме функциональных обязанностей врача анестезиолога-реаниматолога при прохождении им интернатуры в оспариваемый период.

В соответствии со ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Обстоятельства, являющиеся подтверждением выполнения истцом функциональных обязанностей врача-специалиста при прохождении ею интернатуры в спорный период, судом установлены на основании представленной в материалы дела трудовой книжки, справки СПб ГБУЗ «Городская Александровская больница», из которой видно, что истец с 17 августа 1998 года работала врачом-интерном общебольничного персонала на отделении анестезиологии-реанимации для прохождения интернатуры по анестезиологии – реанимации (приказ № 47/1 от 17 августа 1998 года) в течение полного рабочего дня на 1,0 оклада.

При таком положении, отказ пенсионного органа в части не включения в страховой стаж истца для досрочного назначения ей пенсии по старости периода ее работы в качестве врача-интерна общебольничного персонала на отделении анестезиологии-реанимации в СПб ГБУЗ «Городская Александровская больница» не может быть признан законным.

Кроме того, суд полагает возможным принять к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", время нахождения истца на курсах повышения квалификации с 14 октября 2014 года по 12 ноября 2014 года, который приходится на период осуществления ею трудовой деятельности в СПб ГБУЗ «Городской клинический онкологический диспансер».

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Истец находилась на курсах повышения квалификации в периоды ее работы в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном исчислении.

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Поскольку время нахождения на курсах повышения квалификации, приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, т.е. в данном случае в льготном исчислении.

Кроме того, суд полагает обоснованными требования истца о включении в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения все периоды ее работы в войсковой части 31012 на судовом госпитале «Иртыш»:

с 25 октября 1999 года по 3 мая 2000 года в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики судового госпиталя «Иртыш» в войсковой части № 31012,

с 4 мая 2000 года по 17 июля 2000 года в должности фельдшера реанимационно-анестезиологического отделения судового госпиталя «Иртыш»,

с 18 июля 2000 года по 6 августа 2001 года в должности врача-анестезиолога судового госпиталя «Иртыш».

Из материалов дела видно, что приказом командира войсковой части 31012 Тихоокеанского флота от 26 октября 1999 года № 146 ФИО2 зачислена в списки части на штатную должность медицинской сестры отделения функциональной диагностики госпитального судна «Иртыш» с 25 октября 1999 года; приказом командира от 26 мая 2000 года истец назначена фельдшером РАО госпитального судна «Иртыш» с 4 мая 2000 года, с 18 июля 2000 года переведена на должность врача анестезиолога, 6 августа 2001 года – уволена.

Вышеуказанные спорные периоды исключены из специального стажа истца по причине отсутствия соответствующего учреждения в Списке должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Разрешая спор в данной части, суд учитывает следующие положения законодательства.

При исчислении выслуги за периоды работы после 1 ноября 1999 г. применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", а также утвержденные названным Постановлением Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 и подлежащих применению к периоду трудовой деятельности истца с 1 ноября 1999 г. по 6 августа 2001 г., в выслугу для назначения пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Из разъяснений, содержащихся в Информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2001 г. N 2954-16 и Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 июля 2001 г. N 06-25/6023, при применении абзаца 1 пункта 1 Правил от 22 сентября 1999 г. N 1066 применяется Список от 6 сентября 1991 г. N 464, а также номенклатура учреждений здравоохранения и "силовых" ведомств, действующие на день, с которого назначается пенсия, в том числе, Перечень военно - медицинских частей и учреждений (подразделений) на 1 декабря 1992 года, утвержденный 18 февраля 1993.

Как следует из Перечня военно-медицинских частей и учреждений (подразделений) на 1 декабря 1992 года (для перевода гражданского персонала на новые условия), госпитальное судно отнесено к лечебно-профилактическим учреждениям (подразделениям) со стационарами.

В соответствии с п.3 Постановления от 22 сентября 1999 года при исчислении выслуги за период работы до 1 ноября 1999 года по желанию гражданина возможно применение Правил. Правила применяются в полном объеме, включая пункты 1-3. При этом, Правила могут быть применены как за все, так и за отдельные периоды работы до 1 ноября 1999 года (Информационное письмо Министерства труда и социального развития РФ от 17 июля 2001 года № 2954-16 и Пенсионного фонда РФ от 23 июля 2001 № 06-25/6023).

С учетом приведенных положений законодательства и представленных истцом доказательств, суд полагает возможным включить спорные периоды работы истца на судовом госпитале «Иртыш» в войсковой части № 31012 в стаж для досрочного назначения ей пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

включить в стаж работы ФИО2 для досрочного назначения страховой пенсии по старости следующие периоды ее работы:

с 1 января 1999 года по 28 июня 1999 года в должности врача-интерна общебольничного персонала на отделении анестезиологии-реанимации в СПб ГБУЗ «Городская Александровская больницы»,

с 25 октября 1999 года по 3 мая 2000 года в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики судового госпиталя «Иртыш» в войсковой части № 31012,

с 4 мая 2000 года по 17 июля 2000 года в должности фельдшера реанимационно-анестезиологического отделения судового госпиталя «Иртыш»,

с 18 июля 2000 года по 6 августа 2001 года в должности врача-анестезиолога судового госпиталя «Иртыш»;

период повышения квалификации с 14 октября 2014 года по 12 ноября 2014 года во время работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в СПб ГБУЗ «Городской клинический онкологический диспансер».

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Решение принято в окончательной форме 22 мая 2020 года.