Дело №2 –41/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2019 г. г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе председательствующей судьи Казаковой Е.Н., при секретаре Дорожковой М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации в РБ, Отделению Пенсионного фонда РФ по РБ о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязательств, 

установил:

ФИО1, обращаясь в суд к Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации в РБ, Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда РФ в Республике Бурятия, просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы на Крайнем Севере, а также на соответствующих видах работ, назначить ему выплату пенсии в связи с особыми условиями труда с 25.07.2016 г.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 исковые требования увеличили, суду пояснили, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал слесарем 3 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ обучался на курах ДОСААФ, ДД.ММ.ГГГГ по окончанию учебных куров переведен 

<

данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в Советской армии.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят водителем 

<

данные изъяты>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят 

<

данные изъяты>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал 

<

данные изъяты> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты> (согласно обеих трудовых книжек).

С ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен на верхний склад 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> - по ДД.ММ.ГГГГ По всем указанным периодам работы 

<

данные изъяты> ответчикам были предоставлены справки о занятости именно 

<

данные изъяты> по месяцам.

Во время работы на предприятии была утеряна трудовая книжка, поэтому был выдан дубликат трудовой книжки, в котором неправильно указаны записи: № - ДД.ММ.ГГГГ принят в члены 

<

данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ - уволен из колхоза по собственному желанию, № от ДД.ММ.ГГГГ - принят в члены колхоза «

<

данные изъяты>» по ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ - уволен из колхоза по собственному желанию - № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - №. В эти периоды он- Николаев не работал в колхозе, членом колхоза не являлся. 

г. ФИО3 обратился в Центр по установлению и выплате пенсий ПФ РФ в РБ в г. Северобайкальск с заявлением о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда.

Согласно данных о стаже, выданных ответчиком 30.12.2015 г. имеется стаж 6 лет 1 месяц 15 дней работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (в особых условиях по Списку № 2) при необходимых 12 годах 6 месяцев, по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ стаж 9 лет 29 дней при необходимых не менее 15 лет.

В досрочном назначении пенсии было отказано. 

08.11.2018 г. ФИО1 повторно обратился в Центр по установлению и выплате пенсий ПФ РФ в РБ в г. Северобайкальск с заявлением о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.1 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», дополнительно предоставив трудовую книжку № №, договор с колхозом, контракт с ООО «Лад» и справки по работе в леспромхозах.

ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в установлении (выплате) страховой пенсии по старости. 

Считают Решение Центра по установлению и выплате пенсий ПФ РФ в РБ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии не соответствующим положениям законодательства, как и решение Центра от ДД.ММ.ГГГГ.

В специальный стаж пенсионным органом не включены периоды работы на соответствующих видах работ: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>». (по трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - 

<

данные изъяты>»), 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по договору от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>». На тот период работал в лесозаготовительной сфере и был занят на соответствующих видах работ предусмотренных Списком №, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № разделом XXII «Лесозаготовки». Указанный период также не включен и в общий страховой стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>» (по трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - Концерна «Енисейлес»)

С ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен на верхний склад 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> - по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> согласно трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - 

<

данные изъяты> последовательно - 

<

данные изъяты>», 

<

данные изъяты>»). Записи о приеме и увольнении в трудовых книжках заверены печатями и имеют ссылки на приказы.

С ДД.ММ.ГГГГ по май 2001 г. - ООО «Лад» п. Нижнеангарск - 

<

данные изъяты>, имеется Контракт от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель платил страховые взносы в ПФР, предоставлял сведения.

Считают, что в указанные периоды ФИО1 был занят на работах в едином лесозаготовительном комплексе, занятость была постоянная. ФИО1 работал 

<

данные изъяты> на вывозке леса, 

<

данные изъяты>; в течение всего рабочего дня был занят на вывозке хлыстов по лесным дорогам с верхних складов на нижние склады. Просят применить письмо Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., из которых следует, что периоды работы на указанных должностях подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки полной занятости работника в течение рабочего дня. 

Также в специальный стаж не включена служба в Советской армии в установленном законом размере, тогда как по смыслу законодательства, период до службы в армии подлежит включению в стаж работы - 7 мес. 09 дн. 

Работая бригадиром арендной бригады в колхозе «Сибирский партизан»; вальщиком, бригадиром лесозаготовительной бригады в ООО «Лад» также был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, работы выполнял в условиях постоянной занятости в течение всего рабочего дня. В силу чего данные периоды подлежат включению с специальный стаж. 

В решении Центра от 20.11.2018 г. вообще не указаны периоды, которые не включили в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) 

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера). 

Указанные сведения внесены в трудовую книжку № №, предоставленную ответчику. 

Просят включить в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>». При этом просили учесть положения закона, в соответствии с которыми не уплата страховых взносов со стороны работодателя не является основанием для не включения периодов работы в страховой стаж. 

На момент обращения с заявлением от 08.11.2018 г. о назначении пенсии, достиг возраста 53 лет. 

Представитель ответчиков Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в РБ, ОПФ РФ по РБ по доверенности ФИО4 иск не признала, суду пояснила, что отсутствуют основания для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии, т.к. истцом не предоставлено достаточно доказательств занятости его неа работах, дающих право на назначении пенсии досрочно по Списку №2, а также подтверждающие стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. 

Просила учесть, что ОПФ РФ по РБ не является надлежащим ответчиком по делу. 

Представитель ответчика Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по доверенности ФИО5 иск не признала, суду пояснила, что Николаеву не может быть назначена страховая пенсия по старости, т.к. на момент обращения за назначением страховой пенсии у него отсутствовал стаж работы, как дающий право на назначение страховой пенсии по Списку №2, так с учетом его работы в условиях Крайнего Севера. 

Суд, выслушав участников процесса, свидетелей, изучив материалы дела, находит требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. 

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам, в редакции закона, действующего на 08.11.2018 г. 

В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, 

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) ( ч.2, 3. 4 ст. 30 ФЗ).

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( далее по тексту Федерального закона № 400-ФЗ) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 33 того же Закона № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2011 г. №173, действующего до 01.01.2015 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 7 ч. 1 ст. 27 этого же закона предусмотрено право на назначение досрочной трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 28 того же Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Положения указанного Закона не применяются с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 порядка, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н работы с тяжелыми условиями труда подлежат документальному подтверждению.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (пункт 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ). 

Как следует материалам дел, ФИО3 обращался в Центр по установлению и выплате пенсий 10.12.2015 г., просил назначить ему пенсию с 25.07.2016 г., то есть при достижении возраста 50 лет, в назначении пенсии ФИО3 было отказано. 

Повторно ФИО3 обратился заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 08.11.2018 г. Решением Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ от 20.11.2018 г. ФИО1 также было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. 

Судом установлено следующее. 

ФИО3 имеет стаж работы, что подтверждается сведениями из предоставленных суду трудовых книжек: 

г. по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлен на куры ДОСААФ; 

ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>»; 

г. уволен в связи с призывом на военную службу;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии; 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера); 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера); 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» (по трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - Территориального производственного объединения «Красноярсклеспром»);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»; 

С ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; 

С ДД.ММ.ГГГГ переведен на верхний склад 

<

данные изъяты>;

С ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера). 

Также установлено, что согласно договору арендной бригады в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» Абанского района Красноярского края и ФИО1 заключили договор аренды лесосеки и техники для заготовки деловой древесины. 

С ДД.ММ.ГГГГ по май 2001 г. согласно контракту на установление трудовых отношений ФИО1 работал в ООО «Лад» 

<

адрес> - 

<

данные изъяты>. (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял деятельность в качестве 

<

данные изъяты>». 

Согласно отказу Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации в РБ, в стаж работы, дающие право на назначение страховой пенсии, включены следующие периоды:

В районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: 

06.12.1999 - 28.04.2000, 08.09.2000-30.05.2001, 01.06.2001 – 30.06.2001, 14.02.2003 – 23.05.2006, 12.01.2009 – 25.01.20009, 23.02.2009- 06.04.2009, 23.11.2009- 30.04.2011, 01.05.2011-11.01.2012, 12.01.2012 – 19.01.2012, 20.01.2012 – 30.06.2012, 08.08.2012- 07.09.2012,25.09.2012 – 26.11.2012, 28.11.2012- 31.12.2012, 01.07.2013-31.12.2013, 01.04.2014- 31.12.2014, 01.03.2015- 30.04.2015, 05.05.2015- 08.05.2015, 12.05.2015- 21.05.2015, 01.07.2015-30.09.2015, 01.10.2015-15.01.2016, 18.01.2016- 26.03.2016, 16.11.2016-31.12.2017. 

На дату обращения ( т.е. на 08.11.2018 г.) стаж работы в районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составил 08 лет 05 мес 26 дней, при требуемой продолжительности 15 лет. 

Не включены периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям следующие периоды: 

С 06.01.1986 г. по 05.02.1987 г. 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) 

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочим – 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера). 

Анализируя собранные доказательства по указанным периодам работы ФИО3 в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям судом установлено, что данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, поскольку в материалах дела имеется достаточно доказательств, подтверждающих, что в указанный период ФИО3 работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Доказательств обратного ответчик в судебном заседании не предоставил. 

По требованиям о включении периодов работы:

1. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»;

2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»; 

3. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии, всего 7 месяцев 09 дней; 

4. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»;

5. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» (по трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - Территориального производственного объединения «Красноярсклеспром»);

6. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»; 

7. С ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; 

8. С ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>;

9. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.

Из указанных требований следует, что ФИО1 просит включить указанные периоды в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. 

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Пунктом 1 Постановления № 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяется, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее Список № 273).

Указанным Списком №273 предусмотрено, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

В данный Список включены такие рабочие специальности как вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, чокеровщики. 

Разделом ХХII «Лесозаготовки» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 установлено, что правом государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие, занятые на заготовке и справе леса, в том числе лесорубы, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, шоферы лесовозных автомобилей. 

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работ в особых условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Анализируя предоставленные истцом документы, материалы пенсионного дела, суд установил, что ФИО1, работая в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, вне зависимости от их ведомственной подчиненности. 

Анализируя сведения о том, на каких должностях работал ФИО3, а также трудовую деятельность иных лиц, к примеру, Б.., а также Г. суд установил следующее. 

Так, ФИО3 работал 

<

данные изъяты>, с использованием его 

<

данные изъяты>, при этом работал на верхнем складе. 

Г. работал в 

<

данные изъяты>.

Б. работал 

<

данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждены сведениями из трудовых книжек данных лиц. 

Судом исследовано решение Братского городского суда Иркутской области от 07.02.2018 г., вынесенного по иску К. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в г. Братск и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязательств.

Данное решение вступило в законную силу. 

Из данного решения следует, что К.. работал в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>. 

Из указанного следует, что в 

<

данные изъяты>, вне зависимости от его ведомственной принадлежности, имелся единый технологический процесс лесозаготовки, т.к. имелись верхние и нижние слады, перевозка леса, ремонт лесозаготовительной техники, вальщики леса, обрубщики сучьев, раскряжевщики, чокеровщики. Имелись различные лесопункты, такие как Почетский лесозаготовительный пункт, Дорожный лесозаготовительный пункт. 

Судом исследованы приказы о приеме Николаева на работу, об увольнении, из которых следует, что в состав 

<

данные изъяты> входили концерн «Енисейлес», территориальное производственное объединение «Красноярсклеспром», объединение «Бирюсалес». 

Из показаний допрошенных свидетелей Г. и Б. следует, что 

<

данные изъяты> занимался заготовкой леса, лес валили на верхнем складе, затем вывозили его на нижний склад. Нижние склады были расположены в пунктах примыкания лесовозных дорог к дорогам общего пользования. При работе 

<

данные изъяты> при необходимости приходилось выполнять на ходу мелкий ремонт лесовозов. Другой работой, не связанной с лесозаготовкой, работники не занимались на всех указанных должностях. Заготовка леса велась в промышленных объемах, работы выполнял в условиях постоянной занятости в течение всего рабочего дня.

Соответственно, периоды работы в 

<

данные изъяты> относятся к работам в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Судом принимается разъяснение Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., из которого следует о том, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носили стабильный характер. 

В связи с чем, периоды работы с 05.03.1987 г. по 23.07.1987 г. 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» (по трудовой книжке, по архивной выписке администрации Абанского района № от 02.03.2015г. - Территориального производственного объединения «Красноярсклеспром»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, подлежат включению стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании положений п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом суд считает, что несоответствие наименований профессии согласно записям в трудовой книжке - 

<

данные изъяты>, наименованию профессий, указанных в Списке № 273 - водители автомобилей на вывозке леса и в Списке №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, - шоферы лесовозных автомобилей, не имеет правового значения, т.к. из наименования профессии, на которой работал ФИО1, фактически следует, что ФИО3 занимался работами по вывозке леса. Профессия шофер и водитель тождественны. 

Доводы представителей ответчика о том, что материалами не подтверждается занятость заявителя с 17.11.1993 г. по 01.10.1999 г. непосредственно на лесозаготовках, независимо от вида рубок, о наличии в Акционерном обществе Она-Чунский леспромхоз единого технологического процесса лесозаготовок (независимо от вида рубок), суд признает не состоятельными. 

Из материалов пенсионного дела следует, что ОАО Она-Чунский леспромхоз зарегистрирован в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ 

Из трудовой книжки истца следует, что он был принят ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, затем переводился 

<

данные изъяты>, затем вновь 

<

данные изъяты>, то есть был принят еще до регистрации ОАО Она-Чунский леспромхоз. Уволен ДД.ММ.ГГГГ, то есть уже из акционерного общества. 

Из указанного следует, что фактически ФИО3 работал на одном и том же предприятии, однако в связи с принятием решения о приватизации государственного имущества, сменилась форма собственности. 

В связи с чем, оснований полагать, что в связи с изменением формы собственности изменился характер работы истца, не имеется. 

Вместе с тем суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», поскольку занимаемые истцом в указанные периоды должности не были предусмотрены названными выше Списками.

Истец не предоставил доказательств того, что в указанные периоды он, работая 

<

данные изъяты>, занимался ремонтом лесозаготовительного оборудования, что прямо предусмотрено Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также, работая 

<

данные изъяты>, занимался вывозкой леса, что прямо предусмотрено вышеназванным Списком № и Списком № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173. 

Судом исследованы приказы о приеме Николаева на работу, из которых следует, что, принимая Николаева на работу 

<

данные изъяты>, он также мог выполнять работы, в том числе работать 

<

данные изъяты> ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты>»), 

<

данные изъяты> ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты>»), 

<

данные изъяты> ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>).

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу о том, что на предприятии имелись специальности, которые прямо были предусмотрены Списками, дающими право на назначение досрочной пенсии, а также другие рабочие специальности, которые не предусматривали прав получения льгот, связанных с пенсионным обеспечением. 

Кроме того, анализируя предоставленные истцом приказы о приеме и об увольнении за период с 1987 года по 1999 г., можно сделать вывод о том, что такие специальности как слесарь 3 разряда, плотник, водитель автомобилей других марок, водитель бортовых машин, являлись не основными, а дополнительными видами работ, которые предоставлялись рабочим при отсутствии основной работы. 

Судом учитывается, что решением Таможенного союза от 22 июня 2011 г. N 720 « О классификации автомобилей - самосвалов» автомобили-самосвалы определены как, предназначенные для эксплуатации в условиях бездорожья, самоходная машина на колесном или гусеничном ходу, приводимую в движение собственным двигателем, не предназначенная для движения по дорогам общего пользования. 

Из решения комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 877 также следует, что самосвалы могут использоваться как для перевозки цистерн, так и для перевозки сыпучих грузов. 

Тем самым, в судебном заседании не доказано, что истец, работая 

<

данные изъяты>, ФИО3 занимался вывозкой леса либо являлся 

<

данные изъяты>. 

Показания свидетелей Г. и Б., К. о том, что ФИО3, работая в 

<

данные изъяты>, занимался работами по вывозке леса, не могут подтверждать характер выполняемой работы. 

Кроме того, как следует из трудовых книжек свидетелей, К., Б. в спорный период с 1981 года по октябрь 1983 г. не работали в 

<

данные изъяты>.

Таким образом, с учетом включения в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, вышеуказанных периодов, стаж работы ФИО1 составляет 09 лет 01 мес. 06 дн. 

По требованиям о включении в стаж работы периода службы в армии. 

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 служил в Советской армии. 

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ пункт 109 действовавшего в период службы истца в Советской Армии Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, предусматривал, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее в период прохождения истцом службы в Советской Армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Вместе с тем, судом отказано в удовлетворении требований истца о включении в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>». 

В связи с чем, оснований для удовлетворения требований ФИО3 о включении в специальный стаж - 7 м. 9.дн, периода службы в армии не имеется. 

Судом учитывается, что период службы в армии включен с общий страховой стаж. 

С учетом включения с указанный стаж работы периода работы в ООО «Артель Сининда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 мес. 1 день., стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 09 лет 7 мес. 7 дней, при требуемой продолжительности 12 лет 6 месяцев. 

По периоду работы в качестве индивидуального предпринимателя судом установлено следующее:

Из материалов дела следует, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял деятельность в качестве 

<

данные изъяты>». Данный период полностью не включен в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно. 

Как следует из пояснений представителя ответчика ФИО4, данный период не включен в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, т.к. не подтверждено, что в данный период ФИО3 осуществлял работы в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> 

<

адрес>, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Вместе с тем, судом установлено, что в данный период ФИО3 осуществлял 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> 

<

адрес>, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Так, из материалов дела следует, что в указанный период ФИО3 постоянно проживал в 

<

адрес> вносил плату за пользование коммунальными услугами. 

ФИО1 Министерством по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ на период с 25.06.2012 г. по 24.06.2017 г. выдано разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Республики Бурятия, 

<

адрес>.

Суду предоставлены сведения о том, что в период с 2012 г. ФИО3 подавал к ИФНС России № по РБ, расположенную в 

<

адрес>, налоговую декларацию, оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 привлекался к административной ответственности по ч.4. 1ст. 12.5 КоАП РФ за управление транспортным средством по адресу: 

<

адрес>, на котором незаконно установлен опознавательный фонарь легкового такси. Свидетель К. подтвердила, что ФИО3 осуществлял деятельность по перевозке пассажиров только в 

<

адрес>, где постоянно проживал, что относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. 

В силу чего, указанный стаж подлежит включению в стаж дающий права на назначение страховой пенсии досрочно по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

По требованиям о включении в стаж дающий права на назначение страховой пенсии досрочно по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.09.2001 г. по 13.02.2003 г. в качестве водителя легкового автомобиля РОЭД «Байкал - РЭД». 

Из материалов дела следует, что в указанный период РОЭД «Байкал-РЭД» не уплачивало страховые взносы за работников в Пенсионный фонд РФ. 

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Согласно абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями, исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, указанный период не подлежит включению в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии. 

Доводы истца и его представителя о том, что в силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, суд признает не состоятельными. 

Во-первых, в судебном заедании установлено, что ФИО3 являлся одним из учредителей организации, соответственно, Николаев не мог не знать о том, какие расходы несла организация по оплате налогов и сборов, в том числе обязательных страховых взносов. 

Во- вторых, суд считает, что с момента регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, что подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ФИО1 мог отследить об оплате страховых взносов самостоятельно, принять соответствующие меры для исполнения требований закона со стороны работодателя. 

По требованиям о включении в стаж работы в ООО «Лад» с 08.09.2000 г. по 30.05.2001 г., дающий право на значение страховой пенсии досрочно в связи с положениями ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Из материалов дела следует, что указанный период работы включен в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ( работа в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям)

Как следует из пояснений истца, в указанный период он работал на лесозаготовке, которая дает ему право на назначение страховой пенсии по Списку №2.

Вместе с тем, суд считает, что данные требования не подлежат удовлетворению, поскольку истец не предоставил доказательств того, что его работа относилась к работам в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Предоставленные суду технологические карты разработки лесосеки №1 квартала 275 с 25 мая 2000 г. по 25 мая 2001 г., лесосеки №2 квартал 267 с 20.06.2000 г. по 20.06.2001 г. на основании лесорубочного билета не отвечает видам работ в едином технологическом процессе лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности», из которых следует, что лесозаготовки - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы. Вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом, к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины, в том числе гравийная лесовозная дорога, лесовозная дорога с укрепленным покрытием. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопорубочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - это механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаления гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на промышленном складе.

В указанных картах имеются лишь сведения о работе малых комплексных бригад, в которых предусматривалась работа по валке леса, трелевке, обрубке сучьев и уборка порубочных остатков, что не свидетельствует о выполнении работ в едином технологическом процессе лесозаготовок. 

Указанным требованиям работа в ООО «Лад» не соответствует, следовательно, занятость истца в ООО «Лад» нельзя признать работой в едином технологическом процессе лесозаготовок. 

Требования о включении периодов, когда ФИО6 состоял на учете в ГКУ ЦЗН «Северобайкальск» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не подлежат удовлетворению, как не основанные на законе. 

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 указанного закона, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице.

Из анализа указанных правовых норм следует, что период получения пособия по безработице включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в специальный трудовой стаж работы в районах Крайнего Севера при определении права на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".

По ранее действовавшему пенсионному законодательству период получения пособия по безработице также засчитывался только в общий стаж работы и не включалось в специальный стаж, что следует из содержания статьи 28 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в редакции по состоянию на оспариваемый период.

Таким образом, указанные период не подлежит включению в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".

По требованиям о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по договору от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как работа на лесозаготовительном предприятии на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком №, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 разделом XXII «Лесозаготовки».

Как следует из предоставленного суду договора арендного звена колхоза «Сибирский партизан» по заготовке леса на отработанных лесосеках Она-Чунского ЛПХ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Колхоз «Сибирский партизан» Абанского района Красноярского края и ФИО1 заключили договор аренды лесосеки и техники для заготовки деловой древесины. 

Вместе с тем, из справки от 02.03.2015 г. №261 следует, что в книгах расчетов по оплате труда колхоза «Сибирский партизан» за 1990 -1992 г. Николаев не значиться.

Каких – либо иных документов, подтверждающих, что ФИО3 являлся членом колхоза, суду не предоставлено. 

Анализируя предоставленный суду договор арендного звена можно сделать вывод о том, что ФИО3 являлся 

<

данные изъяты>, который арендовал в колхозе «Сибирский партизан» за плату технику и право пользования лесосекой, что нельзя считать его постоянной занятостью в лесопромышленном комплексов едином технологическом процессе. 

Таким образом, с учетом заявленных требований судом принимается решение о частичном удовлетворении требований истца, согласно которым подлежат включению:

1. В стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям следующие периоды: 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 1 мес.) 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) 

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 10 мес 13 дн. ) рабочим – 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 м.1д ) 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 10 мес. 10 дн. )в качестве 

<

данные изъяты>. 

Всего стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям с учетом указанных периодов составляет 2 года 11 мес. 25 дн. 

Судом принимается во внимание, что в период осуществления предпринимательской деятельности ФИО3 также имел стаж работы, который был учтен ответчиком по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ ( периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ), соответственно, стаж работы МКС с учетом указанных периодов составляет 2 года 7 месяцев 19 дней или в перерасчете на работу на Крайнем Севере - 1 год 11 мес. 21 д. 

2. В стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, всего 09 л. 01 мес. 06 дн. 

Следовательно, с учетом стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, согласно подтвержденному ответчиком 08 лет 05 месяцев 26 дн. в районах Крайнего Севера, и при наличии подтвержденного в судебном заседании составляет 1 г. 11 мес. 21 дн., стаж работы на Крайнем Севере составляет 10 лет 5 мес. 17 дн., при требуемых 15.

Стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" составляет 09 лет 7 мес. 7 дней, при требуемых 12 лет 6 месяцев.

Оснований для применения положений ч. 1 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ о суммировании стажа истца и учитываемый при решении вопроса о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7. ч. 1 ст. 30 того же Закона, не имеется, т.к. не достижение истцом 55 летнего возраста является препятствием для назначения ему страховой пенсии, поскольку ранее достижения такого возраста право на заявленную пенсию у истца отсутствует. 

Таким образом, оснований для признания решений Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в Республике Бурятия, как от 30.12.2015 г., так и от 20.11.2018 г. не имеется. 

В удовлетворении иска в остальной части следует отказать. 

руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Включить в стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям следующие периоды: 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 1 мес.) 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) 

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 10 мес 13 дн. ) рабочим – 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 м. 1д ) 

<

данные изъяты> (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 10 мес. 10 дн. )в качестве 

<

данные изъяты>. 

Включить в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>»; 

с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; 

с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, 

с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>. 

В удовлетворении остальных требований отказать. 

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Окончательная форма решения принята 04 марта 2019 г. 

Председательствующий судья: Е.Н. Казакова