Дело №2-1462/2025

УИД61RS0003-01-2025-001254-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 апреля 2025 года г. Ростов-на-Дону 

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: 

председательствующего судьи Строителевой О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Ткаченко Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крятченко ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Крятченко ФИО7. (далее также истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, по Ростовской области (далее также ответчик, ОСФР по РО) о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что 15.05.2024 он обратился в ОСФР по РО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Федеральный закон №400-ФЗ). 

Решением ОСФР по РО № Крятченко ФИО8. отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины ИПК для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с данным решением страховой стаж истица составил 17 лет 28 дней, ИПК 24,404, что недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

При этом, ответчик исключил из подсчета страхового стажа следующие периоды с 05.11.1986 по 14.06.1988 - 

<

данные изъяты>», с 05.08.1988 по 20.01.1989 - 

<

данные изъяты>, с 11.02.1992 по 28.07.1997 - 

<

данные изъяты> на основании того, что в предоставленных по запросу СФР справках подтверждающих работу и заработную плату истца отсутствует число, месяц, и год рождения. 

Однако, истец указывает на то, что в спорные периоды он работал, что подтверждается предоставленными ответчику документами, в связи, с чем исключение данных периодов работы ответчиком из страхового стажа считает неправомерным. 

Ссылаясь на данные обсточятельства, истец просит суд признать решение ОСФР по РО об отказе в установлении пенсии № незаконным в части исключения периодов работы из подсчета страхового стажа и отказа в назначении пенсии, обязать ОСФР по РО включить в страховой стаж периоды работы с 05.11.1986 по 14.06.1988 - 

<

данные изъяты>», с 05.08.1988 по 20.01.1989 - 

<

данные изъяты>, с 11.02.1992 по 28.07.1997 - 

<

данные изъяты>», обязать ОСФР по РО принять к расчету пенсии справки о заработной плате № от 23.11.2022, № от 23.11.2022, № от 26.02.2024, выданные Государственным архивом 

<

адрес>, имя ФИО2, обязать ОСФР по РО назначить страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, с 15.05.2024.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, дело рассмотрено в их отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам и доводам сторон, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены ст.8 Федерального закона №400-ФЗ.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

С учетом норм, указанных в Приложении 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ, в случае возникновения права на страховую пенсию в 2021 году срок назначения страховой пенсии по старости наступает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права.

В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено, что требуемого возраста (60 лет) истец достиг 24.04.2021, соответственно право на назначение страховой пенсии по старости возникло – 24.04.2024.

В соответствии с положениями ст.35 данного Федерального закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, с 01.01.2015 составляет 6 лет, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона.

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ имеют мужчины, достигшие в 2021 году возраста 60 лет, в случае наличия 15 лет страхового стажа и величины ИПК – 28,2.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона №400-ФЗ. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абз.1 п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, действовавших до 01.01.2015.

В соответствии с п.2.13, п.2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации. Если за время работы рабочего или служащего наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Согласно п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абз.2 п.6 названных Правил).

В п.1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 также закреплены аналогичные положения.

На основании ч.1 ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 15.05.2024.

Решением ОСФР по РО № в назначении страховой пенсии по старости Крятченко ФИО9 отказано в связи с отсутствием требуемой величины ИПК.

Указанным решением в страховой стаж истца ответчик добровольно включил 17 лет 28 дней, величина ИПК составила 24,404.

При этом, в страховой стаж не включены периоды работы истца с 05.11.1986 по 14.06.1988 - 

<

данные изъяты>», с 05.08.1988 по 20.01.1989 - 

<

данные изъяты>, с 11.02.1992 по 28.07.1997 - 

<

данные изъяты>», поскольку в предоставленных по запросу СФР архивных справках, подтверждающих стаж и заработную плату истца, отсутствует число, месяц, и год рождения. 

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 №-11-П указано, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

С учетом предоставленных в суд документов о стаже работы Крятченко ФИО10 с приложение архивных справок о работе и заработной плате, суд полагает, что оснований к отказу во включении в страховой стаж спорных периодов работы не имелось. 

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона №400-ФЗ).

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13.03.1992, действовавшее на дату назначения истцу страховой пенсии по старости в 2021 году).

В соответствии со ст.1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст.6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

При назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» приняты Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Федеральным законом от 11.06.2022 №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», подписанное 13.03.1992, денонсировано с момента вступления настоящего Федерального закону в силу, а именно с 30.06.2022.

С 01.01.2021 в связи с вступлением в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Соглашение ЕАЭС), в обязательном порядке осуществляется подтверждение сведений о стаже и заработке, приобретенных на территориях Республики Армения, Республики Казахстан, Кыргызской Республики и Республики Беларусь после 13.03.1992, согласно которому стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов с 13.03.1992, учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом, где был приобретен стаж. Реализация Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия с использованием соответствующих формуляров. Компетентные органы государств - членов ЕАЭС подтверждают стаж формуляром «О стаже работы».

Представленные в материалы выплатного (пенсионного) дела по запросу ОСФР по РО архивные справки о стаже работы Коммунального государственного учреждения «Государственный архив города Алматы» № от 26.02.2024 о работе с 05.11.1986 по 14.06.1988 - 

<

данные изъяты>», № от 26.02.2024 о работе с 05.08.1988 по 20.01.1989 - 

<

данные изъяты> № от 26.02.2024 о работе с 11.02.1992 по 28.07.1997 - 

<

данные изъяты> с указанием приказов о приятие и увольнении, а также заработной платы за спорные периоды работы, суд признает допустимым и достоверным доказательством.

При этом, отсутствие подтверждающего формуляра «О страховом стаже» при доказанности факта выполнения работы и наличия страхового стажа, который подтвержден архивными справками и иными письменными доказательствами, не может являться основанием к отказу в назначении страховой пенсии истцу и включении спорных периодов работы в страховой стаж.

Доводы стороны ответчика о невозможности принятия данных справок для подтверждения стажа, подлежат отклонению, поскольку в архивных документах могут содержаться не все данные о работнике, так год рождения не указывается не в приказах о принятии на работу и увольнении, в лицевых счетах и ведомостях о начислении заработной платы, работник не может нести риск наступления неблагоприятных последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по ведению кадровых документов и сдачи их в архив в полном объеме.

Как указано выше страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и ч.6 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ).

Как следует из письменных пояснений ответчика в случае зачета судом в страховой стаж истца периодов с 05.11.1986 по 14.06.1988, с 05.08.1988 по 20.01.1989, с 11.02.1992 по 28.07.1997, а также справок о заработной плате за период с ноября 1986 года по июнь 1988 года, с августа 1988 года по апрель 1989 года и февраль 1992 года по июль 1997 года, страховой стаж составит – 24 года 7 месяцев 12 дней, ТПК – 47,226. 

Таким образом, поскольку, страховой стаж Крятченко ФИО16 с учетом включения спорных периодов на дату обращения составляет более 15 лет, ИПК более 28,2, требования истца о назначении ему страховой пенсии по старости с 15.05.2024 (даты обращения с заявлением), в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ подлежат удовлетворению.

С учетом этого, отказ пенсионного органа во включении в страховой стаж периодов работы с 05.11.1986 по 14.06.1988, с 05.08.1988 по 20.01.1989, с 11.02.1992 по 28.07.1997 и назначения страховой пенсии по старости Крятченко ФИО15. является незаконным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Крятченко ФИО11 – удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по РО № в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 05.11.1986 по 14.06.1988, с 05.08.1988 по 20.01.1989, с 11.02.1992 по 28.07.1997 и назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы Крятченко ФИО14 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № с 05.11.1986 по 14.06.1988 - 

<

данные изъяты>», с 05.08.1988 по 20.01.1989 - 

<

данные изъяты>, с 11.02.1992 по 28.07.1997 - 

<

данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 

<

***>) принять к расчету пенсии справки о заработной плате № от 23.11.2022, № от 23.11.2022, № от 26.02.2024, выданные Государственным архивом города Алматы на имя Крятченко ФИО13.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 

<

***>) назначить Крятченко ФИО12 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) страховую пенсию в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 15.05.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья 

Мотивированное решение суда изготовлено 12.05.2025