УИД 31RS0016-01-2025-009906-39 Дело № 2-5750/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.01.2026 г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего Сидориной М.А.,

при секретаре Тарасенко Д.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском, в котором просит:

1. Обязать ОСФР по Белгородской области включить в ее страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды:

- с 13.03.1992 по 17.03.1994 (2 года 5 дней) – работа на 

<

данные изъяты> заводе тяжелого машиностроения в должностях техника ИВЦ, комплектовщика,

- с 12.05.1994 по 01.09.1995 (1 год 3 месяца 19 дней) – работа в АО «

<

данные изъяты>» в должности инженера,

- с 02.09.1995 по 27.02.1996 (5 месяцев 26 дней) – работа в ТО «ФИО8» в должности оператора,

- с 01.09.1996 по 07.10.1996 (1 месяц 7 дней) – работа в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 22.03.1996 по 01.09.1996 (5 месяцев 9 дней) – получение пособия по безработице,

- с 05.11.1997 по 06.05.1998 (6 месяцев 2 дня) – получение пособия по безработице,

- с 15.11.2000 по 28.02.2001 (3 месяца 14 дней) – работа в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 01.06.2001 по 29.06.2001 (29 дней) – работа в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 01.09.2001 по 30.09.2001 (30 дней) – работа в ГУ «

<

данные изъяты>» в должности учителя,

- с 01.10.2008 по 31.12.2008 (3 месяца 1 день) – работа в ТОО «

<

данные изъяты>» в должности учителя-монтессори.

2.Обязать ОСФР по Белгородской области назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 02.11.2023 №№ – с 02.11.2023.

Иск мотивирован тем, что указанные периоды исключены ответчиком из стажа истца по причине того, что имели место на территории Республики Казахстан и не подтверждены компетентным органом данного государства, с чем ФИО3 не согласна.

Истец, будучи своевременно извещенной о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явилась. Обеспечила явку в суд представителя.

В судебном заседании ее представитель поддержала требования искового заявления по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения иска, представила письменные возражения.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 неоднократно обращалась в ОСФР по Белгородской области с заявлением об установлении пенсии

Решением ОСФР по Белгородской области от 16.03.2022 истцу было отказано в установлении пенсии, в ее страховой стаж не были включены периоды работы: с 12.05.1994 по 01.09.1995, с 02.09.1995 по 27.02.1996, с 01.09.1996 по 07.10.1996, с 22.03.1996 по 01.09.1996, с 15.11.2000 по 29.06.2001, с 01.09.2001 по 01.09.2002, с 02.09.2002 по 01.09.2005, с 01.10.2008 по 31.12.2008 поскольку не подтверждены справками компетентных органов 

<

адрес>.

Решением ОСФР по Белгородской области от 16.02.2024 ФИО3 отказано в установлении пенсии, в ее страховой стаж не включены периоды работы: с 13.03.1992 по 17.03.1994, 12.05.1994 по 01.09.1995, с 02.09.1995 по 27.02.1996, с 01.09.1996 по 07.10.1996, с 22.03.1996 по 01.09.1996, с 05.11.1997 по 06.05.1998, с 15.11.2000 по 29.06.2001, с 01.09.2001 по 01.09.2002, с 02.09.2002 по 01.09.2005, с 12.01.2006 по 05.03.2008, с 01.10.2008 по 31.12.2008 ввиду документального не подтверждения формуляром «О стаже работы» 

<

адрес>.

Решением ОСФР по Белгородской области от 20.03.2025 ФИО3 вновь отказано в установлении пенсии, в ее страховой стаж не включены периоды работы: с 13.03.1992 по 17.03.1994, 12.05.1994 по 01.09.1995, с 02.09.1995 по 27.02.1996, с 01.09.1996 по 07.10.1996, с 22.03.1996 по 01.09.1996, с 05.11.1997 по 06.05.1998, с 15.11.2000 по 28.02.2001, с 01.06.2001 по 29.06.2001, с 01.09.2001 по 30.09.2001, с 01.10.2008 по 31.12.2008, ввиду документального не подтверждения формуляром «О стаже работы» 

<

адрес>.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано с 1 января 2023 г. Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и с 1 января 2023 г. прекратило свое действие в отношениях Российской Федерации с другими участниками.

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее - Соглашение от 20 декабря 2019 г.), подписанное, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

С учетом приведенных положений, назначение и выплата страховой пенсии по старости при наличии стажа до 1 января 2021 г., определения стажа работы, приобретенного до 1 января 2021 г. должны производиться с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13 марта 1992 г.

Таким образом, при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Кроме того, в силу положений статей 67, 71, 195 - 198, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требования относимости и допустимости. В противном случае нарушаются задачи и смысл судопроизводства, установленные статьей 2 названного кодекса.

Таким образом, каждое доказательство, представленное лицами, участвующими в деле, в обоснование своих выводов или возражений на доводы другой стороны спора, должно быть предметом исследования и оценки суда, в том числе в совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами и в соответствии с нормами материального права, подлежащими применению к спорным правоотношениям. Оценка доказательств и отражение ее результатов в судебном решении являются проявлением дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти, что, однако, не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.

Истец, обращаясь в суд, представил трудовую книжку №, а также информацию АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан об уплате взносов на ИПС истца с 12.04.1999 по 19.01.2009, последующей выплате пенсионных накоплений ФИО3 17.07.2013 в связи с ее выездом и последующем закрытии ее ИПС, архивную справку о работе ФИО3 в Коммунальном государственном учреждении «

<

данные изъяты> в должности учителя с 15.11.2000 по 01.06.2001, справку о суммах ее дохода с ноября 2000 по июнь 2001, ответы из архива об отсутствии документов на хранении.

Часть спорных периодов работы истца на территории 

<

адрес> имела место до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов).

При этом к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Аналогичная позиция изложена в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 2 июня 2025 г. N №.

Как видно из трудовой книжки истца ЕТ-1 №2844905, датой заполнения 23.08.1983, ФИО3 осуществляла трудовую деятельность:

- с 13.03.1992 по 17.03.1994 на 

<

данные изъяты> заводе тяжелого машиностроения в должностях техника ИВЦ, комплектовщика,

- с 12.05.1994 по 01.09.1995 в АО «

<

данные изъяты>» в должности инженера,

- с 02.09.1995 по 27.02.1996 в ТО «

<

данные изъяты>» в должности оператора,

- с 01.09.1996 по 07.10.1996 в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 22.03.1996 по 01.09.1996 состояла на учете в качестве безработной, перешла переобучение, за ней сохранен непрерывный трудовой стаж,

- с 05.11.1997 по 06.05.1998 состояла на учете в качестве безработной, за ней сохранен непрерывный трудовой стаж,

- с 15.11.2000 по 29.06.2001 в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 01.09.2001 по 01.09.2002 в 

<

данные изъяты> в должности учителя,

- с 01.10.2008 по 31.12.2008 в 

<

данные изъяты>» в должности учителя-монтессори.

Согласно представленной в материалы дела архивной справки о подтверждении стажа работы ФИО3 она действительно работала в Коммунальном государственном учреждении «

<

данные изъяты> в должности учителя математики в период с 15.11.2000 (приказ о приеме на работу от 15.11.2000 №№) до 01.06.2001 (приказ об увольнении по собственному желанию от 01.06.2001 №№). Также представлена справка о суммах дохода ФИО3 с ноября 2000 по июнь 2001 гг.

Возражая против удовлетворения иска, представитель ответчика указал об отсутствии документов, подтверждающих стаж работы истца из компетентных органов иностранного государства, где она осуществляла спорную трудовую деятельность.

Учитывая вышеуказанное, суд полагает, что периоды работы истца до 01.01.2002 подлежат включению в страховой стаж ФИО3

Более того, в материалы дела представлен формуляр «О стаже работы» ФИО3 на территории Республики Казахстан с 01.01.1998 на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов, имеющихся в информационной системе, а также справка о ее доходе в период до декабря 2001 г.

При этом суд обращает внимание, что период трудовой деятельности ФИО3 с 01.09.2001 по 31.12.2001 уже включен истцу Отделением, что следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (сведения сформированы по состоянию на 01.04.2025), в связи с чем требование о включении периода с 01.09.2001 по 30.09.2001 не может быть удовлетворено судом, поскольку повторное включение в страховой стаж спорного периода не допускается законом.

Что касается спорных периодов трудовой деятельности истца после 01.01.2002, суд обращает внимание на следующие обстоятельства.

В материалы дела представлена информация АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан об уплате взносов на ИПС истца с 12.04.1999 по 19.01.2009, последующей выплате пенсионных накоплений ФИО3 17.07.2013 в связи с ее выездом и последующем закрытии ее ИПС. Также стороной ответчика представлен в материалы дела ответ ГУ –УПФ РФ в г. Белгороде из Центрального филиала НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения Республики Казахстан о том, что за период с 13.02.1998 по 04.05.2017 на ФИО3 перечислялись обязательные пенсионные взносы.

То обстоятельство, что ФИО3 при выезде из Республики Казахстан получила накопленные страховые взносы, не может препятствовать включению спорных периодов в ее страховой стаж, поскольку законодательством Российской Федерации и действующими международными соглашениями, заключенными между Российской Федерацией и Республикой Казахстан, не предусмотрено, что снятие страховых взносов, накопленных за период работы в Республике Казахстан, имевших место до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, является основанием для исключения из страхового стажа соответствующих периодов работы при назначении пенсии в Российской Федерации. Не следует это и из разъяснений, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР".

ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» для женщин, рожденных в 2 полугодии 1965 года право на страховую пенсию по старости возникает в 1 полугодии 2022 года при наличии страхового стажа не менее 13 лет и величины ИПК 23,4.

Страховой стаж ФИО3 составил 14 лет 1 месяц 28 дней, сумма ИПК 19,499 (согласно решению Отделения от 16.02.2024 по заявлению от 02.11.2023).

Суд принимает решение по заявленным исковым требованиям.

Таким образом, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению в части.

Оснований, по которым суд мог прийти к иным выводам, не установлено.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить исковое заявление ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии в части.

Обязать ОСФР по Белгородской области (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО3, 

<

данные изъяты>, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды:

- с 13.03.1992 по 17.03.1994 – работа на 

<

данные изъяты>,

- с 12.05.1994 по 01.09.1995– работа в АО «

<

данные изъяты>», Республика Казахстан,

- с 02.09.1995 по 27.02.1996 – работа в ТО «

<

данные изъяты>», Республика Казахстан,

- с 01.09.1996 по 07.10.1996 – работа в 

<

данные изъяты> Казахстан,

- с 22.03.1996 по 01.09.1996, с 05.11.1997 по 06.05.1998 – получение пособия по безработице, Республика Казахстан,

- с 15.11.2000 по 28.02.2001, с 01.06.2001 по 29.06.2001– работа в 

<

данные изъяты>, Республика Казахстан,

- с 01.10.2008 по 31.12.2008 – работа в ТОО «

<

данные изъяты>.

Отказать во включении в страховой стаж ФИО3 периода работы с 01.09.2001 по 30.09.2001 в ГУ «

<

данные изъяты>», Республика Казахстан.

Обязать ОСФР по Белгородской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.11.2023.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>