Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«24» сентября 2019 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,

с участием истицы ФИО1,

представителя истицы ФИО1 адвоката Шабалкина В.А.,

представителей ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области по доверенностям ФИО2 и ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-515/2019 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области о признании права на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по лечебной деятельности в льготном размере периодов работы палатной медицинской сестрой в гинекологическом отделении больницы, признании незаконным с момента его вынесения отказа ответчика в его решении об установлении досрочной страховой пенсии в части,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области, в котором с учетом уточнений, принятых судом, просила признать за ней право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по лечебной деятельности в льготном размере периоды работы: с 28 ноября 2003 года по 28 декабря 2003 года, с 03 октября 2008 года по 03 ноября 2008 года, с 23 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении МУЗ «--- центральная районная больница», с 17 октября 2018 года по 16 ноября 2018 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении ГБУЗ МО «--- центральная районная больница», признать незаконным с момента его вынесения отказ ответчика в установлении досрочной страховой пенсии от 10 апреля 2019 года в части, взыскать с ответчика в пользу истицы понесенные по делу судебные расходы.

Исковые требования мотивированы тем, что 04.04.2019 года истица обратилась в ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области c заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по лечебной деятельности, приложив все необходимые документы. Истица имеет среднее специальное медицинское образование, закончила в 1993 году --- областное медицинское училище, ей присвоена квалификация медицинская сестра. С 1993 года работает по медицинской специальности. Ответчик включил ФИО1 в специальный стаж только 24 года 1 месяц 19 дней, при этом исключены из льготного стажа следующие периоды: с 28 ноября 2003 года по 28 декабря 2003 года, с 03 октября 2008 года по 03 ноября 2008 года, с 23 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года в должности палатной медицинской сестры гинекологического отделения МУЗ «--- центральная районная больница», с 17 октября 2018 года по 16 ноября 2018 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении ГБУЗ МО «--- центральная районная больница», устно сотрудник ответчика разъяснил, что указанные периоды не засчитаны, так как являются периодами нахождения на курсах повышения квалификации, во время которых истица не работала. С таким решением ответчика истица не согласна. ФИО1 настаивает, что поскольку в спорные периоды работала медицинской сестрой, то обязана была по роду своей деятельности периодически проходить повышение квалификации, работодатель направлял её на курсы, оформляя соответствующие приказы, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата по месту работы. В обоснование права на включение спорных периодов в специальный стаж на льготных условиях истица ссылается на то, что в спорные периоды работала на территории рабочего поселка (поселка городского типа) --- в должности, которая предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 года. При этом согласно п.п. «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 года, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

В судебном заседании истица ФИО1 и её представитель адвокат Шабалкин В.А. заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объёме.

Представители ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области по доверенностям ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований. В дело представлены письменные возражения, которые мотивированы следующим: 04.04.2019 года ФИО1 обратилась в ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения. На основании решения от 10.04.2019 года №190000003740/683468/19 истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия требуемого в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 25 - ти летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В специальный стаж включено 24 года 01 месяц 19 дней. Управление не согласно с заявленным иском ФИО1. Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения определяется в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781. В части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» прямо указано, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. 

Не подлежат включению в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 28.11.2003 года по 28.12.2003 года, с 03.10.2008 года по 03.11.2008 года, с 23.10.2013 года по 11.11.2013 года, с 17.10.2018 года по 16.11.2018 года. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Кроме того, согласно п.5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на такую пенсию, включаются периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в указанных Правилах не предусмотрены, поэтому они не включаются в стаж, дающий право на назначение вышеуказанной пенсии. Управление не согласно с требованием о взыскании расходов на оказание юридических услуг по подготовке документов в суд и представительство в суде в сумме --- руб., поскольку считает указанную сумму чрезмерной, завышенной: дело не относится к категории сложных, не требовало от истца больших затрат при доказывании, также никаких дополнительных доказательств, кроме тех документов, которые были представлены в Управление, суду истцом и его представителем представлено не было. Подготовка к данному судебному разбирательству не потребовала для квалифицированного юриста больших усилий по анализу нормативной базы.

Представитель третьего лица ГБУЗ МО «Серебряно – Прудская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в дело представлено заявление, в котором просят исковые требования ФИО1 удовлетворить, судебное разбирательство провести в отсутствие представителя.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя 3-его лица, в порядке ст.167 ГПК РФ, без ущерба для судебного разбирательства.

Выслушав участников процесса, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные доказательства, полагает иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ФИО1 обратилась к ответчику 04.04.2019 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, поскольку осуществляла работу в должностях и учреждениях, которые засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013года, полагая, что у неё имеется 25 лет стажа по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

10.04.2019 года ответчик принял решение об отказе в установлении такой пенсии, со ссылкой на то, что у ФИО1 отсутствует необходимый 25-летний стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при этом в льготный стаж зачтено 24 года 01 месяца 19 дней. 

Ответчиком не включены в льготный стаж истицы следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 28.11.2003 года по 28.12.2003 года; с 03.10.2008 года по 03.11.2008 года, с 23.10.2013 года по 11.11.2013 года, с 17.10.2018 года по 16.11.2018 года.

Суд считает, что все вышеперечисленные периоды подлежат включению в льготный стаж истицы по следующим основаниям:

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с требованиями пп. 20 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом в силу п. 3 ст. 30 указанного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Так, согласно данному постановлению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г..

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что ФИО1 имела фамилию до вступления в брак К., что подтверждено свидетельством о заключении брака --- № --- от 27.10.2004 года (л.д.13).

Судом установлено, что истица получила медицинское образование, окончив в 1993 году ---- областное медицинское училище по специальности «Сестринское дело», что подтверждено дипломом --- № --- от 30.06.1993 года (л.д.14).

Из записей в трудовой книжке следует, что ФИО1 в спорные периоды: с 28 ноября 2003 года по 28 декабря 2003 года, с 03 октября 2008 года по 3 ноября 2008 года, с 23 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года работала в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении МУЗ «--- центральная районная больница», с 17 октября 2018 года по 16 ноября 2018 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении ГБУЗ МО «--- центральная районная больница» (л.д.11-12).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 ", в пункте 1) предусмотрены «больницы всех наименований», а также должность - «медицинская сестра палатная».

В соответствии с п. 4, п.п. «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе: 

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подтверждены документально и доказываются соответствующими приказами работодателя (л.д.16-19), справкой главного врача ГБУЗ МО «--- центральная районная больница» (л.д.15), свидетельствами и удостоверением (л.д.25-28).

Спорные периоды не были включены ответчиком в специальный стаж, что усматривается из решения от 10.04.2019 года №190000003740/683468/19 (л.д.8-9). Между тем, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности работника. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Аналогичная норма содержалась и в ст.112 КЗоТ РФ.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Таким образом, из системного толкования вышеприведенных норм права, регулирующих сложившиеся правоотношения, поскольку в спорные периоды за истицей сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следует вывод о необходимости включения спорных периодов в специальный стаж. 

Из Устава ГБУЗ МО «--- центральная районная больница» (п.1.10, 1.11., 1.11.1) следует, что учреждение располагается по адресу: (адрес 1); при этом учреждение имеет обособленные подразделения; стационар (гинекология и акушерство) располагается по адресу: (адрес 2).

Ответчиком не оспаривается тот факт, что стационар (гинекология и акушерство) в спорные периоды не менял своего место нахождения.

В соответствии со ст.4 Закона Московской области от 25.11.2015 года N 207/2015-ОЗ рабочий поселок --- ---- района --- области отнесен к категории поселка городского типа областного подчинения Московской области.

Статус рабочего поселка село --- получило в 1961 году на основании решения --- исполнительного комитета.

В 2005 году было образовано городское поселение ---, в состав которого вошел, в том числе рабочий поселок --- (Закон Московской области от 21.01.2005 N 29/2005-ОЗ).

При таких обстоятельствах, спорные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (год работы в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца).

Таким образом, решение ответчика от 10.04.2019 года №190000003740/683468/19, в той части, согласно которой ответчик не засчитал ей спорные периоды в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, является неправильным.

Расходы истицы на оплату государственной пошлины составляют 300 рублей, что подтверждено чеком – ордером от 29.07.2019 года (л.д.3).

Расходы истицы на услуги адвоката Шабалкина В.А. в сумме --- руб. подтверждены квитанцией №000061 от 27.07.2019 года (л.д.23).

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, суд считает справедливым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в полной сумме 300 руб., а расходы на юридические услуги частично в размере 5000 руб., на основании ст.100 ГПК РФ, с учетом принципа разумности, справедливости, законности, учитывая объём работы, выполненной истцом, а также учитывая, что категория заявленного спора не является сложной, в «отказном» пенсионном деле ФИО1 имелись все необходимые доказательства для рассмотрения дела по существу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 88, 94, 98, 100, 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области удовлетворить.

Признать за истицей право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении (год работы в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца) периоды: с 28 ноября 2003 года по 28 декабря 2003 года, с 03 октября 2008 года по 03 ноября 2008 года, с 23 октября 2013 года по 11 ноября 2013 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении МУЗ «--- центральная районная больница», с 17 октября 2018 года по 16 ноября 2018 года в должности палатной медицинской сестры в гинекологическом отделении ГБУЗ МО «--- центральная районная больница».

Признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии от 10.04.2019 года со дня его вынесения, в той части, в которой ответчик не засчитал в льготном исчислении ФИО1 спорные периоды в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей и расходы на услуги адвоката в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей. 

Настоящее решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированным решением судом изготовлено 04 октября 2019 года.

Судья Н.П.Бондаренко