Дело № 2-350/2021

29 марта 2021 года

город Котлас

29RS0008-01-2021-000106-70

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Ашуткиной К.А.,

при секретаре Чекалиной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о признании решения незаконным, об обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 28 октября 2020 года,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) (далее - Управление) о признании решения Управления от 18 ноября 2020 года № 363130/20 незаконным, об обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы. В обоснование требований указал, что 28 октября 2020 года он обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением от 18 ноября 2020 года № 363130/20 ответчик отказал ему в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа работы. Считает, что Управлением необоснованно не были включены в специальный стаж периоды работы с 19 июля 1984 года по 15 апреля 1985 года в должности машиниста экскаватора в службе ремонтно-строительного участка в Ерогодском леспромхозе; с 7 июля 1987 года по 24 июля 1987 года в должности машиниста экскаватора в Управлении механизации № 4 треста «Спецстроймеханизация»; с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года в должности садчика в цехе кирпичного производства № 1 с выполнением смежных работ печного отделения в Дежневском заводе Стройматериалов; с 11 сентября 1989 года по 16 августа 1996 года в должности машиниста экскаватора на кирпичном заводе ПО «Интауголь»; с 5 января 1997 года по 15 августа 2001 года в должности машиниста экскаватора в муниципальном унитарном предприятии «Комбинат благоустройства»; с 25 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «895 Управление начальника работ»; с 3 октября 2002 года по 31 января 2003 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «Газдорстрой»; с 3 ноября 2003 года по 20 января 2004 года в должности машиниста экскаватора в ОАО «Сварочно-монтажный трест»; с 20 апреля 2005 года по 25 сентября 2007 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Ризалти-плюс-ДКД»; с 12 октября 2007 года по 23 ноября 2007 года в должности машиниста экскаватора в филиале ОАО «СГК-Трансстройямал»; с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года в должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы»; с 16 марта 2013 года по 26 марта 2013 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Сантал»; с 23 июня 2014 года по 26 ноября 2014 года в должности машиниста экскаватора в ООО «НГКМ»; с 16 декабря 2015 года по 8 февраля 2017 года в должности машиниста экскаватора в АО «ЯМАЛДОРСТРОЙ»; с 24 сентября 2019 года по 12 мая 2020 года в должности машиниста котельной на дровах в ООО «Удар». Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «Арктическая нерудная компания» (далее - ООО «Арктическая нерудная компания»).

В судебном заседании 15 марта 2021 года представитель истца по доверенности ФИО2 увеличил исковые требования, просил признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 октября 2020 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 на требованиях с учетом увеличения настаивали по изложенным в иске доводам, представитель дополнительно пояснил, что спорные периоды просит включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что работал в должности машиниста экскаватора непосредственно на открытых горных работах и работах на поверхности в ПО «Интауголь» и ЗАО «Нефтересурсы».

Представитель ответчика Управления по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, ранее представлен письменный отзыв на иск.

Представитель третьего лица ООО «Арктическая нерудная компания» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представлен письменный отзыв на иск, согласно которому представлены корректирующие сведения в Управление за период работы истца с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) определил рассматривать дело в отсутствие представителя третьего лица, своевременно и надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения истца, представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу ст. 9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ, здесь и далее в редакции, действующей с 1 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, предусмотрена должность машиниста экскаватора (экскаваторщика) на открытых горных работах и работе на шахтных поверхностях (разрезы, карьеры, прииски, гидравлики, драги, промывочные приборы; работы на поверхности шахт и рудников; поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений), а также предусмотрены должности садчика, высадчика (выставщика) при производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» предусмотрена должность машиниста экскаватора на открытых горных работах и работах на поверхности. При этом под горными работами подразумевается добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» предусмотрены должности садчика и выставщика при производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков.

Как следует из материалов дела 28 октября 2020 года истец ФИО1, __.__.__ года рождения, обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением № от __.__.__ ответчик отказал ему в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. 

На дату обращения в Управление страховой стаж истца в календарном исчислении согласно решению № от __.__.__ составил 25 лет 10 месяцев 19 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 22 года 7 месяцев 1 день, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, - 2 года 2 месяца 12 дней, что менее требуемого стажа (12 лет и 6 месяцев). 

Из решения Управления следует, что в специальный стаж работы истца ответчиком не включены периоды работы с 19 июля 1984 года по 15 апреля 1985 года в должности машиниста экскаватора в службе ремонтно-строительного участка в Ерогодском леспромхозе; с 7 июля 1987 года по 24 июля 1987 года в должности машиниста экскаватора в Управлении механизации № 4 треста «Спецстроймеханизация»; с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года в должности садчика в цехе кирпичного производства № 1 с выполнением смежных работ печного отделения в Дежневском заводе Стройматериалов;с 11 сентября 1989 года по 16 августа 1996 года в должности машиниста экскаватора на кирпичном заводе ПО «Интауголь»; с 5 января 1997 года по 15 августа 2001 года в должности машиниста экскаватора в муниципальном унитарном предприятии «Комбинат благоустройства»; с 25 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «895 Управление начальника работ»; с 3 октября 2002 года по 31 января 2003 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «Газдорстрой»; с 3 ноября 2003 года по 20 января 2004 года в должности машиниста экскаватора в ОАО «Сварочно-монтажный трест»; с 20 апреля 2005 года по 25 сентября 2007 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Ризалти-плюс-ДКД»; с 12 октября 2007 года по 23 ноября 2007 года в должности машиниста экскаватора в филиале ОАО «СГК-Трансстройямал»; с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года в должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы»; с 16 марта 2013 года по 26 марта 2013 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Сантал»; с 23 июня 2014 года по 26 ноября 2014 года в должности машиниста экскаватора в ООО «НГКМ»; с 16 декабря 2015 года по 8 февраля 2017 года в должности машиниста экскаватора в АО «ЯМАЛДОРСТРОЙ»; с 24 сентября 2019 года по 12 мая 2020 года в должности машиниста котельной на дровах в ООО «Удар».

Рассматривая требования ФИО1 о включении в специальный стаж спорных периодов работы, суд учитывает следующее. 

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по инвалидности периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015). 

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страхового стажа работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы, в том числе подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 19 июля 1984 года принят в службу ремонтно-строительного участка в Ерогодский леспромхоз машинистом экскаватора, 15 апреля 1985 года уволен в связи с призывом в Советскую армию, с 20 апреля 1985 года по 20 мая 1987 года служба в рядах Советской армии, 7 июля 1987 года принят машинистом экскаватора 5 разряда на Котласский участок в Управление механизации № 4 треста «Спецстроймеханизация», 24 июля 1987 года уволен по собственному желанию, 27 августа 1987 года принят прессовщиком изделий из древесины в клеильно-обрезной участок фанерного цеха производства по выпуску плит и фанеры в п/о Сыктывкарский лесопромышленный комплекс им. Ленинского комсомола, 15 июля 1988 года уволен по собственному желанию, 23 сентября 1988 года принят садчиком в цех кирпичного производства № 1 с выполнением смежных работ печного отделения в Дежневский завод Стройматериалов, 4 июня 1989 года уволен переводом на Интинский кирпичный завод, 12 июня 1989 года принят по переводу загрузчиком-выгрузчиком на кирпичный завод ПО «Интауголь», 9 июля 1989 года уволен в связи с переводом в автобазу ПО «Интауголь», 10 июля 1989 года принят слесарем 3 разряда по ремонту автомобилей в ремонтные мастерские в автобазе ПО «Интауголь», 21 августа 1989 года переведен слесарем по ремонту дорожно-строительной техники и тракторов в ремонтные мастерские колонны № 3, 11 сентября 1989 года переведен машинистом экскаватора 5 разряда, 1 декабря 1990 года присвоена квалификация машиниста экскаватора 6 разряда, 16 августа 1996 года уволен по собственному желанию, 5 января 1997 года принят машинистом экскаватора в муниципальное унитарное предприятие «Комбинат благоустройства» г. Инты, 15 августа 2001 года уволен по собственному желанию, 21 августа 2001 года принят машинистом экскаватора на добычной участок в открытое акционерное общество «Марганец Коми», 7 марта 2002 года уволен по собственному желанию, 25 сентября 2002 года принят машинистом экскаватора в участок механизации в ЗАО «895 Управление начальника работ», 26 сентября 2002 года уволен по собственному желанию, 3 октября 2002 года принят машинистом экскаватора 6 разряда на участок № 1 в ЗАО «Газдорстрой», 31 января 2003 года уволен по собственному желанию, 3 ноября 2003 года принят машинистом экскаватора 6 разряда в Ухтинский филиал ОАО «Сварочно-монтажный трест», 20 января 2004 года уволен по собственному желанию, 20 апреля 2005 года принят на должность машиниста экскаватора в обособленное подразделение в г. Усинске ООО «Ризалти-плюс-ДКД», 25 сентября 2007 года уволен по собственному желанию, 12 октября 2007 года принят в механизированную колонну-2 на участок № 1 машинистом экскаватора 6 разряда в ОАО «Ямалтрансстрой», 23 ноября 2007 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 11 апреля 2008 года принят в автотранспортный участок машинистом экскаватора 6 разряда в филиал ЗАО «Нефтересурсы», 24 августа 2010 года трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, 25 августа 2010 года принят в автотранспортный участок машинистом экскаватора 6 разряда в филиал ЗАО «Нефтересурсы», 19 марта 2012 года уволен в связи с истечением срока трудового договора, 16 марта 2013 года принят машинистом экскаватора в ООО «Сантал», 26 марта 2013 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 23 июня 2014 года принят в обособленное подразделение ООО «НГКМ» строительно-монтажный участок «Ку-2» автотрактортную колонну машинистом экскаватора 6 разряда, 26 ноября 2014 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 16 декабря 2015 года принят на должность машиниста экскаватора одноковшового в АО «ЯМАЛДОРСТРОЙ», 8 февраля 2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 7 сентября 2018 года принят на должность оператора лесопильного цеха в ООО «Устьянский лесопромышленный комплекс», 1 октября 2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 24 сентября 2019 года принят на работу в ООО «Удар» машинистом котельной на дровах, 12 мая 2020 года трудовой договор расторгнут по истечению срока трудового договора.

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, работодателями истцу за спорные периоды работы не выдавались.

Отказ Управления в зачете в льготный стаж периода работы истца с 19 июля 1984 года по 15 апреля 1985 года в должности машиниста экскаватора в службе ремонтно-строительного участка в Ерогодском леспромхозе мотивирован тем, что Ерогодский леспромхоз является лесозаготовительным предприятием, не осуществляет работы по добыче полезных ископаемых.

Отказ Управления в зачете в льготный стаж спорных периодов работы истца с 7 июля 1987 года по 24 июля 1987 года в должности машиниста экскаватора в Управлении механизации № 4 треста «Спецстроймеханизация»; с 5 января 1997 года по 15 августа 2001 года в должности машиниста экскаватора в муниципальном унитарном предприятии «Комбинат благоустройства» мотивирован тем, что не подтверждена занятость на открытых горных работах и работах на поверхности.

Отказ Управления в зачете в льготный стаж периода работы истца с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года в должности садчика в цехе кирпичного производства № 1 с выполнением смежных работ печного отделения в Дежневском заводе Стройматериаловмотивирован тем, что не подтверждена занятость в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков и занятость в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени.

Отказ Управления в зачете в льготный стаж периода работы истца с 11 сентября 1989 года по 16 августа 1996 года в должности машиниста экскаватора на кирпичном заводе ПО «Интауголь»мотивирован тем, что не подтверждена занятость на отгрузке и складировании сопутствующих продуктов обогащения асбестовых руд и отходов обогатительных фабрик в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени.

Между тем, стороной истца суду в нарушение положений статьи 56 ГПК РФ не представлено доказательств того, что в спорные периоды работы в Ерогодском леспромхозе, в Управлении механизации № 4 треста «Спецстроймеханизация», в муниципальном унитарном предприятии «Комбинат благоустройства», на кирпичном заводе ПО «Интауголь» истцом исполнялись должностные обязанности на открытых горных работах и работах на поверхности.

Сам факт работы истца в должностях машиниста экскаватора не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях. Такое право дает только работа в должности машиниста экскаватора на открытых горных работах и работах на поверхности. При этом под горными работами подразумевается добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. 

Относительно периода работы истца с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года в должности садчика в цехе кирпичного производства № 1 с выполнением смежных работ печного отделения в Дежневском заводе Стройматериалов суд учитывает следующее.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно архивной справке № 3205 от 1 октября 2018 года (л.д. 32) истец 23 сентября 1988 года принят на работу в цех кирпичного производства № 1 в Дежневский завод Стройматериалов на должность садчика с выполнением смежных работ печного отделения: выгрузчик, выставщик, траспортировщик, моторист э/пер. тележки со сдельной оплатой труда, с 27 декабря 1988 года по 9 января 1989 года переведен на легкий труд по состоянию здоровья с сохранением среднего заработка подсобным рабочим/транспортировщиком рамок, с 14 февраля 1898 года по 18 февраля 1989 года истец переведен на легкий труд по состоянию здоровья с сохранением среднего заработка уборщиком производственных помещений, 4 июня 1989 года ФИО1 - моторист передаточной тележки уволен. 

Таким образом, поскольку должности траспортировщик, моторист э/пер. тележки не предусмотрены Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, доказательств выполнения истцом в спорный период работ в должности садчика и выставщика в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков на протяжении не менее чем 80% рабочего времени суду не представлено, законных оснований для включения периода работы с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года в специальный стаж не имеется.

При рассмотрении требований ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы истца с 11 сентября 1989 года по 16 августа 1996 года в должности машиниста экскаватора на кирпичном заводе ПО «Интауголь»суд учитывает сведения, отраженные в справке № 11 от 24 марта 2009 года группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Инте Республики Коми.

Согласно указанной справке ПО «Интауголь» (ранее - Автобаза ПО «Интауголь») 1 января 1990 года переименовано в автобазу концерна «Интауголь», которая 12 мая 1994 года преобразована в АООТ «Автобаза «Интауголь», которое в мае 1996 года переименовано в ОАО «Автобаза «Интауголь». Согласно Уставу АООТ «Автобаза «Интауголь» от 12 мая 1994 года основными видами деятельности предприятия являлись: осуществление перевозок грузов и оказание услуг автотранспортом и строительно-дорожными механизмами, в том числе: перевозка породы из-под бункера шахт и ГОФ в отвал; перемещение угля и породы бульдозерами на угольных и породных складах шахт и ГОФ; перевозка строительных материалов, в том числе бетона, раствора, асфальта и другие.

Согласно представленному Автобазой ПО «Интауголь» в УПФР в г. Инте Республики Коми в 1983 году Перечню профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях в соответствии со Списками № 1 и № 2 от 22 августа 1956 года, профессия «машинист экскаватора» не была включена в указанный Перечень.

Согласно представленному ОАО «Автобаза «Интауголь» в УПФР в г. Инте Республики Коми 24 июня 1997 года Перечню профессий (должностей), работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях в соответствии со Списками № 1 и № 2 от 26 января 1991 года, профессия «машинист экскаватора» не была включена в указанный Перечень.

Согласно письму Автобазы концерна «Интауголь» №14/166 от 8 февраля 1994 года руководство Автобазы концерна «Интауголь» обращалось к производственным отделам шахт «Глубокая», «Восточная», «Интинская», «Западная», «Капитальная» и ГОФ «Интинская», ГОФ Капитальная» с просьбой представить справки, подтверждающие заключение договоров на перевозку породы, угля автотранспортном автобазы, с описанием технологических процессов (в том числе использование грузовых автомобилей и бульдозеров непосредственно в технологических процессах шахт и ГОФ полный рабочий день) и невозможности технологических процессов шахт и ГОФ без участия автотранспорта. Указанные справки были необходимы для оформления досрочных пенсий водителям и машинистам бульдозеров. Машинисты экскаватора в данном письме не упоминаются.

Приказами директора Автобазы ПО «Интауголь» в период времени с 1981-1989 годы водители и бульдозеристы автобазы, занятые на транспортировке породы и угля, закреплялись непосредственно за шахтами и ГОФ. Машинисты экскаватора в этих приказах отсутствуют. Приказами генерального директора ОАО «Автобаза «Интауголь» в период времени с 1998 - 2008 годы водители автомобилей и машинисты бульдозеров, занятые постоянно в технологических процессах шахт и ГОФ, закреплялись за шахтами и ГОФ. Машинисты экскаватора в этих приказах отсутствуют.

Согласно справке № 11 от 24 марта 2009 года группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Инте Республики Коми занятость работников ПО «Интауголь», ОАО «Автобаза «Интауголь» по профессии «машинист экскаватора» непосредственно в технологических процессах шахт и ГОФ документально не подтверждается.

Поскольку факт работы истца в спорные периоды времени машинистом экскаватора и садчика на открытых горных работах и работах на поверхности в течение полного рабочего дня в суде не нашел своего подтверждения, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы в ЗАО «895 Управление начальника работ», ЗАО «Газдорстрой», ОАО «Сварочно-монтажный трест», ООО «Ризалти-плюс-ДКД», ОАО «СГК-Трансстройямал», ООО «Сантал», ООО «НГКМ», АО «ЯМАЛДОРСТРОЙ», ООО «Удар», суд учитывает следующее.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования - 26 октября 1997 года. Спорные периоды учтены Управлением на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - Закон № 27-ФЗ).

Пунктом 43 Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23 апреля 2018 года № 19-КГ17-37).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы истца с 25 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «895 Управление начальника работ», с 3 октября 2002 года по 31 января 2003 года в должности машиниста экскаватора в ЗАО «Газдорстрой», с 3 ноября 2003 года по 20 января 2004 года в должности машиниста экскаватора в ОАО «Сварочно-монтажный трест», с 20 апреля 2005 года по 25 сентября 2007 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Ризалти-плюс-ДКД», с 12 октября 2007 года по 23 ноября 2007 года в должности машиниста экскаватора в филиале ОАО «СГК-Трансстройямал», с 16 марта 2013 года по 26 марта 2013 года в должности машиниста экскаватора в ООО «Сантал», с 23 июня 2014 года по 26 ноября 2014 года в должности машиниста экскаватора в ООО «НГКМ», с 16 декабря 2015 года по 8 февраля 2017 года в должности машиниста экскаватора в АО «ЯМАЛДОРСТРОЙ», с 24 сентября 2019 года по 12 мая 2020 года в должности машиниста котельной на дровах в ООО «Удар», отражены только с кодом работы в районе Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера (за исключением части периодов).

Кроме того, согласно ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 8 ст. 35 Закона № 400-ФЗ положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. 

На основании вышеизложенного, учитывая, что условия включения спорных периодов работы с 25 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 3 октября 2002 года по 31 января 2003 года, с 3 ноября 2003 года по 20 января 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 25 сентября 2007 года, с 12 октября 2007 года по 23 ноября 2007 года, с 16 марта 2013 года по 26 марта 2013 года, с 23 июня 2014 года по 26 ноября 2014 года, с 16 декабря 2015 года по 8 февраля 2017 года, с 24 сентября 2019 года по 12 мая 2020 года в стаж на соответствующих видах работ, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, не соблюдены, в удовлетворении иска о понуждении ответчика включить данные периоды работы в указанный вид стажа надлежит отказать.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года в должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы», суд учитывает следующее.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, предусмотрена должность машиниста экскаватора на открытых горных работах и работах на поверхности. 

В соответствии со сведениями, представленными ООО «Арктическая нерудная компания» (до преобразования - ЗАО «Нефтересурсы»), ФИО1 работал в должности машинист экскаватора 6 разряда в автотранспортном участке ЗАО «Нефересурсы» с 11 апреля 2008 года по 19 марта 2012 года на открытом горном карьере месторождения Новогоднего, расположенного в районе 16 км. железнодорожной линии Обская-Бованенково Ямало-Ненецкого автономного округа. Проведенная в 2012 году аттестации рабочего места ФИО1 подтвердила характеристику состояния условий труда на рабочем месте, соответствующую условиям труда по профессии «машинист экскаватора» под кодом 2010100а-14388 раздела 1 «горные работы» Списка № 2.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 28 января 2021 года период работы истца с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года был отражен только с кодом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (за исключением части периодов). Период работы с 1 января 2012 года по 19 февраля 2012 года отражен также с кодом особые условия труда (2010100а-14388), включен Управлением в специальный стаж по оспариваемому решению.

В последующем в процессе рассмотрения настоящего гражданского дела ООО «Арктическая нерудная компания» представило в Пенсионный фонд Российской Федерации уточняющие (корректирующие) сведения по трудовому стажу ФИО1 за период работы с 11 апреля 2008 года по 31 декабря 2011 года.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 26 марта 2021 года периоды работы истцав должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы» с 11 апреля 2008 года по 14 июля 2009 года, с 20 июля 2009 года по 8 сентября 2009 года, с 20 сентября 2009 года по 31 октября 2009 года, с 3 ноября 2009 года по 31 декабря 2011 года отражены с кодом особые условия труда (2010100а-14388).

В соответствии с представленной ООО «Арктическая нерудная компания» справкой, уточняющей особый характер работы (особые условия труда), необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, ФИО1 работал в филиале ЗАО «Нефтересурсы» в должности «машинист экскаватора» (код 2010100а-14388) с 11 апреля 2008 года по 19 марта 2012 года полный рабочий день, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 15 июля 2009 года по 19 июля 2009 года, с 9 сентября 2009 года по 19 сентября 2009 года, с 1 ноября 2009 года по 2 ноября 2009 года, с 20 февраля 2012 года по 19 марта 2012 года.

Таким образом, суд считает, что периоды работы истца в должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы» с 11 апреля 2008 года по 14 июля 2009 года, с 20 июля 2009 года по 8 сентября 2009 года, с 20 сентября 2009 года по 31 октября 2009 года, с 3 ноября 2009 года по 31 декабря 2011 года подлежат включению в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Законных оснований для включения в специальный стаж периодов с 15 июля 2009 года по 19 июля 2009 года, с 9 сентября 2009 года по 19 сентября 2009 года, с 1 ноября 2009 года по 2 ноября 2009 года не имеется.

Рассматривая требования истца о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 28 октября 2020 года, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включения в специальный стаж периодов работы с 11 апреля 2008 года по 14 июля 2009 года, с 20 июля 2009 года по 8 сентября 2009 года, с 20 сентября 2009 года по 31 октября 2009 года, с 3 ноября 2009 года по 31 декабря 2011 года стаж работы истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, с учетом иных периодов работы, добровольно включенных ответчиком, составил менее 12 лет 6 месяцев, таким образом, решение Управления № 363130/20 от 18 ноября 2020 года об отказе истцу в назначении пенсии является законным и обоснованным, поэтому в удовлетворении требования истца о признании решения Управления от 18 ноября 2020 года № 363130/20 незаконным, а также о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 28 октября 2020 года следует отказать. 

На взыскании судебных расходов истец не настаивал, в связи с чем оснований для взыскания судебных расходов в соответствии с положениями ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о признании решения незаконным, об обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 28 октября 2020 года удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности машиниста экскаватора в филиале ЗАО «Нефтересурсы» с 11 апреля 2008 года по 14 июля 2009 года, с 20 июля 2009 года по 8 сентября 2009 года, с 20 сентября 2009 года по 31 октября 2009 года, с 3 ноября 2009 года по 31 декабря 2011 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о признании решения незаконным, об обязании включить в специальный стаж периоды работы с 19 июля 1984 года по 15 апреля 1985 года, с 7 июля 1987 года по 24 июля 1987 года, с 23 сентября 1988 года по 4 июня 1989 года, с 11 сентября 1989 года по 16 августа 1996 года, с 5 января 1997 года по 15 августа 2001 года, с 25 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 3 октября 2002 года по 31 января 2003 года, с 3 ноября 2003 года по 20 января 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 25 сентября 2007 года, с 12 октября 2007 года по 23 ноября 2007 года, с 15 июля 2009 года по 19 июля 2009 года, с 9 сентября 2009 года по 19 сентября 2009 года, с 1 ноября 2009 года по 2 ноября 2009 года, с 16 марта 2013 года по 26 марта 2013 года, с 23 июня 2014 года по 26 ноября 2014 года, с 16 декабря 2015 года по 8 февраля 2017 года, с 24 сентября 2019 года по 12 мая 2020 года, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 28 октября 2020 года отказать. 

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области. 

Председательствующий К.А. Ашуткина 

мотивированное решение составлено 5 апреля 2021 года