Дело № 2 – 1883 / 2017 Принято в окончательной форме 16.08.2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июля 2017 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Шиповой И.А., с участием

представителя истца ФИО1 по доверенности,

представителя ответчика ФИО2 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» о взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда, процентов, 

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском о взыскании с АНО «БК «Буревестник» денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3419,17 руб., компенсации морального вреда в размере 150000 руб., процентов по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) на взысканную сумму до момента исполнения решения суда. В обоснование требований указано, что 17.07.2016 между сторонами был заключен трудовой договор, заработная плата выплачивалась истцу один раз в месяц 10-го числа. В период с марта 2017 г. по май 2017 г. заработная плата выплачивалась ответчиком несвоевременно, чем истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании истец ФИО3 не участвовал, о времени и месте его проведения извещен. Представитель истца ФИО1 в судебном заседании иск поддержала, представила письменные объяснения (л.д. 26), пояснила, что заработную плату за март 2017 г. ответчик должен был выплатить 10.04.2017, фактически перечислил 03.05.2017 15000 руб., 16.05.2017 65000 руб., заработную плату за апрель 2017 г. ответчик должен был выплатить 10.05.2017, а фактически перечислил 25.05.2017. В связи с нарушением его трудовых прав истец переживал по поводу содержания себя и своей семьи, у него на иждивении супруга и ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА-летний ребенок.

Представитель ответчика АНО «БК «Буревестник» ФИО2 в судебном заседании иск признал частично, в сумме денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы 2451,75 руб. Требование о компенсации морального вреда полагал необоснованным, ст. 395 ГК РФ не подлежащей применению. Пояснил, что в марте 2017 г. истцу предлагали выплатить всю заработную плату до окончания контракта, однако он не согласился, в связи с чем основания говорить о том, что он переживал за свое существование, отсутствуют. Аналогичные доводы приведены в отзыве на иск (л.д. 19).

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что 17.06.2016 между сторонами был заключен трудовой договор со спортсменом, в соответствии с которым ФИО3 был принят на работу в АНО «БК «Буревестник» в должности 

<

данные изъяты> на срок с 17.06.2016 по 31.05.2017, с должностным окладом 91954 руб. в месяц (л.д. 7-10).

15.10.2015 ФИО3 подал работодателю заявление с просьбой перечислять причитающуюся заработную плату один раз в месяц 10-го числа (без перечисления аванса) (л.д. 20).

В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме, в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (п. 1 ст. 135 ТК РФ).

Из объяснений стороны истца, которые представитель ответчика подтвердил, и справки о состоянии вклада ФИО3 (л.д. 12-13) судом установлено, что заработная плата за март и апрель 2017 г. была выплачена истцу с нарушением срока, а именно: заработная плата за март 2017 г. вместо 10.04.2017 перечислена 03.05.2017 в сумме 15000 руб., 16.05.2017 в сумме 65000 руб., заработная плата за апрель 2017 г. вместо 10.05.2017 перечислена 25.05.2017.

Вследствие несвоевременной выплаты причитающихся денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С 27.03.2017 ключевая ставка установлена в размере 9,75 % годовых, с 02.05.2017 – в размере 9,25 % годовых.

Таким образом, сумма процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы составит 2451,75 руб., в том числе:

с 11.04.2017 по 01.05.2017 (21 день) 80000 руб. х 9,75 % / 150 х 21 = 1092 руб.,

с 02.05.2017 по 03.05.2017 (2 дня) 80000 руб. х 9,25 % / 150 х 2 = 98,67 руб.,

с 04.05.2017 по 16.05.2017 (13 дней) 65000 руб. х 9,25 % / 150 х 13 = 521,08 руб.,

с 11.05.2017 по 25.05.2017 (15 дней) 80000 руб. х 9,25 % / 150 х 15 = 740 руб.

В силу абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ»). Размер компенсации морального вреда определяется судом.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что ФИО3 претерпел страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, при этом суд учитывает степень вины работодателя, период просрочки, а также требования разумности и справедливости. Руководствуясь названными критериями, суд находит заявленную истцом сумму компенсации морального вреда не завышенной и взыскивает с ответчика в пользу истца 8000 руб.

Разрешение вопроса о взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ на взысканную сумму до момента исполнения решения суда суд полагает преждевременным, поскольку факт неисполнения судебного решения в настоящее время не имеет места быть.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию в бюджет с ответчика в сумме 700 руб., из них 400 руб. по требованиям имущественного характера, 300 руб. по требования неимущественного характера (ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично:

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» в пользу ФИО3 денежную компенсацию в сумме 2451,75 рублей, компенсацию морального вреда в размере 8000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» в бюджет государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Е.В. Тарасова