Дело № 2-239/2024

УИД 21RS0025-01-2023-001261-10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары 

Московский районный суд города Чебоксары под председательством судьи Кулагиной З.Г., при секретаре судебного заседания Халимовой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 В.А.О. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии о признании решений незаконным, назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 В.А.О. обратился в суд с иском с учётом уточнения к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (далее отделение СФР по ЧР) о признании незаконными решений Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости, отказе во включении в страховой стаж периодов работы: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании расходов на оплату представителя в размере 40000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что сведения о его работе в спорные периоды на территории Республики Азербайджан зафиксированы в его трудовой книжке и подтверждается архивными справками Министерства цифрового развития и транспорта Азербайджанской Республики, переведенные на русский язык и заверенные нотариусом. С учётом включения спорных периодов его работы в страховой стаж величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составит 26,312, следовательно, он приобрел право на назначение страховой пенсии со дня обращения с заявлением в отделение СФР по ЧР с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 В.А.О. и его представитель адвокат Шахвердиев Э.Ф.О. уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ОСФР по ЧР в судебное заседание не явился, представили отзыв на исковое заявление, в котором просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя, в иске истцу отказать.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года. 

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет, соответственно мужчины и женщины.

В учетом положений, предусмотренных Приложением № 6 к вышеуказанному Федеральному закону, в случае достижения гражданами в 2020 году возраста, по достижении которого возникало право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством, действовавшим по состоянию на 31 декабря 2018 года (для мужчин 60 лет), возраст, дающий право на установление страховой пенсии по старости, увеличивается на 24 месяца (для мужчин, рожденных в 1960 году - 62 года). 

В то же время, согласно ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения указанного возраста, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста. 

Таким образом, мужчинам, рожденным в первом полугодии 1960 года, страховая пенсия назначается по заявлению при достижении возраста 61 год 6 месяцев при наличии требуемой продолжительности страхового стажа, подтвержденного документально, не менее 12 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21. 

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ. 

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера. 

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения. 

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. 

Российская Федерация и Азербайджанская Республика являются государствами-участниками Содружества Независимых Государств. Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой не заключен. 

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. 

Российская Федерация является государством-участником Соглашения от 13 марта 1992 года, Азербайджанская Республика - не является. 

В Решении Экономического Суда СНГ от 07 апреля 2005 года № 01-1/6-04 по делу о толковании применения п. 2 ст. 6 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государства в период их вхождения в состав Союза ССР до 01 декабря 1991 года. 

После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами. 

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 года № 1011-О-О в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерацией» в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством. 

При этом согласно ст. 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в п. 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. 

Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в п. 2 ст. 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 01 января 1991 года в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В Определении от 19 декабря 2017 года № 2915-О Конституционный Суд Российской Федерации повторил позицию о том, что решение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики с 01 января 1991 года в страховой стаж заявителя, не являвшегося в этот период застрахованным в российской системе государственного социального страхования, возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона. 

В соответствии с п. 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 года № 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 В.А.О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - ОПФ РФ по ЧР с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ. 

Решением ГУ - ОПФ РФ по ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 В.А.О. было отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающих право на назначение страховой пенсии по старости (л.д. 62). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 В.А.О. вновь обратился в ГУ - ОПФ РФ по ЧР с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ГУ - ОПФ РФ по ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 В.А.О. было отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 73-74). 

Согласно решению пенсионного органа, ФИО1 В.А.О. в возрасте 

<

данные изъяты> имеет страховой стаж 12 лет 09 месяцев 13 дней, при требуемой 12 лет, величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 17,232, требуемая ИПК – 21.

При этом пенсионным органом не включены в страховой стаж, в том числе, периоды работы ФИО1 В.А.О.:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года № 162 (далее Инструкция № 162), а именно, на титульном листе трудовой книжки оттиск печати не прочитывается, а также не прочитывается оттиск печати при увольнении, документ, подтверждающий период работы за запрос Отделения ПФР из компетентного органа Республики Азербайджан не поступил;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО2 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции № 162, а именно, на титульном листе трудовой книжки оттиск печати не прочитывается, документ, подтверждающий период работы за запрос Отделения ПФР из компетентного органа Республики Азербайджан не поступил;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции № 162, а именно, на титульном листе трудовой книжки оттиск печати не прочитывается, документ, подтверждающий период работы за запрос Отделения ПФР из компетентного органа Республики Азербайджан не поступил;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции № 162, а именно, на титульном листе трудовой книжки оттиск печати не прочитывается, документ, подтверждающий период работы за запрос Отделения ПФР из компетентного органа Республики Азербайджан не поступил.

Из записей в трудовой книжке № ФИО1 В.А.О. усматривается, что ФИО1 В.А.О. осуществлял трудовую деятельность 

<

данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в ФИО2 автопарке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком 

<

данные изъяты> (л.д. №). 

Согласно архивной справке №, выданной 

<

данные изъяты> в книге приказов Автогруппы №, зарплатных таблиц, ФИО1 В.А.О. принят на работу в Автоколонну 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), освобожден от занимаемой должности в соответствии со ст. 37 КЗоТ Азербайджанской ССР ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ работал водителем второго разряда в автобусном парке (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности в связи с переводом в автобусный парк № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с августа ДД.ММ.ГГГГ принят на работу 

<

данные изъяты> проработал на этой должности до мая ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

Также Министерством цифрового развития транспорта Азербайджанской Республики выданы архивные справки №, №, содержащие сведения о заработной плате ФИО1 В.А.О. в 

<

данные изъяты> за спорные периоды (л.д. №).

Спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, не требовали подтверждения справками компетентных органов названного государства факта уплаты страховых взносов.

Вместе с тем спорные периоды работы истца на территории Республики Азербайджан подтверждены записями в трудовой книжке, а также архивными справками.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Достоверность записей о работе истца в Автоколонне № 2706 (организация, оформившая трудовую книжку с нарушениями правил заполнения трудовых книжек, установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 подтверждается архивными справками, из которой следует, факт осуществления истцом за спорные периоды трудовой деятельности.

Данные доказательства отвечают требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 ГПК РФ), оснований не принимать их в качестве надлежащих доказательств у суда апелляционной инстанции не имелось.

При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.

Трудовая книжка работника является только документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, поэтому для правильного подсчета периодов работы, необходимо учитывать все представляемые документы.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров Автоколонны № 2706 не должны ухудшать его положения в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника.

Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца, поскольку обязанность по своевременному оформлению трудовой книжки и ее надлежащему ведению возложена на работодателя, истец не может быть лишен права на включение спорных периодов в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем.

Из материалов дела следует, что трудовая книжка истца находилась в выплатном деле с момента обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, что позволяло ответчику оценить объем прав истца на пенсионное обеспечение и решить вопрос о включении периодов работы в страховой стаж и соответствующего расчета размера пенсии.

Кроме того, решением ОСФР по ЧР от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 В.А.О. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ с 11 ноября 2022 года (л.д. №).

Из отзыва ОСФР по ЧР следует, что ФИО1 В.А.О. с заявлением о назначении пенсии представлены архивные справки № № для подтверждения записей о периодах работы указанных в трудовой книжке.

Принимая во внимание, что на момент первоначального обращения за страховой пенсией в пенсионный орган истец имел право на указанную страховую пенсию (при включении спорных периодов страховой стаж величина ИПК составит 26,312), поскольку соответствующие записи имеются в трудовой книжке, они внесены до регистрации истца в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, не признаны ответчиком неправильными или неточными, подтверждаются архивными справками Министерства цифрового развития и транспорта Азербайджанской Республики, поступившие по истечении трехмесячного срока по не зависящим от ФИО1 В.А.О. причинам, то у суда не имелось оснований для отказа в удовлетворении требования - назначить страховую пенсию по старости со дня обращения. При этом суд отмечает, что для назначения истцу пенсии с момента обращения не имело значение, предоставлял ли истец указанную справку в Пенсионный орган, поскольку указанная запись о работе не признана недействительной.

В с вязи с вышеизложенным, суд полагает необходимым обязать пенсионный орган назначить истцу страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 В.А.О. достиг возраста 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела усматривается, что интересы ФИО1 В.А.О. в судебном заседании на основании соглашения № на оказание юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ представлял адвокат Шахвердиев Э.Ф.О.

В силу п.№ указанного договора доверитель выплачивает адвокату вознаграждение за оказанные услуги в размере 40000 руб.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Шахвердиев Э.Ф.О. перечисли в КА «Республиканская» ЧР 40000 руб. по соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 В.А.О. (л.д. №).

При рассмотрении требования о взыскании расходов на представителя, суд руководствуется ст. 100 ГПК РФ и позицией Конституционного Суда Российской Федерации, отраженной в Определении № 382-О от 17 июля 2007 года, согласно которой обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах является одним из предусмотренных законом способов, направленных против неосновательного завышения размера оплаты труда. 

С учётом объема защищаемого права, степени участия в нём представителя, количества судебных заседаний 7 (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ), а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии в пользу истца 20000 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Признать незаконными решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 В.А.О. в назначении страховой пенсии, во включении в страховой стаж периодов работы: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне № 

<

адрес>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии назначить ФИО1 В.А.О. страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии в пользу ФИО1 В.А.О. расходы на оплату услуг представителя 20000 руб. и судебные расходы в виде госпошлины в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Московский районный суд г. Чебоксары в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий З.Г. Кулагина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.