Дело № 2-184/2025 (2-2892/2024;)

70RS0001-01-2024-003577-12 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Краснокутского Ю.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Несмеловой С.С.,

с участием истца ФИО1

представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности от /________/ /________/ сроком полномочий до /________/,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж истца периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Томска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОФПССРФ по Томской области), в котором просит:

- возложить на ответчика обязанность включить в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с 05.07.1993 по 26.11.2001 в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования;

- обязать ответчика досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.05.2022 включительно.

В обоснование иска указано, что 25.05.2022 истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 24.08.2022 № 7697 в специальный стаж по Списку № 2 засчитано 8 лет 10 месяцев 11 дней, не учтено 8 лет 5 месяцев 1 день, в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. С данным решением несогласен, поскольку в спорные периоды осуществлял работу в должностях, предусмотренных Списками.

Определением Кировского районного суда г. Томска от 12.02.2025 производство по настоящему гражданскому делу в части требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «Остраховых пенсиях» в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с05.03.1997 по 26.11.2001 в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и поремонту оборудования прекращено на основании абз. 3 ст. 220 ГПК РФ. 

Определением Кировского районного суда г. Томска, занесенным в протокол предварительного судебного заседания от 22.11.2024 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Пояснил, что заявленные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в настоящее дело им представлены новые доказательства - архивная справка АО«Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Краснобродский угольный разрез» от 20.05.2024 № 630, отражающая сведения о периодах работы и должностях иска. 

Представитель ответчика ОФПССРФ по Томской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по изложенным в письменных возражениях на иск основаниям. Пояснила, что спорный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку должность не предусмотрена Списками от 26.01.1991, отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в тяжелых условиях труда. 

Третье лицо АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь", извещенное надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд представителя не направило. 

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, определив на основании положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "Остраховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон "О страховых пенсиях", Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Обобязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

Согласно подп. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Обутверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для электрослесарей (слесарей) дежурных и по ремонту оборудования (раздел 1 "Горные работы", подраздел 20110100а "Открытые горные работы и работы на поверхности", позиция 19931).

Следовательно, правом на досрочное назначение пенсии пользуются электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2010100а-19931, раздела «горные работы», подраздела "Открытые горные работы и работы на поверхности шахт"). Электрослесари, слесари) дежурные и по ремонту оборудования могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в том случае, если заняты в открытых разрезах или на поверхности шахт обслуживанием и ремонтом оборудования, обеспечивающего выполнение горных работ по добыче полезного ископаемого. 

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Правил подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н. 

Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил. 

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "Остраховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Судом установлено, следует из материалов дела, что ФИО1, /________/ года рождения, (страховое свидетельство /________/) 25.05.2022 обратился в ГУ-ОПФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по Томской области от 24.08.2022 № /________/ истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

ГУ-ОПФР по Томской области ФИО1 включены в стаж, дающий право на установление страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", - 8 лет 10 месяцев 11 дней.

Не зачтены в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", - 8 лет 5 месяцев 1 день, а именно периоды: с 05.07.1993 по 22.02.1994 в должности электрослесаря в АО "Разрез Красный брод" АО "Кузбассразрезуголь", с 23.02.1994 по 31.12.1994 в должности электрослесаря по ремонту оборудования в АО "Разрез Красный брод" АО "Кузбассразрезуголь", с 01.01.1995 по 31.08.1996 в должности электрослесаря-наладчика в АО "Разрез Красный брод" АО "Кузбассразрезуголь", с 01.09.1996 по 04.03.1997 в должности электрослесаря АО "Разрез Красный брод" АО "Кузбассразрезуголь", с05.03.1997 по 26.11.2001 в должности электрослесаря в АО "Разрез Красный брод" АО "Кузбассразрезуголь", с 06.04.2006 по 10.04.2006, с 14.09.2010 по 15.09.2010 период отпуска без сохранения заработной платы.

Документы, имеющиеся в распоряжении Управления установления пенсий на момент вынесения решения: трудовая книжка серии /________/, архивная справка от 11.10.2019 № /________/, справка, уточняющая особый характер, от 11.10.2019 № /________/ справка, уточняющая особый характер работы от 08.07.2011 № /________/, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Решением ОСФР по Томской области от 13.06.2024 № /________/, ФИО1 с 24.05.2024 назначена страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Также, согласно уведомлениям ОСФР по Томской области, ФИО1 обращался 24.09.2024 о перерасчете пенсии, 16.08.2024 о назначении пенсии.

Заявляя требования о включении периода работы с 05.07.1993 по 04.03.1997, истец ссылается на фактическое выполнение трудовых обязанностей электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования, предусмотренных соответствующими по характеру и условиям труда работе, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, с занятостью полный рабочий день. 

Как следует из трудовой книжки истца серии /________/, заполненной 25.03.1985, ФИО1 приказом от 04.07.1993 /________/ принят на разрез «Краснобродский» с 05.07.1993 электрослесарем по ремонту оборудования в энергоучастке, приказом от 30.09.1994 /________/ с 01.01.1995 переведен в монтажно-наладочное управление электрослесарем-наладчиком 6 разряда, приказом от 14.08.1996 /________/ 01.09.1996 переведен в горный цех № 1 электрослесарем 4 разряда на участок «энергоучасток», 05.03.1997 переведен электрослесарем 4 разряда на групповую сортировку, приказом от 30.11.2001 /________/ 27.11.2001 переведен на участок буровых работ электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования 6 разряда.

Со сведениями в трудовой книжке согласуются сведения из личных карточек работника формы Т-2, приказа от 09.07.1993 /________/, от 27.11.1997 /________/, от 12.03.1997 /________/.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета (далее – ИЛС) застрахованного лица периоды работы ФИО1 с 05.07.1993 по 04.03.1997 отражены без указания кода особых условий труда.

Как следует из исторической справки филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез», в 1991 году на базе разреза «Краснобродский» создано государственное предприятие по добыче угля «Красный Брод», в 1993 году оно преобразовано в АООТ «Разрез Красный Брод», также в 1993 году преобразовано в АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь», в 1996 году данная организация преобразована в ОАО, в 1998 году - в дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод», в 2004 году общество реорганизовано путем слияния в ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь», в 2005 году общество переименовано в ОАО «Инвестсибуголь», 28.07.2010 ликвидировано на основании решения суда. 01.01.2009 между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ОАО«Инвестсибуголь» заключен договор о хранении документов, по которому на ОАО«Угольная компания «Кузбассразрезуголь» возложена обязанность хранить документы по личному составу ОАО «Инвестсибуголь», выдавать справки, выписки, выдача гражданам для целей пенсионного обеспечения.

Согласно приказу от 09.07.1993 /________/ ФИО1 принят на разрез и направлен эл.слесарем по ремонту оборудования по 3 р. с тарифной ставкой 80,30 руб./час в энергоучасток с 05.07.1993. 

В соответствии с приказом от 12.03.1997 /________/ ФИО1 эл. слесарь энергоуч-ка /________/ переведен на групп. сортировку эл. слесарем по 4 разряду с тарифной ставкой 3361 руб./час с 05.03.1997. 

В соответствии с приказом от 27.11.1997 /________/ эл. слесарю групповой сортировки ФИО1 таб. 494 был присвоен 5 разряд и изменена тарифная ставка 3855 руб./час с20.11.1997. 

Согласно архивной справке от 20.05.2024 /________/, выданной филиалом АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез», ФИО1 работал с 05.07.1993 (приказ от 09.07.1993 /________/) по 31.12.1994 – электрослесарем по ремонту оборудования в энергоучастке разреза «Краснобродский» концерна «Кузбассразрезуголь», с 16.11.1993 приказом от 16.11.1993 /________/ разрез «Краснобродский» преобразован в АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь», с 01.01.1995 (приказ от 26.12.1994 /________/) по 31.08.1996 – электрослесарем-наладчиком в монтажно-наладочном управлении АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь», с 28.06.1996 распоряжением от 28.06.1996 /________/ АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь» преобразован в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь», с 01.09.1996 (приказ от 14.08.1996 /________/ по 04.03.1997 – электрослесарем по ремонту горного оборудования в энергоучастке горного цеха № 1 ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО«Кузбассразрезуголь». Также указано, что работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Разрез достиг глубины 150 м. (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года на основании заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от 10.03.2010 /________/. В отпусках без сохранения заработной платы находился с 16.06.1997 по 20.06.1997, с 22.06.1998 по 30.06.1998, с 11.05.2000 по 12.05.2000.

Также в материалы дела представлены свидетельства о присвоении ФИО1 квалификации: 10.08.1993 электрослесарь 3 разряда, 22.02.1994 электрослесарь дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда, 14.09.1994 электрослесарь дежурного и по ремонту оборудования 5разряда. 

Как следует из справки от 17.10.2019 /________/, выданной филиалом АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез», имеются сведения о начислении заработной платы за июль 1993 года по декабрь 1998 года. 

Из лицевых счетов за 1997, 1996, 1994 годы имеются сведения о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы с 14.03.1994 по 22.03.1994, 10.10.1994 по 12.10.1994, с 02.11.1994 по 04.11.1994, 03.01.1996 по 05.01.1996, 27.05.1996 по 16.06.1996, 01.07.1997 по 01.08.1997, 16.06.1997 по 20.06.1997. 

Согласно ответу на запрос суда АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" от10.12.2024 /________/, документы, а именно: должностные инструкции, штатные расписания, справки, уточняющие особый характер работы, отражающие сведения о том, выполнялись ли истцом работы на производстве открытых горных работ и работ на поверхности разреза за период с 1993 по 1997 годы предоставить не предоставляется возможным, поскольку документы на хранение в архив не передавались. 

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства не нашли своего подтверждения доводы истца о постоянной занятость ФИО1 в спорный период с 05.07.1993 по 04.03.1997 на выполнении работ, соответствующих по характеру и условиям труда работе, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991.

Сам по себе факт работы истца на предприятии, осуществляющем добычу, равно как и наличие у истца удостоверения о присвоении разрядов электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, присвоении ему квалификации электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, в отсутствие доказательств, подтверждающих занятость истца более 80 процентов рабочего времени в технологических процессах производства и на ремонте и обслуживании технологического оборудования, обеспечивающего выполнение горных работ, нельзя признать достаточным основанием для удовлетворения требований истца. 

То обстоятельство, что истцу предоставлялись дополнительные отпуска, само по себе не свидетельствует о том, что в спорный период истец был занят на работах в условиях труда, предусмотренных разделом "Горные работы" Списка № 2 от 26.01.1991, выполнял работу по должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в течение полного рабочего дня. 

Истцом также заявлено требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 24.05.2022.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 указанной статьи). 

В силу п. 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (действовавших на дату обращения ФИО3 заявлением о назначении пенсии), заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Из материалов дела следует, что истец обратился в пенсионный орган в возрасте 55 лет.

Как следует из решения пенсионного органа, в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, зачтены периоды общей продолжительностью 8 лет 10 месяцев 11 дней, что менее необходимой продолжительности 12 лет 6 месяцев.

Поскольку в удовлетворении требований о включении в специальный стаж истца периода работы с 05.07.1993 по 04.03.1997 судом отказано, требование о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 24.05.2022 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворению не подлежит, ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа, дающего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с05.07.1993 по 04.03.1997 в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и поремонту оборудования, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.05.2022 включительно - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий подпись Ю.В. Краснокутский

Мотивированный текст решения изготовлен 26.02.2025.