РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2017 года п.Краснокаменск

Курагинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего, судьи Горбовой А.М., при секретаре Фистиной Н.А., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-143/2017 года по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Краснокаменский рудник» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы, установил: ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Краснокаменский рудник» о взыскании начисленной задолженности по заработной плате в сумме 69935,89 рублей.

В исковом заявлении указано, что истец работала в ОАО «Краснокаменский рудник» машинистом компрессорных установок на шахте «Одиночная», 5 декабря 2016 года уволена по сокращению численности и штатов без выплаты начисленной заработной платы, которая составляет 69935,89 рублей согласно справке ответчика.

Истец ФИО2 в судебном заседании уточнила требования, увеличив до 116659,77 рублей в соответствии со справкой ответчика.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал, уведомлен (расписка от 09 февраля 2017 года), представил справку о начисленной и невыплаченной заработной плате истцу в сумме 116659,77 рублей.

Выслушав истца, оценив представленные доказательства, суд пришел к следующему. 

В соответствии со ст. 22, ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику зарплату, которая выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами, коллективными договорами, трудовым договором. 

В соответствии с действующим на предприятии Положением заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц: за первую половину месяца аванс 29 числа текущего месяца, окончательный расчет за прошедший месяц 14 числа следующего месяца.

Согласно справки ответчика, подписанной руководителем и главным бухгалтером, задолженность по заработной плате на 24 марта 2017 года перед истцом составляет 107565,27 рублей: за октябрь 2016 года 14121 рубль, за ноябрь 8213 рублей, за декабрь 2016 года 47601,89 рубль, за март 2017 года 37629,38 рублей (пособие по сокращению штатов за 2 и 3 месяцы).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в этот время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Размер выплачиваемой денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия и вины работодателя.

Согласно представленного расчета сумма компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, составляет 9094,50 рублей на 24 марта 2017 года, расчет принимается как верный.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд, 

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Взыскать с открытого акционерного общества «Краснокаменский рудник» в пользу ФИО1: 

107565,27 рублей, начисленную заработную плату за май, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, март 2017 года; 

9094,50 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 24 марта 2017 года; а всего взыскать 116659 (сто шестнадцать тысяч шестьсот пятьдесят девять ) рублей 77 копеек.

Взыскать с ОАО «Краснокаменский рудник» госпошлину в доход муниципального бюджета Курагинского района в размере 3533,20 рублей. 

Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в месячный срок в апелляционном порядке в вышестоящий суд, судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через суд, вынесший решение. 

СУДЬЯ: