№ 2-886/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

село ФИО1 6 июня 2019 года 

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гареевой А.С.,

при секретаре Камаловой Э.Х., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Иглинская Центральная районная больница к ФИО2 о взыскании с работника суммы материального ущерба, 

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Иглинская Центральная районная больница (далее ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ) обратилось в суд с иском, в обоснование указав, что ФИО2 работает в 

<

данные изъяты> в должности врача-хирурга. Актом служебной проверки от 22.11.2018 установлено причинение врачом-хирургом ущерба истцу в размере 2 258,94 руб. по причине ненадлежащего исполнения им должностных обязанностей по заполнению медицинской документации. Добровольно ответчик ущерб возмещать отказывается. На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ материальный ущерб в размере 2 258,94 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины возложить на ответчика. 

В судебное заседание представитель истца ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ не явился, направил заявление о рассмотрении дела без его участия (л.д. 74).

Ответчик ФИО2 на судебное заседание не явился, надлежаще извещен. 

Суд, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при данной явке. 

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 238 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 Трудового кодекса РФ).

В силу требований ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (ст. 243 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Как следует из материалов дела, ФИО2 работает в 

<

данные изъяты> врачом-хирургом, согласно дополнительному соглашению № 169 от 20.02.2017 г. к трудовому договору № 512 от 01.01.2016 г. о внесении изменений в трудовой договор работника в связи с переходом на эффективный контракт.

В соответствии с пунктом 4.2.2 указанного Дополнительного соглашения, работник обязуется обеспечивать соответствие организации своей деятельности требованиям положений, регламентированных порядками оказания медицинской помощи, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Согласно пункта 2.16, Должностной инструкции на врача-хирурга стационара от 09.01.2017, врач-хирург обязуется обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами в т. ч. ведение ЭМК в РМИАС «Республиканская медицинская информационно-аналитическая система» РБ.

На основании пункта 4.4 Должностной инструкции, врач-хирург несет ответственность за своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами. 

В нарушение требований договора врачом-хирургом ФИО2 произведено продление листка нетрудоспособности пациента К.. на период с 04.03.2017 г. по 09.03.2017 г. без заполнения врачом первичной медицинской документации, что следует из акта служебной проверки от 22.11.2018 года 

Указанными действиями ФИО2 причинен ущерб в сумме 2 258 руб. 94 коп.

Поскольку причинение материального ущерба ФИО2 в размере 2 258,94 руб. нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, иск ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как усматривается из материалов дела, истец понес расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в сумме 400 руб.

Следовательно, с ответчика ФИО2 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Иглинская Центральная районная больница удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Иглинская Центральная районная больница сумму материального ущерба в размере 2 258,94 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий А.С. Гареева

Мотивированное решение изготовлено 07.06.2019.