дело № 2-439/2019

21RS0007-01-2019-000508-55

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г. Козловка ЧР. 19 декабря 2019 года

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

судьи Порфирьева В.Г.,

при секретаре Шошориной С.К., с участием

истца ФИО1, его представителя ФИО2, 

представителя третьего лица - ГУ - Управления Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного), ФИО3, действующей на основании доверенности от 01.10.2019 г. № 10108-1249-16/14, выданной до 01.10.2020 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Теплоснаб» о возложении обязанности предоставить в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) сведения, уточняющие характер работы ФИО1 за период с 10.09.2013 по 13.10.2014 года, и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015, выплатить дополнительный страховой взнос, взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 

<

число> рублей,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Теплоснаб». Иск обосновывается тем, что ФИО1 с 10.09.2013 г. по 13.10.2014 г., и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015 г. проработал электрогазосварщиком в ООО «Теплоснаб». Профессия входит в Список № 2 тяжелых условий труда, поэтому дает ему право на назначение досрочной пенсии. 

Козловский районный суд Чувашской Республики 25.03.2019 г. по делу № 2-85/2019 исследовал его право на досрочное назначение пенсии и постановил включить в специальный стаж этот период работы. 

Одновременно вынесено частное определение в адрес работодателя о его обязанности представить в УПФР, уточняющие характер работ справки и перечислить дополнительные страховые взносы за него. 

По материалам дела работодатель подтвердил занятость на вредной работе полный рабочий день, подтвердил документами о проведении аттестации рабочего места электрогазосварщика вредность 3 класса. 

Эти документы исследованы и не нуждаются в представлении дополнительных доказательств. 

Но ввиду того, что работодатель не только до заседания апелляционного суда, но и до настоящего времени не выполнил мероприятий по имеющему законную юридическую силу (не оспорен в установленные сроки работодателем) судебному акту - частному определению, Верховный Суд ЧР 26.06.2019 г. отказал ему во включении в спецстаж указанного периода работы в ООО «Теплоснаб». 

По этой причине он ущемлен в социальных правах на назначение досрочной пенсии, вынужден продолжать работу во вредных условиях, губя свое здоровье. 

Ссылаясь на нормы законодательства, просит суд обязать ООО «Теплоснаб» представить немедленно в УПФР сведения уточняющие характер работы ФИО1 за период с 10.09.2013 г. по 13.10.2014 г. и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015 г., и выплатить дополнительный страховой взнос, а также компенсировать оплаченную госпошлину 300 руб., представительские расходы (по представлении дополнительных доказательств расходов).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали, просят иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ООО «Теплоснаб» на судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом ор времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Ходатайств об отложении дела, об уважительности неявки в судебное заседание не заявил. Отзывов на исковое заявление ФИО1 не представил.

Представитель третьего лица - УПФР ФИО3 на судебном заседании исковые требования истца оставляет на усмотрение суда.

Представитель привлеченного к участию в дела в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований – Государственная инспекция труда в Чувашской Республики, на судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просил рассмотреть без его участия.

Выслушав объяснения лиц участвующих в судебном заседании, исследовав представленные письменные доказательства, в том числе с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, признавая достаточной их совокупность для разрешения настоящего спора, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из изученных в судебном заседании материалов, видно, что решением Козловского районного суда Чувашской Республики от 25.03.2019 г. постановлено: «Иск ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонному) удовлетворить частично. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 02.10.2006 по 05.04.2007 - электрогазосваршик ООО «Комбинат автофургонов»; с 08.09.2010 по 31.07.2013, с 06.11.2014 по 30.04.2015 -газоэлектросварщик ООО УК «Слобода»; с 10.09.2013 по 13.10.2014, с 01.05.2015 по 01.06.2015 - электрогазосварщик ООО «Теплоснаб»; с 02.06.2015 по 09.11.2016 -электрогазосварщик ООО «Коммунальщик»; с 10.11.2016 по 31.12.2017 - электрогазосварщик ООО УК «Доверие», и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, т.е. с 25 декабря 2018 года. В остальной части иска ФИО1 отказать».

Апелляционным определением Верховного Суда Чувашской Республики 26 июня 2019 года вышеуказанное решение Козловского районного суда Чувашской Республики от 25 марта 2019 года отменено, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

При этом вышестоящим судом установлено, что по смыслу положений закона, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно, в связи с выполнением работы в тяжелых условиях, включаются периоды работы в соответствующих должностях при условии исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов. 

Из выписки из лицевого счета истца следует, что ООО «УК «Слобода», ООО «Теплоснаб», ООО «Коммунальщик», ООО «УК «Доверие» не только не подтвердили в установленном законом порядке право истца на льготное пенсионное обеспечение, но и не представляли документы, подтверждающие уплату страховых взносов по дополнительному тарифу, что является самостоятельным основанием для отказа в иске. 

Учитывая изложенное, вышестоящий суд пришел к выводу об отмене решение суда в части включения в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в ООО «УК «Слобода», ООО «Теплоснаб», ООО «Коммунальщик», ООО «УК «Доверие» с вынесением нового об отказе в удовлетворении данных требований.

Данное решение вступило в законную силу 26 июня 2019 г. и, согласно ст. 61 ГПК РФ, имеют преюдициальные значения для рассматриваемого дела. То есть обстоятельства, установленные этими решениями, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно записи в трудовой книжке заполненной 

<

дата>, за номером 

<

число>, ФИО1 принят в ООО «Теплоснаб» 09.09.2013 года электрогазосварщиком пятого разряда, а 13.10.2014 года уволен по собственному желанию, согласно записи 

<

число>, ФИО1 01.05.2015 г. принят электрогазосарщиком ручной сварки в ООО «Теплоснаб», а 01.06.2015 года уволен в порядке перевода из ООО «Теплоснаб» в ООО «Коммунальщик».

Из содержания справки выданной ФИО1 ООО «Теплоснаб» 15 октября 2014 года, за номером 

<

число>, подписанной директором ФИО4, мастером АВС ФИО5, специалистом по кадрам ФИО6, видно, что указанная справка дана ФИО1, в том, что он работал в ООО «Теплоснаб» с 09.09.2013 года по 13.10.2014 года, электрогазосварщиком ручной сварки, занятый выполнением работ на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня. Основания для выдачи данной справки не указаны. Наименование справка не содержит, куда представляется данная справка так же не указано.

Согласно трудового договора № 19 от 30.04.2015 года заключенного между ООО «Теплоснаб» и ФИО1 видно, что по настоящему трудовому договору ФИО1 принят на работу в качестве электрогазосварщика в ЖЭУ № 1 (обслуживание многоквартирных домов) 

<

адрес>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Режим рабочего времени -40 часов в неделю, с 8 часов до 17 часов. Отдых с 12 часов до 13 часов. Выходные дни- суббота, воскресенье. Работник имеет ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный отпуск договором не предусмотрен. 

По ходатайству истца в судебном заседании так же изучена карта аттестации рабочего места ООО «Теплоснаб» по условиям труда N 20 электрогазосварщик 19756 за 2012 год, и протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса № 20-т, электрогазосварщик, дата проведения оценки 25.07.2012 года. 

В карте аттестации рабочего места по условиям труда N 20 электрогазосварщик 19756 за 2012 год, в строке 041 указано на право, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С данной картой аттестации рабочего места за 2012 год, ознакомлен Р., сведений об ознакомлении ФИО1 с условиями труда отраженными в вышеуказанной карте аттестации № 20 электрогазосварщик 19756, материалы дела не содержат.

Карты аттестации рабочего места по условиям труда N 20 электрогазосварщик, за период работы ФИО1 в ООО «Теплоснаб» в материалах дела не имеется.

Согласно письменного ответа Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) на запрос суда от 18.12.2019 года, ООО «Теплоснаб» зарегистрирован в ПФР 04.05.2009 г., под регистрационным номером 

<

число>. С момента регистрации в Управлении ПФР данная организация сведения о рабочих местах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Перечни рабочих мест) и списки работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, имеющих право на досрочный выход на пенсию не предоставляла. Уплату взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков-работодателей в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ООО «Теплоснаб» не производило.

Изучением выписки из индивидуального лицевого счета, судом так же установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования 07 апреля 199 года, индивидуальные сведения работодателем ООО «Теплоснаб» в спорный периоды представлены без кода "особые условия". В выписке из индивидуального лицевого счета так же отсутствуют сведения о начислении (уплате) страховых взносов ООО «Теплоснаб» по дополнительному тарифу.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. 

Согласно ст.428 Налогового кодекса для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Из системного толкования перечисленных выше норм, следует, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости для зачета в специальный стаж периодов работы, имевших место после 01.01.2013 необходимо подтверждение уплаты работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ.

При отсутствии сведений о начислении (уплате) дополнительного тарифа в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, во внимание может быть принята справка страхователя, содержащая необходимые сведения, либо данный факт может быть указан в справке, уточняющей льготный характер работы.

В случае отказа страхователя от начисления дополнительного тарифа (независимо от причины), оснований для зачета периодов работы после 01.01.2013 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.

Согласно п. 4 Правил от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Постоянная занятость в течение полного рабочего дня подтверждается работодателями на основании документов, содержащих сведения о выполнении работ с особыми условиями труда не менее 80% рабочего времени за весь период: лицевых счетов, платежных ведомостей, технической документации, данных об уплате страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам.

Согласно п.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Страхователь (работодатель) предоставляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе документы подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со ст. 14 ФЗ-27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - застрахованное лицо имеет право:

получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете

получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета;

в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

Как следует из изученных материалов дела, ФИО1 не обращался в уполномоченные органы с заявлением о внесении исправлений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Для установления обязанности у работодателя по представлению сведений подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, начислению и уплате дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части пенсии необходимо подтвердить особые условия труда работника, предусмотренные соответствующими нормативными актами. 

Суд, анализируя вышеприведенные доказательства, находит, что факт постоянной занятости истца ФИО1 в спорный период, на работах с тяжелыми условиями труда, допустимыми и относимыми доказательствами не подтвержден. 

При этом принимает во внимание наличие в органе пенсионного страхования сведений исключительно об общем стаже работы ФИО1 в ООО «Теплоснаб» в спорные периоды, установленное ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для периодов после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, правила о подсчете страхового стажа на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе при выполнении работы во вредных или тяжелых условиях, а так же не представление истцом соответствующих доказательств подтверждающих его постоянную занятость на соответствующих видах работ, в спорный период.

Доводы искового заявления о том, что работодатель, т.е. ООО «Теплоснаб», подтвердил занятость истца на вредной работе полный рабочий день, документами о проведении аттестации рабочего места ООО «Теплоснаб» по условиям труда электрогазосварщика, судом отклоняются, поскольку изученные в судебном заседании карта аттестации, протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, составленные в 2012 году не являются надлежащим доказательством наличия у истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку определяют только сами условия труда на рабочем месте, а не являются доказательством выполнения истцом работы в тяжелых/вредных условиях труда в течение 80% рабочего времени в период с 10.09.2013 г. по 13.10.2014 г., и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015 г. 

Кроме того суд учитывает, что сведения, о том что бы работодатель ООО «Теплоснаб» ознакомил мухина С.В. с условиями труда на рабочем месте, определенными указанной картой аттестации рабочего места по условиям труда электрогазосварщика, в материалах дела не имеются. Согласно изученных материалов с данными условиями труда был ознакомлен электрогазосваарщик Р., который согласно его показаниям в качестве свидетеля, в указанный в исковом заявлении спорный период, в ООО «Теплоснаб» уже не работал.

Представление истцом справки выданной ООО «Теплоснаб» 15 октября 2014 года, о что он работал в ООО «Теплоснаб» с 09.09.2013 года по 13.10.2014 года, электрогазосварщиком ручной сварки, занятым выполнением работ на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, суд так же не может признать надлежащим доказательством свидетельствующим о выполнении ФИО1 предусмотренной Списком N 2 от 26.01.1991 работы, не менее 80% рабочего времени, поскольку в ней не указаны основания для ее выдачи, что препятствует возможности проверить сведения, изложенные в данной справке. 

Кроме того суд отмечает, данная справка не содержит все необходимые сведения для досрочного назначения страховой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость истца на соответствующих видах работ в спорный период, а именно в ней не указано фактически отработанное истцом время в тяжелых/вредных условиях труда, льготный характер его работы, уплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд, за период его работы, начисление, уплата дополнительного тарифа страховых взносов и др.. 

Суд находит ошибочным довод истца со ссылкой на решение Козловского районного суда ЧР от 25.03.2019 года, о том, что на ООО «Теплоснаб», судебным актом, имеющим законную юридическую силу, уже возложена обязанность по представлению в Пенсионный орган сведений об особом характере работы истца, и его праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а так же обязанность по перечислению дополнительных страховых взносов за истца, поскольку изучением материалов дела установлено, что указанное решение Козловского районного суда ЧР от 25.03.2019 года, отменено вышестоящей инстанцией, в удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 ООО «Теплоснаб», отказано. 

Показания допрошенных судом по ходатайству истца относительно предмета спора, свидетелей в качестве допустимого доказательства суд так же может признать доказательством подтверждающие постоянную занятость истца в тяжелых/вредных условиях труда, поскольку в силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

По предложению суда дополнительные доказательства сторонами не представлены. Стороны предупреждены судом о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, предусмотренных ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, учитывая все вышеизложенное, принимая во внимание, не представление истцом допустимых и относимых доказательств которые бы свидетельствовали бы о наличии у ООО «Теплоснаб» в спорный период законных оснований для представления сведений подтверждающих особый характер работы и право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, начислению и уплате дополнительного тарифа страховых взносов за него, а так же отсутствие таких доказательств в изученных материалах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика представить немедленно в УПФР сведения уточняющие характер работы ФИО1 за период с 10.09.2013 г. по 13.10.2014 г. и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015 г., и выплатить дополнительный страховой взнос.

Таким образом суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Теплоснаб» о возложении обязанности немедленно предоставить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) сведения, уточняющие характер работы ФИО1 за период с 10.09.2013 по 13.10.2014 года и с 01.05.2015 г. по 01.06.2015, выплатить дополнительный страховой взнос, и взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 

<

число> рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Cудья В.Г. Порфирьев

Мотивированное решение составлено 24 декабря 2019 года.