УИД 86RS0№-90

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> 21 января 2026 года

Когалымский городской суд 

<

адрес>-Югры в составе председательствующего судьи Трифанова В.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,

с участием истца ФИО1,

помощника прокурора 

<

адрес> ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения об исключении периодов работы и возложении обязанности включить периода работы в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее по тексту – ОСФР по ХМАО-Югре) и уточнив исковые требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, просит признать незаконным решение № ОСФР по ХМАО-Югре об исключении периодов работы и возложении обязанности включить периоды работы ФИО1 в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а именно период работы в МП «Сибирячка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ИЧП «Рустам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и у частного предпринимателя ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставив все необходимые документы. ОСФР по ХМАО-Югре вынесло решение № об отказе, в связи с отсутствием требуемого стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Согласно вынесенного решения, все вышеуказанные периоды были исключены ОСФР по ХМАО-Югре из страхового стажа и стажа работы ФИО1 в местности приравненной к районам Крайнего Севера. С вынесенным решением об исключении из страхового стажа указанных периодов работы истец не согласен, поскольку она действительно работала в спорные периоды, кроме того, в трудовой книжке истца содержатся записи о её работе в указанных организациях за указанные периоды времени, ненадлежащее, исполнение работниками предприятий своих должностных обязанностей, в частности по надлежащему оформлению трудовой книжки не может повлечь неблагоприятных последствий для работника, в виде не включения в страховой стаж спорных периодов работы.

Прокурор 

<

адрес> в судебном заседании пояснил, что на исковых требованиях настаивает.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснила, что на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре извещен надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, направил в адрес суда письменное возражение на исковое заявления, письменный текст которого приобщен к материалам дела, просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации назначение и выплата страховых пенсий производятся в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее по тексту - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п.2.10 Инструкции).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11 Инструкции).

В соответствии с п.2.12 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 6 части, 1 статьи 32 вышеуказанного Федерального закона (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее,15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закона) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

К заявлению гражданина, обратившегося за установлением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (пункт 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н).

В соответствии с пунктом 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.5 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Как следует из пункта 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Закрепленное в части 1 статьи 11 Федерального закона правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату застрахованным лицам страховых пенсий в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.

С целью гарантирования пенсионных прав граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», законодатель в части 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрел возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись ими за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по ХМАО-Югре № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.

Из решения ОСФР по ХМАО-Югре № следует, что по имеющимся документам и сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: страховой стаж - 20 лет 04 месяца 28 дня (Стаж с учетом Постановления Конституционного суда №- П составляет 23 года 01 месяц 17 дней); стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 09 лет 7 месяцев 25 дней. При имеющихся условиях право на страховую пенсию у ФИО1 в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ отсутствует.

Согласно представленных письменных возражений ОСФР по ХМАО-Югре следует, что Отделение не согласно с требованиями, изложенными в исковом заявлении по следующим основаниям, при рассмотрении имеющихся документов из страхового стажа истца исключены следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Сибирячка», согласно записям трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в МП «Сибирячка». Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № малое предприятие «Сибирячка» на учете в ГУ -УПФ РФ в 

<

адрес> состояло с ДД.ММ.ГГГГ, финансово-хозяйственную деятельность осуществляло с июня 1992 г. по март 1993 г и с июля 1993 г. по сентябрь 1993г. Согласно справки архивного отдела Администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № С-496 документы по личному составу работников муниципального предприятия «Сибирячка» на хранение в архивный отдел не поступали. В страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера спорный период включен по факту ведения финансово-хозяйственной деятельности, а именно ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ и с 01.07.1993г. по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Сибирячка». Период осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Рустам»: Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № ИЧП «Рустам» финансово-хозяйственную деятельность осуществлял с сентября 1991 г. по декабря 1991 г., в мае1992г., с июля 1992 г. по сентябрь 1992 г., с декабря 1993 г. по январь 1994г. и с октября 1994 г. по декабрь 1994 

<

адрес> справки архивного отдела Администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № С-496/2 документы по личному составу работников индивидуального частного торгового-закупочного предприятия «Рустам» на хранение в архивный отдел не поступали. В страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера спорный период включен по факту ведения финансово-хозяйственной деятельности, а именно с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Рустам». В страховой стаж не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО6 по следующей причине: для назначения пенсии представлена трудовая книжка серии АТ-III № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГг., в которой содержится запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. у частного предпринимателя ФИО6 У частных предпринимателей не было оснований для внесения записей в трудовую книжку, так как обязанность по ведению трудовых книжек и внесению соответствующих записей о работе на своих работников в соответствии со статьей со статьей 66, ч.1 ст. 309 ТК РФ у частных предпринимателей возникла со ДД.ММ.ГГГГТакже период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. отсутствует в сведениях из индивидуального лицевого счета, а именно в части «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования». Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО7 учтены страховой стаж ФИО1 по сведениям индивидуального лицевого счета.

Изложенное подтверждается решением об отказе в установлении пенсии №, учетным делом по рассмотрению заявления ФИО1 о назначении пенсии.

В подтверждение страхового стажа истцом представлена трудовая книжка серии АЕ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в графе образование указано «среднее», профессия, специальность «швея», дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята парикмахером широкого профиля в МП «Сибирячка» на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ИЧП «Рустам», приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца.

ДД.ММ.ГГГГ принята парикмахером в порядке перевода в ИЧП «Рустам» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принята парикмахером к частному предпринимателю ФИО5 на основании приказа№ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд не усматривает оснований для признания трудовой книжки недопустимым доказательством наличия у истца страхового стажа, поскольку при рассмотрении спора доказательств подтверждающих, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные и неточные сведения по указанным периодам работы не добыто, записи в трудовой книжке выполнены последовательно, со ссылкой на приказы.

На основании изложенного суд считает, что периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в МП «Сибирячка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период осуществления трудовой деятельности в ИЧП «Рустам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период осуществления трудовой деятельности у частного предпринимателя ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в периоды осуществления трудовой деятельности, поскольку данные периоды его работы подтверждены указанными представленными доказательствами.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Поскольку периоды работы истца, указанные в трудовой книжке объективно подтверждены, у истца отсутствует возможность внести изменения в трудовую книжку, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что в стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости следует зачесть периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Сибирячка», период осуществления трудовой деятельности в ИЧП «Рустам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период осуществления трудовой деятельности у частного предпринимателя ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании незаконным решения, удовлетворить.

Признать незаконным распоряжение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № об исключении периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № № в период осуществления трудовой деятельности в МП «Сибирячка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период осуществления трудовой деятельности в ИЧП «Рустам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период осуществления трудовой деятельности у частного предпринимателя ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № № период осуществления трудовой деятельности в МП «Сибирячка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период осуществления трудовой деятельности в ИЧП «Рустам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период осуществления трудовой деятельности у частного предпринимателя ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанных периодов работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд 

<

адрес>-Югры через Когалымский городской суд ХМАО-Югры в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) В.В. Трифанов

Копия верна В.В. Трифанов

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Когалымского городского суда ХМАО-Югры