РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2021 г. г.о. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Мининой О.С.,

при секретаре судебного заседания Маркитановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1240/2021 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском, указав, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара ему отказано в зачёте в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ ряда периодов его работы, а также отказано в установлении повышенной фиксированной выплаты пенсии в соответствии с частью 3 статьи 10 вышеуказанного закона, а также в отказе документального подтверждения нахождения на его иждивении сына, ФИО2, дата года рождения, студента *** курса очной формы обучения ***. Страховая пенсия по старости установлена ему с даты достижения 55 - летнего возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от дата № 400-ФЗ в размере 8 668,30 руб., о чём свидетельствует справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах №... МИЦ ПФР от дата об установлении страховой пенсии по старости с дата бессрочно. В решении Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от дата №... указано, «...периоды работы с дата по дата, с дата по дата, дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата не подлежат зачёту в стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине внесения записей в трудовую книжку периодов работы с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №......», вследствие чего отказано в установлении повышенной фиксированной выплаты к пенсии в соответствии с частью 3 статьи 10 вышеупомянутого закона. Считает, что ссылка ответчика на то обстоятельство, что записи о ряде периодов его работы в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №..., не может являться основанием для отказа во включении данных периодов работы в страховой стаж. Настоящим иском оспариваются следующие периоды его работы для их включения в страховой стаж для назначения пенсии: с дата по дата - работа в должности маляра 3 разряда в кооперативе «Заря» Куйбышевского Строительно - монтажного управления ПО «Стройреконструкция» города Куйбышева, просит принять к зачёту по данному периоду 01 год 11 месяцев 22 дня; с дата по дата - работа в должности маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Дружба» города Куйбышева, просит принять к зачёту по данному периоду 04 месяца 17 дней; дата по дата - работа в должности маляра в Производственно-строительном кооперативе «Альтаир» города Самары, просит принять к зачёту по данному периоду 00 лет 07 месяцев 21 день; с дата по дата - работа в должности заместителя директора по строительству фирмы «Многопрофильное малое предприятие «Таньри», прошу принять к зачёту по данному периоду 00 лет 09 месяцев 19 дней; с дата по дата - работа в Индивидуальном частном предприятии «АСАН» Караваево-Черкесской республики РФ, созданного путём реорганизации Многопрофильного малого предприятия «Фирма «Таньри», в должности директора ИЧП, просит принять к зачёту по данному периоду 01 год 03 месяца. Факт того, что он работал в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке №... (дата заполнения дата), выданной на его имя. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №..., обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав работников. Согласно пункту 1 статьи 19 главы V Федерального закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия ( часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( указанной частью трудовой пенсии )..., но всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии ). Его право на страховую трудовую пенсию возникло с даты достижения им 55- летнего возраста, то есть с дата, в связи с чем, им было подано соответствующее заявление в уполномоченный пенсионный орган. Следовательно, при положительном решении в суде вопроса о зачёте оспариваемых им периодов, он вправе просить о перерасчёте фиксированной части его пенсии именно с дата.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1, с учетом уточнения исковых требований, просил суд обязать ГУ – УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж период работы с дата по дата – в должности маляра в кооперативе «Заря» Куйбышевского Строительно - монтажного управления Производственного объединения «Стройреконструкция» города Куйбышева; с дата по дата - в должности маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Дружба» города Куйбышева; с дата по дата - в должности маляра в Производственно-строительном кооперативе «Альтаир» города Куйбышева; с дата г. по дата - в должности заместителя директора по строительству в Многопрофильном малом предприятии «Фирма «Таньри»; с дата по дата - в должности директора в Индивидуальном частном предприятии «АСАН» Карачаево-Черкесской республики РФ, созданного путём реорганизации Многопрофильного малого предприятия «Фирма «Таньри», а также обязать ГУ – УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет пенсии с дата. 

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. 

Представитель ответчика-П, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск. 

Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, дата ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары от дата №... ему отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов работы, с указанием мотивов: с дата (пр. №... от дата) по дата (пр. №... от дата) принят на должность временно маляром 3 разряда в кооператив «Заря», увольнение заверено печатью - кооператив «Заря» Куйбышевского СМУ ПО «Строй...конструкция». Номер и дата приказа о приеме написаны другими чернилами; с дата (пр. №... от дата) по дата (пр. №... от дата) принят на должность маляра в кооператив «Дружба», увольнение заверено печатью Ремонтно-строительный кооператив «Дружба». В дате приказа о приеме имеется исправление, которое не заверено должным образом; с дата (пр. №... от дата) по дата (пр. №... от дата) принят на должность маляра в кооператив «Альтаир», увольнение заверено печатью Производственно-строительный кооператив «Альтаир». В дате приема имеется исправление, которое не заверено должным образом; с дата (пр. №... от дата) по отсутствует дата увольнения (пр. №... от дата) принят на должность заместителя директора по строительству в ММП «Танъри», а увольнение заверено печатью — Малое многопрофильное предприятие фирма «Таньри». В дате приема имеется исправление, которое не заверено должным образом. В информационной базе ПТК РК АСВ данная организация не найдена; с дата (пр. №... от дата) по дата (пр. №... от дата) принят на должность директора в ИЧП «АСАН» Карачаево-Черкесской республики. В записи об увольнении отсутствует должность ответственного лица. В информационной базе ПТК РК АСВ данная организация не найдена.

Установлено, что ГУ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара направлены запросы №... от дата в Архивный отдел Самарский областной государственный архив документов по личному составу и №... от дата в архивный отдел Аппарата Администрации городского округа Самары. 

Согласно ответам вышеуказанных организаций, документы вышеперечисленных организаций в архивные отделы не поступали.

Кроме того, ГУ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара направлен запрос №... от дата в ГУ - Отделение ПФР по Карачаево-Черкесской Республике. 

Из ответа ГУ - Отделение ПФР по Карачаево-Черкесской Республике, документы ИЧП «Асан» в архив администрации Адыге-Хабльского района Карачаево-Черкесской Республики не сдавались.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 105.

Так, в соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69, новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации, ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

На основании ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Факт трудоустройства истца в спорные периоды нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

При разрешении заявленных требований суд отмечает, что обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, поскольку работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки, в связи с чем, указанные ФИО1 в уточненных требованиях периоды, подлежат включению в страховой стаж.

В соответствии с частью первой статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 возникло с момента достижения им 55 – летнего возраста, т.е. с дата, в связи с чем, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца об обязании ГУ – УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии с указанной даты. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ - УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет страховой пенсии – удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с дата по дата - в должности маляра в кооперативе «Заря» Куйбышевского Строительно - монтажного управления Производственного объединения «Стройреконструкция» города Куйбышева; с дата по дата - в должности маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Дружба» города Куйбышева; с дата по дата - в должности маляра в Производственно-строительном кооперативе «Альтаир» города Куйбышева; с дата г. по дата - в должности заместителя директора по строительству в Многопрофильном малом предприятии «Фирма «Таньри»; с дата по дата - в должности директора в Индивидуальном частном предприятии «АСАН» Карачаево-Черкесской республики РФ, созданного путём реорганизации Многопрофильного малого предприятия «Фирма «Таньри».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести ФИО1 перерасчёт страховой пенсии по старости с 10.03.2020 г.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

В окончательной форме решение суда изготовлено 19.03.2021 г.

Судья О.С. Минина 

***

***

***

***

***

***

***

*** 

***

***

***

***

***

*** 

***