Дело № 2-851/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 25 февраля 2019 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в трудовой стаж. В обоснование иска указал, что {Дата изъята} он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением от {Дата изъята} ответчик не учел в страховой стаж периоды работы в Муниципальном предприятии «Блиц» с {Дата изъята} по {Дата изъята} и период работы в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята} Причина отказа учета стажа работы в Муниципальном предприятии «Блиц» обусловлена тем, что в трудовой книжке проставлена запись о переводе из Муниципального предприятия «Блиц» в ООО «Блиц-Ф» (запись {Номер изъят}), а сведений об увольнении из Муниципального предприятия перед переводом и принятия на работу в ООО «Блиц-Ф» в трудовой книжке не имеется. Считает, что факт его трудовой деятельности документально подтвержден, основания для отказа во включении в стаж указанных периодов работы не имелось. Просит обязать ответчика зачесть общий трудовой и страховой стаж периоды работы в Муниципальном предприятии «Блиц» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ООО «Блиц-Ф» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы с даты назначения пенсии, обязать ответчика выплатить единовременно разницу недоначисленной пенсии в период с даты назначения пенсии по дату вступления решения суда в законную силу. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Просит удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признал по основаниям изложенным в решении об отказе во включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж истца. 

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

{Дата изъята} ФИО1 назначена страховая пенсии по старости. При подсчете страхового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 было отказано во включении в страховой стаж периодов работы в Муниципальном предприятии «Блиц» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ООО «Блиц-Ф» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята} как документально не подтвержденных. 

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 принят в Муниципальное предприятие «Блиц» {Дата изъята}., с {Дата изъята}. - переведен в ООО «Блиц-Ф» (запись {Номер изъят}), запись {Номер изъят} об увольнении с {Дата изъята} заверена печатью ООО «Блиц-Ф». Сведения об увольнении из Муниципального предприятия «Блиц» и принятии в ООО «Блиц-Ф» отсутствуют. 

Согласно сообщению КОГКУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} {Номер изъят} документы муниципального предприятия «Блиц» и ООО «Блиц-Ф», ТОО (АОЗТ) Тетра на хранение в архив не поступали.

В архивной справке КОГКУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} имеются сведения о переводе ФИО1 {Дата изъята} из Кировского областного производственного объединения «Кировоблфотобытпрокат» «Восход» в муниципальное предприятие «Блиц».

Из архивной выписки КОГБУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} следует, что на основании распоряжения мэра г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} создано и зарегистрировано муниципальное предприятие «Блиц» по ул. К.Маркса, д. 20.

На основании распоряжения мэра г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} муниципальное предприятие «Блиц» реорганизовано путем преобразования в ООО «Блиц-Ф» с переходом к нему всех прав и обязанностей муниципального предприятия «Блиц», зарегистрировано ООО «Блиц-Ф».

По сведениям ИФНС России по городу Кирову от {Дата изъята} ООО «Блиц-Ф» {Дата изъята} снято с налогового учета на основании распоряжения Регистрационно-лицензионной палаты от {Дата изъята} {Номер изъят} в связи с ликвидацией по решению суда, сведениями о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ по организации ООО «Блиц-Ф» с {Дата изъята}-{Дата изъята} не ИФНС России по городу Кирову не располагает. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель П.Н.Н. суду пояснила, что вместе с ФИО1 работали в муниципальном предприятии «Блиц», а после реорганизации – в ООО «Блиц-Ф». Она работала с {Дата изъята} по {Дата изъята} Когда пришла на работу, Кротов уже там работал бухгалтером. В ООО «Блиц-Ф» переводились вместе. Уволился истец из ООО «Блиц-Ф» раньше нее. 

Свидетель С.В.И. пояснил, что они вместе с истцом работали в «Блиц». Он работал фотографом в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, истец работал бухгалтером. Работали сначала в «Блиц», потом в «Блиц-Ф», считает, что это одна и та же организация. 

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в указанной организации в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками. 

Оценивая совокупность представленных доказательств, в частности, показания свидетелей, подтвердивших работу истца в МП «Блиц», ООО «Блиц-Ф», суд приходит к выводу, что факт работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в МП «Блиц», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Блиц-Ф», подтвержден, а потому данные периоды подлежат включению в трудовой стаж.

Согласно записям {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 работал в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята}. запись об увольнении заверена подписью ответственного лица без указания должности.

В материалы дела представлен Устав ТОО (АОЗТ) «Тетра» от {Дата изъята}, из которого следует, что учредителем товарищества являются К.А.А. и ФИО1

Согласно протоколу собрания участников ТОО (АОЗТ) «Тетра» {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 утвержден в должности директора.

Согласно справке ИФНС по г.Кирову от {Дата изъята} в отношении ФИО1 за период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО Тетра сведений нет.

Иных доказательств подтверждающих работу истца в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята} суду не представлено. 

При этом истец в судебном заседании пояснил, что в одном лице был директором и учредителем, документы в архив не сдавались, балансы в налоговую сдавались, зарплату себе в ООО «Тетра» не начислял.

Поскольку факт осуществления трудовой деятельности в ТОО (АОЗТ) «Тетра» с {Дата изъята} по {Дата изъята} не нашел подтверждения в судебном заседании, основания для включения указанного периода работы в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 не имеется. 

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Истец обратилась в суд с заявлением о перерасчете пенсии {Дата изъята}, следовательно, перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы, истцу должен быть произведен с {Дата изъята}.

Поскольку трудовая книжка истца была оформлена с нарушениями правил оформления трудовых книжек, и истец не обращался в установленном порядке к ответчику с заявлением о допросе свидетелей, вины пенсионного органа в невключении в страховой стаж спорного периода не имеется. Поэтому оснований для перерасчете пенсии с даты ее назначения не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в МП «Блиц», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Блиц-Ф», осуществить перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с {Дата изъята}. 

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 04.03.2019.