Дело № 2-837/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., 

при секретаре Абрамовой А.Ю.,

с участием прокурора Эйхмана А.А.,

истца ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 7 мая 2019 года дело по иску Воркутинского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в интересах ФИО1 к АО "Интауголь" о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к АО "Интауголь" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 528,47 руб. и компенсации морального вреда в размере 25000 руб. В обоснование своих требований указал, что ФИО1 работал в АО "Интауголь", 22.02.2019 уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. Окончательный расчет при увольнении произведен не в полном объеме, причитающиеся ему при увольнении выплаты (оплата работы за февраль 2019 года, пособие по временной нетрудоспособности, компенсация за несвоевременное произведение выплат за предыдущие периоды, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие) продолжали производиться вплоть до 19.03.2019. Компенсация за несвоевременное произведение с ним окончательного расчета за задержку выплаты заработной платы за январь 2019 года начислена в размере 1025,80 руб., за февраль 2019 года – 78,42 руб. и выплачена 25.03.2019. Ко дню увольнения – 22.02.2019 подлежало выплате 247188,88 руб., которые были выплачены: 27.02.2019 в размере 289,75 руб., 28.02.2019 в размере 158688,58 руб. и 19.03.2019 в размере 57855,28 руб., 17489,02 руб. и 12866,25 руб. Денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ составит 1632,07 руб., с учетом выплаченных сумм денежной компенсации – 528,47 руб. В результате допущенных работодателем задержек в произведении окончательного расчета при увольнении, истец не мог обеспечить свою семью, включая малолетнюю дочь. Моральный вред истец оценил в 25000 руб.

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Заместитель прокурора г. Инты Эйхман А.А., действующий на основании ходатайства Воркутинского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик – АО "Интауголь" о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. В отзыве на иск представитель ответчика просил взыскать компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 404,48 руб., в заявленном размере компенсации просит отказать. Моральный вред признает в размере 100 руб., в заявленном размере морального вреда просит отказать. Указал, что компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ не должна быть насчитана на сумму 289,75 руб., так как это денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2018 года. Компенсация за нарушение срока выплаты по листку нетрудоспособности в размере 11926,62 руб. должна быть произведена с учетом положений п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в соответствии с которым страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Листок нетрудоспособности предъявлен для оплаты 01.03.2019, сумма к выплате по листку нетрудоспособности составляет 11926,62 руб., ближайший срок выплаты заработной платы – 14.03.2019. 

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с АО "Интауголь", 22.02.2019 уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в связи с ликвидацией организации.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Интауголь" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Размер ключевой ставки с 17.12.2018 составляет 7,75%.

Из расчетного листка ФИО1 усматривается, что в феврале 2019 года ему начислена заработная плата за февраль 2019 года, оплата больничного листа, компенсация 1/150 в размере 289,75 руб., выходное пособие при увольнении, компенсация отпуска при увольнении, всего - 213200,81 руб., удержания составили 23867,21 руб. Кроме того, на февраль 2019 года имелся долг за предприятием в размере 62855,28 руб. 

Поскольку сумма 289,75 руб. является денежной компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ, действующим законодательством не предусмотрено начисление денежной компенсации за задержку выплат на денежную компенсацию, в связи с чем требования истца в этой части подлежат отклонению.

Согласно представленным платежным поручениям ФИО1 было перечислено 28.02.2019 – 158688,58 руб., 19.03.2019 – 57855,28 руб., 17489,02 руб., 12866,25 руб.

Согласно справке АО "Интауголь" от 03.04.2019 ФИО1 начислена денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы за январь 2019 года в размере 1025,18 руб., за задержку заработной платы за февраль 2019 года – 78,42 руб. Перечислены в полном объеме 25.03.2019.

На основании п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Листок нетрудоспособности от 13.02.2019 №__ за период нетрудоспособности с 13.02.2019 по 26.02.2019 ФИО1 предъявил к оплате 01.03.2019. 

Поскольку оплата листка нетрудоспособности должна быть начислена не позднее 10.03.2019 и выплачена в ближайший срок выплаты заработной платы – 14.03.2019, то денежная компенсация за задержку выплаты должна быть начислена с 15.03.2019 по 18.03.2019 (19.03.2019 произведена выплата).

Оплата листка нетрудоспособности начислена в размере 13868,30 руб., за вычетом НДФЛ и профвзносов – 11926,62 руб.

Денежная компенсация за задержку оплаты листка нетрудоспособности за период с 15.03.2019 по 18.03.2019 составит 24,65 руб. (11926,62 руб. х 7,75% : 150 х 4 дня просрочки). 

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении за период с 23.02.2019 по 27.02.2019 (28.02.2019 произведена выплата) составит 409,95 руб. (158688,58 руб. х 7,75% : 150 х 5 дней просрочки).

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении за период с 23.02.2019 по 18.03.2019 (19.03.2019 произведена выплата) составит 945,92 руб. ((57855,28 руб. + 17489,02 руб. + 12866,25 руб. – 11926,62 руб. (оплата листка нетрудоспособности)) х 7,75% : 150 х 24 дня просрочки).

Всего размер денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении составит 276,92 руб. (24,65 руб. + 409,95 руб. + 945,92 руб. – 1025,18 руб. – 78,42 руб.).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб. Заявленный размер компенсации морального вреда суд находит завышенным.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб. (276,92 х 4%, но не менее 400 руб. + 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 276,92 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 700 руб.

Отказать Воркутинскому межрайонному прокурору по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действующему в интересах ФИО1, в иске к АО "Интауголь" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере, превышающем 276,92 руб. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16.05.2019.

Судья

И.М.Румянцева

<

....>

<

....>