Дело № 1-6/2019 

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Березники 15 февраля 2019 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Борисоглебского Н.М.,

с участием государственного обвинителя Старцева В.А.,

подсудимой ФИО1, 

защитника – адвоката Чулакова Ю.Г.,

потерпевшей С.В.,

представителя потерпевшего – К.И.,

при секретаре судебного заседания Чувашевой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, ..... не судимой,

- в порядке ст.ст. 91-92 УПК РФ ФИО1 не задерживалась, мера пресечения в виде заключения под стражу в отношении неё судом не избиралась; 

- обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

09.09.2014 года приказом № 1162-к с 10.09.2014 года ФИО1 была принята на должность заведующего ..... ..... расположенном по адресу: ул.2. В тот же день (09.09.2014 года) с ФИО1 был заключён трудовой договор № от 09.09.2014 года.

Согласно трудовому договору № от 09.09.2014 года, дополнительным соглашениям к нему от 23.12.2014 года, от 25.08.2015 года, от 14.06.2016 года, от 09.09.2016 года, должностных инструкций заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждение № от 19.01.2014 года, № от 04.03.2016 года ФИО1 самостоятельно осуществляла текущее руководство деятельностью, была обязана обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; в пределах своих полномочий распоряжаться вверенными ей бюджетными средствами; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру и штатное расписание учреждения; решать кадровые вопросы; осуществлять подбор и расстановку кадров; обеспечивать установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам, ставкам), выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. 

Согласно Уставам ..... ..... 2015 года и 2017 года, заведующий учреждением подписывает соглашения и договоры, в том числе трудовые договоры; распоряжается имуществом и материальными средствами в пределах компетенции; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения.

Таким образом, согласно своим должностным обязанностям, ФИО1, являясь заведующим детского дошкольного образовательного учреждения была наделена постоянными организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в муниципальном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

В период с осени 2014 года, до 01.10.2014 года ..... у ФИО1 возник корыстный преступный умысел на систематическое хищение бюджетных денежных средств ..... «.....» и сотрудника С.В., вверенных ФИО1, как заведующему ..... ..... путем присвоения с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой корыстный преступный умысел, 01.10.2014 года ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... «.....», по адресу: ул.2, используя своё служебное положение, действуя из корыстных побуждений, в т.ч. стремясь извлечь выгоду имущественного характера в виде премий за образцовое и примерное исполнение служебных обязанностей, а также, выгоду неимущественного характера, обусловленную побуждением карьеризма, преследуя цель приукрасить свою деятельность и существующее положение дел в возглавляемом ей учреждении, трудоустроила С.В. на должность младшего воспитателя, сообщив С.В., что фактически она будет исполнять трудовые обязанности по должности кастелянши.

В период с октября 2014 года по февраль 2016 года ..... ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... ..... по вышеуказанному адресу, используя своё служебное положение, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что сотрудник ..... МАДОУ «Детский сад № 60») С.В. фактически работает не по занимаемой должности младшего воспитателя, а по должности кастелянши, ежемесячно составляла и утверждала табели учета использованного рабочего времени сотрудников ..... ..... а также, издавала приказы о доплатах, выплатах стимулирующего характера, в которые умышленно вносила заведомо ложные сведения о доплатах, связанных с выполнением С.В. обязанности младшего воспитателя, а также обязанности кастелянши, уборщицы по совмещению, и передавала указанные документы в МКУ «.....» ..... (МКУ «.....») для начисления заработной платы.

В период времени с октября 2014 года по февраль 2016 года бухгалтеры МКУ «.....», находясь на своем рабочем месте, по адресу: ул.4, не подозревая о преступных намерениях ФИО1, не ставя под сомнение достоверность предоставленных ею ежемесячно документов – вышеуказанных табелей учета использованного рабочего времени, приказов о доплатах, содержащих сведения о доплатах сотруднику ..... ..... С.В., произвели с помощью компьютерной программы «.....» начисления С.В. денежных средств в качестве заработной платы по должности младшего воспитателя и доплат за совмещение профессий на общую сумму 242372,64 рублей из бюджетных средств, находящихся на лицевом счете ..... ....., которые в период с 10.11.2014 года по 10.03.2016 года перечислили на лицевой счет № банковской карты, открытый в ОАО «.....» на имя С.В., находившейся в пользовании ФИО1 

В период времени с 13.11.2014 года по 15.03.2016 года ФИО1 сняла с вышеуказанного лицевого счета, используя банковскую карту С.В., в банкоматах ..... перечисленные бюджетные денежные средства на общую сумму 242 372,64 рублей, из которых передала лично С.В. в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 155000 рублей, а остальные денежные средства на общую сумму 87372,64 рублей похитила путем присвоения, распорядившись похищенным по своему усмотрению часть из которых, стремясь извлечь выгоду неимущественного характера, потратила на нужды ..... «.....» посредством приобретения различных товарно-материальных ценностей, а также, оплаты услуг, необходимых для функционирования дошкольного учреждения.

01.12.2014 года ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... «.....», по вышеуказанному адресу, используя своё служебное положение, действуя из корыстных побуждений, в т.ч. стремясь извлечь выгоду имущественного характера в виде премий за образцовое и примерное исполнение служебных обязанностей, а также, выгоду неимущественного характера, обусловленную побуждением карьеризма, преследуя цель приукрасить свою деятельность и существующее положение дел в возглавляемом ей учреждении, фиктивно трудоустроила свою родственницу Ш.Е. на должность делопроизводителя по совместительству на 0,5ставки. С 01.12.2014 года Ш.Е. на работу в ..... ..... не выходила, обязанности по должности делопроизводителя не исполняла, 22.07.2015 года Ш.Е. была уволена.

В период с декабря 2014 года по июль 2015 года ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... ....., по вышеуказанному адресу, используя своё служебное положение, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что Ш.Е. в ..... ..... не работает и не имеет право на получение заработной платы и доплат, ежемесячно составляла и утверждала табели учета использованного рабочего времени сотрудников ..... ..... а также, издавала приказы о доплатах, в которые умышленно вносила заведомо ложные сведения о том, что Ш.Е. находилась на рабочем месте и выполняла должностные обязанности делопроизводителя, а также обязанности младшего воспитателя и помощника воспитателя по совмещению, и передавала указанные документы в МКУ «.....» ..... для начисления заработной платы.

В период времени с декабря 2014 года по июль 2015 года бухгалтеры МКУ «.....», находясь на своем рабочем месте по адресу: ул.4, не подозревая о преступных намерениях ФИО1, не ставя под сомнение достоверность предоставленных ею ежемесячно документов – вышеуказанных табелей учета использованного рабочего времени, приказов о доплатах, содержащих фиктивные сведения о трудовой деятельности Ш.Е. в ..... ..... произвели с помощью компьютерной программы «БАРС-Бюджет» незаконные начисления Ш.Е. денежных средств в качестве заработной платы и доплат на общую сумму 90633,03 рублей из бюджетных средств, находящихся на лицевом счете ..... .....»), которые в период с 26.12.2014 года по 28.07.2015 года перечислили на лицевой счет № банковской карты, открытый в ОАО «.....» на имя Ш.Е. 

В период времени с 27.12.2014 года по 29.07.2015 года Ш.Е. сняла с вышеуказанного лицевого счета своей банковской карты в банкоматах ..... незаконно перечисленные бюджетные денежные средства на общую сумму 90633,03 рублей в ...... Таким образом, денежные средства в общей сумме 90633,03 рублей ФИО1, используя своё служебное положение, похитила, растратив их в пользу иного лица. 

10.05.2016 года ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... «.....», по вышеуказанному адресу, используя своё служебное положение, действуя из корыстных побуждений, в т.ч. стремясь извлечь выгоду имущественного характера в виде премий за образцовое и примерное исполнение служебных обязанностей, а также, выгоду неимущественного характера, обусловленную побуждением карьеризма, преследуя цель приукрасить свою деятельность и существующее положение дел в возглавляемом ей учреждении, фиктивно трудоустроила свою знакомую Н.И. на должность воспитателя. С 10.05.2016 года Н.И. на работу в ..... «.....» не выходила, обязанности по должности воспитателя не исполняла, 01.06.2017 Н.И. была уволена.

В период с мая 2016 года по июнь 2017 года ФИО1, находясь на своем рабочем месте в ..... «.....», по вышеуказанному адресу, используя своё служебное положение, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что Н.И. в ..... «.....» не работает и не имеет право на получение заработной платы и доплат, ежемесячно составляла и утверждала табели учета использованного рабочего времени сотрудников ..... «.....», а также издавала фиктивные приказы о доплатах, в которые умышленно вносила заведомо ложные сведения о том, что Н.И. находилась на рабочем месте и выполняла должностные обязанности воспитателя; обязанности воспитателя во вторую смену и делопроизводителя по совместительству; обязанности младшего воспитателя, завхоза по совмещению, и передавала указанные документы в МКУ «.....» ..... для начисления заработной платы.

В период времени с мая 2016 года по июнь 2017 года бухгалтеры МКУ «.....», находясь на своем рабочем месте по адресу: ул.4, не подозревая о преступных намерениях ФИО1, не ставя под сомнение достоверность предоставленных ею ежемесячно документов – вышеуказанных табелей учета использованного рабочего времени, приказов о доплатах, содержащих фиктивные сведения о трудовой деятельности Н.И. в ..... «.....», произвели с помощью компьютерной программы «БРАС-бюджет» незаконные начисления Н.И. денежных средств в качестве заработной платы и доплат на общую сумму 297876,64 рублей из бюджетных средств, находящихся на лицевом счете ..... которые в период с 08.06.2016 года по 09.06.2017 года перечислили с лицевого счета ..... на лицевой счет № банковской карты, открытый в ОАО «.....» на имя Н.И., находившейся в определённый период времени в пользовании ФИО1 

В период времени с 10.06.2016 года по 12.06.2017 года ФИО1 сняла с вышеуказанного лицевого счета с использованием банковской карты Н.И. в банкоматах ..... и ..... незаконно перечисленные бюджетные денежные средств, а также, в указанный период Н.И. сняла со своего вышеуказанного лицевого счета с использованием банковской карты в банкоматах ..... незаконно перечисленные бюджетные денежные средства, которые передала лично ФИО1, а всего, на общую сумму 297876,64 рублей. Денежные средства в общей сумме 297876,64 рублей ФИО1, используя своё служебное положение, похитила путем присвоения, распорядившись похищенным по своему усмотрению, часть из которых, стремясь извлечь выгоду неимущественного характера, потратила на нужды ..... посредством приобретения различных товарно-материальных ценностей, а также, оплаты услуг, необходимых для функционирования дошкольного учреждения.

Таким образом, в период времени с осени 2014 года по 12.06.2017 года в ..... ФИО1, используя свое служебное положение заведующего ..... незаконно похитила путем присвоения вверенные ей бюджетные денежные средства Муниципального образования «.....», незаконно начисленные и выплаченные по документам в качестве доплат за совмещение профессий действующему сотруднику учреждения С.В. на общую сумму 87372,64 рублей, незаконно начисленные и выплаченные по документам в качестве заработной платы и доплат фактически не работавшей в учреждении Н.И. на общую сумму 297876,64 рублей, а также, осуществила хищение в форме растраты в пользу иного лица незаконно начисленных и выплаченных по документам в качестве заработной платы и доплат фактически не работавшей в учреждении Ш.Е. на общую сумму 90633,03 рубля, из которых часть денежных средств в размере 294070, 34 рублей была потрачена ею в интересах ..... посредством приобретения различных товарно - материальных ценностей, а также, оплаты услуг, необходимых для функционирования дошкольного учреждения, а остальная часть в размере 181811, 97 рублей была похищена ФИО1 путём присвоения и растраты, а затем потрачена на личные нужды. В результате преступных действий ФИО1 ..... «.....» причинён ущерб на сумму 181811, 97 рублей. 

В судебном заседании подсудимая ФИО1 виновной себя не признала, пояснив, что признаёт только факт нарушения со своей стороны финансовой дисциплины, от дачи показаний на основании ст. 51 Конституции РФ, оказалась, в связи с чем, в порядке ст. 276 УПК РФ, были оглашены показания подсудимой, данные ей в ходе предварительного следствия. 

Из показаний подсудимой ФИО1, данных ей в ходе предварительного следствия и подтверждённых в судебном заседании, следует, что в период с 10.09.2014 года по 02.02.2017 года она работала в ..... в качестве заведующей. С ней, как с заведующей, был заключен трудовой договор, она была ознакомлена с должностной инструкцией. 

Когда она пришла работать заведующей, то детский сад находился в очень плохом состоянии, выделяемых из бюджета денежных средств не хватало на ведение финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. По указанной причине она предложила методисту Ш.М. формально принять на работу в детский сад сотрудника, а начисленные ему денежные средства использовать на нужды учреждения. Ш.М. согласилась. По указанной причине, в мае 2016 года она формально трудоустроила в детский сад свою знакомую Н.И., которой сразу же объяснила цели трудоустройства, пояснив, что все начисленные ей в качестве заработной платы денежные средства, она (Н.И.) будет передавать ей. Н.И. согласилась, в связи с чем, на неё был оформлен необходимый пакет документов, необходимый для трудоустройства. После этого, Н.И. ежемесячно снимала с карты денежные средства и передавала ей в виде наличных средств. Полученные таким образом денежные средства она полностью потратила на нужды детского сада: пошив детских костюмов для различных праздничных мероприятий, приобретение мебели в кабинет методиста, пошив штор, приобретение сантехники, замков, гирлянд, бахил, столов, игрушек, приобретение дорогостоящей краски и ремонт групп, входных групп, оплата ремонтных работ лицам их производившим. Часть этих денег была потрачена на оплату труда дворника (20000 рубле) за очистку им крыши, т.е. не оговоренную соглашением работу, доплату Ш.М. (20000 рублей) за работу в ночное время и выходные дни. В личных целях она данные средства не использовала. 

Ш.Е. является её родственницей, которая работает в должности заведующей хозяйством в ..... и имеет опыт работы по делопроизводству, в связи с чем, она (Попова) неоднократно обращалась к ней с просьбой о помощи и консультациях. В декабре 2014 года, в связи с наличием свободной ставки, она предложила Ш.Е. трудоустроиться в ..... на должность делопроизводителя. Ш.Е. согласилась, в связи с чем, она сама составила документы, необходимые для её трудоустройства. Поскольку, Ш.Е. имела основное место работы в ином дошкольном учреждении, то в .....» она приходила и выполняла работу в вечернее время, выходные дни, часть работы она выполняла на дому и направляла документы ей в электронном виде. Летом 2015 года Ш.Е. уволилась по собственному желанию. Все начисленные Ш.Е. денежные средства, последняя тратила по своему усмотрению, ей (Поповой) она денег не передавала и она их не присваивала. 

В декабре 2015 года она обратилась к воспитателю М.М., которую предупредила, что проставит ей премию в размере 65000 рублей, из которых она затем должна будет вернуть ей 40000 рублей. Она же пояснила, что эти деньги передаст иным сотрудникам в целях их стимуляции. Указанную сумму М.М. ей передала, а она передала их разными суммами сотрудникам Г.Н., П.Н., В,Д. и К.Е. Себе эти деньги она не присваивала.

В ноябре 2014 года она, по просьбе методиста Ш.М., устроила на работу её маму - С.В. При этом, С.В. была устроена на должность младшего воспитателя, хотя фактически выполняла работу завхоза. Младшим воспитателем С.В. никогда не работала, но иной свободной ставки на тот момент не было, а выполнять хозяйственную работу было необходимо. Деньги С.В. перечислялись на зарплатную карту. Деньги с карты снимала либо С.В., либо сама она (Попова). Всего за период работы С.В. были начислены денежные средства в размере 256256 рублей, из которых последняя получила на руки – 157000 рублей, остальное было израсходовано на нужды детского сада, которые определяла она (Попова) и Ш.М. О том, что часть переведённой заработной платы расходуется на иные цели, С.В. знала и не возражала.

Подсудимая ФИО1 дала также подробные показания относительно израсходованных ей на нужды ..... ..... денежных средств (т.2 л.д.166-172, 176-180, 182-184, 186-188, 189-191, 193-196, 207-208, 209-212, т.13 л.д. 90).

В ходе очных ставок проведенных: 12.09.2018 года со свидетелем С.В., (т.3 л.д. 213-214), 12.09.2018 года со свидетелем Ш.М. (т.3 л.д. 215-217), 10.09.2018 года со свидетелем С.С. (т.3 л.д. 218-219), 10.09.2018 года со свидетелем Я.М. (т.3 л.д. 220-221), 10.10.2018 года со свидетелем М.М. (т. 3 л.д. 222-223), 09.10.2018 года со свидетелем П.А. (т.3 л.д. 224-225) ФИО1 дала показания аналогичные вышеизложенным, подтвердив ранее данные ей показания. 

Свидетель П.Э., чьи показания, с согласия сторон, были оглашены в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ, показала, что ФИО2 приходятся ей дочерьми. С 2014 года обе дочери работают в ..... при этом, ФИО1 – работала в должности заведующего этим детским садом. Ей известно, что детский сад был в плохом состоянии, в связи с чем, ФИО1 потратила много сил на его восстановление, использовала для этого средства фиктивно устроенного работника. Часть мебели из её жилья дочь перевезла в детский сад. По просьбе ФИО1 она оформила на своё имя кредит в Сбербанке на сумму 1700000 рублей, на который они приобрели дом по ул.5 стоимостью 2 000000 рублей. Почему кредит был оформлен на её (П.Л.) имя, она не помнит. Выплатой кредита занимается сама ФИО1 Разницу в 300000 рублей – между кредитом и ценой дома оплатила ФИО1 за счёт личных средств (т. 3 л.д. 159);

Свидетель П.Л. в своих показаниях, данных в судебном заседании, показаниях, оглашённых в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей, показала, что подсудимая ФИО1 является её родной сестрой, которая работала в различных дошкольных образовательных учреждениях ....., в т.ч. с 2014 года – заведующей ..... Осенью 2015 года ФИО1 устроила её работать к себе на должность младшего воспитателя детского сада. В указанном дошкольном учреждении она работает до настоящего времени. Ш.Е. является женой их с ФИО1 двоюродного брата, отношения между ними хорошие. Ей известно, что Ш.Е. также была трудоустроена в этот же детский сад и занималась различными документами, помогая в их оформлении и составлении ФИО1, а также, методисту детского сада - Ш.М. В какой период времени Ш.Е. работала в детском саду, она точно сказать не может. Ей известно, что Ш.Е. работала в детском саду по вечерам, выходным, иногда – в тихий час. В их детский сад Ш.Е. приходила не менее 2-х раз в неделю, где она сама её видела. С.В. она знает, как сотрудника МАДОУ «№», которая выполняла работу кастелянши и завхоза, работала с утра и до 16.00 час. Кроме того, ей известно, что С.В. за отдельную оплату шила детские костюмы, необходимые для различных выступлений. Н.И. она лично не знает. Уже в процессе расследования уголовного дела, со слов подсудимой, ей стало известно, что Н.И. была фиктивно трудоустроена в их детский сад для того, чтобы использовать начисленную ей заработную плату на нужды детского сада. Она уверена, что полученные за счёт Н.И. денежные средства подсудимая тратила на нужды детского сада, который до прихода ФИО1 находился в заброшенном состоянии. 

Свидетель дала пояснения относительно ремонтов групп в .....», приобретении материальных ценностей (т.3 л.д. 160-161);

Свидетель Ф.Л., чьи показания, с согласия сторон, были оглашены в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ, показала, что в период с 2008 года по 31.10.2017 года являлась заведующей ..... ...... С сентября 2014 года в указанном учреждении в должности заведующего по ..... работает Ш.Е., которая имеет 8-ми часовой рабочий день. Осенью 2014 года Ш.Е. обратилась к ней с просьбой о предоставлении справки с места работы, пояснив, что намерена трудоустроиться на дополнительную работу (по совместительству). Она дала нужный ей документ, поскольку, вне своего рабочего времени по основному месту работы, Ш.Е. имела право устроиться в другую организацию. Через некоторое время, со слов Ш.Е. она поняла, что та трудоустроилась в ....., где директором работала ФИО1 В качестве кого и на какую ставку была трудоустроена Ш.Е. у ФИО1, ей неизвестно, каких-либо документов по её трудоустройству она не видела. За весь период работы в её учреждении Ш.Е. только 1 раз отпросилась в рабочее время, пояснив, что ей необходимо оказать помощь ФИО1 (т.2 л.д. 88-89);

Из показаний свидетеля Ш.Е., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ею, следует, что подсудимая ФИО1 является двоюродной сестрой её мужа, с которой она знакома около 20 лет, отношения между ними доверительные. В 2014 году и до настоящего времени она работает заведующей хозяйством в ..... ...... Поскольку, она находилась в тяжелом материальном положении, то в декабре 2014 года сама обратилась к ФИО1, которая на тот момент являлась заведующей ..... ..... с просьбой о трудоустройстве. С декабря 2014 года она была принята ФИО3 в указанное учреждение на 0,5 ставки на должность делопроизводителя. Документы по её трудоустройству готовила ФИО3 указанной должности она проработала до июля 2015 года. Поскольку, своего кабинета у неё не было, то порученную ей работу она выполняла, либо в кабинете директора, либо в кабинете методиста Ш.М. При этом, поскольку, она работала по совместительству, то на работу в ..... приходила не ежедневно, как правило, после 18 часов, либо в выходные дни. Часто работу она выполняла дома, создавая документы в электронном виде, которые в последующем передавала ФИО1 За своей подписью она документы не составляла. Всё, что она делала, в последующем подписывала ФИО1 Работу по иным должностям (помощника и младшего воспитателя) она в .....» не выполняла, объяснить, почему в документах на оплату указано на исполнение ею обязанностей по иным должностям, не может. Факт её работы в ..... могут подтвердить методист Ш.М. и дворник Я.М. Почему они отрицают данный факт, объяснить не может. Больше ни с кем из сотрудников этого учреждения она не общалась, по фамилиям никого не знает. Всю заработную плату за работу в ..... она получала на зарплатную карту банка «.....». Поступившие ей в качестве заработной платы денежные средства она использовала сама, на личные нужды. Подсудимой ФИО1 она из начисленных ей денежных средств ничего не передавала. Почему в детском саду не обнаружено документов, составленных непосредственно ею, пояснить не может. В журналах по ТБ и ЧС, журнале по выдаче должностной инструкции она не указана, вероятно, потому, что работала по совместительству. Видимо, по этой же причине она не указана в журнале просмотра видеонаблюдения за выходные дни (т.2 л.д. 80-81, 82, 87). 

Вина ФИО1 в совершении преступления подтверждается показаниями потерпевших и свидетелей. 

Из показаний представителя потерпевшей К.И., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ей, следует, что на основании доверенности она представляет интересы ..... «.....». ..... (далее - Учреждение) находится по адресу: ул.2, его учредителем является ..... «.....» в лице Управления по вопросам образования администрации ...... Основная цель деятельности Учреждения - осуществление образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе дошкольного образования, присмотр и уход за детьми. Предмет деятельности Учреждения – образовательный процесс и возникающие в ходе его осуществления отношения между его участниками. На основании раздела 4 Устава Учреждение в обязательном порядке получает муниципальное задание, которое формируется и утверждается Управлением образования в соответствии с видами деятельности, отнесенным Уставом к основной деятельности. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием. Условия, порядок формирования муниципального задания и финансового обеспечения его выполнения определяются муниципальным правовым актом органов местного самоуправления ...... Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в виде субсидий из бюджета ..... «.....». Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества Учреждения. На основании раздела 5 Устава учреждения, единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию, назначенный Управлением образования по трудовому договору на срок, установленным соглашением сторон. Заведующий Учреждением обязан добросовестно и качественно выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам Учреждения заработную плату. Заведующий Учреждением несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения, а также перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению. 

В соответствии с порядком предоставления муниципальным бюджетом автономным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания из бюджета ....., утвержденного постановлением администрации ..... № от 16.12.2014, субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания предоставляются из бюджета ..... муниципальному бюджетному и автономному учреждению структурным подразделением администрации ....., осуществляющим функции Учредителя соответствующего Учреждения. Учреждение обязано вести свою финансово-хозяйственную деятельность в рамках доведенного финансирования (выделенные денежные средства в виде субсидии), в рамках которых заведующий Учреждением должен приобретать имущество в учреждение, проводить ремонтные работы в нем. Доведенное финансирование полностью соответствует нормативной потребности Учреждения, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

С 10.09.2014 года на должность заведующего ..... приказом №-к от 09.09.2014 года была назначена ФИО1, которая была уволена с указанной должности 01.02.2017 года.

В августе 2017 года в администрацию ..... поступила информация о том, что в ..... на должность воспитателя была трудоустроена Н.И., которая фактически в Учреждении не работала, но получала заработную плату. В связи с этим, в Управлении образования администрации ..... была проведена проверка, которая эту информацию подтвердила, в связи с чем, было принято решение об обращении в правоохранительные органы. В ходе расследования уголовного дела были установлены и иные нарушения закона, которые были допущены бывшим заведующим ..... – подсудимой ФИО1 В частности, в результате преступных действий подсудимой муниципальному образованию «.....» был причинён имущественный вред в размере 714 457, 01 рублей, в который входят незаконно начисленные денежные средства на сотрудников детского сада Н.И., С.В. и Ш.Е., а также, выплаты, произведённые на этих сотрудников в Пенсионный Фонд, Фонды обязательного социального и медицинского страхования. Указанную сумму она просит взыскать с подсудимой ФИО1 (т. 2 л.д. 3-7)

Из показаний потерпевшей С.В., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ей, следует, что с подсудимой ФИО3 она знакома, около 10 лет. У неё (С.В.) есть дочь – Ш.М., которая работает заведующей по воспитательно - методической работе в ..... в котором ФИО1 ранее являлась заведующей. В октябре 2014 года ФИО1 предложила ей трудоустроиться в детский сад в качестве кастелянши, сообщив, что её заработная плата в месяц будет фиксированной и составлять 8000 рублей. Она согласилась. Оформлением документов по её трудоустройству занималась сама ФИО1, он их подписала, не читая, поскольку, доверяла ей. В процессе трудоустройства ФИО1 попросила оформить и отдать ей (ФИО3) банковскую карту, на которую ей будет перечисляться заработная плата. Доверяя ФИО3, не выясняя причин, она передала ей свою банковскую карту «.....», сообщив пин-код к ней. Указанная карта находилась в распоряжении ФИО3 до июня 2016 года, всё это время она (С.В.) этой картой не пользовалась, денег с неё не снимала. Попова Н. вернула ей карту спустя несколько месяцев после её (С.В.) увольнения из детского сада. В детском саду она (С.В.) проработала до февраля 2016 года. В течении всего указанного времени она выполняла в детском саду работу кастелянши, но иногда, по личному распоряжению ФИО3, выполняла иные поручения. Воспитателем или помощником воспитателя она никогда не работала, но иногда непродолжительное время выполняла в группах определенную работу, что также происходило по указанию ФИО3 Каких-либо приказов о совмещении должностей она никогда не подписывала. В течении всего времени работы в детском саду она получала зарплату наличными денежными средствами, которые ей передавала лично ФИО1 из рук в руки в той сумме, о которой они ранее договорились (3000 рублей аванс и 5000 рублей – зарплата). Помимо указанных сумм, ФИО1 несколько раз выдала ей дополнительные денежные средства - 7000 рублей при выходе в отпуск в 2015 году, ещё 7000 рублей – при увольнении из детского сада в феврале 2016 года и 10000 рублей – премия к новому году в декабре 2015 года. Эти денежные средства ФИО1 также передавала ей наличными, из рук в руки. При этом, за получение денег от ФИО3 она никогда и нигде не расписывалась, никаких документов по этому поводу не составлялось. О том, что ей на зарплатную карту начислялись денежные средства в больших суммах, чем она фактически получала от ФИО3, она узнала в период предварительного следствия по делу, получив распечатку со своего счета. Каким именно образом ФИО1 распоряжалась этой частью денежных средств, ей неизвестно. Материальных претензий к ФИО3 она не имеет, поскольку, та передавала ей деньги в суммах, оговоренных достигнутой между ними договорённости. 

В процессе предварительного следствия ей были представлены карточки-справки с начисленной ей заработной платой за период работы с октября 2014 года по февраль 2016 года. Всего за указанный период ей было начислено 256256 рублей 64 копейки, фактически она получила от ФИО3 – 155000 рублей, разницу между тем, что ей было начислено и фактически выдано ФИО3, ей никто не возвращал. 

Кроме того, в период 2014 – 2017 годов, ФИО1, зная, что она (С.В.) обладает навыками швеи, неоднократно обращалась к ней с просьбой о пошиве детских костюмов, необходимых для выступлений на различных праздничных мероприятиях. За эту работу Попова Н. платила ей наличными денежными средствами, сумма которых обговаривалась ими отдельно. Работу по пошиву она выполняла, не как сотрудник детского сада, а как частное лицо, в целях подработки. Деньги за пошив костюмов она получала от ФИО3 наличными, из рук в руки, без составления каких-либо документов или расписок. За указанную работу она получила от ФИО3: 2014 году – 1000 или 2000 рублей; в 2015 году – три раза по 1000 рублей, всего 3000 рублей; в 2016 – 2017 годах – 5000 рублей, 1000 рублей и 3000 рублей, всего 9000 рублей. Материал на пошив ей передавала либо ФИО1, либо музыкальный руководитель детского сада В.О., где они его брали, ей неизвестно. 

Ей также известно, что в период её работы в детском саду отдельного сотрудника, занимающегося делопроизводством, не было. Эту работу выполняли сами воспитатели. Сотрудника по фамилии Ш.Е. она не знает и никогда не видела. По выходным дням она вместе с дочерью неоднократно приходили в детский сад для работы. ФИО1 в нерабочие дни она видела только 1 раз, иных лиц с ней не было.

В период её работы в детском саду она видела, что производился ремонт в кабинетах заведующей, музыкального работника, кастелянши, методическом кабинете, раздевалки на кухне, в группе №. Ремонт делали сотрудники ..... и частное лицо – женщина по имени Н.. 

В период предварительного следствия ФИО1 высказывала ей претензии по поводу того, что она даёт сотрудникам полиции показания, правдиво сообщая об интересующих их обстоятельствах (т.2 л.д. 131-134, 135-137, 144-145, 146, 147, 148-149).

12.09.2018 года в ходе очной ставки С.В. подтвердила ранее данные ей показания (т.3 л.д. 213). 

Из показаний свидетеля Ш.М., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ею, следует, что с сентября 2014 года и до настоящего времени она работает заместителем заведующей по воспитательно-методической работе (методистом) ..... ...... С сентября 2014 года и до февраля 2017 заведующей указанным детским садом являлась подсудимая ФИО1 Всей хозяйственной и финансовой деятельностью детского сада занималась исключительно ФИО1, она же занималась трудоустройством сотрудников, распределением их по рабочим местам, вела табеля учёта рабочего времени.

Н.И. она знает лично, поскольку, ранее они вместе работали в детском саду № ...... Однако, в ..... Н.И. никогда не работала. Осенью 2016 года, подписывая документы по тарификации, она увидела, что Н.И., по документам, является воспитателем детского сада. На её вопрос ФИО1 пояснила, что устроила Н.И. фиктивно, с целью использования её заработной платы на нужды детского сада, поскольку, выделяемых администрацией средств не хватает. О данном факте ФИО1 просила никому не сообщать. Она же попросила её оформить личное дело сотрудника Н.И. передав в её распоряжение все необходимые документы. С февраля 2017 года ФИО1 была уволена с должности заведующей и стала работать в должности заведующей хозяйством этого же детского сада. Тогда же, на должность заведующей ..... была назначена она (Ш.М.), хотя фактически руководить детским садом продолжала именно ФИО1, в силу наличия у неё руководящего опыта. В июне 2017 года она (Ш.М.) издала приказ об увольнении Н.И. В сентябре 2017 года заведующей ..... была назначена А.Р., посоле чего, ФИО1 попросила её (Ш.М.) своё личное дело, а также, личное дело Н.Н., которые в последующем не вернула.

Ш.Е. является родственницей ФИО1 Со Ш.Е. она знакома по совместной работе ...... Ей известно, что между ФИО4 сложились хорошие отношения. В ходе расследования уголовного дела ей стало известно, что по документам Ш.Е. была трудоустроена в их детский сад на должность делопроизводителя. Однако, сама она Ш.Е. в их детском саду никогда не видела. Не видела она и каких-либо документов, составленных Ш.Е., как делопроизводителем. Работу делопроизводителя выполняли она (Ш.М.), а также ФИО1 Кроме того, она является ответственной за ведение журнала по видеонаблюдению, куда в обязательном порядке заносятся сведения о всех без исключения лицах, приходивших в детский сад в выходные или праздничные дни. Согласно данного журнала, Ш.Е. в указанные дни их детский сад не посещала. Она же (Ш.М.) является ответственной за ведение журналов по ГО и ЧС, охране труда, пожарной безопасности, выдачи должностных инструкций, ознакомлением с правилами внутреннего распорядка. Всего заведено 7 журналов, которые прошиты и пронумерованы. По всем этим направлениям она проводит с сотрудниками инструктажи, с обязательной отметкой в журнале, особенно с лицами, которые устраиваются первично. Согласно указанных журналов, Ш.Е. инструктажи не проходила. 

С.В. является её матерью. С.В., была трудоустроена в их детский сад и выполняла работу кастелянши, но как это было оформлено ФИО1 по документам, она не знает. Со слов С.В. ей известно, что при трудоустройстве она, по просьбе ФИО1, оформила банковскую карту ....., которую передала подсудимой. Сама С.В. с карты деньги не снимала, заработную плату ей выдавала ФИО1 наличными денежными средствами по 8000 рублей в месяц. После того, как ФИО1 вернула С.В. денежные средства, она увидела, что начисления по зарплате были большими, чем её фактическая заработная плата 

Когда начались разбирательства относительно правомерности деятельности ФИО1 последняя забрала из детского сада часть имущества: 2 ковра, пылесос, костюмы деда мороза и снегурочки. 

В процессе расследования уголовного дела ФИО1 предъявляла ей претензии относительно показаний, которые она даёт следственным органам.

Свидетель дала показания относительно ремонта помещений ....., приобретения и использования материальных ценностей (т.2 л.д. 113-117, 118-121, 122-123, 124-125, 126-127, 128-130).

12.09.2018 года на очной ставке с ФИО1 свидетель Ш.М. подтвердила ранее данные показания (т.3 л.д. 215-217). 

Из показаний свидетеля Н.И., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ею, следует, что подсудимую ФИО1 она знает, около 15 лет. Сама она на протяжении многих лет работала воспитателем в различных дошкольных учреждениях ...... Последним местом её работы был ..... в котором ФИО1 работала заведующей. В 2014 году она (Н.И.) ушла на пенсию и более не работает. В начале мая 2016 года она встретила подсудимую ФИО1, которая рассказала ей, что работает заведующей ..... ...... ФИО5 сообщила, что детский сад находится в плохом состоянии, а его финансирование является недостаточным, что для приведение его в должное состояние требуются денежные средства. Тогда же, ФИО1 предложила ей фиктивно трудоустроиться в её детский сад на должность воспитателя под условием того, что все денежные средства, которые будут поступать в счёт оплаты её труда, она Н.И. будет в полном объёме передавать ФИО1, а та использовать их на нужды детского сада. С предложением ФИО1 она согласилась. После этого, в мае 2016 года, в присутствии сотрудника Ш.М., в кабинете ФИО1 она подписала необходимые для трудоустройства документы, которые ей подготовила подсудимая. Для перечисления денежных средств она специально оформила банковскую карту «.....». После этого, на её банковскую карту, ежемесячно поступали денежные переводы с заработной платой. В среднем, в месяц, ей на карту перечислялось от 17 000 до 25000 рублей. Все эти деньги она снимала и наличными средствами передавала ФИО1 из рук в руки, при этом, каких-либо расписок по этому поводу они не составляли, действовали на доверии. Из начисленных ей на карту денежных средств, себе она ничего не оставляла. Иногда, в случае острой необходимости, она расплачивалась с указанной карты, делая необходимые покупки, однако, в последующем, она всегда возвращала эти суммы ФИО1 наличными денежными средствами. Летом 2016 года она передала ФИО1 свою банковскую карту и пин-код к ней, поскольку, на несколько месяцев уезжала в другой город. В указанный период времени деньги с её карты подсудимая снимала самостоятельно. Когда подсудимая получала от неё деньги, то убеждала, что тратит их на нужды детского сада: проводит ремонтные работы, приобретает необходимый инвентарь, шьёт костюмы и т.п. Каких-либо сомнений в том, что ей говорила ФИО1, у неё не возникало. В начале июня 2017 года к ней позвонила ФИО1 и сообщила, что в детском саду поменялся заведующий, в связи с чем, ей необходимо подписать документы на увольнение, что она и сделала (т. 2 л.д. 49-51, 52-53, 78-79). 

Из показаний свидетеля А.Р., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ и подтверждённых ею, следует, что подсудимую ФИО1 она знает по работе. С 07.08.2017 года она работает заведующей ..... ....., в котором подсудимая работает в должности заведующей хозяйством. Ранее, в период с 2014 года до 02.02.2017 года ФИО1 являлась заведующей этого детского сада. В августе 2017 года, изучая документацию детского сада, она обратила внимание на то, что по документам в детском саду работала воспитатель Н.И., однако, при общении с сотрудниками учреждения было установлено, что фактически указанная гражданка у них никогда не работала. Вместе с тем, согласно документов, за весь период работы, Н.И. получила заработную плату в размере 350000 рублей. О данном факте она сообщила в Управление образования ....., которое инициировало проведение служебной проверки. В декабре 2017 года ФИО1 злоупотребляя доверием, фактически похитила личное дело сотрудника Н.И., которое не вернула. Каких-либо внятных пояснений своего поступка она не дала. 

Ей известно, что заработная плата сотрудников детского сада состоит из оклада, процентов и надбавок за первую и высшую категории (кто её имеет), стимулирующего фонда. При этом, стимулирующий фонд определяется ежемесячно при наличии средств фонда в ЦБУ на каждый детский сад. Ежемесячно, после 25 числа сотрудники ЦБУ звонят и сообщают, имеются ли средства на выплату сотрудникам денег из этого фонда. При наличии в этом фонде денег, в детском саду должна собираться комиссия, распределяющая между сотрудниками средства фонда. Указанный порядок оплаты был определён Положением «Об оплате труда работников учреждения .....», утверждённого заведующей ФИО1 приказом № от 23.05.2016 года, а также, Положением «О выплатах стимулирующего характера в .....» № от 17.12.2014 года. С 2018 года в детском саду действуют иные положения. В период её работы, в указанную комиссию входят: она, её заместитель - Ш.М., один или два воспитателя, включая профорга. По итогам заседания комиссии изготавливается протокол, в котором определяются проценты стимулирующего фонда на каждого из сотрудников детского сада. После этого, издаётся приказ, который согласовывается профоргом и на основании него производятся соответствующие начисления, отражённые у каждого из сотрудника в расчётном листе. Со слов сотрудников детского сада ей известно, что в период работы ФИО1 в качестве заведующей, вышеуказанные комиссии не собирались. 

Все детские сады, находящиеся на территории ....., включая ..... финансируются из городского и краевого бюджетов. Для исполнения муниципального задания детские сады получают субсидии на различные цели, в т.ч. на заработную плату, материально-техническое обеспечение и др. Для определения сумм субсидий составляется план Финансово-хозяйственной деятельности. Исходя из него заведующие детских садов формируют заявки на финансовый год, в которую включаются все планируемые расходы. Эта заявка передаётся в отдел дошкольного образования. Любое дошкольное учреждение обязано вести свою финансово-хозяйственную деятельность в рамках доведённого финансирования, т.е. выделенных в виде субсидий денежных средств. Доведённое финансирование должно соответствовать потребностям детского дошкольного учреждения. Все денежные средства необходимые для работы детского сада перечисляются на его лицевой счёт. Все расчёты ведутся только безналичным способом. 

Обслуживанием имущественного комплекса, проведением аварийно-ремонтных работ в детских садах осуществляет МКУ «УЭАЗ» (управление по эксплуатации административными зданиями). Устранение аварий или поломок в детских садах осуществляется через заявку в указанное учреждение. Оплата работ в последующем производится по безналичному расчёту. 

В ноябре 2017 года в их детском саду была проведена плановая инвентаризация, в процессе которой был выявлен ряд излишек, т.е. имущества, которое фактически находилось ....., но на балансе не состояло. Было установлено, что указанное имущество было приобретено в детский сад в период, когда заведующей в нём работала ФИО1 При написании объяснения ФИО1 пояснила, что это имущество было приобретено ею, но при увольнении она его заберёт себе. Однако, в последующем ФИО1 составила договор безвозмездного пользования этим имуществом от 01.12.2017 года.

В своих показаниях свидетель А.Р. дала пояснения о приобретении имущества и ремонтах помещений ..... в период работы ФИО1 в качестве директора (т.2 л.д. 90-96, 104-105, 106-107).

Из показаний свидетеля В.О., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей следует, что с конца 2013 года она работает в должности музыкального руководителя ..... ....., там же, она подрабатывает воспитателем. С 2014 года и до февраля 2017 года заведующей детским садом являлась подсудимая ФИО1, с которой они ранее вместе работали в детском саду №, отношения между ними рабочие. ФИО6 ..... никогда не работали, хотя она знает Ш.Е. по работе ...... От сотрудников управления образования ..... ей стало известно, что ФИО1 фиктивно устроила на работу сотрудника Н.И., используя начисленные ей в качестве заработной платы денежные средства. Ей известно, что в структуру заработной платы воспитателей входит процентная надбавка из стимулирующего фонда, средства которого должна распределять специальная комиссия. В период работы ФИО1, в качестве заведующей, такая комиссия не собиралась, подсудимая поясняла, что свободных средств в этом фонде никогда не бывает. Вместе с тем, сама она периодически получала денежные средства из стимулирующего фонда, размеры которых были разными. Как именно производилось начисление этих средств, ей неизвестно. Начисленными ей денежными средствами она всегда распоряжалась сама, подсудимой ФИО1 ничего не передавала. Однако, с приходом новой заведующей – А.Р. такая комиссия стала регулярно собираться, сотрудники стали получать деньги стимулирующего фонда. С.В. - является матерью методиста ..... Ш.М. С.В. некоторое время работала в их детском саду в качестве завхоза, но в какой именно период времени, она сказать не может. Ей известно также, что ранее С.В., по просьбе подсудимой, занималась пошивом детских костюмов для различных праздничных мероприятий, за что получала денежное вознаграждение. Поскольку, она является музыкальным работником, то часто участвовала в организации и проведении различных праздничных мероприятий. Неоднократно для участия в таких мероприятиях детям шились костюмы не только С.В., но и другими портными, договаривалась с которыми ФИО1, она же часто выдавала им ткань для пошива и решала вопросы по оплате работы. Из каких средств всё это оплачивалось, ей неизвестно. Свидетель дала показания по ремонтам, осуществляемым в ..... ....., в т.ч. в музыкальном зале, пояснения о приобретении инвентаря и иного имущества в детский сад (т.2 л.д. 150-152, 153-155, 156-157); 

Из показаний свидетеля Е.И., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей следует, что с сентября 2015 года она работает воспитателем ..... ...... С 2014 года и до февраля 2017 года заведующей детским садом являлась подсудимая ФИО1 Кроме того, с ФИО1 они ранее вместе работали в ..... ...... Отношения между ней и подсудимой исключительно рабочие. Работала ли при заведующей ФИО1 комиссия по распределению стимулирующего фонда, ей неизвестно. Премии из указанного фонда они получали, но редко, в суммах от 2000 до 4000 рублей. Табели учёта рабочего времени в тот период времени составляла подсудимая ФИО1 С приходом в детский сад в 2017 году новой заведующей – А.Р. указанная комиссия точно стала функционировать. Воспитатель Н.И. в их детском саду никогда не работала. В ноябре-декабре 2017 года в ходе собрания, от представителей Управления образования администрации ....., она узнала о том, что ФИО1 фиктивно трудоустроила человека с вышеуказанной фамилией, получая за неё деньги. Ш.Е. она знает по совместной работе в ..... ....., однако, в ..... она её никогда не видела, работала ли она там, ей неизвестно. Вместе с тем, она знает, что в должности делопроизводителя в их детском саду никто не работал, как правило, эту работу выполняют сами воспитатели. Ей известно, что у Ш.М. – заместителя заведующей их детского сада есть мама – С.В., которую периодически она видела в детском саду, но в какой должности она работала – ей неизвестно (т.2 л.д. 222-224).

Из показаний свидетеля Г.И., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей следует, что с сентября 2016 года она работает воспитателем ..... ...... С 2014 года и до февраля 2017 года заведующей детским садом являлась подсудимая ФИО1 Воспитателя Н.И. она знает по работе в ..... ....., но в ..... Н.И. не работала. У Ш.М. – заместителя заведующей ..... ..... есть мама – С.В., которую она неоднократно видела в их детском саду, ей известно, что та периодически шила костюмы для выступления детей на различных праздничных мероприятиях. О том, что С.В. была официально трудоустроена в детском саду, ей известно не было. Ш.Е. она знает, как завхоза ..... ....., в котором они ранее вместе работали. В ..... ..... она Ш.Е. никогда не видела, была ли она трудоустроена в их учреждение, ей неизвестно. Работал ли кто-то официально на должности делопроизводителя в ..... ....., ей неизвестно, однако, сама она, а также многие другие сотрудники детского сада, все документы для дальнейшей работы передавала Ш.М. С 2016 года она входит в комиссию по списанию материальных запасов учреждения. Точно может сказать, что при ней неоднократно реально списывалось и уничтожалось имущество детского сада, о чём составлялись документы, в которых она расписывалась (т.2 л.д. 225-226).

Из показаний свидетеля К.Н., данных ей в судебном заседании, её показаний, оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей следует, что с 2012 года она работает помощником воспитателя ......Березники, с ноября 2017 года по настоящее время она находится в декретном отпуске. С 2014 года и до февраля 2017 года заведующей детским садом являлась подсудимая ФИО1 ФИО7 по фамилии Н.И. и Ш.Е. она не знает, с ними не знакома. Сотрудника С.В. она знает, как завхоза их детского сада. Судя по своей работе, она может сказать, что ФИО1 стимулировала сотрудников, которые выполняли работы, не обусловленные их трудовыми обязанностями путём начисления различных надбавок. Как именно это оформлялось, ей неизвестно. В декабре 2015 года она получила к новому году премию в конверте в размере 10000 рублей наличными денежными средствами. Кто именно передал ей эти деньги, она не помнит. От сотрудников К.Е. и В,Д. ей известно, что они получали премии аналогичным образом. Свидетель дала пояснения относительно ремонта групп детского сада (т.3 л.д. 8-9). 

Свидетель В.Э. в своих показаниях, данных в судебном заседании, показаниях оглашённых в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ, и подтверждённых ей, следует, что с подсудимой ФИО1 она поддерживает давние дружеские отношения. У неё (В.Э.) есть образование «портной-закройщик» и опыт работы по этой специальности, в связи с чем, подсудимая неоднократно обращалась к ней с просьбой о пошиве различных вещей, в т.ч. для личных нужд. Ей известно, что ФИО1 несколько лет работала заведующей детского сада, место расположения которого она знает визуально. В 2015 – 2016 годах она, по просьбе ФИО1, сшила 12 детских костюмов восточного гороскопа, получив от подсудимой за работу 19600 рублей (два раза по 9800 рублей). Деньги она получала от ФИО1 частями, наличными. Из каких источников ФИО1 оплачивала заказ, ей неизвестно. В конце 2017 года – начале 2018 года она, по просьбе ФИО1, «задними числами» написала 2 расписки от 15.10.2016 года и 20.01.2017 года о получении от неё денежных средств за пошив указанных костюмов. Суммы в расписках соответствуют реально полученным ею денежным средствам (т. 3 л.д. 53-54).

В судебном заседании, с согласия сторон, в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ, были оглашены показания свидетелей Т.Е., А.И., М.О., Ф.Д., М.Ю., С.С., Г.Я., К.О., М.Т., Б.Т., М.М., Г.Н., И.Л., В.М. К.С., П.А., Б.Т., К.Е., Я.М., З.Е., Б.О., Ж.Н., К.Н., П.Л., С.Ю., Ж.Л., Г.С., Б.Д., П.Н., Д.И., М.В., Л.Н., О.Л., П.М.

Свидетель Т.Е. показала, что является ..... ...... ФИО1 ранее являлась заведующей ..... ....., расположенного по ул.2. Все детские сады, функционирующие на территории ..... финансируются из двух бюджетов – краевого и местного. Финансирование детские сады получают в рамках муниципального задания и иные цели через предоставление субсидий, которые выдаются через соглашение между Учредителем и подведомственным Учреждением. В соглашении прописывается сумма выделяемых субсидий с разбивкой на конкретные цели. При этом, составляется план финансово-хозяйственной деятельности детского сада, в котором также прописываются суммы по выделенным субсидиям, а также, поступления от оказания услуг, приносящих доход от платной деятельности (родительская плата, доходы от аренды имущества, платные кружки). Все денежные средства перечисляются на лицевой счет каждого Учреждения, распоряжаться которыми вправе только заведующий детским садом. По итогам года заведующий Учреждением составляет отчет о результатах деятельности Учреждения, где отчитывается за потраченные денежные средства. 

Краевые средства на выполнение муниципального задания направляются на выполнение государственных полномочий, в том числе на заработную плату, материально-техническое обеспечение для учебных целей. Краевые средства выделяются из расчета норматива, утвержденного на одного ребенка, посещающего детский сад. Денежные средства, выделяемые из местного бюджета направляются на содержание имущественного комплекса: коммунальные расходы, налоги, услуги по содержанию здания, охрана, обслуживание видеонаблюдения, услуги СЭС, приобретение материальных запасов. Кроме денежных средств на выполнение муниципального задания, детским садам выделяются денежные средства в виде субсидий на иные цели, которые включают в себя: организация питания детей, предоставление социальных гарантий и льгот педагогическим работникам (доплаты), текущие ремонты, приобретение оборудования и т.д. 

Заведующие детскими садами в августе текущего года формирует заявку на новый финансовый год, куда включает все планируемые расходы, в т.ч. приобретение оборудования и ремонтные работы, при этом, прикладываются сметы для определения приблизительной стоимости работ с указанием сумм денежных средств, которые необходимо выделить. Данную заявку заведующие отдают в отдел дошкольного образования, где заведующий отделом - С.О. по необходимости, распределяет денежные средства между детскими садами.

В рамках соглашения на иные цели детским садам также предоставляются денежные средства на ремонтные работы, которые распределяются Управлением образования при формировании бюджета на очередной год на основании заявок заведующих детских садов, с подтверждением потребностей.

Учреждение обязано вести свою финансово-хозяйственную деятельность в рамках доведенного финансирования (выделенные денежные средства в виде субсидий), в рамках которых заведующий Учреждением должен приобретать имущество в детские сады, проводить ремонтные работы. Доведенное финансирование полностью соответствует нормативной потребности Учреждения для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Оборот наличных денежных средств на территории детских садов запрещен, доступ заведующих к наличным денежным средствам отсутствует, все приобретения и расчеты для детского сада производятся только безналичным способом, путем списания денежных средств с лицевого счета Учреждения.

В ..... в течении всего периода работы ФИО1 в качестве заведующей (2015-2017 года), выделялось значительное количество денежных средств на различные цели (в т.ч. текущих ремонтов, ремонтов электрооборудования, ремонта кровли, открытия новых групп, и др.), как из краевого, так и из местного бюджетов.

Обслуживанием имущественного комплекса, проведение аварийно-ремонтных работ детских садов осуществляет МКУ «Управление по эксплуатации административных зданий» на основании заявок заведующих детских садов. Оплата таких работ производится посредством списания соответствующих сумм с лицевого счёта Учреждения (т.2 л.д. 10-13);

Свидетель А.И. показала, что является ..... ...... С 10.09.2014 года на основании приказа №-к от 09.09.2014 года на должность заведующего ..... была принята ФИО1 09.09.2014 с Поповой был заключен трудовой договор №, подписана должностная инструкция. На основании приказа №-к от 25.01.2017 года ФИО1 с 01.02.2017 года была уволена с должности заведующего ....., с 02.02.2017 года врио заведующего была назначена Ш.М., ФИО1 была назначена на должность завхоза ..... 

В обязанности заведующего ..... ФИО1 входило трудоустройство и увольнение работников Учреждения, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка приказов и документов о начислении заработной платы работников, создание комиссии по распределению стимулирующего фонда заработной платы. ФИО1 являлась единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство деятельности детского сада, полностью вела финансово-хозяйственную деятельность.

В конце августа 2017 года от нового заведующего ..... А.Р. в Управление образования поступила докладная записка о выявлении факта фиктивного трудоустройства ФИО1 в качестве воспитателя Н.И., которая фактически трудовую деятельность не осуществляла. В ходе беседы с заместителем заведующего ..... Ш.М. стало известно, что ФИО1 намеренно осуществила фиктивное трудоустройство в детский сад Н.И. с целью использования её заработной платы на нужды садика (т.2 л.д. 14-16);

Свидетель М.О. показала, что работает .....» ....., которое осуществляет бухгалтерский, налоговый и статистический учет в учреждениях, подведомственных Управлению образования ....., в том числе дошкольных образовательных учреждений. С августа 2017 года за ней закреплен ...... Для начисления заработной платы бухгалтеру, осуществляющему начисление, предоставляется приказ о приеме на работу, где указан размер тарифной ставки, должность, ежемесячно предоставляются табеля учета рабочего времени, приказы о премиальных выплатах. Заработная плата воспитателей и специалистов (муз.руководителя, инструктора по ФИЗО) состоит из оклада, процентов и надбавок за первую и высшую категорию (тем, кто её имеет), ежемесячной выплаты стимулирующего характера, районного коэффициента. Заработная плата обслуживающего персонала (младшего воспитателя, помощника воспитателя, уборщицы, дворник, кастелянши, завхоза) состоит из оклада, вредности (тем, кто её имеет), доплаты до МРОТ, районного коэффициента. Заработную плату всем сотрудникам выплачивают два раза в месяц. Стимулирующий фонд заработной платы определяется ежемесячно при наличии денежных средств после начисления заработной плат сотрудникам Учреждения. Как правило, денежные средства на выплату стимулирующего фонда в детских садах бывают всегда. При этом, руководитель Учреждения предоставляет в МКУ «ЦБУ» для начисления заработной платы приказы о премии, приказы о совмещении профессии, табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, а при трудоустройстве - документы по трудоустройству сотрудника. Всеми вопросами по распределению стимулирующего фонда занимается руководитель Учреждения, в детских садах – заведующий. На самих руководителей выплата премий осуществляется на основании приказов Управления образования, сами себе издавать приказы о премировании они не имеют права. Ею были подготовлены карточки-справки по ..... в которых указана начисленная заработная плата за каждый год, где в графе «всего начислено» указана заработная плата сотрудника за определенный месяц, в графах «премия ежемесячная, премия в сумме, персональная надбавка стимулирующий фонд» (одно и тоже) указана премия стимулирующего фонда заработной платы (т. 2 л.д. 17-20); 

Свидетель И.Л. показала, что работает консультантом контрольно -ревизионного отдела контрольного управления администрации ....., в обязанности которой входит проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений ..... на основании распоряжений городской администрации. Согласно распоряжений администрации ..... №-р от 16.05.2018 года, №-р от 04.06.2018 года ей, совместно с главным специалистом М.И., с участием бухгалтеров-ревизоров МКУ «ЦБУ» П.Е., В.Н., ведущим инженером МКУ «УКС» Ф.М. в период с 17.05.2018 года по 29.06.2018 года была проведена ревизия деятельности ..... ....., по результатам которой 13.07.2018 года был составлен соответствующий акт. В ходе ревизии было выявлены нарушения на общую сумму 1376390,35 рублей.

В ходе анализа финансового обеспечения муниципального задания было установлено, что на 01.01.2016 года остаток не использованных в 2015 году денежных средств на лицевом счете учреждения составил 151100 рублей, из которых 100000 рублей – средства на заработную плату, 47700 рублей – средства на выплаты по оплате труда (страховые, пенсионные обязательные взносы), что, в основном, было связано с некомплектом сотрудников учреждения. Данная сумма была направлена на оплату труда работников в 2016 году. На 01.01.2017 года остаток не использованных в 2016 году средств на лицевом счете учреждения составил 776 100 рублей. Данная сумма была частично в размере 111600 рублей возвращена учредителю – ..... «.....» в лице Управления образования. Остаток средств в сумме 461000 рублей – это средства на заработную плату и 181800 рублей – средства на начисления на выплаты по оплате труда (страховые, пенсионные обязательные взносы). Данный остаток средств, в основном, был связан с некомплектом сотрудников учреждения. Средства в сумме 642900 рублей были направлены на оплату труда работников в 2017 году, а также, на приобретение основных средств в сумме 21600 рублей (ноутбук, экран на штативе, принтер). 

Также в ходе выборочной проверки правильности и обоснованности начисления заработной платы было установлено следующее. Сотруднику Н.И. за период работы с мая 2016 года по июнь 2017 года была начислена заработная плата на общую сумму 342 386,64 рублей, с учетом обязательных отчислений – всего 445787,4 рублей (263135,63 рублей за 2016 год, 182651,77 рублей за 2017 год), то есть из бюджета на оплату труда Н.И. были израсходованы средства в размере 445787,4 рублей. Сотруднику Ш.Е. за период работы с января 2015 года по июль 2015 года была начислена заработная плата на общую сумму 98201,32 рублей, с учетом обязательных отчислений – всего 127858,12 рублей, то есть из бюджета на оплату труда Ш.Е. были израсходованы средства размере 127858,12 рублей (т. 9 л.д. 1-2); 

ФИО8 дали аналогичные друг другу показания и показали, что показали, что работают в МКУ «.....» (далее МКУ «.....») г..... ул.3. МКУ «ЦБУ» осуществляет централизованный бухгалтерский, налоговый и статистический учет в учреждениях Управления образования администрации ....., и иных муниципальных учреждениях. В их должностные обязанности входит начисление заработной платы, премий, компенсаций, отпусков, больничных листов, сдача отчетности в фонты: ПФ РФ, ФСС, ФНС. На основании распоряжения начальника отдела по начислению заработной платы МКУ «.....», каждый сотрудник закреплен за несколькими муниципальными учреждениями. В разные периоды времени они были закреплены за начислением заработной платы сотрудникам ..... затем .....

Заработная плата и иные вышеуказанные выплаты начисляются на основании предоставляемых заведующими муниципальными учреждениями, либо заместителями заведующих по ВМР или АХЧ, либо делопроизводителем документов. Документы предоставляются нарочно лично сотруднику, закрепленному за конкретным муниципальным учреждением, о котором известно заведующему учреждением. Как правило, документы предоставляются без сопроводительного письма или реестра. В ..... документы для начисления заработной платы предоставлялись без сопроводительных писем. В большинстве случаев документы для начисления заработной платы в ..... предоставляла всегда сама заведующая ФИО1

Документы – основания для начисления заработной платы и иных выплат (премии, больничные, отпускные): табеля учета рабочего времени; приказы о доплатах в связи с производственной необходимостью; приказы о выплатах стимулирующего характера; приказы на отпуск; больничные листы. Заработная плата самой заведующей ..... начислялась по этим же документам, вместе с остальными сотрудниками, только приказы о премировании поступали из Комитета по вопросам образования. Также для начисления заработной платы им предоставлялись кадровые документы: приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, приказ об очередном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Заявление о приеме на работу, об увольнении, трудовой договор, документы из личного дела сотрудника муниципального учреждения им никогда не предоставлялись, т.к. для начисления заработной платы это не требовались. 

После 15 числа каждого месяца заведующий муниципальным учреждением предоставляет список на аванс (заработная плата за первую половину месяца) на фирменном бланке учреждения с подписью заведующего учреждением со списком сотрудников, которым подлежал начислению аванс. Аванс начисляется в размере 50% от оклада по должности, в списках на авансы сумма, как правило, не указывалась, либо указывалась у некоторых сотрудников по их инициативе, т.е. больше или меньше чем 50%. При начислении аванса иные документы – приказы о доплатах и т.п. не используются. Аванс выплачивается 25 числа текущего месяца. 

В 20-х числах текущего месяца заведующие муниципальными учреждениями предоставляют табеля учета рабочего времени и вышеуказанные приказы для начисления заработной платы. Табель учета рабочего времени заполняется по установленной форме, Ф.И.О сотрудников, их должности и отработанные часы заполнялись в электронном виде. Табель мог быть заполнен и рукописным способом, содержал подпись заведующей учреждением. С сентября 2015 года изменилась форма табеля учета рабочего времени, текст титульного листа сократился, появилась графа заведующий и исполнитель, графа - отметка с подписью исполнителя от МКУ «.....». Также с 2015 года на аванс стал предоставляться отдельный табель, сведения из которого в дальнейшем заносились в табель учета рабочего времени за полный месяц. В табеле учета рабочего времени за полный месяц отражаются дни и часы за весь отработанный месяц, имеется столбец с 1 по 15 число, а также, с 16 по 31.

Проверка предоставляемых заведующими муниципальными учреждениями документов для начисления заработной платы не предусмотрена и ни кем не производится. Ответственность за содержание и достоверность данных в этих документах несет заведующий. О том, что в табелях учета рабочего времени, приказах о доплатах и т.п., могут быть отражены не достоверные сведения, сотрудникам МКУ «.....» не известно, проверить эти данные они не могут, не имеют таких полномочий, к документам самого учреждения они не имеют доступ, с сотрудниками учреждения напрямую по начисляемой заработной плате не общаются.

Для начисления заработной платы у них установлена компьютерная программа «БАРС - Бюджет», в которую заносят сведения из табелей учета рабочего времени, вышеуказанных приказов, после чего программа автоматически производит начисления заработной платы, а также суммы взносов в фонды. После начисления заработной платы, они подают заявки в Финансовое управление администрации ....., где находятся лицевые счета муниципальных учреждений, после чего на лицевой счет муниципального учреждения Финансовое управление перечисляет сумму на выплату заработной платы согласно заявки. Сотрудники МКУ «ЦБУ» в электронном виде направляют в банки сформированные ведомости на заработную плату с указание ФИО сотрудника и суммы. На основании этих ведомостей банк производит зачисление с лицевого счета учреждения на лицевые счета сотрудников муниципального учреждения начисленной заработной платы и аванса. В первых числах следующего месяца они распечатывают расчетные листы на заработную плату в 2-х экземплярах, 1 – для заведующей, 2 – подшивается в лицевой счет на каждого сотрудника. 

Оба свидетеля дали подробные показания о начислениях сделанных сотрудникам Н.И., С.В. и Ш.Е. (т.2 л.д. 21-22, 23-27, 28-29, 30-33).

Свидетель С.С. показала, что с 2003 года и до настоящего времени работает воспитателем в ..... ....., в котором с 2014 по февраль 2017 года заведующей работала ФИО1 Заработная плата воспитателей детского сада состоит из оклада, процентов и надбавок за первую и высшую категории, (тем, кто её имеет), надбавок из стимулирующего фонда. Ей известно, что стимулирующий фонд определяется ежемесячно при наличии средств в ЦБУ на конкретный детский сад, а его распределением занимается комиссия, которая должна создаваться в каждом детском саду. В настоящее время в их детском саду такая комиссия имеется, она, как профорг, является членом этой комиссии. Всего комиссия состоит минимум из 3-х человек. При наличии в стимулирующем фонде средств на конкретный месяц собирается вышеуказанная комиссия, которая занимается установлением баллов (процентов) каждому воспитателю и иным категориям сотрудников на основании отчётов установленного образца, предоставляемых сотрудниками детского сада. По результатам заседания комиссии создаётся протокол, с указанием процентов каждому сотруднику. На основании этого протокола издаётся приказ. О начисленных процентах сотрудники узнают из расчётных листков. В период работы ФИО1, в качестве заведующей, такая комиссия не собиралась, поскольку, со слов ФИО1, средств в стимулирующем фонде не было. С приходом нового заведующего- А.Р. такая комиссия стала работать регулярно. 

Воспитатель Н.И. в детском саду никогда не работала. В последующем, со слов сотрудников Управления образования администрации ..... ей стало известно, что Н.И. была трудоустроена к ним фиктивно, а начисленную ей заработную плату получала ФИО1 

Ш.Е. в ..... ..... никогда не работала, делопроизводителя у них в учреждении не было. 

В октябре 2014 года к ней подошла ФИО1 и в требовательной форме сообщила о том, что ей будут перечислены повышенные аванс и заработная плата, из которых она должна будет передать ей 10000 рублей, пояснив, что это необходимо на пошив штор. В октябре – ноябре 2014 года она передала ФИО1 денежные средства (5000 рублей и 5000 рублей) без составления каких-либо расписок или иных документов. В мае - июне 2016 года ФИО1, также, в требовательной форме просила вернуть ей 6000 рублей с повышенной заработной платы, пояснив, что это необходимо для приобретения краски, чтобы закрасить участок стены размером 1м. х 1м. Указанную сумму она отдала ФИО1 без расписок. 

В период с 2014 года по 2016 год она являлась членом комиссии по списанию материальных запасов. На деле она только расписывалась в актах, подготовленных ФИО1 реально в её присутствии имущество уничтожалось только 1 раз. 

В процессе расследования уголовного дела в её присутствии ФИО1 давала пояснения сотрудникам полиции (в ходе осмотра детского сада) о том, каким образом тратила денежные средства, полученные ей от трудоустройства фиктивного сотрудника Н.И. С частью таких пояснений она не была согласна, о чём дала пояснения сотрудникам полиции. До указанного осмотра ФИО1 вывезла из помещения детского сада часть имущества (ковры, пылесос, костюмы). Им же она дала показания (по группам детского сада) о производстве в них ремонтных работ, порядке его проведения, приобретении предметов обстановки, иных материальных ценностей, а также о том, на чьи средства они приобретались. Полагает, что ФИО1 деньги за фиктивно устроенного сотрудника тратила на собственные нужды. В процессе расследования уголовного дела ФИО1 и её родная сестра – П.Л., которая также является работником ....., высказывали ей претензии по поводу данных в полиции показаний, высказывали угрозы (т.2 л.д. 158-162, 163-164, 165-167); 

10.09.2018 года свидетель С.С. на очной ставке с ФИО1 подтвердила свои показания в части передачи последней денежных средств (т.3 л.д. 218- 219).

Свидетель Г.Я. показала, что с 14.01.2015 года работает младшим воспитателем ..... ..... и дала показания аналогичные показаниям свидетеля С.С., подтвердив, что в период работы ФИО1 комиссия по распределению стимулирующего фонда не собиралась, денег из этого фонда воспитатели не получали, дала пояснения о ремонтах производимых в садике и группах, материальных ценностях. Она же показала, что родственники ФИО1 через неё (.....) оказывали давление на С.С., угрожали последней. Она же показала, что сотрудник Н.И. в детском саду никогда не работала (т.2 л.д. 171-174); 

Свидетель К.О. показала, что с января 2017 года работает воспитателем ..... ...... Свидетель дала показания аналогичные показаниям свидетелей С.С. и Г.Я., указав на то что в период работы ФИО1 комиссия по распределению стимулирующего фонда не собиралась, денег из этого фонда воспитатели не получали, дала пояснения о ремонтах производимых в садике и группах, материальных ценностях. Она же показала, что в указанном детском саду фактически работает с января 2017 года, однако, по просьбе ФИО1 написала заявление о приёме на работу с 01.12.2016 года, после чего получала переводы заработной платы к себе на карту, хотя фактически в декабре на работу не выходила. В последующем, по указанию ФИО1, она передала ей перечисленные ей денежные средства в размере 12500 рублей (8000 рублей и 4500 рублей). Свидетель подтвердила, что в январе 2018 года ФИО1 вывезла из детского сада часть имущества (т.2 л.д. 196-199, 202);

Свидетель М.М. показала, что с лета 2015 года работает воспитателем ..... ...... С 2014 года и до февраля 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1 Ей известно, что заработная плата воспитателей состоит из оклада, процентов и надбавок за первую и высшую категории (тем, кто её имеет), стимулирующего фонда. В период работы ФИО1 воспитатели денег из стимулирующего фонда не получали, поскольку, со слов, ФИО1, денег в этом фонде никогда не было. Однако, в октябре 2015 года она, по требованию ФИО1, она передала ей наличными 5000 рублей, при этом, последняя пояснила, что специально выписала эту премию на неё, не пояснив, для чего это было нужно. В декабре 2015 года она получила премию в размере 65000 рублей, которую по требованию ФИО1, сняла и в полном размере передала ей. Со слов ФИО1, эти деньги ей были необходимы для выдачи премий иным сотрудникам. В марте 2016 года она передала ФИО1 премию в размере 10000 рублей, а в июне 2017 года 5000 рублей. Все денежные средства она передавала ФИО1 без расписок или иных документов. Ей известно также, что комиссия по распределению стимулирующего фонда в детском саду в тот период не собиралась. С августа 2017 года с приходом новой заведующей – А.Р. в детском саду регулярно стали собираться комиссия по распределению средств стимулирующего фонда, в которую входит заведующий детским садом, её заместитель и двое воспитателей. В расчётных квитках имеется строка, в которой они могут увидеть начисленные им из стимулирующего фонда проценты. Воспитатель Н.И. в их детском саду никогда не работала. В ноябре-декабре 2017 года в ходе собрания, от представителей Управления образования администрации ....., она узнала о том, что ФИО1 фиктивно трудоустроила человека с вышеуказанной фамилией, получая за неё деньги. В январе 2018 года ФИО1 вывезла из детского сада имущество – 2 ковра, пылесос, костюмы деда мороза и снегурочки (т.2 л.д. 205-207, 208-210); 

10.10.2018 года в ходе очной ставки с ФИО1 свидетель М.М. подтвердила ранее данные показания в части передачи начисленных ей денежных средств ФИО1 (т.3 л.д. 222-223);

Свидетель М.Т. показала, что с 2010 года работает воспитателем ..... ...... В период работы в качестве заведующей детского сада ФИО1 размер заработной платы сотрудников снизился. При этом, ФИО1 объясняла, что снижение зарплаты связано с отсутствием денег на премии, в связи с чем, премирование стало носить разовый характер. Со слов сотрудников детского сада ей стало известно, что некоторые, по требованию ФИО1, передавали ей наличными денежными средствами часть начисленной им заработной платы, которые, со слов заведующей, предназначались для выплаты премий иным сотрудникам детского сада. В 2015 году ФИО1 также потребовала у неё передать ей 3000 рублей, утверждая, что начислила ей повышенную премию, пояснив, что эти деньги будут переданы в виде премии кому-то из сотрудников детского сада. Указанную сумму денег она наличными передала ФИО1 из рук в руки без расписок и иных документов. Воспитатель Н.И. и делопроизводитель Ш.Е. в детском саду никогда не работали. Работу делопроизводителя, как правило, выполняют сами воспитатели. Кроме того, свидетель М.Т. дала пояснения о ремонтах производимых в садике и группах, материальных ценностях (т.2 л.д. 216-217, 218-219); 

Свидетель В.М. показала, что с 2011 года по май 2017 года она работала воспитателем в ..... ...... С сентября 2014 года заведующей указанного детского сада стала работать ФИО1 В период работы ФИО1 в качестве заведующей, премии из стимулирующего фонда воспитатели практически не получали. В ноябре 2014 года ей была начислена премия в размере 13371 рубль, из которых 3000 рублей она по требованию ФИО1 потратила на приобретения посуды в детский сад. В декабре 2015 года ей была начислена премия в размере 25000 рублей, из которых 5000 рублей она по требованию ФИО1 передала помощнику воспитателя К.Е. марте 2016 года она получила премию в размере 8000 рублей, из которых 5000 рублей она передала ФИО1 по требованию последней, которая не дала ей каких-либо пояснений. Единственный раз – в сентябре 2015 года она получила премию в размере 10188 рублей, которую полностью потратила на свои нужды. Начисленные деньги она передавала по требованию ФИО1 из-за боязни потерять рабочее место. 

Свидетель также дала пояснения о ремонтных работах, производимых в группах детского сада, материальных ценностях в них (т.3 л.д. 4-5,6) 

Свидетель К.С. показала, что с 2012 года по август 2016 года работала в должности воспитателя ..... ...... С 2014 года по февраль 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1 Воспитатель Н.И. и делопроизводитель Ш.Е. в детском саду никогда не работали. Функции делопроизводителя обычно выполняли сами воспитатели. В указанный период времени она работала в две смены, но заработную плату получала маленькую. В декабре 2015 года к ней подошла ФИО1, сообщила, что проставила ей премию больше обычного, в связи с чем, она должна будет передать ей 3000 рублей, что она и сделала. Деньги передала из рук в руки, без составления каких-либо документов (т.2 л.д. 233-234).

Свидетель П.А. показала, что с 01.04.2013 года по апрель 2017 года работала в должности воспитателя ..... ...... С 2014 года по февраль 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1 Воспитатель Н.И. и делопроизводитель Ш.Е. в детском саду никогда не работали. Функции делопроизводителя обычно выполняли сами воспитатели. В ноябре 2015 года к ней подошла ФИО1, сообщила, что проставила ей аванс больше обычного, в связи с чем, она должна будет передать ей 10 000 рублей, пояснив, что деньги необходимы для пошива штор. В тот же месяц ей были переведён аванс в размере 14000 рублей, из которых 10000 рублей она передала ФИО1 наличными из рук в руки, без составления каких-либо документов (т.3 л.д. 1-2,3).

Свидетель Б.Т. показала, что с 2010 года работает младшим воспитателем ..... ...... С 2014 года по февраль 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1 Ей известно, что заработная плата младшего воспитателя состоит из оклада и доплат, стимулирующий фонд на них не распространяется. Воспитатель Н.И. в их детском саду никогда не работала. В ноябре – декабре 2017 года в ходе собрания, от представителей Управления администрации ....., она узнала о том, что ФИО1 фиктивно трудоустроила человека с вышеуказанной фамилией, получая за неё деньги. 

Свидетель Б.Т. дала пояснения по имуществу в группах детского сада, порядку его приобретения, а также, указала, что в январе 2018 года ФИО1 вывезла из детского сада 2 ковра (т.2 л.д. 168-170);

Свидетель Г.Н. показала, что с 01.12.2015 года работает младшим воспитателем ..... ...... С 2014 года по февраль 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1, в последующем на эту должность была назначена А.Р. Воспитатель Н.И. в их детском саду никогда не работала. В августе-сентябре 2017 года от А.Р. ей стало известно о том, что ФИО1 фиктивно устроила Н.И., получая за неё начисленные денежные средства. В должности делопроизводителя у них никто не работает, эту работу выполняют воспитатели. В декабре 2015 года она получила от ФИО1 3000 рублей, пояснив, что это является её премией на новый год. Она знает, что аналогичным образом ФИО1 передавала денежные средства сотруднику М.М., но какая это была сумма – ей неизвестно (т.2 л.д. 220-221);

Свидетель К.Е. показала, что с лета 2014 года и по 14.05.2018 года она работала помощником воспитателя в ..... ...... 

К.Е. дала показания аналогичные показаниям Г.Н., дополнив, что в декабре 2015 года воспитатель В.М. совместно с которой они работали на группе, передала ей наличными 5000 рублей, пояснив, что делает это по распоряжению заведующей ФИО1, которая проставила ей премию больше обычного. В январе 2017 года в связи с необходимостью пройти курс лечения, она написала заявление ФИО1 о предоставлении отпуска без содержания. В феврале 2017 года она не работал, однако, получила заработную плату в размере 8900 рублей. В последующем, по указанию ФИО1 она передала ей 9000 рублей наличными из рук в руки без составления расписок или иных документов. В процессе расследования дела ФИО1 просила её не сообщать о данных фактах сотрудникам полиции (т.2 л.д. 230-232); 

Свидетель Я.М. показал, что с сентября 2014 года работает дворником в ..... ...... С 2014 года по февраль 2017 года заведующей детским садом являлась ФИО1, с которой он знаком по работе в ..... ...... Расчётные листки он никогда не брал, размер своего оклада не знает, его заработная плата составляла ежемесячно 9000 – 12000 рублей. Начисленные ему в качестве заработной платы денежные средства он ФИО3 не отдавал, всё тратил на личные нужды. Иных, помимо начисленных на банковскую карту, денежных средств за свою работу он от ФИО1 не получал, в т.ч. наличными. ФИО13 в ..... никогда не работали и он их не видел (т.3 л.д. 11-13, 14-16);

10.09.2018 года в ходе очной ставки с ФИО1 свидетель Я.М. признал факт получения от ФИО1 в декабре 2016 года 10000 рублей за работу по очистке кровли (т.3 л.д. 220-221);

Свидетель З.Е. показал, что является частным предпринимателем и занимается обслуживанием компьютерной и оргтехники. Среди его клиентов есть ..... ....., который производил расчёты за его услуги безналичным путём. Осенью 2016 года, он по просьбе заведующего детским садом ФИО1, он приобрел, а затем поставил в указанное учреждение пылесос марки «.....», получив за него наличными 6900 рублей, 1000 из которых предназначалась лично ему за оказанную услугу (т. 3. л.д.42); 

Свидетель Б.О. показал, что оказывает услуги по пошиву штор. В 2016 году она по звонку ранее незнакомой ФИО1 работавшей в ..... ....., произвела замеры и сшила шторы в музыкальный зал учреждения, получив за работу наличными 15000 рублей, о чём написала расписку, ещё 10000 рублей женщина (ФИО1) наличными заплатила за приобретение ткани для этих штор. В тот же год она сшила шторы в методический кабинет указанного детского сада, получив за работу наличными 10000 рублей, о чём также написала расписку. 8000 рублей ФИО1 заплатила за ткань по второму заказу (т. 3. л.д. 44-45); 

Свидетель Ж.Н. показал, что оказывает услуги по пошиву различных изделий, в т.ч. штор. В апреле - мае 2016 году она созвонилась и встретилась с музыкальным работником ..... ..... (В.О.), с которой они договорились о пошиве 4 костюмов для детей младшего возраста и 4 костюмов для детей старшего возраста. При этом, женщина сама передала ей ткань для пошива. Изготовив заказ, она получила, от музыкального работника 8000 рублей наличными денежными средствами, о чём написала расписку. В расписке, по просьбе сотрудника детского сада, она указала, что получила денежные средства от ФИО1 (т. 3. л.д. 50-51); 

Свидетель К.Н. показал, что оказывает услуги по пошиву различных изделий. В конце 2015 года - в 2016 году к ней неоднократно обращалась женщина, которая представилась заведующей ..... ..... (ФИО1) с просьбой о пошиве штор в группы. По её просьбе она шила шторы не менее 4-х раз, получая каждый раз на пошив ткань. Оплату за заказ она получала всегда наличными денежными средствами, точную сумму не помнит, расписок по этому поводу они не составляли. В ноябре-декабре 2016 года заведующая обратилась к ней с просьбой о написании общей расписки на сумму 10000 рублей за выполнение вышеуказанной работы. Она согласилась и написала расписку, хотя сумма в ней была завышенной (т. 3. л.д. 52); 

Свидетель П.Л. показала, что в сентябре 2016 года она стала водить в ..... ..... своего ребёнка ...... В 2017 году родителями их группы было принято решение о ремонте помещения (группы) на 2-м этаже, которую будут посещать их дети, в связи с чем, ими была собрана сумма в размере 41 194 рубля, которая была полностью потрачена на эти цели. От администрации детского сада они материальной помощи не получали, всё сделали самостоятельно, своими силами. Документы по ремонту она уничтожила за ненадобностью. В сентябре 2017 года к ней обратилась ФИО1 с просьбой о предоставлении документов на используемые при ремонте группы строительные материалы. По вышеуказанным причинам, у неё остался один чек на сумму 2068 рублей, который она, возможно, отдала ФИО1 Кроме того, как директор ООО «.....», она приобретала и передала в дар детского сада 2 пылесоса «.....» и один пылесос «.....», что было оформлено документально (т.3 л.д. 55-57, 58-60); 

Свидетель С.Ю. показал, что с 2012 года на различных руководящих должностях работает в различных организациях, занимающихся ремонтно - строительными работами: ООО «.....», ООО «.....», ООО «.....». В 2015 – 2016 годах ООО «.....» и ООО «.....» по подрядным договорам выполняло ряд работ в ..... ...... В 2015 году, по предложению заведующей детским садом ФИО1, сотрудники его организации, выполняли не оговоренную ранее работу по ремонту крыльца № и №, получив на это требуемые материалы. За эту работу он получил от ФИО1 наличными 27000 рублей, при этом, никаких документов они по этому поводу не составляли, деньги получил без расписки. В 2016 году, по просьбе заведующей ФИО1, подчинённые ему сотрудники, без оформления договоров, занимались ремонтом группы на 2-м этаже детского сада, за что он получил наличными 30000 рублей, за которые также нигде не расписывался (т.3 л.д. 68-69). 

Свидетели Ж.Л. и Г.С. (М.) дали показания, аналогичные показаниям свидетеля С.Ю., подтвердив, что в 2015 году, по договорам подряда, занимались ремонтными работами в ..... ....., Кроме этого, по предложению заведующей указанного детского сада они выполняли ремонтные работы, не обусловленные договорами, получив за них оплату наличными денежными средствами (т.3 л.д. 71, 72). 

Свидетель Б.Д. показал, что с октября 2014 года он работает в ..... МКУ «Управление по эксплуатации административными зданиями» (УЭАЗ). Указанное учреждение занимается обслуживанием нежилого фонда ....., а также, различных муниципальных учреждений, в т.ч. учреждений дошкольного образования. Их учреждение работает по заявкам и безвозмездно выполняет ремонтные работы на системах водоснабжения, малярно-штукатурные работы (частичный ремонт стен и потолков), а также, иные виды работ. Финансирование деятельности учреждения является бюджетным. Общестроительные работы в детских дошкольных учреждениях производятся за счёт материалов детского учреждения (краски, шпаклёвки и др.). Согласно имеющихся документов, ..... ..... в период с 2014 года по 2017 года сделано 4 заявки на производство различных работ. В 18.09.2014 года имелась заявка о ремонтах кабинета методиста и заведующей с отметками о выполнении. 26.10.2015 года заявка для ремонта музыкального зала, с отметкой об отказе в ремонте. 22.12.2016 года заявка о ремонтах музыкального зала с отместками о выполнении работ. 22.12.2016 года заявка о производстве ремонта туалетов в группах с отметкой о выполнении работ. Для аварийных заявок имеется комплект сантехнического оборудования, расходных материалов (т.3 л.д. 73-74). 

Свидетель П.Н. показал, что с 2012 года работает в ..... МКУ «.....». Свидетель дала показания аналогичные показаниям свидетеля Б.Д., подтвердив факт проведения сотрудниками их организации ремонтных работ в ..... ..... в период 2014 – 2017 годов, что подтверждается актами приемки (т.3 л.д. 75-76);

Свидетель Д.И. показала, что с 2012 года работает в ..... МКУ «.....». Заявкой от 05.08.2018 года зафиксировано выполнение работ по замене дивертора в туалетной комнате группы № ..... ....., приобретённого на средства детского сада (т.3 л.д. 113-114);

Свидетель М.В. показал, что с февраля 2015 года работает в ..... МКУ «.....» и занимается заявками по ремонту и ревизии электрооборудования. Он распределяет такие заявки между подчинёнными ему сотрудниками и контролирует ход их выполнения. Указанные работы в детских дошкольных учреждения осуществляются за счёт материалов детского учреждения (ламп, светильников). Свои материалы учреждение предоставляет только при аварийных видах работ. В ..... ..... в период с 2014 года по 2017 года включительно было исполнено несколько заявок: 4 - в 2014 году (18.09.2014 г., 03.10.2014 года, 08.10.2014 года, 13.10.2014 года), одна – в 2015 году (06.04.2015 года), 4 – в 2017 году (13.02.2017 г., 28.02.2017 г., 24.04.2017 г., 24.05.2017 г.). На заявках имеются отметки об их исполнении с указанием выполненных работ (т.3 л.д. 113-114);

Свидетель Л.Н. показала, что работает ..... в МКУ «.....». Указанное учреждение занимается обслуживанием различных муниципальных учреждений, в т.ч. учреждений дошкольного образования. В 2015 году совместно с иными сотрудниками их учреждения она участвовала в ремонтных работах ..... ....., директором которого являлась ФИО1 В феврале – марте 2015 года она, по просьбе ФИО1, осуществила ремонт методического кабинета, при этом, последняя сама обеспечила её необходимым материалом. За эту работу она получила от ФИО1 5000 рублей наличными денежными средствами. В марте апреле 2015 года она делала ремонтные работы в холе детского сада, в группе №, за что получила от ФИО1 6000 рублей. Летом 2015 года, она по просьбе ФИО1, сделал ремонт в ясельной группе №, материалы получила от ФИО1, которая в последующем заплатила ей, около 10 000 рублей наличными. Работы за наличные денежные средства она осуществляла, как частное лицо (т.3 л.д. 63-65, 66-67).

Свидетель О.Л. показала, что работает ..... в МКУ «.....», которое занимается обслуживанием различных муниципальных учреждений, в т.ч. учреждений дошкольного образования. В 2015 – 2017 годах, она совместно с иными сотрудниками их учреждения участвовала в ремонтных работах ..... ....., директором которого являлась ФИО1 Как частное лицо она ремонтами в этом детском саду не занималась, хотя такие предложения к ней от заведующей поступали (т.3 л.д. 78);

Свидетель П.М. показал, что является директором ..... расположенного в ...... Их организация занимается производством и реализацией мебели для детских дошкольных и школьных учреждений, а также офисной мебели. В 2014 года они стали работать с ..... ..... в лице заведующей ФИО1 Так, в 2014 году были приняты заявки на приобретение шкафов из офисной мебели, шкафа-одежды, уголка ряжения часть оплаты за которые прошла по безналичному расчёту, а часть наличными, передавала которые ФИО1 В 2015 году ФИО1 заказывала у них тумбы для плакатов, кухню детскую, детскую стенку, игровой кухонный набор; в 2016 году – детские кровати, шкафы для одежды, шкафы для бумаг, стеллажи, скамейки. При этом, часть мебели была оплачена наличными, а часть – безналичными средствами. Наличные денежные средства им передавала ФИО1 В 2016 году ..... были заказаны и поставлены шкафы для бумаг, оплаченные по безналичному расчёту. То, что часть заказов оплачивается наличными денежными средствами ФИО1 объясняла необходимостью избежания долгой процедуры согласования с управлением образования (т.10 л.д. 1-5). 

Виновность ФИО1 подтверждается и иными исследованными в судебном заседании доказательствами.

- докладной заведующей ..... А.Р. от 20.09.2017 года об обнаружения ею в табелях учета рабочего времени и получения заработной платы воспитателя Н.И., которая фактически не работала ..... (т.1 л.д.5);

- справкой руководителя ..... А.Р. о начислении заработной платы Н.И. в период с мая 2016 года по июнь 2017 года в размере 342386,64 рублей (т.1 л.д. 6);

- копией выписки из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 10.05.2016 года, подписанный руководителем организации – заведующей ..... ФИО3 о приеме с 10.05.2016 года на должность воспитателя Н.И. ( т.1 л.д.8, т.5 л.д. 29,33);

- копией приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 01.06.2017 года подписанный и.о. заведующего ..... Ш.М. о прекращении трудового договора с Н.И. (т.1 л.д.10, т.5 л.д. 30,31);

- трудовым договором № от 10.05.2016 года, согласно которого Н.И. трудоустроена по должности воспитателя ..... ....., ул.2, с 10.05.2016. (т. 11 л.д. 61-66);

- табелем учета использования рабочего времени за период с 01 по 31.05.2016 года .....», сформированным 25.05.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 16 дней по 7,2 часов (т.1 л.д. 12-13);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.06.2016 года ....., сформированным 28.06.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 21 дня по 7,2 часов и 21 день по 4,8 часов (т.1 л.д. 14-15);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 31.07.2016 года ..... сформированным 25.07.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 151,2 часа по 7,2 часов за 21 день и 100,8 часов по 4,8 часов за 21 день (т.1 л.д. 16-17);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 31.08.2016 года ..... сформированным заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 165,6 часов по 7,2 часов за 23 дня (т.1 л.д. 18-19);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.09.2016 года ..... сформированным 23.09.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 158,4 часов по 7,2 часов за 22 дня (т.1 л.д. 20-21);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 31.10.2016 года ..... сформированным 25.10.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 151,2 часов по 7,2 часов за 21 дня и 24 часов по 4,8 часов за 5 дней (т.1 л.д. 22-23);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.11.2016 года ..... сформированным 25.11.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 151,2 часов по 7,2 часов за 21 день и 48 часов по 4,8 часов за 10 дней (т.1 л.д. 24-25);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.12.2016 года ..... сформированным 19.12.2016 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 158,4 часов по 7,2 часов за 22 дня (т.1 л.д. 26-27);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 31.01.2017 года ....., сформированным 25.01.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 108 часов по 7,2 часов за 15 дней и по 4 часа15 дней (т.1 л.д. 28-29);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 26.02.2017 года ..... сформированным, 22.02.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому рабочего времени воспитателя Н.И. не имелось (т.1 л.д. 30-31);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 31.03.2017 года ..... сформированным 15.03.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 144 часов по 7,2 часов за 20 дней (т.1 л.д. 32-33);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.04.2017 года ..... сформированным 25.04.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 144 часов по 7,2 часов за 20 дней и 96 часов по 4,8 часов за 20 дней (т.1 л.д. 34-35,т.5 л.д.207);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.05.2017 года ..... сформированным 25.05.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 144 часов по 7,2 часов за 20 дней и 96 часов по 4,8 часов за 20 дней (т.1 л.д. 36-37 т. 5 л.д.208);

- табелем учета использования рабочего времени № за период с 01 по 30.06.2017 года .....», сформированным 15.06.2017 года и 01.06.2017 года заведующей ..... ФИО1, согласно которому учтено рабочее время воспитателю Н.И. в количестве 14,4 часов по 7,2 часов за 2 дня (т.1 л.д. 38-40);

- справками ПАО «.....» о безналичном зачислении по счету № открытому на имя Н.И., согласно которым плательщик ВУАГ Березники (.....) в период с 08.06.2016 года по 09.06.2017 года зачислял заработную плату с указанием сумм зачисления (т.2 л.д. 54-77);

- копией выписки из приказа № от 08.07.2016 года, подписанный заведующей ФИО1 о приеме Н.И. по совместительству воспитателем с 01.07.2016 по 31.12.2016. (т.5 л. д. 195);

- приказами ..... подписанными заведующей ФИО1 о доплатах воспитателю Н.И. в связи с производственной необходимостью: № от 28.06.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 08.07.2016 о принятии Н.И. по совместительству воспитателем; № от 25.07.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 05.08.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 22.09.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 31.10.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 18.11.2016 за совмещение должности завхоза 100% от оклада; № от 19.12.2016 за совмещение должности младшего воспитателя 50% от оклада; № от 16.01.2017 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада; № от 16.01.2017 за совместительство по должности делопроизводителя 0,5 ставки; № от 24.03.2017 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада (том 5 лд 194, 196-204);

- карточками – справками МКУ «.....», ..... о начисленной и выплаченной Н.И. заработной плате с разбивкой по годам и месяцам (т. 5 л.д. 252-257);

- ведомостью перечисления № заработной платы Н.И. за май 2017 года сумма к перечислению 15235,75 рублей (т.5 л.д.263);

- протоколом осмотра от 10.10.2018года, которым осмотрены, а постановлением от 11.10.2018 года признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств карточки-справки и выписки по лицевому счёту в отношении сотрудника Н.И. (т.13 л.д. 73-78,79);

- копией выписки из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 22.10.2014 года, подписанный руководителем организации – заведующей ..... ФИО1 о приеме с 01.10.2014 года на должность младшего воспитателя С.В. ( т.5 л.д. 36 );

- копией заявления С.В. о принятии на работу воспитателем с 01.10.2014 года (т.5 л.д.37);

- трудовым договором № от 10.10.2014 года, заключенным между учреждением ..... в лице заведующей ФИО9, согласно которого С.В. трудоустроена по должности младшего воспитателя ..... ул.2 (т.5 л.д.38-40);

- личной карточкой работника ..... С.В. (т. 5 л.д. 43-46);

- табелями учета использования рабочего времени ....., ..... содержащими сведения об отработке младшим воспитателем С.В. часов, утвержденными руководителем учреждения ФИО1:

-табель б/н за октябрь 2014 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада,

-табель б/н за ноябрь 2014 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за декабрь 2014 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за январь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за февраль 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за март 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за апрель 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за май 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за июнь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за июль 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по совмещению профессии по должности уборщица 100% от оклада, по должности кастелянша 50%,

-табель б/н за август 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, по должности мл. воспитателя за расширение зоны обслуживания 200% от оклада, по совмещению профессии по должности кастелянша 50%,

-табель № 9 за сентябрь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, отпуск,

-табель № 10 за октябрь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, 

-табель № 11 за ноябрь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, 

-табель № 12 за декабрь 2015 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов, 

-табель № 1 за январь 2016 года по основной должности мл. воспитателя 8 часов (т. 5 л.д. 50, 53, 55, 57, 59, 61, 63, 65, 67, 69-83);

- приказами ....., ....., изданными заведующим ФИО1 о выплатах стимулирующего характера:

- № от 27.11.2014 об установлении С.В. выплаты в размере 100% от оклада за подготовку и ремонт кабинета, за благоустройство территории в зимний период,

- № от 25.01.2016 об установлении С.В. выплаты в сумме 10000 рублей за ненормированный рабочий день (т. 5 л.д. 122-123, 136-137);

- приказами ....., ..... изданными заведующим ФИО1 о доплатах младшему воспитателю С.В. в связи с производственной необходимостью: 

-№ от 24.10.2014 за совмещение должности уборщицы 100% от оклада,

-№ от 11.11.2014 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада,

-№ от 23.01.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%, 

-№ от 20.02.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 25.03.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 23.04.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 25.05.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 19.06.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 22.07.2015 за совмещение должности уборщицы 100% от оклада,

-№ от 18.08.2015 за совмещение должности уборщицы 200% от оклада,

-№ от 18.08.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада,

-№ от 25.09.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 20.10.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 17.11.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 17.12.2015 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100%,

-№ от 25.01.2016 за совмещение должности кастелянши 50% от оклада, должности уборщицы 100% (т. 5 л.д. 159, 160, 164, 166, 169, 172, 174, 178, 180, 183, 184, 186, 188, 189, 192, 193);

- карточками – справками МКУ «.....», ..... о начисленной и выплаченной С.В. заработной плате с разбивкой по годам и месяцам (т. 5 л.д. 224-232); 

- ведомостью перечисления № заработной платы С.В. за февраль 2016 года сумма к перечислению 190,75 рублей (т.5 л.д.263);

- выпиской по лицевому счету № ПАО «.....» С.В. по операциям за период с ..... по ....., которая содержит сведения: 

о поступлении заработной платы: 10.11.2014 – 11031,10 рублей, 21.11.2014 – 10000 рублей, 10.12.2014 – 8981,15 рублей, 16.12.2014 – 10000 рублей, 26.12.2014 – 3408,50 рублей, 27.01.2015 – 10000 рублей, 10.02.2015 – 3882, 98 рублей, 18.02.2015 – 10000 рублей, 05.03.2015 – 3883,98 рублей, 25.03.2015 – 10000 рублей, 07.04.2015 – 3882,98 рублей, 21.04.2015 – 10000 рублей, 06.05.2015 – 3882,98 рублей, 20.05.2015 – 10000 рублей, 08.06.2015 – 3882,98 рублей, 22.06.2015 – 10000 рублей, 08.07.2015 – 3883,98 рублей, 22.07.2015 – 10000 рублей, 06.08.2015 – 17319,38 рублей, 19.08.2015 – 2000 рублей, 03.09.2015 – 8099,27 рублей, 23.09.2015 – 1000 рублей, 07.10.2015 – 7203,71 рублей, 20.10.2015 – 8000 рублей, 05.11.2015 – 5882,98 рублей, 19.11.2015 – 3000 рублей, 07.12.2015 – 10883,98 рублей, 16.12.2015 – 10000 рублей, 25.12.2015 – 3882,98 рублей, 26.01.2016 – 3000 рублей, 03.02.2016 – 4300 рублей, 09.02.2016 – 20887,98 рублей, 10.03.2016 – 190,75 рублей, ИТОГО – 242372,66 рублей;

о списании: 13.11.2014 – 11000 рублей, 25.11.2014 – 10000 рублей, 12.12.2014 – 9000 рублей, 18.12.2014 – 10000 рублей, 31.12.2014 – 3400 рублей, 02.02.2015 – 10000 рублей, 12.02.2015 – 2300 рублей, 13.02.2015 – 1583,43 рублей, 20.02.2015 – 10000 рублей, 10.03.2015 – 3800 рублей, 26.03.2015 – 10000 рублей, 10.04.2015 – 4000 рублей, 24.04.2015 – 10000 рублей, 11.05.2015 – 3800 рублей, 23.05.2015 – 10000 рублей, 09.06.2015 - 100 рублей, 10.06.2015 – 3200 рублей, 18.06.2015 – 263,7 рублей, 18.06.2015 - 236 рублей, 22.06.2015 – 144 рублей, 24.06.2015 – 800 рублей, 26.06.2015 – 83 рублей, 26.06.2015 – 113 рублей, 26.06.2015 – 445,30 рублей, 26.06.2015 – 400 рублей, 30.06.2015 – 155 рублей, 30.06.2015 – 550 рублей, 30.06.2015 – 2400 рублей, 30.06.2015 – 5000 рублей, 10.07.2015 – 3900 рублей, 27.07.2015 – 10000 рублей, 10.08.2016 – 17000 рублей, 12.08.2015 – 400 рублей, 09.09.2015 – 10000 рублей, 01.10.2015 – 1000 рублей, 08.10.2015 – 7000 рублей, 15.10.2015 – 100 рублей, 15.10.2015 – 54 рублей, 16.10.2015 – 100 рублей, 22.10.2015 – 4000 рублей, 22.10.2015 – 4000 рублей, 09.11.2015 – 5000 рублей, 12.11.2015 – 900 рублей, 23.11.2015 – 3000 рублей, 10.12.2015 – 10900 рублей, 24.12.2015 – 10000 рублей, 31.12.2015 – 3800 рублей, 01.02.2016 – 3000 рублей, 11.02.2016 – 25200 рублей, 15.03.2016 – 200 рублей, итого – 242354,43 рублей. Из указанной суммы (242354 рубля 43 копейки) С.В. фактически получила 155000 рублей, разница составила 87372 рубля 64 копейки (т. 2 л.д. 141-143, т.13 л.д. 73-79);

- копией выписки из приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 29.01.2016 года, подписанного руководителем организации – заведующей ..... ФИО1 о прекращении трудового договора с младшим воспитателем С.В. с 29.01.2016 года (т.5 л.д.41);

- копией трудовой книжки на имя С.В., в которой имеются сведения о работе: с 01.10.2014 года в ..... принята на работу младшим воспитателем. Приказ №-к от 22.10.2014 года (т.2 л.д.138-140);

- справкой ПАО «.....» о состоянии вклада С.В., согласно которой в период с 10.11.2014 года по 05.06.2017 года имелись операции по зачислению заработной платы (т.2 л.дл.141-142);

- протоколом осмотра от 10.10.2018 года, которым осмотрены, а постановлением от 11.10.2018 года признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств карточки–справки и выписка по счёту С.В. (т. 13 л.д. 73-78,79);

- копией трудовой книжки Ш.Е., согласно которой запись о трудоустройстве Ш.Е. в ..... отсутствует (т.5 л.д. 5-8);

- приказом № от 29.09.2014 года о приеме на работу Ш.Е. на должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе МАДОУ «Детский сад № 56» и трудовым договором от 29.09.2014 года, согласно которого Ш.Е. принята на должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе; приказом № от 01.02.2017 года о переводе Ш.Е. на должность заведующего по хозяйственной работе (т. 5 л.д. 16-20); 

- приказом № от 22.01.2018 года ..... о приеме с 09.01.2018 года на работу Ш.Е. на должность младшего воспитателя по совместительству на 0,5 ставки с оплатой за фактически отработанное время; трудовым договором согласно которого Ш.Е. принята на должность младшего воспитателя по совместительству (т. 5 л.д. 21, 22-23);

- приказом № от 01.12.2014 года ..... о приеме с 01.12.2014 года на работу Ш.Е. на должность делопроизводителя ..... по совместительству на 0,5 ставки с тарифной ставкой (окладом) 4948 рублей, подписанным заведующим ФИО1(т. 5 л.д. 25);

- приказом ..... от 22.07.2015 года ..... о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ш.Е. с должности делопроизводителя с 24.07.2015 года по инициативе работника (т. 5 л.д.26);

- табелями учета использования рабочего времени ..... содержащими сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е. рабочих часов, утвержденными руководителем учреждения ФИО1:

-табель б/н за декабрь 2014 год по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 100% от оклада, 

-табель б/н за январь 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 200% от оклада, 

-табель б/н за февраль 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 150% от оклада, по должности пом. воспитателя 150% от оклада,

-табель б/н за март 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 150% от оклада, по должности пом. воспитателя 150% от оклада,

-табель б/н за апрель 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 150% от оклада, по должности пом. воспитателя 150% от оклада,

-табель б/н за май 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 200% от оклада, по должности пом. воспитателя 200% от оклада,

-табель б/н за июнь 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности пом. воспитателя 400% от оклада,

-табель б/н за июль 2015 года по основной должности делопроизводителя 4 часов, по совмещению профессии по должности мл. воспитателя 200% от оклада, по должности пом. воспитателя 77% от оклада (т. 5 л.д. 54, 56, 58, 60, 62, 64, 66, 68);

-приказами ....., ..... изданными заведующей ФИО1 о доплатах делопроизводителю Ш.Е. в связи с производственной необходимостью: 

№ от 18.12.2014 за совмещение должности младшего воспитателя 100% от оклада,

№ от 23.01.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 100% от оклада,

№ от 20.02.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада,

№ от 20.02.2015 за совмещение должности помощника воспитателя 150% от оклада,

№ от 25.03.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада,

№ от 25.03.2015 за совмещение должности помощника воспитателя 150% от оклада,

№ от 23.04.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 150% от оклада,

№ от 23.04.2015 за совмещение должности помощника воспитателя 150% от оклада,

№ от 25.05.2015 за совмещение должности помощника воспитателя 200% от оклада,

№ от 25.05.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 200% от оклада, 

№ от 19.06.2015 за совмещение должности помощника воспитателя 400% от оклада,

№ от 22.07.2015 за совмещение должности младшего воспитателя 200% от оклада (т. 5 л.д. 161, 164, 165, 166, 168, 169, 171, 172, 174, 175, 178);

-карточками – справками МКУ «.....», ..... о начисленной и выплаченной Ш.Е. заработной плате. Согласно карточек-справок № за 2014, 2015гг. Ш.Е. выплачена заработная плата на общую сумму 90633,03 рублей, из которой:

- по должности делопроизводитель 0,5 ставки - на общую сумму 26094 рублей:

19 254,17 х 1,15 = 22142,29 (основная зарплата с уральским коэффициентом) + 7850,54 (компенсация за неиспользованный отпуск) = 29993 х 13% = 3899 (НДФЛ)

29993 (основная зарплата с уральским коэффициентом и компенсацией) - 3899 (НФДЛ) = 26094;

общая сумма основной зарплаты 19254,17 рублей: декабрь 2014 года – 2474 рублей, январь 2015 года – 2474 рублей, февраль 2015 года – 2474 рублей, март 2015 года – 2474 рублей, май 2015 года – 2474 рублей, июнь 2015 года – 2474 рублей, июль 2015 года – 1936,17 рублей,

- начислены выплаты за совмещение профессий мл. воспитателя и пом. воспитателя, с учетом выплат за вредность – на общую сумму 64539,18 рублей:

58642,82 (общая сумма за совмещение) + 5864,3 (вредность) = 64507,2

64507,2 х 1,15 (общая сумма за совмещение и вредность с уральским коэффициентом) =74183,18 74183,18 х 13% = 9644 (НДФЛ)

74183,18 (общая сумма за совмещение с уральским коэффициентом) - 9644 (НДФЛ) = 64539,18;

общая сумма за совмещение 58642,82 рублей: декабрь 2014 года – 2474 рублей, январь 2015 года - 5703 рублей, февраль 2015 года – 7988,25 рублей, март 2015 года – 7988,25 рублей, апрель 2015 года – 7988,25 рублей, май 2015 года – 10651 рублей, июнь 2015 года – 9896 рублей, июль 2015 года – 5954,07 рублей;

общая сумма за вредность 5864,3 рублей: декабрь 2014 года – 247,4 рублей, январь 2015 года – 570,3 рублей, февраль 2015 года – 798,83 рублей, март 2015 года – 798,83 рублей, апрель 2015 года – 798,83 рублей, май 2015 года – 1065,1 рублей, июнь 2015 года – 989,6 рублей, июль 2015 года – 595,41 рублей (т. 5 л.д. 233-251);

-выпиской по лицевому счету № ПАО АКБ «.....» Ш.Е. по операциям за период с 08.12.2014 года по 29.07.2015года, содержащая сведения: 

о поступлении заработной платы: 26.12.2014 – 5197,71 рублей, 27.01.2015 – 1227,84 рублей, 29.01.2015 – 272,16 рублей, 06.02.2015 – 7251,4 рублей, 18.02.2015 – 1500 рублей, 05.03.2015 – 9767,24 рублей, 25.03.2015 – 5000 рублей, 07.04.2015 – 6266,24 рублей, 21.04.2015 – 7000 рублей, 06.05.2015 – 4267,24 рублей, 20.05.2015 – 5000 рублей, 08.06.2015 – 9196,62 рублей, 22.06.2015 – 7000 рублей, 07.07.2015 – 6366,54 рублей, 21.07.2015 – 7000 рублей, 28.07.2015 – 8320 рублей, ИТОГО – 90633,03 рублей;

о списании: 27.12.2014 – 5200 рублей, 27.01.2015 – 1200 рублей (включена заработная плата ..... – 5000 рублей от 27.01.2015, всего снято 6200 рублей), 29.01.2015 – 200 рублей, 29.01.2015 – 52,44 рублей, 03.02.2015 – 20 рублей, 06.02.2015 – 7100 рублей, 06.02.2015 – 150 рублей, 19.02.2015 – 1500 рублей, 05.03.2015 – 9767 рублей (включена заработная плата ..... - 13378,33 рублей от 05.03.2015, всего снято 22 900 рублей), 26.03.2015 – 5000 рублей, 08.04.2015 – 300 рублей, 09.04.2015 – 81 рублей, 09.04.2015 – 5900 рублей, 21.04.2015 – 7000 рублей (включена заработная плата ..... - 5 000 рублей от 21.04.2015, всего снято 12000 рублей), 06.05.2015 – 4267 рублей (включена заработная плата ..... - 14669,76 рублей от 06.05.2015, всего снято 18600 рублей), 21.05.2015 – 5000 рублей (включена заработная плата ..... - 5 000 рублей от 20.05.2015, всего снято 10000 рублей), 09.06.2015 - 9196 рублей (включена заработная плата ..... - 16033,66 рублей, всего снято 25200 рублей), 23.06.2015 – 6700 рублей, 22.06.2015 – 74,21 рублей, 162 рублей, 25.06.2015 – 15 рублей, 08.07.2015 – 6300 рублей, 22.07.2015 – 7000 рублей (включена заработная плата ..... - 32500 рублей от 21.07.2015, всего снято 39500 рублей), 29.07.2015 – 8300 рублей, ИТОГО - 90484 рублей (т. 2 л.д. 83-86);

- протоколом осмотра от 10.10.2018 года, которым осмотрены, а постановлением от 11.10.2018 года признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств карточки-справки и выписка по лицевому счёту сотрудника Ш.Е. (т. 13 л.д. 73-78,79);

- уставами ..... от 10.10.2011 года, ..... 14.12.2015 года, 26.04.2017года, согласно которых Учреждение является юридическим лицом, Учредитель – муниципальное образование «.....» в лице Комитета по вопросам образования (управление образования администрации .....), юридический и фактический адреса: ...... Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются бюджетные поступления в виде субсидий. Непосредственное руководство, единоличным исполнительным органом Учреждения является назначенный Учредителем заведующий по трудовому договору. Заведующий учреждением: подписывает соглашения и договоры, в том числе трудовые договоры; распоряжается имуществом и материальными средствами в пределах компетенции; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; утверждает штатное расписание; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения; открывает лицевой счет; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения (т. 4 л.д. 9-57);

- трудовой книжкой ФИО1 ..... №, в которой имеется запись от 10.09.2014года о принятии на должность заведующего ..... от 01.02.2017года об увольнении с должности заведующего по собственному желанию, от 02.02.2017года о принятии на должность завхоза ..... (т. 4 л.д. 58-64);

-приказом № от 09.09.2014 года Комитета по вопросам образования администрации ..... о приеме с 10.09.2014 года на работу ФИО1 на должность заведующего ..... основание – трудовой договор № от 09.09.2014 года (т. 4 л.д. 65, т. 11 л.д. 148);

- трудовым договором № от 09.09.2014 года, заключенным между Комитетом по вопросам образования администрации ..... и ФИО1, согласно которого ФИО1 трудоустроена по должности руководителя учреждением ..... ул.2, на срок до 09.09.2015 года. Согласно раздела 2 трудового договора, ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством РФ. Согласно п. 9 раздела 2 трудового договора, ФИО1 обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации; обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства РФ при выполнении финансово-хозяйственных операций (т. 4 л.д. 66-73, т. 11 л.д. 128-135);

- дополнительными соглашениями к трудовому договору № от 09.09.2014 года с ФИО1: от 23.12.2014 года, от 25.08.2015 года, от 14.06.2016 года, от 09.09.2016 года, согласно которых местом работы ФИО1 является ..... срок трудового договора с которой продлен, соответственно, - до 09.09.2016 года, до 09.09.2017 года (т. 4 л.д. 74-78, т. 11 л.д. 144-147);

- должностными инструкциями заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждение № от 19.01.2014 года, № от 04.03.2016 года. Согласно ч. 3 заведующий обязан в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствам, обеспечивать результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру и штатное расписание учреждения; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; осуществлять подбор и расстановку кадров. Согласно ведомости ФИО1 получила должностную инструкцию 10.09.2014 года (т. 4 л.д. 80- 89, т. 11 л.д. 137-143);

- приказом №-к от 25.01.2017 года об увольнении ФИО1 с должности заведующего ..... по собственному желанию (т. 4 л.д. 79);

- приказами Комитета по вопросам образования администрации ..... о стимулирующих выплатах заведующей ФИО1: № от 28.01.2015 года в размере 7,2% должностного оклада на 1 квартал 2015 года, № от 27.04.2015 года в размере 6% должностного оклада на 2 квартал 2015 года, № от 27.07.2015 года в размере 3% должностного оклада на 3 квартал 2015 года, № от 30.01.2015 года в размере 6% должностного оклада на 4 квартал 2015 года, № от 18.11.2015 года о единовременной премиальной выплате в ноябре 2015 года в размере 10% должностного оклада, № от 22.12.2015 года о единовременной премиальной выплате в декабре 2015 года в размере 45% должностного оклада, № от 28.01.2016 года в размере 8,3% должностного оклада на 1 квартал 2016 года, № от 19.04.2016года в размере 6,8% должностного оклада на 2 квартал 2016 года, № от 22.07.2016 года в размере 40% должностного оклада на 3 квартал 2016 года, № от 15.09.2016 года об установлении ежемесячной надбавки в размере 10% должностного оклада, № от 26.10.2016 года в размере 17% должностного оклада на 4 квартал 2016 года, № от 26.10.2016 года о единовременно премиальной выплате в октябре 2016 года в размере 20% должностного оклада, № от 24.01.2017 года в размере 19% должностного оклада на 1 квартал 2017 года (т. 4 л.д. 91-93, 94-97, 99-100,103-107);

- приказом № от 20.02.2017 года и.о. заведующего ..... Ш.М. о назначении завхоза ФИО1 ответственной за ведение табеля рабочего времени с 02.02.2017 года (т. 4 л.д. 108);

- приказом № от 02.02.2017 года о приеме на работу ФИО1 в ..... на должность завхоза, заявлением о приеме на работу от 02.02.2017 года (т. 4 л.д. 109-110);

- дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 26.09.2014 года, согласно которого утверждено перечисление Учреждению на 2014 год субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания из средств местного бюджета - 2069284,72 рублей, из средств краевого бюджета - 6242206,43 рублей (т.4 л.д. 144-145);

-дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 10.11.2014 года, согласно которого утверждено перечисление Учреждению на 2014 год субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания из средств местного бюджета - 2069281,73 рублей, из средств краевого бюджета - 6242206,43 рублей (т.4 л.д. 146-147);

- дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 01.12.2014 года, согласно которого утверждено перечисление Учреждению на 2014 год субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания из средств местного бюджета - 2104718,68 рублей, из средств краевого бюджета - 6673869,73 рублей (т.4 л.д. 148-149);

- дополнительным соглашением между Учредителем (..... и ..... от 25.12.2014 года о предоставлении из бюджета ..... субсидии на иные цели, согласно которого выделены денежные средства 825 467,09 рублей, в том числе: на приобретение оборудования - 5000 рублей, на текущие ремонты – 84 991,00 рублей (т.4 л.д. 163-164);

- соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 14.01.2015 года, согласно которого утверждено предоставление Учреждению на 2015 год субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания в сумме 6917500,00 рублей а том числе: из средств местного бюджета - 1578900,00 рублей, из средств краевого бюджета - 5338600,00 рублей (т.4 л.д. 174-179);

- дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 12.11.2015 года, согласно которого Учреждению предоставлены субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания на 2015 год из средств местного бюджета -1587467,2 рублей, из средств краевого бюджета - 6603295,17 рублей (т.4 л.д. 180-181);

-дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 28.12.2015 года о предоставлении из бюджета ..... субсидии на иные цели, согласно которого выделены денежные средства 2058953,77 рублей: на приобретение оборудования - 76000 рублей, текущие ремонты – 1021799,99 рублей (т. 4 л.д. 187-189);

-дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 15.12.2016 года о предоставлении из бюджета ..... субсидии на иные цели, согласно которого выделены денежные средства 1914526,47 рублей: на приобретение оборудования – 487475 рублей (для открытия новой группы), текущие ремонты 841572,04 рублей (т. 4 л.д. 206-207);

-дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 23.11.2016 года, согласно которого Учреждению перечислена субсидия на финансовое обеспечение муниципального задания из средств местного бюджета -1701 500 рублей, из средств краевого бюджета - 7026090,29 рублей (т. 4 л.д. 215-216);

-дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 25.12.2017 о предоставлении из бюджета ..... субсидии на иные цели, согласно которого выделены денежные средства 3983923,68 рублей, в том числе на приобретение оборудования – 59 935 рублей, текущие ремонты - 3319408,92 рублей (том 4 л.д. 242-244);

- дополнительным соглашением между Учредителем (.....) и ..... от 04.12.2017, согласно которого Учреждению перечислена субсидия на финансовое обеспечение муниципального задания из средств местного бюджета - 1651 100 рублей, из средств краевого бюджета -6363373,89 рублей (т. 4 л.д. 250-251);

- графиком перечисления субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ..... (средства местного бюджета) на 2017 год в размере 1581100,00 рублей (т.4 л.д.248);

- графиком перечисления субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ..... (средства краевого бюджета) на 2017 год в размере 6 691426,10 рублей (т.4 л.д.249);

- штатными расписаниями ..... на 01.09.2015 года, на 01.08.2015 года, утвержденными заведующим ФИО1 (т 5 л.д. 92-93);

- положением о выплатах стимулирующего характера в ..... 2014г., утвержденного заведующим ..... ФИО1 (т. 5 л.д. 95-107);

- сведениями о доходах согласно карточек – справок МКУ «.....», .....» о начисленной заведующей ФИО1 заработной плате:

- за 2014 год: сентябрь – 9478,89 рублей, октябрь – 23800,30 рублей, ноябрь - 26066,99 рублей, декабрь – 26332,58 рублей;

-за 2015 год: январь – 27103,86 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1348,50 рублей, 202,28 рублей), февраль - 27602,35 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1368,78 рублей, 205,32 рублей), март – 26066,99 рублей, апрель – 29201,43 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 2594,11 рублей, 389,12 рублей), май – 27451,61 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1204,02 рублей, 180,60 рублей), апрель – 27697,47 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 917,35 рублей, 137,6 рублей), июль – 26759,30 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 602,01 рублей, 90,30 рублей), август – 26870,53 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 544,67 рублей, 81,70 рублей), сентябрь – 26285,61 рублей, октябрь – 27923,64 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 410,46 рублей, 242,17 рублей, 1204,02 рублей), ноябрь – 29759,32 рублей (в том числе стимулирующая выплата 2006,70 рублей, 481,61 рублей, 1204,02 рублей), декабрь – 37836,26 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 9030,13 рублей, 1535,12 рублей, 1204,02 рублей);

-за 2016 год: январь – 18417,25 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 551,4 рублей), февраль – 24456,97 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1539,51 рублей), март – 24316,91 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1620,54 рублей), апрель – 24352,57 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1620,54 рублей), май – 22453,29 рублей

июнь – 28825,81 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1074,78 рублей), июль – 54997,13 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 1020 рублей, 6800 рублей), август – 6162,49 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 221,74 рублей, 1478,26 рублей), сентябрь – 25140,85 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 947,4 рублей, 6 289,33 рублей), октябрь – 25659,5 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 227,07 рублей, 1513,81 рублей), ноябрь – 28738,50 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 3400 рублей, 943,50 рублей, 2890 рублей), декабрь – 24828,50 рублей (в т.ч. стимулирующая выплата 433,5 рублей, 2890 рублей) (т. 5 л.д. 209-220);

-договорами подряда ..... содержащими указание на периоды времени производства ремонтных работ в учреждении:

-договор подряда № 25/15 от 13.07.2015 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по устройству теневого навеса.

-договор подряда № 35/15 от 29.09.2015 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по капитальному ремонту крыльца №, работы выполнялись в период с 29.09.2015 года по 06.11.2015 года.

-договор поставки № 120/15 от 27.11.2015 года между ..... и ООО «.....» на поставку строительных материалов, поставка 30.11.2015.

-договор подряда № 03/11 от 03.11.2015 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по ремонту пищеблока, работы выполнялись в период с 03.11.2015 по 30.11.2015 года.

-договор подряда № 36/15 от 19.10.2015 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по капитальному ремонту крыльца №, работы выполнялись в период с 19.10.2015 года по 17.11.2015 года.

-договор подряда № 96/15 от 02.11.2015 между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по ремонту крыльца №, работы выполнялись в период с 02.11.2015 по 21.11.2015 года.

-договор подряда № 60/16 от 04.08.2016 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по устройству ступеней и бетонной дорожки, работы выполнялись в период с 04.08.2016 года по 02.09.2016 года.

-договор подряда № 36/16 от 16.05.2016 года между .....» и ООО «.....» на выполнение работ по ремонту открываемой группы, работы выполнялись в период с 17.05.2016 года по 15.06.2016 года.

-договор № 2 от 01.02.2017 года между ..... и ООО «.....» на выполнение работ по капитальному ремонту крыши здания, работы выполнялись в период с 01.03.2017 года по 30.03.2017 года.

-договор № 10 от 31.03.2017 года между ..... и ООО «.....» на выполнение дополнительных работ по капитальному ремонту крыши здания, работы выполнялись в период с 31.03.2017 года по 07.04.2017 года (том 8 лд 147-154, 155-164, 165-170, 171-177, 178-184, 185-187, 200-206, 214-220, 227-235, 236-245);

-актом ревизии деятельности ..... за 2015-2017гг. от 13.07.2018 года, согласно которого установлено: 

-допущено необоснованное расходование средств за период с мая 2016 г. по июнь 2017 г. на оплату труда сотрудника Н.И. за фактически неотработанное время в сумме 342386,64 рублей, с учетом начислений на выплаты 445787,41 рублей; 

-допущено необоснованное расходование средств за период с января по июнь 2015 г. на оплату труда сотрудника Ш.Е. за фактически неотработанное время в сумме 98201,32 рублей, с учетом начислений на выплаты 127858,12 рублей; в ходе ревизии было установлено, что основное место работы Ш.Е. ..... в должности заместителя заведующего по АХР, с совмещением должности кастелянши 50%, должности помощника воспитателя 50%. В ходе ревизии нахождение Ш.Е. в ..... сотрудниками учреждение не подтверждено, при этом, в табеле ежедневно в рабочие дни проставлялось по 4 часа работы, ежемесячно приказами заведующего ФИО1 Ш.Е. назначались доплаты за совмещение должностей младшего воспитателя и помощника воспитателя в размере от 150 до 400%, что в переводе на ставки за 4 часа работы составляет: 0,75 ставки – 150%, 1 ставка – 200%, 2 ставки – 400% (т. 9 л.д. 13-23, 46-48);

-протоколом осмотра журналов ..... от 11.10.2018 года, которым осмотрены, а постановлением от 11.10.2018 года признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств:

- копии Журнала просмотра видеофиксации наблюдения за охраняемой территорией ..... заверенные заведующим ..... А.Р., согласно которого записей о выходе на работу в выходные дни сотрудника Ш.Е. не обнаружено, записей журнала за период с 10.05.2016 года по 12.02.2017 года о выходе на работу сотрудника Н.И. не обнаружено (т. 9 л.д. 88-116);

- копии Журнала учета выдачи должностных инструкция для работников ..... заверенные заведующим ..... А.Р., согласно которого записи о выдаче должностной инструкции делопроизводителю Ш.Е. не обнаружено, имеется запись о выдаче должностной инструкции воспитателю Н.И. (т. 9 л.д. 117-124);

- журнал регистрации документов ..... ул.2, заведующий ФИО1 (т. 9 л.д. 125-150);

- журнал регистрации вводного инструктажа, охрана труда, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. не обнаружено, имеется запись от 10.05.2016 года об инструктаже воспитателя Н.И. (т. 9 л.д. 151-156);

- журнал регистрации инструктажа по правилам трудового распорядка, правил внутреннего трудового распорядка, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. не обнаружено, имеется запись от 10.05.2016 года об инструктаже воспитателя Н.И. (т. 9 л.д. 157-163);

- журнал инструктажа по ГО и ЧС, антитеррору, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. и воспитателя Н.И. не обнаружено (т. 9 л.д. 164-192);

- журнал регистрации инструктажа по правилам пожарной безопасности, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. и воспитателя Н.И. не обнаружено (т. 9 л.д. 193-205);

- журнал вводного противопожарного инструктажа, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. не обнаружены, имеется запись от 10.05.2016 года об инструктаже воспитателя Н.И. (т. 9л.д. 206-209);

- журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, согласно которого записей о выдаче инструкции делопроизводителя Ш.Е. не обнаружены, имеется запись от 10.05.2016 года о выдаче инструкции воспитателя Н.И. (т. 9 л.д. 210-215);

- журнал регистрации инструктажа по охране жизни и здоровья ребенка, согласно которого записей об инструктаже делопроизводителя Ш.Е. не обнаружены, имеется запись от 04.05.2016 года о списочном инструктаже, в том числе воспитателя Н.И. (т. 9 л.д. 216-222);

- журнал регистрации заявлений о приеме детей в ДОУ, согласно которого в первых четырех столбцах записи выполнены одним почерком за период дат заявлений с 01.10.2014 года по 01.08.2015 года (т. 9 л.д. 223-228), (т. 9 л.д. 229);

- документами ООО «.....» на поставку мебели в ..... 

- лист согласования заказа № 628 от 06.11.2014: шкаф для бумаг ШБ 1/80 4 шт. по цене 3404 рублей; шкаф для бумаг ШБ 2/80 2 шт. по цене 3271 рублей; стеллаж угловой 1 шт. по цене 1900 рублей;

- договор поставки № 616, товарная накладная № 286 от 28.11.2014 на поставку шкафа для бумаг ШБ 2/80 (полуоткрытый) 1 шт. по цене 5100,26 рублей;

-договор поставки № 650, товарная накладная № 312 от 02.12.2014 на поставку шкафа для бумаг ШБ 2/80 (полуоткрытый) 1 шт. по цене 5100,25 рублей;

- приходный кассовый ордер № 70 от 10.12.2014 на сумму 12000 рублей; (оплачены 4 закрытых шкафа ШБ 1/80 и стеллаж),

-лист журнала ООО «.....» с записью под № 628, заказчик «.....» об оплате на сумму 12000 рублей;

-лист согласования заказа № 749 от 11.12.2014: шкаф для одежды ШО 1/80 (закрытый) 1 шт. по цене 4800 рублей, уголок ряжения 1 шт. по цене 5200 рублей, стол капля 2 шт. по цене 1900 рублей;

-договор поставки № 614, товарная накладная № 50 от 09.03.2015 на поставку уголка ряжения 1 шт. по цене 5000 рублей;

-лист журнала ООО «.....» с записью под № 749, заказчик «.....» об оплате на сумму 5000 рублей, 5101,12 рублей;

-лист согласования заказа № 35 от 06.02.2015: детская мебель, тумба для плакатов 1 шт. по цене 2050 рублей, общая сумма заказа 150250 рублей;

-договор поставки № 25, товарная накладная № 14 от 30.01.2015 на поставку детской мебели на сумму 91850 рублей; договор поставки № 28 на сумму 40600 рублей; договор поставки № 36 на сумму 8840 рублей, товарная накладная № 19 от 05.02.2015, - тумба для плакатов не включена;

-лист журнала ООО «.....» с записью под № 35, заказчик «.....» об оплате 12700 рублей налично;

-приходный кассовый ордер № 15/1 от 24.04.2015 на сумму 12700 рублей; (оплачена тумба для плакатов) 

-лист согласования заказа № 233 от 25.05.2016: детская мебель, в т.ч. кровать детская с бортиками 15 шт. (рядом стоит цифра 5) по цене 1900 рублей, общая сумма заказа 193 860 рублей, имеется запись – скидка по 2 заказам 17500р.;

-лист согласования заказа № 245 от 30.05.2016 на шкафы и скамейки детские на общую сумму 46000 рублей;

-договор поставки № 100, товарная накладная № 107 от 09.06.2016 на поставку детской мебели на общую сумму 222 360 рублей; в т.ч. кровать детская с бортиками 5 шт., фактически поставлены 15 таких кроватей (т. 10 л.д. 10-16, 17-20, 31-40, 49-51, т. 8 л.д. 42-51);

- бухгалтерскими документами МКУ «.....», определяющими движение основных средств ..... на мебель: на балансе учреждение не состоят мебель в кабинете методиста – 1 стеллаж угловой, 4 закрытых шкафа, 1 закрытый шкаф для одежды, возле кабинета методиста – 1 тумба (ящик) для плакатов (картин), остальная мебель приобретена за счет бюджетных средств, находится фактически в учреждении, в т.ч. 2 полуоткрытых шкафа (т. 10 л.д. 61-62, 65, 66);

- бухгалтерскими документами МКУ «.....» о приобретении и списании ..... ткани:

-договор № 160 купли-продажи от ..... с ИП Л.Е., счет, товарная накладная к договору на поставку вуали 39 метров на общую сумму 9009,00 рублей,

-договор № 172 купли-продажи от ..... с ИП Л.Е., счет, товарная накладная к договору на поставку вуали 30 метров, вуали 10 метров, ленты шторной 33 метров, на общую сумму 9990,00 рублей,

-договор № 173 купли-продажи от ..... с ИП Л.Е., счет, товарная накладная к договору на поставку вуали 30 метров, ленты шторной 33 метров, на общую сумму 9990,00 рублей,

-договор № 20 купли-продажи от ..... с ИП К.А., счет, товарная накладная к договору на поставку ткани ..... 9 метров, ..... 9 метров на общую сумму 9697,5 рублей, 

- акт списания материальных запасов от ....., согласно которого списано: ткани ..... синей 9 метров, Leonardo золото 9 метров – были сшиты шторы в муз. зал 3 шт. синих, 3 шт. золотых; вуали 10 метров - сшили 7 шт. штор; вуали 39 метров - сшили 4 шт. по 5; ленты шторной; итого 6 шт. из портьерной ткани, 19 шт. из вуали;

- акт о списания материальных запасов от ....., согласно которого списано: вуаль - сшили 10 шт. штор «.....», 4шт. шторы вуалевые, 16 шт. шторы вуалевые, 7 шт. комплект штор «.....», 3 шторы вуалевые, 6 косынок ламбрикен, 1 штору вуалевую;

- договор № 170 купли-продажи от 09.11.2016 с ИП Р.С., счет, товарная накладная к договору на поставку ткани сорочечной двух видов, ткани креп-сатин, креп-атлас, тесьмы, ниток, на общую сумму 9781,00 рублей,

- акт о списании материальных запасов от 28.12.2016, согласно которого списано: креп-сатин, сатин-атлас, ткань сорочечная, тесьма, нитки – сшили 16 сарафанов, 5 рубашек, 8 блузок (т. 10 л.д. 144-149, 150-153,154-157, 158-161, 162- 167, 168-171, 174-178, 179, 228-260);

-приказом № от 25.07.2017года Управления образования администрации ..... о возложении исполнения обязанностей заведующего ..... на период отпуска и.о. заведующего Ш.М. с 01.08.2017 года по 28.08.2017 года на завхоза ..... ФИО1 (т. 11 л.д. 136);

-постановлением о производстве обыска от 26.04.2018 года, протоколом обыска от 26.04.2018 года и фототаблицей к нему, согласно которых в жилище ФИО1 были изъяты документы и предметы (т. 11 л.д. 1-22)

- протоколом осмотра изъятых в жилище ФИО1 документов и предметов с фототаблицей от 15-22.06.2018 года, которым осмотрены, а постановлением от 22.06.2018 года признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств:

- оригинал личной карточки работника ..... Н.И. на 4 листах, подписанная и.о. заведующего Ш.М.,

- оригинал заявления Н.И. на 1 листе на имя заведующему ..... о приеме с 10.05.2016года на должность воспитателя;

- копия приказа № от 10.05.2016 года ..... о приеме на работу Н.И., подписанный ФИО1; 

- оригинал трудового договора № с работником ..... Н.И. от 10.05.2016 года на 6 листах;

- оригинал выписки из приказа о предоставлении отпуска работнику ..... Н.И. № от 16.01.2017 года;

- оригинал заявления Н.И. об увольнении от 19.05.2017 года на 1 листе;

- копия выписки из приказа № от 01.06.2017 года МАДОУ «.....» о прекращении трудового договора с работником (увольнении) Н.И., 

- оригинал согласия сотрудника на обработку персональных данных Н.И. от 10.05.2016 года, 

- копии документов на имя Н.И.: паспорт гражданина РФ № выдан 29.01.2016 ОУФМС в ....., полис обязательного медицинского страхования, страховой свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство ИНН, справка ГУ МВД России по ..... об отсутствии судимости, диплом № .....;

- справка о состоянии вклада Н.И. ПАО «.....», 

- печать в корпусе из пластика черного цвета. Копия верна Заведующий .....;

-печать в корпусе из пластика оранжевого цвета. Комитет по вопросам образования администрации ..... ..... ИНН №;

-чек ПАО «.....» от 05.08.2016 года о безналичной оплате на сумму 900 рублей, расходная накладная № от 05.08.2016года ИП М.А. на покупку дивертора, стоимостью 900 рублей; 

- кассовый чек ИП Ш.А. ул.8 от 02.02.2016 года на покупку вешалок и чехлов для одежды на сумму 203 рублей; 

- кассовый чек ИП З.Т. от 15.05.2017 года на покупку футболок в количестве 10 шт. на сумму 1490 рублей; 

- копия квитанции серии ..... № от 29.02.2016 года ГАУДО «.....» ул.6, о принятии от В.О. за обучение 2300 рублей; 

- кассовый и товарный чеки от 01.06.2016 года ИП Л.С. на покупку книги учета в количестве 6 шт. на сумму 228 рублей; 

- товарный чек ООО «.....» от 25.05.2016 года на покупку ковра «.....» 1,6*2,3 в количестве 2 шт., «.....», на общую сумму 7800 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ИП Х.И. от 17.02.2017 года на покупку лампы светодиодной «.....» в количестве 2 шт., на общую сумму 198 рублей; 

- товарный чек ИП ПП. от 29.08.2016 года на покупку картриджа для лазерного принтера «.....», внешнего жесткого диска «.....» 500Gb, ламинатора L460, бумаги для ламинирования, на общую сумму 9100 рублей; 

- товарный чек ООО «.....» от 19.03.2017 года на покупку кисти плоской, ленты самоклеящейся, ПФ белой, шубки мех. искусств., валика, шлифшкурки, бетон-контакта, колеров унив. ..... желтого, оранжевого, салатного цветов, дверного полотна «.....», на общую сумму 2068,15 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 04.04.2017года на покупку петли накладной, ручки-кнопки шар с ключом на общую сумму 950 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ИП О.Ю. от 27.10.2016 года на покупку смесителя, сиденья на общую сумму 3476 рублей; 

- кассовый чек ИП О.Ю. от 19.10.2016 года на покупку сантехнических деталей – арматура, труба, отвод, кранбукса и т.п. на общую сумму 1760 рублей; 

- кассовый чек ИП О.Ю. от 28.10.2016 года на покупку трубы, уголков на общую сумму 226 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 27.10.2016 года на покупку опор для трубы, завертки форточной, ламп «.....» на общую сумму 1705,25 рублей;

- товарный чек ИП Ф.Е. от 21.07.2016 года на покупку краски «.....» в количестве 4 шт. на общую сумму 11495 рублей; 

- товарный чек ИП Ф.Е. от 25.05.2017 года на покупку краски «.....» в количестве 4 шт. на общую сумму 11495 рублей; 

- кассовый чек ИП К.И. от 27.01.2017 года на покупку детских игрушек на сумму 2000 рублей; 

- кассовый чек ООО «.....» от 24.10.2016 года на покупку щеток для посуды в количестве 5 шт. на общую сумму 127,50 рублей; 

- кассовый чек ООО «.....» от 07.11.2016 года на покупку пакетов для сбора отходов класс В, в количестве 50 шт. на общую сумму 137,50 рублей; 

- товарный чек ИП Р.Т. от 30.09.2016 года на покупку ложек деревянных в количестве 6 шт. на общую сумму 900 рублей; 

- квитанция к приходному кассовому ордеру, расходная накладная от 20.04.2017 года ООО «.....» на покупку детских игрушек на общую сумму 430,65 рублей; 

- кассовая квитанция и товарный чек ИП Т.Л. от 23.04.2017 года на покупку клея-карандаша, скоросшивателей на общую сумму 311 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 14.06.2016 года на покупку строительных материалов на общую сумму 3739,54 рублей; от 14.06.2016 года на сумму 29932 рублей; 

- оригинал расписки В.Э. от 20.01.2017года на 1 листе о получении от ФИО1 денег 9800 рублей за сшитые в январе 2017 года детские костюмы; 

- оригинал расписки В.Э. от 15.10.2016 на 1 листе о получении от ФИО1 денег 9800 рублей за сшитые в октябре 2016 года детские костюмы; 

- оригинал расписки К.Н. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 10 000 рублей за пошив штор в д/с № в период 2016 года; 

- оригинал расписки Б.О. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 году 10000 рублей за пошив штор в метод кабинет; 

- оригинал расписки Б.О. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 году 15000 рублей за пошив штор в музыкальный зал; 

- оригинал расписки Ж.Н. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 года 8000 рублей за пошив детских костюмов в кол. 8 шт.; 

- тетрадь в картонной обложке серо-черного цвета с изображением автомобиля и надписью «.....», внутри тетради в сложенном виде находятся кассовые, товарные чеки:

- чек ПАО АКБ «.....» от 30.06.2016 года о безналичной оплате на сумму 7800 рублей;

- чек «.....» от 28.08.2017 года о безналичной оплате на сумму 15403,30 рублей, 

- справка о состоянии вклада П.И. ПАО «.....»;

- тетрадь в твердой обложке синего цвета, в которой имеются рукописные записи о внесении профсоюзных взносов сотрудниками МАДОУ «.....», а также помесячные списки начисленной заработной платы и стимулирующих выплат сотрудникам МАДОУ «.....», сведений о сотруднике Н.И. не имеется;

- прозрачный файл, внутри которого находятся 11 листов бумаги с печатным текстом в виде таблицы, таблица содержит сведения о проставленной сумме в каждой строке;

- ежедневник в твердой обложке серого цвета на последних страницах имеются записи о стоимости строительных материалов, работ, сумм, номеров телефонов;

- полиэтиленовый пакет с цветными фотографиями и двумя отрезками бумаги с надписями До и После, на фотографиях изображены следующие помещения методического кабинета 5 фотографий, музыкального зала 2 фотографии, холла (коридор) 1 фотография, холла 1-го этажа 2 фотографии, групповые помещения 2 фотографии, на иных фотографиях изображены помещения детского сада и производимые в них ремонтные работы. - сберегательная книжка «.....» на имя П.Э. счет № в дополнительном офисе № ул.7 

- приходный кассовый ордер № 22-9 от 17.04.2017 года на сумму 23600 рублей, 

- приходный кассовый ордер № 46-9 от 17.05.2017 на сумму 23600 рублей, 

- чек «.....» ОСБ № ул.1, от 17.03.2018 о внесении на карту № суммы 710 рублей. 

- оригиналы кассовых чеков на металлической скобе: -АО «.....»; -«.....» от 02.10.2017года; -АО «.....» от 08.10.2017 год;

-оригинал договора подряда № от 21.03.2017 года на 10 листах, заключен между П.И. (Заказчик), и ООО «.....» (подрядчик), предмет договора – выполнение строения – дом из бруса 6 м. х 6 м. с верандой 3 м. х 3 м., фундаментов, кровли, утеплитель, пароизоляция, обвязочный брус, половые лаги, пол 1 этаж, потолок 1 этаж, коробка, мансардный этаж, веранда, монтаж 2 окон и двери, кровля металлочерепица, сроки выполнения работ 01.05.2017 – конец июня 2017, стоимость работ 495000 рублей;

-квитанции к приходному кассовому ордеру ООО «.....» от 21.03.2017 года о принятии от П.И. предоплаты по договору на общую сумму 495000 рублей;

- накладная № на отпуск материалов на сторону от 03.06.2016 года на 1 листе, согласно которой реализован пиломатериал обрезной на общую сумму 45045 + 2640 рублей, отпустил ООО «.....»; 

- оригинал договора безвозмездного пользования имуществом б/н от 30.06.2017 года, заключен между П.Л. и и.о. заведующей ..... Ш.М., акт передачи в безвозмездное пользование от 30.06.2017, согласно которых П.Л. передает в учреждение во временное владение и пользование детскую мебель – кухня детская 3-х секционная 1шт., парикмахерская ..... 2 шт., спальня детская игровая 1 шт., кухня детская 1 шт., этажерка 1 шт;

- папка черная «Тарификационные списки», внутри которой находятся оригиналы документов .....: оригиналы дополнительных соглашений о порядке и условиях предоставления из бюджета ..... субсидии на иные цели, субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) за период с 02.10.2014 года по 09.12.2016 года штатное расписание, тарификационные списки, выписки из приказов, справка по выполнению детодней, копия лицензии, карточка с образцами подписей;

- папка черная «Учет рабочего времени зарплата», внутри которой находятся оригиналы документов .....: табеля учета рабочего времени, выписки из приказов, копии листков нетрудоспособности, поименные списки сотрудников, справка-вызов, тетрадь – журнал регистрации больничных листов, в том числе ....., в том числе:

-оригинал трудового договора № от 09.09.2014 года на 8 листах, заключенного между КВО администрации ..... в лице председателя комитета М.Т. и ФИО1,

-оригинал приказа №-к от 25.07.2017 на 1-ом листе, Управления образования администрации ..... о возложении исполнения обязанностей заведующего ..... на период отпуска и.о. заведующего Ш.М. с 01.08.2017 года по 28.08.2017 года на завхоза ..... ФИО1; 

- оригинал положения о системы оплаты труда работников ..... на 4-х листах, 

-копия постановления администрации ..... № от ..... на 14 листах, «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций .....»; 

-оригинал положения о выплатах стимулирующего характера в ..... на 13 листах, утверждено заведующим ФИО1; 

-копия списка сотрудников ..... на 2 листах;

- письмо ..... в адрес отдела дошкольного образования КВО администрации ....., без даты и номера, на 2 листах, который содержит информацию для формирования резерва предстоящих отпусков сотрудников ....., где на 1-ом листе под № 8 имеются сведения о воспитателе Н.И.;

- оригинал табеля № 5 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.05.2017 года ..... на 2-х листах;

- бланк табеля № 3 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.03.2017 года ..... на 2-х листах; 

- оригинал и копия табеля № 2 учета использования рабочего времени за период с 1 по 28.02.2017 ..... каждый на 2-х листах; 

-оригинал табеля № 1 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.01.2017 года ..... на 3-х листах;

- копия табеля № 12 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.12.2016 года ..... в 2-х экземплярах каждый на 2 листах; 

- копия табеля № 11 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.11.2016 ..... в 3-х экземплярах каждый на 1 листе; 

- копия табеля № 10 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.10.2016 года ..... в 2-х экземплярах, всего на 3 листах; 

- копия табеля № 9 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.09.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля № 8 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.08.2016 года ..... на 3 листах; 

- копия табеля № 7 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.07.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля № 6 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.06.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля б/н учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.05.2016 года ..... в 2 экземплярах на 2 листах; 

- копия табеля № 4 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.04.2016 ..... на 2 листах; 

- файл прозрачный, внутри которого имеется отрезок листа бумаги с печатным текстом ФИО1, заведующий, в файле обнаружены документы:

- копия должностной инструкции заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением № от 19.01.2014 года, 

- оригинал дополнительного соглашения от 23.12.2014 к трудовому договору от 09.09.2014 № года с ФИО1, 

- оригинал дополнительного соглашения от 25.08.2015 к трудовому договору от 09.09.2014 № года с ФИО1, 

- оригинал дополнительного соглашения от 14.06.2016 к трудовому договору от 09.09.2014 № года, 

- копия приказа №-к от 09.09.2014 года о приеме на работу ФИО1, на должность заведующей ..... с 10.09.2014, основание: трудовой договор от 09.09.2014 №, 

- оригинал приказа №-к от 05.10.2015 года об установлении должностного оклада заведующему .....

- оригинал приказа №-к от 13.10.2015 о наложении дисциплинарного взыскания на ФИО1, 

- оригинал информации о графике работы заведующего ..... исх. № от 05.06.2015 года в адрес КВО администрации ....., 

- оригинал приказа №-к от 30.12.2015 года об установлении соответствия должности руководителя образовательного учреждения – заведующий ..... ФИО1, согласно которого последняя соответствует занимаемой должности руководителя, 

- оригинал приказа №-к от 30.12.2015 года об установлении должностного оклада заведующему ..... ФИО1, 

- оригинал приказа №-к от 18.05.2016 о наложении дисциплинарного взыскания на ФИО1 за нарушение п. 3.1.1 должностной инструкции, 

- оригинал уведомления от 19.04.2016 КВО администрации ..... в адрес заведующему ..... ФИО1, уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора, 

- оригинал приказа №-к от 20.06.2016 об установлении должностного оклада и надбавки заведующему ..... ФИО1, 

- оригиналы приказов КВО администрации ..... о стимулирующей выплате заведующему ..... ФИО1,

- оригиналы приказов КВО администрации ..... о командировке заведующего ..... ФИО1: № от 11.09.2014 года, № от 18.09.2014 года, № от 08.12.2014 о командировании 10.12.2014 года, № от 15.01.2015 года, № от 09.02.2015года, № от 23.04.2015 года, № от 19.06.2015 года, № от 10.08.2015 года, № от 08.09.2015 года, № от 22.12.2015 года, № от 14.01.2016года,№ от 04.04.2016 года, № от 07.04.2016 года, № от 21.06.2016 года, № от 12.09.2016 года; 

- папка с названием «Крыша 2017 год (закупки)», внутри обнаружена документация по работам по капитальному ремонту крыши здания ..... 2016-2017гг. – проект, договор, листы согласования, переписка;

- папка черного цвета, внутри обнаружены документы .....

- бланки табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2014г., за ноябрь 2014г., за ноябрь 2014г.,

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е.,

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- бланк табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2015г., содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В.; сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е., 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- два листа бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В. содержатся сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е.,

- бланк табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2014г., содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., об отработке кастеляншей С.В., об отработке уборщицей С.В., сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е., об отработке мл. воспитателем Ш.Е. по совмещению профессии 150%, об отработке пом. воспитателя Ш.Е. по совмещению профессии 150%., 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, сведения об отработке мл. воспитателем С.В., об отработке кастеляншей С.В., об отработке уборщицей С.В., 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, сведения об отработке мл. воспитателем С.В., об отработке кастеляншей С.В., об отработке уборщицей С.В., 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени за период с 1 по 15 сентября 2015 года, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- оригинал табеля учета использования рабочего времени ..... за период с 1 по 15 октября 2015 года, на 2-х листах, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 10 ..... за период с 1 по 31 октября 2015 года, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 11 ..... за период с 1 по 30 ноября 2015 года, сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 12 ..... за период с 1 по 15 декабря 2015 года, сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- внешний жесткий диск «.....» 500Gb в корпусе черного цвета с USB-кабелем, содержащие документацию ....., ..... ..... паки с фото, планами, заявками (т. 11 л.д. 31-48, 49-250, т. 12 л.д. 1-35, л.д. 36-41);

- договором купли-продажи жилого дома и земельного участка с использованием кредитных средств от 25.08.2014, согласно которого ФИО1, действующая по доверенности за П.Э. приобрела жилой дом общей площадью 38 кв.м. и земельный участок по адресу ул.5, по цене 2600000 рублей, из которых 900000 рублей уплачиваются за счет собственных средств, 1700000 рублей за счет кредитных средств (т. 12 л.д. 68-69);

-ответом на запрос АНО ДПО «ОЦ «.....» согласно которого ФИО1 оплачены наличными денежными средствами курсы повышения квалификации в сумме 9900 рублей с 17.12.2015 года по 26.12.2015 года, Ш.М. - в сумме 9900 рублей с 24.03.2016 года по 02.04.2016 года. (т. 12 л.д. 166-168);

-ответами на запрос от 05.07.2018 года о поставке пылесоса «.....» в ....., от 02.08.2018 года о поставке в ..... стеллажа СтПБ, от 31.07.2018 года об участии в фестивале дошкольного образования; от 26.09.2018 года о поставке в ..... тактильно-информационного знака, от 31.07.2018 года об участии в семинаре, согласно которых указанные услуги оплачены наличными денежными средствами (т.12 л.д.183-197); 

-ответом на запрос ООО «.....» о поставке песка по товарной накладной от 10.05.2017 года по адресу ул.5 (т. 12 л.д. 173-175);

- протоколом осмотра места происшествия от 18.07.2018 года и фототаблицей к нему, согласно которого осмотрено помещение ..... с участием заведующей детским садом А.Р., подозреваемой ФИО1, давшей пояснения относительно приобретения материальных ценностей, производстве ремонтных работ. Протоколом зафиксирована обстановка помещения в ходе которого изъят Ламинатор в коробке (т. 12 л.д. 202-239);

- протоколом осмотра от 19.07.2018 года с фототаблицей, которым осмотрен, а постановлением от 18.07.2018 года признан и приобщен к делу в качестве вещественных доказательств ламинатор в коробке (т.12 л.д. 240-241,242);

- протоколом осмотра места происшествия от 22.08.2018 года и фототаблицей к нему, согласно которого осмотрено помещение ..... и прилегающая территория (т. 13 л.д. 1-14);

- протоколами осмотра места происшествия от 11.09.2018 года и от 12.10.2018 года и фототаблицей к нему согласно которых осмотрено помещение ..... предметы находящиеся в помещении, а так же прилегающая к помещению территория (т. 13 л.д. 16-23, т.13 л.д.24-34);

- выписками по счетам ПАО «.....» на имя П.Э. (т. 13 л.д. 35-57); 

- выпиской из ЕГРП на ФИО10, их детей, об отсутствии принадлежащих объектов недвижимого имущества, выписка из ЕГРП о продаже ..... ФИО1 квартиры по адресу ул.9 (т. 13 л.д. 117-120, 122-123);

-выпиской из ЕГРП, согласно которой ..... зарегистрировано право собственности на дом по адресу ул.5, за П.Э. (т. 13 л.д. 121, 125-126);

- справками 2-НДФЛ на ФИО11, согласно которых его доход составил: 2014 – 725659,36 рублей, 2015 – 952298,77 рублей, 2016 – 1004418,33 рублей, 2017 – 938175,02 рублей (т. 13 л.д. 131-134);

Давая правовую оценку действиям подсудимой ФИО1, суд исходит из установленных и исследованных в судебном заседании обстоятельств дела и представленных доказательств, которые соответствуют нормам закона, а потому признаются судом допустимыми и оцениваются как достоверные.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину в совершении инкриминируемых ей деяний не признала, однако, суд считает, что её показания, данные в ходе предварительного и судебного следствия, фактически свидетельствуют о частичном признании ею своей вины, но с иной оценкой содеянного. 

Так, ФИО1 последовательно признавала факт того, что фиктивно трудоустроила в детский сад сотрудника Н.И., а все денежные средства в виде начисленной Н.И. заработной платы после их обналичивания, она тратила на нужды детского сада. Признала ФИО1 и факт того, что сотруднику С.В. в период её работы в детскому саду заработная плата выдавалась после обналичивания денежных средств в меньшем, чем начислялось размере, что оставшаяся часть денежных средств, также, тратилась ей на нужды детского сада. Однако, признавая совершение указанных действий, ФИО1 полагает, что они лишь указывают на нарушение ею финансовой дисциплины и уголовно - наказуемыми, в силу отсутствия у неё корыстного мотива, не являются. На предварительном следствии и в судебном заседании ФИО1 категорически отрицала только факт фиктивного трудоустройства на должность делопроизводителя своей родственницы – Ш.Е., указывая на то, что последняя была реально трудоустроена, выполняла свою трудовую функцию и получала за это заработную плату, которую тратила исключительно на личные цели.

Однако, суд считает, что позиция ФИО1 не в полной мере отражает имевшие место события, в связи с чем, не в полной мере соответствует действительности. При этом суд исходит из следующих обстоятельств.

Факт фиктивного трудоустройства Н.И. на должность воспитателя, получения ею заработной платы в общей сумме 297876 рублей 64 копейки и последующая передача этих денежных средств в полном объёме подсудимой, помимо показаний самой ФИО1, подтверждается также показаниями свидетеля Н.И., полностью признающей данные обстоятельства, показаниями свидетелей - сотрудников ..... которые утверждают, что Н.И. никогда сотрудником их учреждения не являлась, на работу не выходила, обязанности воспитателя не исполняла, а также, иными исследованными в судебном заседании доказательствами, в т.ч. приказами о приёме Н.И. на работу на должность воспитателя, табелями учёта рабочего времени, приказами о доплатах, карточками –справками о начисленных и выплаченных Н.И. денежных средствах, иными бухгалтерскими документами, подтверждающими факт начисления ей заработной платы, банковскими выписками, подтверждающими последующее снятие денег со счёта в полном объёме, а также, иными доказательствами.

Факт трудоустройства сотрудника С.В. на должность младшего воспитателя, начисления ей заработной платы, часть которой в последующем после обналичивания изымалась ФИО1, не отрицается самой подсудимой. Кроме того, эти обстоятельства в полной мере подтверждаются показаниями самой потерпевшей С.В., показаниями свидетеля Ш.М. – дочери С.В., которые в полной мере подтвердили эти обстоятельства, показаниями свидетелей – сотрудников детского сада, которые подтвердили, что С.В. реально работала в ..... выполняла трудовые обязанности, а также, иными исследованными в судебном заседании доказательствами, в т.ч. приказами о приёме С.В. на работу на должность младшего воспитателя, табелями учёта рабочего времени, приказами о доплатах, карточками – справками о начисленных и выплаченных С.В. денежных средствах, иными бухгалтерскими документами, подтверждающими факт начисления ей заработной платы, банковскими выписками, подтверждающими последующее снятие денег со счёта в полном объёме, а также, иными доказательствами.

Несмотря на утверждения подсудимой ФИО1, а также свидетеля Ш.Е., о том, что последняя была реально трудоустроена на должность делопроизводителя в ....., реально выполняла свою трудовую функцию, получая за это заработную плату, суд считает, что указанные обстоятельства своего подтверждения не нашли. По указанной причине показания подсудимой ФИО1 и свидетеля Ш.Е. в этой части суд оценивает критически, как не соответствующие действительности, как данные с целью избежания ответственности и наказания за содеянное. Действительно, материалы дела свидетельствуют о том, что Ш.Е., по документам, была трудоустроена в ..... на должность делопроизводителя на 0,5 ставки, по совместительству, в связи с чем, ей начислялась заработная плата, переводимая на банковскую карту. Однако, доказательств того, что Ш.Е. реально выполняла свою трудовую функцию, в деле не имеется. Так, факт трудоустройства и реального выполнения Ш.Е. своих трудовых обязанностей, помимо последней, подтверждают только сама подсудимая и её родная сестра – П.Н., которые являются родственниками друг к другу, в связи с чем, по мнению суда, являются лицами заинтересоваными в исходе дела, в т.ч. в сокрытии ряда фактов с целью избежания подсудимой всей полноты ответственности и наказания за содеянное. В то же время, никто из незаинтересованных сотрудников ..... о работе Ш.Е. в качестве делопроизводителя не знал. Более, того, все допрошенные по делу воспитатели, а также, помощники воспитателей ..... (В.О., Е.И., С.В., Г.И., С.С., Г.Я., К.О., М.Т., К.С.) утверждают, что такого человека никогда не видели, с ним, как с делопроизводителем никогда не контактировали, что часть работы по делопроизводству всегда выполняли сами воспитатели, а часть – методист ..... - Ш.М., которая являлась заместителем ФИО1 по воспитательно - методической работе. Сама подсудимая ФИО1 утверждала, что Ш.Е. выполняла работу либо у неё в кабинете, либо в кабинете Ш.М., в вечернее время, либо по выходным дням. Однако, свидетель Ш.М., равно, как и иные свидетели по делу эти обстоятельства категорически отрицают. Она же (Ш.М.) будучи ответственной за ведения ряда журналов с инстуктажами, утверждает, что никогда не беседовала со Ш.Е., с инструкциями не знакомила, о наличии такого сотрудника не знала. В журналах ознакомлений с различными инструкциями и правилами внутреннего распорядка (7 журналов), с которыми вновь назначенных сотрудников знакомят в обязательном порядке, фамилия Ш.Е. нигде не значится, её росписи в журналах отсутствуют. Свидетель Я.М., являясь дворником детского сада, также утверждает, что не знает сотрудника по фамилии Ш.Е. и не видел её приходящей в детский сад в будни и выходные дни. Из журнала просмотра камер видеонаблюдения также не следует, что Ш.Е. выходила на работу в выходные или иные дни. Каких-либо документов, составленных Ш.Е., позволяющих индентифицировать её, как исполнителя, ни следствию, ни суду предоставлено не было. Каких-то материальных свидетельств деятельности Ш.Е. в качестве делопроизводителя судом не получено. К показаниям свидетеля Ф.Л., являющейся заведующим ....., в котором Ш.Е. была трудоустроена по основному месту работы, суд также относится критически, поскольку, о факте трудоустройства Ш.Е. ей известно только со слов последней. Кроме того, из её же показаний следует, что Ш.Е. находилась на своём рабочем месте (по основному рабочему месту) в течении всего рабочего дня. Оснований не доверять свидетелям, чьи показания суд взял в основу приговора, (за исключением свидетелей Ш.Е., П.Л. и Ф.Л.) у суда не имеется. Каких-то объективных данных, свидетельствующих об оговоре свидетелями, в т.ч. Ш.М. подсудимой ФИО1, судом не установлено. Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что сама подсудимая в ходе предварительного и судебного следствия пыталась оказывать давление на свидетелей, являющихся сотрудниками ....., в т.ч. на свидетелей С.С. и Ш.М., о чём последние прямо заявляют в своих показаниях. Более того, свидетель Ш.М. после дачи ей показаний в судебном заседании, написала заявление о поступивших в её адрес угрозах со стороны подсудимой и её сестры – П.Л., которое содержится в материалах дела. Указанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что Ш.Е. фактически в ..... не работала, трудовую функцию не выполняла, а утверждения ФИО1 об обратном, не соответствуют фактическим обстоятельствам произошедшего. Вместе с тем, суд считает, что достаточных доказательств передачи денежных средств от Ш.Е. к ФИО1 органами следствия суду не предоставлено, что позволяет говорить о хищении подсудимой денежных средств в пользу иного лица, но не исключает ответственности ФИО1 за совершение преступных деяний и не влечёт снижения размера ущерба. 

В ходе предварительного и судебного следствия подсудимая ФИО1 утверждала, что все полученные ею с нарушением финансовой дисциплины денежные средства она тратила исключительно на нужды возглавляемого ею детского сада. В период предварительного следствия подсудимая дала подробные показания, которые подтвердила в суде, о том, каким образом ею тратились полученные денежные средства, на что конкретно она их расходовала, ФИО1 представила документы, частично подтверждающие её показания. В ходе предварительного и судебного следствия показания подсудимой о расходовании ею денежных средств на нужды ....., являлись предметом исследования. Следует признать, что доводы ФИО1 нашли частичное подтверждение. Более того, органами предварительного следствия на основании расчётов в обвинительном заключении сделан вывод о том, что из общей суммы вменяемого подсудимой ущерба, составляющего 475882 рубля 31 копейку, 294070 рублей 34 копейки является суммой подтверждённых расходов на нужды ..... Указанное обстоятельство не оспаривается ни представителем потерпевшего К.И., ни потерпевшей С.В., ни государственным обвинителем. Учитывая, что вышеуказанный вывод сделан органами следствия на основании подробно приведённых в обвинительном заключении расчётов, нашедших подтверждение в судебном заседании, соглашается с такими выводами и суд. Таким образом, сумма, использование которой в интересах детского сада ФИО1 документально подтвердить не смогла, составляет 181811 рублей 97 копеек. В судебном заседании подсудимая и её защитник пояснили, что не могут предоставить документы, подтверждающие использование этой суммы на нужды ..... в т.ч. по причине того, что часть документов, подтверждающих расходы, была ФИО1 утеряна либо не сохранена, кроме того, часть свидетелей, будучи запуганными органами следствия, отказываются подтверждать факты получения от подсудимой денежных средств в качестве их стимулирования путём передачи из рук в руки. Однако, заявления стороны защиты о невозможности обоснования расходов на сумму 181811 рублей 97 копеек в виду утери или не сохранения документов, суд считает не состоятельными поскольку, указанная сумма является значительной, в связи с чем, её расходование на нужды ..... по убеждению суда, не могло не иметь документального подтверждения в виде документов или иных материальных свидетельств. Кроме того, ФИО1 не были даны и какие-либо внятные пояснения о том, на что ей могли быть осуществлены такие существенные траты. Учитывая изложенное, суд считает, что указанная сумма в размере 181811 рублей 97 копеек и является фактически причинённым ущербом, была похищена подсудимой ФИО1 и потрачена на личные нужды. 

Суд считает, что материалами уголовного дела установлено, что

- в 2014 году ФИО1 потратила на нужды ..... – 29000 рублей: 12000 рублей – на 4 закрытых шкафа и 1 стеллаж ООО «.....», ордер от 10.12.2014 года; 15000 рублей – на пошив штор в музыкальный зал Б.О.; 2000 рублей – на пошив детских костюмов (юбки розовые, штаны) С.В.

- в 2015 год ФИО1 потратила на нужды МАДОУ «.....» – 75 302 рублей: 2 050 рублей – на тумбу (ящик) для плакатов ООО «.....», ордер от 24.04.2015 года; 10000 рублей – на пошив штор в методический кабинет Б.О.; 4000 рублей – на ремонт методического кабинета Л.Н.; 10000 рублей – на ремонт группы № Л.Н.; 27000 рублей – на ремонт трех тамбуров учреждения; 3000 рублей – на покраску стены 1-го этажа; 2000 рублей – на пошив платья «Зима» С.В.; 3000 рублей – на пошив детских костюмов (рубашка «Буратино», штаны, крылышки) С.В.; 2177 рублей – на покупку 4 светильников, 4 ламп люминисцентных, чек от 06.04.2015 года; 700 рублей – на покупку водоэмульсионной краски, чек от 26.11.2015 года; 2175 рублей – на доплату за приобретенный по договору ИП Ю стеллаж в пищеблок, чек от 04.12.2015 года; 9900 рублей – на оплату обучения ФИО1 в АНО ДПО «ОЦ «.....»;

- в 2016 году ФИО1 потратила на нужды ..... – 130301 рублей 69 копеек: 8000 рублей – на пошив детских юбок и топиков Ж.Н.; 900 рублей – на покупку дивертора в группу № чек от 05.08.2016 года; 7800 рублей – на покупку 4 ковров ООО «.....», чек от 25.05.2016 года; 1705 рублей – на сантехнику, чек от 27.10.2016 года; 6900 рублей – на пылесос «.....», чек от 17.11.2016 года; 10000 рублей – на пошив вуалевых штор в группы учреждения К.Н.; 6000 рублей – на пошив детский костюмов (сарафаны, рубашки, штаны) С.В.; 228 рублей – на покупку канцтоваров, чек от 01.06.2016 года; 9100 рублей – на покупку картриджа, ламинатора, бумаги для ламинатора, внешнего жесткого диска, чек от 29.08.2016 года; 11495 рублей – на покупку краски «Хеми», чек от 21.07.2016 года; 203 рубля – на покупку вешалок и чехлов, чек от 07.02.2016 года; 9800 рублей – на пошив детских костюмов В.Э.; 10000 рублей – на оплату уборки снега с кровли Я.М.; 9900 рублей – на оплату обучения Ш.М. в АНО ДПО «ОЦ «.....»; 1150 рублей – на доплату за приобретенный по договору ООО «.....» тактильно-информационный знак (табличка с реквизитами учреждения при входе); 429 рублей – на покупку гигрометра в пищеблок, чек от 26.03.2016 года; 20900 рублей – на оплату участия ФИО1 в фестивале дошкольного образования ООО «.....»; 6545 рублей – на покупку строительных материалов (ротгипс, штукатурка, бетоноконтакт), затраченных впоследствии на ремонт музыкального зала, чек от 28.06.2016 года; 1719,69 рублей – на покупку строительных инструментов, материалов, светильника, чек от 07.07.2016 года; 300 рублей – на покупку манометра в бойлер учреждения, чек от 07.07.2016 года; 900 рублей – на покупку деревянных ложек для музыкального зала, чек от 30.09.2016 года, 600 рублей – на канцтовары (счетные палочки и т.п.), чек от 04.10.2016 года; 1760 рублей – на покупку сантехники, чек от 19.10.2016 года; 3476 рублей – на покупку сантехники (смесители), чек от 27.10.2016 года; 226 рублей – на покупку сантехники, чек от 28.10.2016 года; 127,50 рублей – на щетки для посуды, чек от 24.10.2016 года; 137,50 рублей – на пакеты для сбора отходов класс В, чек от 07.11.2016 года; 

- в 2017 году ФИО1 потратила на нужды ..... - 59466,65 рублей: 3500 рублей – на рисунок на стене музыкального зала; 99 рублей – на покупку лэд-шара, чек от 17.02.2017 года; 8621 рублей – на покупку краски «Хеми» (покраска музыкального зала), чек от 28.03.2017 года; 30000 рублей – на ремонт группы №; 11495 рублей – на покупку краски «.....» (покраска группы №), чек от 25.05.2017 года; 950 рублей – на покупку 2 ручек-замков для дверей, чек от 04.04.2017 года; 1490 рублей – на покупку 10 футболок для детей, чек от 15.05.2017 года; 2000 рублей – на покупку игрушек, чек от 21.01.2017 года; 430,65 рублей – на покупку игрового набора «весы», чек от 20.04.2017 года; 311 рублей – на покупку клея-карандашей, скоросшивателей, чек от 23.04.2017 года; 460 рублей - на покупку универсального бокса для игрушек, чек от 17.01.2017 года; 110 рублей – на покупку корзинки под игрушки, чек от 31.01.2017 года.

Всего, за исследуемый период времени общая сумма подтвержденных расходов на нужды ..... составила 294070 рублей 34 копейки (29000 рублей, 75 302 рублей, 130301 рублей 69 копеек и 59466 рублей 65 копеек).

Защита утверждает также, что поскольку, С.В. не имеет материальных претензий к ФИО1, следовательно, размер причинённого ущерба должен быть снижен на 87372 рубля 64 копейки, поскольку, на получение указанной суммы С.В. не претендовала. Однако, с подобными доводами защиты суд согласиться не может. В судебном заседании С.В., действительно, говорила об отсутствии претензий к подсудимой в связи с тем, что ФИО1 выполнила условия их устной договорённости о причитающемся ей вознаграждении. Однако, в судебном заседании было установлено и то, что С.В. выполняла не только работу кастелянши, но и иную работу по указанию ФИО1, в связи с чем, могла претендовать на более высокий размер вознаграждения за свой труд. Кроме того, все начисления заработной платы С.В. производились из средств бюджета, распоряжается которым администрация города в лице Управления по вопросам образования. Учитывая, что начисленные С.В. денежные средства являются средствами бюджета, полученными ФИО1 в нарушение закона, оснований для уменьшения суммы ущерба на вышеуказанную сумму, не имеется. 

В судебном заседании сторона защиты приводила и иные аргументы, которые, по их мнению, должны влиять на уменьшение суммы реально причинённого ФИО1 ущерба. Однако, объективных оснований для этого суд не находит, считает, что заявления стороны защиты в этой части носят надуманный характер, поскольку, они не находит подтверждения ни материалами дела, ни показаниями допрошенных по делу лиц. Кроме того, оценивая действия ФИО1, суд обращает внимание и на то обстоятельство, что материалы уголовного дела содержат свидетельства совершения ею и иных нарушений, в частности, неправомерного получения денежных средств в виде начисленных сотрудникам детского сада надбавок стимулирующего характера, а затем истребованных назад под различными предлогами. Учитывая указанное обстоятельство, суд считает, что использование средств на приобретение различных товарно-материальных ценностей, а также, перераспределение средств между сотрудниками детского сада могли осуществляться ФИО1, в т.ч. из указанных источников. 

По указанным выше причинам суд считает установленным, что в результате противоправных действий ФИО1, последней была незаконно получена сумма в размере 475 882 рубля 31 копейка, однако, сумма реального причинённого ущерба составляет 181811 рублей 97 копеек, поскольку, в судебном заседании было установлено, что остальная часть денежных средств в размере 294070 рублей 34 копейки подсудимой была использована в интересах ..... посредством приобретения различных товарно - материальных ценностей, в т.ч. уже поставленных на баланс детского дошкольного учреждения, приобретения услуг необходимых для функционирования дошкольного учреждения. Учитывая изложенное, примечание к ст. 158 УК РФ, в соответствии с которым крупным размером, признаётся стоимость имущества, превышающая 250000 рублей, суд считает, что вменённый органами предварительного следствия признак «крупного ущерба» своего подтверждения не нашёл. 

Вместе с тем, суд считает, что преступление подсудимой ФИО1 было совершено с использованием своего служебного положения заведующей детским дошкольным образовательным учреждением. 

Согласно п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 30.11.2017 года № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» следует, что под лицами, использующими своё должностное положение при совершении присвоения или растраты следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными примечанием к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным примечанием 1 к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно - распорядительные или административно - хозяйственные обязанности в коммерческой организации). 

В соответствии с пунктом 4 Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий» от 16.10.2009 года, под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством трудовым коллективом или находящимися в их служебном подчинении отдельными работниками, с формированием кадрового состава и определением трудовой функции работников, с организацией порядка прохождения службы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т.п. 

В соответствии с пунктом 5 вышеуказанного Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 19 от 16.10.2009 года, как административно-хозяйственные функции надлежит рассматривать полномочия должностного лица по управлению и распоряжению имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе и (или) банковских счетах организаций, учреждений, воинских частей и подразделений, а также по совершению иных действий (например, по принятию решений о начислении заработной платы, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием).

Согласно приказа №-к от 09.09.2014 года ФИО1 с 10.09.2014 года была принята на должность заведующего ......Березники. В тот же день с ней было заключён трудовой договор №, с последующими дополнительными соглашениями от 23.12.2014 года, от 25.08.2015 года, от 14.06.2016 года, от 09.09.2016 года. В соответствии с трудовым договором ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации; обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций и др. 

Помимо этого, ФИО1 была ознакомлена с должностной инструкцией заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением, утверждённой ..... председателем комитета по вопросам образования администрации ..... М.Т. Согласно должностной инструкции ФИО1, среди прочего, была обязана в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствам, обеспечивать результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру и штатное расписание учреждения; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; осуществлять подбор и расстановку кадров и др. 

Таким образом, вышеперечисленными документами был определён статус и круг должностных обязанностей ФИО1 указывающий на её служебное положение, как заведующей детского дошкольного образовательного учреждения и наличия у неё организационно – распорядительных и административно - хозяйственных функций, что даёт суду основание считать доказанным наличие у подсудимой ФИО1 квалифицирующего признака «с использованием своего служебного положения». Более того, суд считает, что именно наличие у ФИО1, как заведующей, вышеуказанных полномочий давало ей возможность совершения инкриминируемых ей деяний, отсутствие у неё таких полномочий лишало бы её возможности совершения такого преступления. 

Суд считает, что хищение ФИО12 было совершено, как путём присвоения чужого имущества – по отношению к С.В. и Н.И., так и путём растраты – по отношению к Ш.Е. (в пользу иного лица) (п. 24 постановления Верховного суда Российской Федерации от 30.11.2017 года № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате»). 

Таким образом, совокупность исследованных судом доказательств приводит суд к убеждению в виновности ФИО1 в совершении преступления, при изложенных в описательной части приговора обстоятельствах. 

С учетом изложенного, действия ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служенного положения. 

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО1, суд признает частичное признание ею вины, раскаяние в этой части в содеянном, наличие .....

..... 

Судом учитываются и иные данные, характеризующие подсудимую ФИО1, согласно которых ранее она не судима (т. 13 л.д. 97-98, 99), имеет постоянное место жительства и регистрацию (т.13 л.д. 96), к административной ответственности не привлекалась (т.13 л.д. 103), на учете у нарколога и психиатра в ГБУЗ ..... «Краевая психиатрическая больница №» не состоит (т.13 л.д. 101, 102).

При назначении вида и размера наказания суд учитывает, что подсудимая ФИО1 ранее не судима и впервые совершила преступление, относящееся к категории тяжких, обстоятельства совершения преступления, характер и степень её общественной опасности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание ФИО1, обстоятельств, вышеуказанные данные о личности подсудимой, её семейное и имущественное положение, состояние её здоровья, влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой и на условия жизни её семьи. Принимая во внимание изложенное, а также положения ч. 2 ст. 43 УК РФ, в соответствии с которыми целями наказания являются восстановление социальной справедливости и исправление осужденной, суд пришёл к выводу о том, что исправление подсудимой ФИО1 возможно без её изоляции от общества, что ей необходимо назначить наказание в виде штрафа.

При определении размера штрафа, в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ, суд учитывает тяжесть совершенного ФИО1 преступления, имущественное положение подсудимой и её семьи, а также, возможность получения ей заработной платы и иных доходов. Учитывая эти же обстоятельства, факт того, что на момент вынесения приговора ФИО1 не имеет постоянного места работы, суд считает возможным, в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ, предоставить осужденной рассрочку выплаты штрафа определёнными частями. 

Оснований для применения к ФИО1 положений ст. 73, ст. 64, ч. 6 ст. 15 УК РФ, суд не усматривает. 

Кроме того, учитывая данные о личности ФИО1, характер и обстоятельства совершённого ей преступления, совершённого с использованием служебного положения, как руководителя муниципального образовательного учреждения, суд в соответствии с ч.3 ст. 47 УК РФ, признаёт невозможным сохранение за ФИО1 права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно – распорядительных и административно-хозяйственных полномочий в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.

Наказание ФИО1 суд назначает по правилам ст.ст. 6, 60, 61 УК РФ. 

Суд считает, что гражданский иск заявленный представителем администрации ..... не может быть рассмотрен в рамках настоящего дела по следующим основаниям. В уточнённом исковом заявлении представитель администрации просит взыскать с подсудимой ФИО1 денежные средства на общую сумму 714 457 рублей 01 копейка, которая состоит из незаконных начислений в качестве заработной платы и доплат в отношении сотрудников ..... С.В. (133032, 41 рублей), Ш.Е. (135 637,19 рублей) и Н.И. (445787, 41 рублей) с учётом отчислений произведённых в отношении перечисленных лиц в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд Социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования. Однако, предъявленное исковое заявление не содержит соответствующих расчётов сумм, особенно в части отчислений в вышеперечисленные Фонды. При этом, ссылки в исковом заявлении на материалы уголовного дела, а именно, показания сотрудников, производящих подобные расчёты в данном случае являются недостаточными. Учитывая изложенное, необходимость производства дополнительных расчётов, связанных с гражданским иском, в соответствии с ч. 2 ст. 309 УПК РФ, суд считает необходимым признать за гражданским истцом право на удовлетворения гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства: 

- оригинал личной карточки работника ..... Н.И. на 4 листах, подписанная и.о. заведующего Ш.М.;

- оригинал заявления Н.И. на 1 листе на имя заведующему ..... о приеме с 10.05.2016года на должность воспитателя;

- копия приказа №-к от 10.05.2016 года ..... о приеме работника на работу подписанный ФИО1; 

- оригинал трудового договора № с работником ..... от 10.05.2016 года на 6 листах; 

- оригинал выписки из приказа о предоставлении отпуска работнику ..... №-к от 16.01.2017 года;

- оригинал заявления Н.И. об увольнении от 19.05.2017 года на 1 листе (т. 11 л.д. 68);

- копия выписки из приказа №-к от 01.06.2017года ..... о прекращении трудового договора с работником (увольнении); 

- оригинал согласия сотрудника на обработку персональных данных Н.И. от 10.05.2016 года; 

- копии документов на имя Н.И.: паспорт гражданина РФ № № выдан 29.01.2016 ОУФМС в ....., полис обязательного медицинского страхования, страховой свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство ИНН, справка ГУ МВД России по ..... об отсутствии судимости, диплом УТ № .....;

- справка о состоянии вклада Н.И. ПАО «.....»; 

- чек ПАО «.....» от 05.08.2016года о безналичной оплате на сумму 900 рублей, расходная накладная № от 05.08.2016года ИП М.А. на покупку дивертора, стоимостью 900 рублей; 

- кассовый чек ИП Ш.А. ..... от 02.02.2016 года на покупку вешалок и чехлов для одежды на сумму 203 рублей; 

- кассовый чек ИП З.Т. от 15.05.2017 года на покупку футболок в количестве 10 шт. на сумму 1490 рублей; 

- копия квитанции серии № № от 29.02.2016 года ГАУДО «.....» ул.6, о принятии от В.О. за обучение 2300 рублей; 

- кассовый и товарный чеки от 01.06.2016 года ИП Л.С. на покупку книги учета в количестве 6 шт. на сумму 228 рублей; 

- товарный чек ООО «.....» от 25.05.2016 года на покупку ковра «.....» 1,6*2,3 в количестве 2 шт., «.....», на общую сумму 7800 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ИП Х.И. от 17.02.2017 года на покупку лампы светодиодной «.....» в количестве 2 шт., на общую сумму 198 рублей; 

- товарный чек ИП ПП. от 29.08.2016 года на покупку картриджа для лазерного принтера «.....», внешнего жесткого диска «.....» 500Gb, ламинатора L460, бумаги для ламинирования, на общую сумму 9100 рублей; 

- товарный чек ООО «.....» от 19.03.2017 года на покупку кисти плоской, ленты самоклеящейся, ПФ белой, шубки мех. искусств., валика, шлифшкурки, бетон-контакта, колеров унив. Палитра желтого, оранжевого, салатного цветов, дверного полотна «.....», на общую сумму 2068,15 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 04.04.2017года на покупку петли накладной, ручки-кнопки шар с ключом на общую сумму 950 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ИП О.Ю. от 27.10.2016 года на покупку смесителя, сиденья на общую сумму 3476 рублей; 

- кассовый чек ИП О.Ю. от 19.10.2016 года на покупку сантехнических деталей – арматура, труба, отвод, кранбукса и т.п. на общую сумму 1760 рублей; 

- кассовый чек ИП О.Ю. от 28.10.2016 года на покупку трубы, уголков на общую сумму 226 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 27.10.2016 года на покупку опор для трубы, завертки форточной, ламп «.....» на общую сумму 1705,25 рублей;

- товарный чек ИП Ф.Е. от 21.07.2016 года на покупку краски «.....» в количестве 4 шт. на общую сумму 11495 рублей; 

- товарный чек ИП Ф.Е. от 25.05.2017 года на покупку краски «.....» в количестве 4 шт. на общую сумму 11495 рублей; 

- кассовый чек ИП К.И. от 27.01.2017 года на покупку детских игрушек на сумму 2000 рублей; 

- кассовый чек ООО «.....» от 24.10.2016 года на покупку щеток для посуды в количестве 5 шт. на общую сумму 127,50 рублей; 

- кассовый чек ООО «.....» от 07.11.2016 года на покупку пакетов для сбора отходов класс В, в количестве 50 шт. на общую сумму 137,50 рублей; 

- товарный чек ИП Р.Т. от 30.09.2016 года на покупку ложек деревянных в количестве 6 шт. на общую сумму 900 рублей; 

- квитанция к приходному кассовому ордеру, расходная накладная от 20.04.2017 года ООО «.....» на покупку детских игрушек на общую сумму 430,65 рублей; 

- кассовая квитанция и товарный чек ИП Т.Л. от 23.04.2017 года на покупку клея-карандаша, скоросшивателей на общую сумму 311 рублей; 

- кассовый и товарный чеки ООО «.....» от 14.06.2016 года на покупку строительных материалов на общую сумму 3739,54 рублей; от 14.06.2016 года на сумму 29932 рублей; 

- оригинал расписки В.Э. от 20.01.2017 года на 1 листе о получении от ФИО1 денег 9800 рублей за сшитые в январе 2017 года детские костюмы; 

- оригинал расписки В.Э. от 15.10.2016 на 1 листе о получении от ФИО1 денег 9800 рублей за сшитые в октябре 2016 года детские костюмы; 

- оригинал расписки К.Н. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 10 000 рублей за пошив штор в д/с № в период 2016 года; 

- оригинал расписки Б.О. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 году 10000 рублей за пошив штор в метод кабинет; 

- оригинал расписки Б.О. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 году 15000 рублей за пошив штор в музыкальный зал; 

- оригинал расписки Ж.Н. без даты на 1 листе о получении от ФИО1 в 2016 года 8000 рублей за пошив детских костюмов в кол. 8 шт.; 

- чек ПАО АКБ «.....» от 30.06.2016 года о безналичной оплате на сумму 7800 рублей;

- чек «.....» от 28.08.2017 года о безналичной оплате на сумму 15403,30 рублей; 

- справка о состоянии вклада П.И. ПАО «.....»;

- прозрачный файл, с 11 листами бумаги с печатным текстом в виде таблицы, таблица содержит сведения о проставленной сумме в каждой строке;

- полиэтиленовый пакет с цветными фотографиями и двумя отрезками бумаги с надписями До и После. 

- оригинал трудового договора № от 09.09.2014 года на 8 листах, заключенного между КВО администрации ..... в лице председателя комитета М.Т. и ФИО1;

- оригинал приказа №-к от 25.07.2017 на 1-ом листе; 

- оригинал положения о системе оплаты труда работников ..... на 4-х листах; 

- копия постановления администрации ..... № от 28.03.2016 года на 14 листах; 

- оригинал положения о выплатах стимулирующего характера в ..... на 13 листах, утверждено заведующим ФИО1; 

- копия списка сотрудников ..... на 2 листах, 

- письмо ..... в адрес отдела дошкольного образования КВО администрации .....; 

- оригинал табеля № 5 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.05.2017 года ..... 

- бланк табеля № 3 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.03.2017 года ..... 

- оригинал и копия табеля № 2 учета использования рабочего времени за период с 1 по 28.02.2017 ..... 

- оригинал табеля № 1 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.01.2017 года ..... 

- копия табеля № 12 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.12.2016 года ..... в 2-х экземплярах; 

- копия табеля № 11 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.11.2016 ..... в 3-х экземплярах; 

- копия табеля № 10 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.10.2016 года ..... в 2-х экземплярах; 

- копия табеля № 9 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.09.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля № 8 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.08.2016 года ..... на 3 листах; 

- копия табеля № 7 учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.07.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля № 6 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.06.2016 года ..... на 2 листах; 

- копия табеля б/н учета использования рабочего времени за период с 1 по 31.05.2016 года ..... в 2 экземплярах на 2 листах; 

- копия табеля № 4 учета использования рабочего времени за период с 1 по 30.04.2016 ..... на 2 листах; 

- файл прозрачный, внутри которого имеется отрезок листа бумаги с печатным текстом ФИО1, заведующий, в файле обнаружены документы:

- копия должностной инструкции заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением № 16 от 19.01.2014 года, 

- оригинал дополнительного соглашения от 23.12.2014 года к трудовому договору от 09.09.2014 года № с ФИО1, 

- оригинал дополнительного соглашения от 25.08.2015 года к трудовому договору от 09.09.2014 года № с ФИО1, 

- оригинал дополнительного соглашения от 14.06.2016 года к трудовому договору от 09.09.2014 года № 12/2014, 

- копия приказа №-к от 09.09.2014 года, 

- оригинал приказа №-к от 05.10.2015 года, 

- оригинал приказа №-к от 13.10.2015 года,

- оригинал информации о графике работы заведующего ..... исх. № 01-24-206 от 05.06.2015 года, 

- оригинал приказа №-к от 30.12.2015 года, 

- оригинал приказа №-к от 30.12.2015 года,

- оригинал приказа №-к от 18.05.2016 о наложении дисциплинарного взыскания на ФИО1 за нарушение п. 3.1.1 должностной инструкции, 

- оригинал уведомления от 19.04.2016 года КВО администрации ..... в адрес заведующему ..... ФИО1, 

- оригинал приказа №-к от 20.06.2016 об установлении должностного оклада и надбавки заведующему ..... ФИО1 

- оригиналы приказов КВО администрации ..... о стимулирующей выплате заведующему ..... ФИО1

- оригиналы приказов КВО администрации ..... о командировке заведующего ..... ФИО1; 

- бланки табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2014г., за ноябрь 2014г., за ноябрь 2014г.,

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е.,

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- бланк табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2015г., содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В.; сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е., 

-один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В., 

- два листа бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержатся сведения об отработке мл. воспитателем С.В. содержатся сведения об отработке делопроизводителем Ш.Е.,

- бланк табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2014 год, 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы,

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, 

- один лист бланка табеля учета использования рабочего времени за период с 1 по 15 сентября 2015 года,

- оригинал табеля учета использования рабочего времени ..... за период с 1 по 15 октября 2015 года, 

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 10 ..... за период с 1 по 31 октября 2015 года,

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 11 ..... за период с 1 по 30 ноября 2015 года, 

- бланк табеля учета использования рабочего времени № 12 ..... за период с 1 по 15 декабря 2015 года, 

- бланк приказа №207 от 28.12.2016 года, 

- копии Журнала просмотра видеофиксации,

- копии журнала учета выдачи должностных инструкций, хранящиеся при уголовном деле, следует оставить при уголовном деле» (т. 9 л.д. 229, 230, т.12 л.д. 36-41);

-журнал регистрации документов, 

-журнал регистрации вводного инструктажа, охрана труда,

-журнал регистрации инструктажа по правилам трудового распорядка, правила внутреннего трудового распорядка,

-журнал инструктажа по ГО и ЧС, антитеррору,

-журнал регистрации инструктажа по правилам пожарной безопасности,

-журнал вводного противопожарного инструктажа,

-журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, 

-журнал регистрации инструктажа по охране жизни и здоровья ребенка,

-журнал регистрации заявлений о приеме детей в ДОУ, 

-печать в корпусе из пластика черного цвета, 

-печать в корпусе из пластика оранжевого цвета,

-оригинал договора безвозмездного пользования имуществом б/н от 30.06.2017года, заключен между П.Л. и и.о. заведующей ..... Ш.М., акт передачи в безвозмездное пользование от 30.06.2017года, 

- папку черную «Учет рабочего времени зарплат», внутри которой находятся оригиналы документов .....

- папку черного цвета, «Тарификационные списки» внутри которой документы ..... хранящиеся в ..... следует оставить на хранение в ..... (т. 9 л.д. 229,230, т.12 л.д.36-41, 42, 43).

- внешний жесткий диск «.....» 500Gb,

- тетрадь в твердой обложке синего цвета с рукописными записями о внесении профсоюзных взносов сотрудниками .....

- ежедневник в твердой обложке серого цвета с записями о стоимости строительных материалов, работ, сумм, номеров телефонов;

- оригиналы кассовых чеков на металлической скобе: - АО «.....»; -«.....» от 02.10.2017года; -АО «.....» от 08.10.2017год

- оригинал договора подряда № ПД-23 от 21.03.2017 года на 10 листах, 

- ламинатор, хранящиеся в камере хранения МО МВД России «Березниковский», следует передать на хранение в ..... (т.12 л.д.36-41,44, 45, 242,243,244);

- сберегательную книжку «.....» на имя П.Э. счет №, хранящиеся в камере хранения МО МВД России «Березниковский» следует вернуть П.Э. 

Арест на имущество: DVD - плейер «.....» DVS-090X; системный блок «.....»; кулер «.....»; материнскую плату «.....»; оперативную память «.....» жесткий диск «.....» 500 GB; DVD-привод «.....»; системный блок без названия с комплектующими деталями: блок питания «.....», материнская плата «.....», оперативную память «.....», жесткий диск «.....», многофункциональное устройство «.....» SCX – 4200, - следует сохранить до рассмотрения гражданского иска по существу (т.12 л.д. 79-80, 81).

Заявления и постановления о взыскании с ФИО1 процессуальных издержек в деле отсутствуют поскольку, защита ФИО1 осуществлялась адвокатом Чулаковым Ю.Г. на основании соглашения. 

Руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ :

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 110 000 рублей, в соответствии с ч.3 ст. 47 УК РФ, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно – распорядительных и административно – хозяйственных полномочий в государственных и муниципальных образовательных учреждениях на срок 2 года. 

Уплату штрафа ФИО1 рассрочить на 10 месяцев с ежемесячной выплатой по 11000 рублей.

Установить, что назначенный ФИО1 штраф необходимо вносить ежемесячно, с момента вступления приговора в законную силу, равными долями – не менее, чем по 11000 рублей, не позднее последнего дня каждого месяца.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО1 оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении. 

Признать за гражданским истцом в лице администрации г.Березники право на удовлетворения гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства. 

Арест на имущество: DVD- плейер «.....» DVS-090X; системный блок «.....»; кулер «.....»; материнскую плату «.....»; оперативную память «.....» жесткий диск «.....» 500 GB; DVD-привод «.....»; системный блок без названия с комплектующими деталями: блок питания «.....», материнская плата «.....», оперативная память «.....», жесткий диск «.....», многофункциональное устройство «.....» SCX – 4200 – сохранить до рассмотрения гражданского иска по существу.

Вещественные доказательства:

- хранящиеся при уголовном деле - сохранить при уголовном деле; 

- журнал регистрации документов, 

- журнал регистрации вводного инструктажа, охрана труда,

- журнал регистрации инструктажа по правилам трудового распорядка, правила внутреннего трудового распорядка,

- журнал инструктажа по ГО и ЧС, антитеррору,

- журнал регистрации инструктажа по правилам пожарной безопасности,

- журнал вводного противопожарного инструктажа,

- журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, 

- журнал регистрации инструктажа по охране жизни и здоровья ребенка,

- журнал регистрации заявлений о приеме детей в ДОУ, 

- печать в корпусе из пластика черного цвета, 

- печать в корпусе из пластика оранжевого цвета,

- оригинал договора безвозмездного пользования имуществом б/н от 30.06.2017года, заключен между П.Л. и и.о. заведующей ..... Ш.М., акт передачи в безвозмездное пользование от 30.06.2017года, 

- папку черную «Учет рабочего времени зарплат», внутри которой находятся оригиналы документов .....

- папку черного цвета, «Тарификационные списки» внутри которой документы ..... хранящиеся в ..... - оставить на хранение в .....;

- внешний жесткий диск «.....» 500Gb,

- тетрадь в твердой обложке синего цвета с рукописными записями о внесении профсоюзных взносов сотрудниками .....

- ежедневник в твердой обложке серого цвета с записями о стоимости строительных материалов, работ, сумм, номеров телефонов;

- оригиналы кассовых чеков на металлической скобе: - АО «.....»; -«.....» от 02.10.2017года; -АО «.....» от 08.10.2017год

- оригинал договора подряда № ПД-23 от 21.03.2017 года на 10 листах, 

- ламинатор, хранящиеся в камере хранения МО МВД России «Березниковский», - передать в МАДОУ «.....»;

- сберегательную книжку «.....» на имя П.Э. счет №, хранящуюся в камере хранения МО МВД России «Березниковский» - вернуть П.Э. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей – в тот же срок со дня вручения им копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, в срок установленный для обжалования приговора.

Судья Н.М. Борисоглебский

.....

Судебная коллегия по уголовным делам Пермского краевого суда 28 марта 2019 года

ОПРЕДЕЛИЛА:

приговор Березниковского городского суда Пермского края от 15 февраля 2019 года в отношении ФИО1  изменить.

В резолютивной части приговора указать, что назначенное осужденной ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 110000 руб. подлежит зачислению по следующим реквизитам:

наименование получателя платежа: УФК по Пермскому краю (ГУ МВД России по Пермскому краю),ИНН 

<

***>,КПП 590401001, БИК 045773001, наименование банка получателя Отделение Пермь г. Пермь, счет получателя 40101810700000010003,наименование платежа уголовный штраф, назначенный судом (ФИО1, дело № 1-6/2019),код ОКТМО 57701000,КБК (код бюджетной классификации дохода) 188 116 21020 02 6000 140.

В остальной части этот же приговор оставить без изменения, а апелляционную жалобу осужденной ФИО1 -без удовлетворения.

Апелляционное определение может быть обжаловано в вышестоящий суд в порядке, установленном главами 47.1 и 48.1 УПК РФ.

Председательствующий - (подпись)

Судья: (подпись)

.....