1-312/2020

56RS0030-01-2020-002079-54

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г.Оренбург 26 ноября 2020 года

Промышленный районный суд г.Оренбурга в составе:

Председательствующего - судьи Измайлова И.В.

при секретаре Шелдаковой А.В., 

с участием: 

государственных обвинителей - помощников прокурора Промышленного района г.Оренбурга Мироновой И.В., ФИО1,

защитника - адвоката Рогачевой Р.М., 

подсудимого ФИО2, 

а также представителя потерпевшего ФИО42, 

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; уроженца 

<

адрес>; гражданина 

<

адрес>; владеющего русским языком; 

<

данные изъяты> зарегистрированного и проживающего: 

<

адрес>; ранее не судимого, обвиняемого в совершении 8-ми эпизодов преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ. 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 совершил 8-мь эпизодов присвоения, т.е. хищения чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения.

1. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово - хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему наличными перечисленных на их банковские карты денежных средств.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 95 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО44, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно-распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненным работникам из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, не в полной мере осведомленных о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлению ему на утверждение служебных записок о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанным лицам сведения о доверенных работниках, для их включения в служебные записки и приказ о премировании, а так же сообщить им размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, осознавая преступный характер своих действий, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебные записки и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненными сотрудниками служебных записок о премировании и включении в них доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебные записки, которые в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе следующих работников: ФИО11 денежными средствами в сумме 20 тысяч рублей, ФИО12 в сумме 15тысяч рублей, ФИО13 в сумме 15тысяч рублей, ФИО14 в сумме 15тысяч рублей, ФИО15 в сумме 15тысяч рублей, ФИО16 в сумме 15 тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

При этом, ФИО5, по согласованию с ФИО2, из личных побуждений распорядился, чтобы ФИО11, из перечисленных ей на банковскую карту денежных средств в сумме 20тысяч рублей, оставила себе 5тысяч рублей, а ему и ФИО2 передала 15тысяч рублей.

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 90тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5 

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие 

<

данные изъяты> на общую сумму 95 тысяч рублей, причинив тем самым 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

2. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово – хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 25 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно-распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненному работнику из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО6, не в полной мере осведомленному о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему на утверждение служебной записки о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанному лицу сведения о доверенных работниках, для их включения в служебную записку и приказ о премировании, а так же сообщить ему размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретное лицо - ФИО12, подлежащее включению в служебную записку и дальнейшему премированию конкретной суммой.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненным сотрудником служебной записки о премировании и включении в нее доверенного лица, указанного ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебную записку, которую в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе работника ФИО12 денежными средствами в сумме 25 тысяч рублей, не в полной мере осведомленного о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которого подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования ФИО12 не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковскую карту вышеуказанного работника. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО12 начисленные и полученные им денежные средства в виде премии, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, обратилась к вышеуказанному работнику с требованием передать денежные средства, перечисленные ему на банковскую карту в качестве премиальной выплаты в сумме 25тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО12 денежные средства в виде премиальной выплаты, принадлежащие 

<

данные изъяты> в сумме 25 тысяч рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

3. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово - хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 125 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно-распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненным работникам из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО18, ФИО6, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО9, не в полной мере осведомленных о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, а также самому ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему на утверждение служебных записок о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанным лицам сведения о доверенных работниках, для их включения в служебные записки и приказ о премировании, а так же сообщить им размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебные записки и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненными сотрудниками служебных записок о премировании и включении в них доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебные записки, которые в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании №/к от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе следующих работников: ФИО22 денежными средствами в сумме 15 тысяч рублей, ФИО17 в сумме 15 тысяч рублей, ФИО12 в сумме 15 тысяч рублей, ФИО16 в сумме 15 тысяч рублей, ФИО23 в сумме 15 тысяч рублей, ФИО24 в сумме 20 тысяч рублей, ФИО8 в сумме 15 тысяч рублей, ФИО15 в сумме 15 тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО22, самой ФИО17, ФИО12, ФИО16, ФИО23, ФИО24, ФИО8, ФИО15 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, сняла со своей банковской карты поступившие ей денежные средства, а также обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 125тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО22, ФИО17, ФИО12, ФИО16, ФИО23, ФИО24, ФИО8, ФИО15 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие 

<

данные изъяты> на общую сумму 125 тысяч рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

4. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово - хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала АО 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 120 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно-распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненным работникам из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты>» - ФИО19, ФИО20, ФИО7, ФИО21, ФИО18, ФИО9, не в полной мере осведомленных о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, а также самому ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему (ФИО2) на утверждение служебных записок о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанным лицам сведения о доверенных работниках, для их включения в служебные записки и приказ о премировании, а так же сообщить им размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебные записки и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненными сотрудниками служебных записок о премировании и включении в них доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебные записки, которые в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе следующих работников: ФИО17 денежными средствами в сумме 8тысяч рублей, ФИО25 в сумме 7тысяч рублей, ФИО10 в сумме 15тысяч рублей, ФИО13 в сумме 15тысяч рублей, ФИО23 в сумме 15тысяч рублей, ФИО26 в сумме 15тысяч рублей, ФИО27 в сумме 15тысяч рублей, ФИО28 в сумме 15тысяч рублей, ФИО15 в сумме 15 тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО25, самой ФИО17, ФИО10, ФИО13, ФИО23, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО15 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, сняла со своей банковской карты поступившие ей денежные средства, а также обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 120тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО17, ФИО25, ФИО10, ФИО13, ФИО23, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО15 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие АО 

<

данные изъяты> на общую сумму 120 тысяч рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

5. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>), адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово – хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты>» по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>», обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказы о премировании персональных данных работников филиала АО 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 65 500 рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно - распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненному работнику из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО21, не в полной мере осведомленному о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, а также самому ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему (ФИО2) на утверждение служебных записок о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанному лицу сведения о доверенных работниках, для их включения в служебные записки и приказы о премировании, а так же сообщить ему размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебные записки и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, в период с ДД.ММ.ГГГГ, но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненными сотрудниками служебных записок о премировании и включении в них доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебные записки, которые в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказов о премировании. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказы о премировании: № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе работника ФИО16 денежными средствами в сумме 20тысяч 500 рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО26 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей, ФИО32 в сумме 15тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказы для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученных приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО16, самой ФИО17, ФИО26, ФИО32 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, сняла со своей банковской карты поступившие ей денежные средства, а также обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 65тысяч 500 рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО17, ФИО16, ФИО26, ФИО32 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие 

<

данные изъяты> на общую сумму 65 тысяч 500 рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

6. ФИО2, являясь на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>, обязанным осуществлять оперативное руководство финансово – хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказы о премировании персональных данных работников филиала 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 60 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно - распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненному работнику из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО21, не в полной мере осведомленному о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, а также самому ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему (ФИО2) на утверждение служебных записок о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанному лицу сведения о доверенных работниках, для их включения в служебные записки и приказы о премировании, а так же сообщить ему размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебные записки и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненными сотрудниками служебных записок о премировании и включении в них доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебные записки, которые в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказов о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказы о премировании: № от ДД.ММ.ГГГГ работника ФИО29 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО30 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО31 денежными средствами в сумме 15тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказы для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученных приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО32, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО17, ФИО31, ФИО29, ФИО30 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО32, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 60тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО17, ФИО31, ФИО29, ФИО30 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие 

<

данные изъяты> на общую сумму 60 тысяч рублей, причинив АО «Желдорреммаш» имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

7. ФИО2, являясь на основании приказа №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты>, адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты> обязанным осуществлять оперативное руководство финансово – хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты>, организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты>, обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем АО 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала АО 

<

данные изъяты> с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты>» ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 10 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты>, в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно – распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненному работнику из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО33, не в полной мере осведомленному о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему на утверждение служебной записки о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанному лицу сведения о доверенных работниках, для их включения в служебную записку и приказ о премировании, а так же сообщить ему размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретное лицо - ФИО34, подлежащее включению в служебную записку и дальнейшему премированию конкретной суммой.

После чего, ФИО2, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненным сотрудником служебной записки о премировании и включении в нее доверенного лица, указанного ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебную записку, которую в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании №/п от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе работника ФИО34 денежными средствами в сумме 10 тысяч рублей, не в полной мере осведомленного о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которого подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковскую карту вышеуказанного работника. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа №/п от ДД.ММ.ГГГГ, подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем, ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО34 начисленные и полученные им денежные средства в виде премии, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, обратилась к вышеуказанному работнику с требованием передать денежные средства, перечисленные ему на банковскую карту в качестве премиальной выплаты в сумме 10тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала АО «Желдорреммаш». 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО34 денежные средства в виде премиальной выплаты, принадлежащие 

<

данные изъяты> в сумме 10 тысяч рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

8. ФИО2, являясь на основании приказа №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ исполняющим обязанности директора 

<

данные изъяты> адрес филиала: 

<

адрес>, адрес 

<

данные изъяты>: 

<

адрес>, основным видом деятельности которого является предоставление услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, будучи в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, приложением №, положением о филиале 

<

данные изъяты>», обязанным осуществлять оперативное руководство финансово – хозяйственной деятельностью; представлять интересы филиала 

<

данные изъяты> по вопросам и в пределах компетенции; добросовестно и разумно руководить филиалом 

<

данные изъяты> организовывать его устойчивую и эффективную работу; распоряжаться имуществом филиала 

<

данные изъяты> обеспечивать его сохранность и эффективное использование; издавать в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения всеми работниками; осуществлять права и обязанности работодателя в отношении работников, в том числе прием и увольнение, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; разрабатывать и утверждать положения об оплате труда, премировании и выплате вознаграждения работникам, иные локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений; не допускать превышение плана расходов, годового лимита по фонду оплаты труда, то есть обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, сформировал преступный умысел, согласно которого решил обратить вверенные ему в силу занимаемой должности главным распорядителем 

<

данные изъяты> денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников филиала 

<

данные изъяты> в свою пользу, путем включения в приказ о премировании персональных данных работников филиала 

<

данные изъяты>, с которыми будет достигнута договоренность о передаче ему перечисленных на их банковские карты денежных средств наличными.

После этого, ФИО2, заведомо зная, что не сможет реализовать свой преступный умысел в одиночку, поскольку согласно типового положения о премировании работников филиала 

<

данные изъяты> за результаты производственно - хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ премирование за выполнение особо важного производственного задания без оценки показателя финансово - экономической деятельности возможно лишь при наличии служебной записки непосредственного руководителя, а для получения от работников выплаченных им денежных средств наличными потребуется подыскать лиц из числа работников, согласных передать полученные денежные средства после их перечисления на банковские карты работников, получить от них денежные средства, с целью вуалирования своей преступной деятельности, сокрытия личного участия в ней, посвятив в свой преступный умысел, предложил директору по персоналу филиала 

<

данные изъяты> ФИО5 (осужденному приговором 

<

данные изъяты> от 29.10.2020г.), с которым находился в приятельских отношениях, совместно совершить хищение вверенных ему денежных средств на общую сумму 70 тысяч рублей, принадлежащих 

<

данные изъяты>, которые распределить между собой и потратить на личные нужды.

ФИО5, являясь на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, директором по персоналу филиала 

<

данные изъяты> в соответствии с должностной инструкцией директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ, имея право давать руководителям структурных подразделений завода указания по вопросам, связанным с персоналом, будучи обязанным: непосредственно подчиняться директору завода и выполнять указания последнего; контролировать исполнение заместителями директора завода, руководителями подразделений, в том числе приказов директора завода по вопросам работы с персоналом и организации труда; рассматривать и предоставлять на утверждение директору завода, в том числе положения об оплате труда и премировании; контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур, штатов, укрепления дисциплины труда, то есть обладая организационно – распорядительными функциями, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения путем присвоения, с использованием своего служебного положения, осознавая преступный умысел ФИО2, ответил согласием, тем самым, вступил с ФИО2 в преступный сговор, направленный на хищение денежных средств, который ФИО2 и ФИО5, действуя группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ реализовали при следующих обстоятельствах. 

Так, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, с целью создания видимости своей незаинтересованности в премировании конкретных лиц, отдал подчиненному работнику из числа руководителей подразделений филиала 

<

данные изъяты> - ФИО33, не в полной мере осведомленному о преступных намерениях ФИО2 и ФИО5, обязательное к исполнению указание о подготовке и предоставлении ему (ФИО2) на утверждение служебной записки о премировании конкретных работников, поручив ФИО5 определить и представить указанному лицу сведения о доверенных работниках, для их включения в служебную записку и приказ о премировании, а так же сообщить ему размер премии, после чего осуществить с работников сбор денежных средств под предлогом траты на «представительские расходы».

ФИО5, во исполнение совместного преступного умысла, действуя в свою пользу и пользу ФИО2, определил конкретных лиц, подлежащих включению в служебную записку и дальнейшему премированию конкретными суммами.

После чего, ФИО2, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в помещении филиала 

<

данные изъяты> по указанному адресу, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая простоту и доступность способа хищения денежных средств, действуя в свою пользу и в пользу ФИО5, осознавая преступный характер своих действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, убедившись в подготовке подчиненным сотрудником служебной записки о премировании и включении в нее доверенных лиц, указанных ФИО5, согласовал и собственноручно удостоверил служебную записку, которую в дальнейшем передал в отдел охраны труда и заработной платы для подготовки приказа о премировании. 

В период не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, согласно отведенной ему преступным сговором роли, осознавая преступный характер совместных действий, используя свое служебное положение в корыстных целях, собственноручно подписал приказ о премировании №/п от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе работников: ФИО17 денежными средствами в сумме 10тысяч рублей, ФИО25 в сумме 10тысяч рублей, ФИО35 в сумме 10тысяч рублей, ФИО34 в сумме 10тысяч рублей, ФИО36 в сумме 10тысяч рублей, ФИО37 в сумме 10тысяч рублей, ФИО38 в сумме 10тысяч рублей, не в полной мере осведомленных о преступных действиях ФИО5 и ФИО2, которых подыскал ФИО5, достоверно зная, что оснований для премирования указанных лиц не имеется. Затем передал приказ для исполнения и перечисления денежных средств в отдел бухгалтерии филиала 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, таким образом удостоверив фиктивные основания и обеспечив перечисление денежных средств на банковские карты вышеуказанных работников. 

Будучи неосведомленными, относительно преступных действий ФИО2 и ФИО5, работники отдела бухгалтерии, осуществляя услуги по ведению бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ от 06.12.2011 «402 – ФЗ «О бухгалтерском учете», на основании полученного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ подготовили и произвели перечисление денежных средств на банковские карты работников, в соответствии с данными работников и размерами указанных премиальных выплат.

Затем ФИО5, согласно отведенной ему преступным сговором роли, во исполнение совместного преступного умысла, используя свое служебное положение в корыстных целях, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, действуя в свою пользу и в пользу ФИО2, заведомо зная о незаконности и противоправности совместных действий, с целью сокрытия своей преступной роли, дал указание находящейся в его непосредственном подчинении ФИО17, не в полной мере осведомленной о его и ФИО2 преступных намерениях, в соответствии с распоряжением ФИО2, получить от ФИО25, самой ФИО17, ФИО35, ФИО34, ФИО36, ФИО37, ФИО38 начисленные и полученные ими денежные средства в виде премий, которые в дальнейшем передать ему и ФИО2

ФИО17, находясь от ФИО2 и ФИО5 в служебной зависимости, опасаясь негативных последствий в случае неисполнения указания, сняла со своей банковской карты поступившие ей денежные средства, а также обратилась к вышеуказанным работникам с требованием передать денежные средства, перечисленные им на банковские карты в качестве премиальных выплат на общую сумму 70тысяч рублей, получив которые, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

адрес>, передала ФИО5

После этого, ФИО5 и ФИО2, завладев похищенными денежными средствами, распорядились ими по своему усмотрению на нужды, не связанные с деятельностью филиала 

<

данные изъяты>. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, находясь в 

<

адрес>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, группой лиц по предварительному сговору со ФИО5, с целью хищения вверенных ему денежных средств, с использованием своего служебного положения, похитил путем присвоения безосновательно начисленные и выплаченные ФИО17, ФИО25, ФИО35, ФИО34, ФИО36, ФИО37, ФИО38 денежные средства в виде премиальных выплат, принадлежащие 

<

данные изъяты> на общую сумму 70 тысяч рублей, причинив 

<

данные изъяты> имущественный вред на указанную сумму. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению. 

Подсудимый заявил согласие с предъявленным ему обвинением и ходатайствовал о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовному делу о преступлениях, наказание за которые, предусмотренное Уголовным Кодексом РФ, не превышает десяти лет лишения свободы.

Государственный обвинитель и представитель потерпевшего не возражали против заявленного подсудимым ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

При этом, суд удостоверился, что:

- подсудимый осознаёт характер и последствия заявленного им ходатайства;

- ходатайство было заявлено им добровольно, и после проведения консультаций с защитником.

Суд, квалифицирует действия ФИО2 по 8-ми эпизодам преступной деятельности по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, т.к. изучив материалы уголовного дела, пришёл к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый ФИО2, обоснованно, и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Гражданский иск по делу не предъявлен. 

С учётом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, суд не находит правовых оснований для изменения категории преступлений, в совершении которых обвиняется подсудимый, на менее тяжкие, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ (в редакции Федерального закона №420-ФЗ от 07.12.2011г.)

При назначении вида и меры наказания, в соответствии со ст.6 и ст.60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, личность виновного, обстоятельства смягчающие его наказание, а так же влияние назначенного наказания на исправление осужденного.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, являются: совершение преступлений впервые; полное признание вины в ходе предварительного следствия и судебного разбирательства; активное способствование раскрытию и расследованию преступлений; личное добровольное участие, направленное на раскрытие и пресечение данных преступлений, установление фактических обстоятельств дела; чистосердечное раскаяние в содеянном, т.е. своими позитивными действиями доказал своё раскаяние; 

<

данные изъяты> 

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО2, судом не установлено.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.62 УК РФ, поскольку в действиях ФИО3 установлены обстоятельства, смягчающие наказание, предусмотренные п.«и» и п.«к» ч.1 ст.61 УК РФ - активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба причиненного в результате преступлений, и отсутствуют обстоятельства, отягчающие его наказание, назначаемое ему наказание не может превышать 2/3 максимального срока наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершённые преступления.

При назначении ФИО2 размера наказания, суд исходит из положений ч.5 ст.62 УК РФ и ч.7 ст.316 УПК РФ, т.к. подсудимым было заявлено ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке и уголовное дело в отношении него рассмотрено в порядке, предусмотренном главой 40 УПК РФ. 

С учётом данных о личности подсудимого, совокупности смягчающих и отсутствия отягчающих обстоятельств, суд считает, что его исправление возможно без изоляции от общества и ему должно быть назначено наказание в соответствии с п. «а» ст.44 и ст.46 УК РФ, т.е. в виде штрафа.

Суд считает нецелесообразным назначение наказания ФИО2 в виде лишения свободы, связанного с изоляцией от общества или с применением ст.73 УК РФ, принудительных работ либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, ввиду чрезмерной суровости данных видов наказания, т.к. преступления он совершил впервые, 

<

данные изъяты> 

В соответствии с ч.3 ст.46 УК РФ, при определении размера штрафа, суд учитывает тяжесть совершённых преступлений, материальное и имущественное положение подсудимого, состав семьи, наличие иждивенцев, а также возможность получения им соответствующей заработной платы, либо иного дохода.

На основании изложенного и руководствуясь ст.316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО2 признать виновным в совершении 8-ми эпизодов преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ему наказание:

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 95тысяч рублей) в виде штрафа в размере 160тысяч рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 25тысяч рублей) в виде штрафа в размере 120тысяч рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 125тысяч рублей) в виде штрафа в размере 180тысяч рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 120тысяч рублей) в виде штрафа в размере 170тысяч рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 65тысяч 500 рублей) в виде штрафа в размере 140тысяч рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 60тысяч рублей) в виде штрафа в размере 130тысяч рублей;

- ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 10тысяч рублей) в виде штрафа в размере 100тысяч рублей;

- ч. 3 ст. 160 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств на сумму 70тысяч рублей) в виде штрафа в размере 150тысяч рублей.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности совершённых преступлений, путём частичного сложения назначенных наказаний, окончательное наказание ФИО2 определить в виде штрафа в размере 450тысяч (четыреста пятьдесят тысяч) рублей.

Штраф перечислить по следующим реквизитам: МУ МВД России «Оренбургское», получатель – УФК по Оренбургской области (МУ МВД России «Оренбургское» л/с 

<

***>), ИНН 

<

***>, КПП 561001001, ОКТМО 53701000, текущий счет 40101810200000010010, банк отделение Оренбург, г.Оренбург, БИК 045354001, КБК 18811621040046000140. 

Меру процессуального принуждения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить прежней - обязательство о явке.

Вещественные доказательства: 

- выписки по счетам, содержащиеся на CD - дисках; журнал регистрации приказов о награждении и поощрении работников»; информация о находящихся в пользовании ФИО5 абонентских номерах, содержащаяся на CD-диске; ежедневник красно - серого цвета с надписью «ЛокоТех» 98 л., содержащий образцы почерка ФИО5, хранящиеся при уголовном деле - хранить там же. 

- реестры, платежные поручения, расчетные листки, справки, приказы (распоряжения), дополнительные соглашения к трудовым договорам, служебные записки о премировании; документы по личному составу филиала АО 

<

данные изъяты>: трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе, личные дела работников, табеля рабочего времени; должностная инструкция директора по персоналу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5; приказы о поощрениях, депремированные приказы; реквизиты банка работников филиала 

<

данные изъяты>»; справки о доходах и суммах налога физического лица работников филиала АО 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ.; расчетные листки работников филиала 

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ детализации НЗП-4 по виду оплаты 270; выписка из ЕГРЮЛ 

<

данные изъяты>»; уведомление о регистрации юридического лица в территориальном ОПФР; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе 

<

данные изъяты>»; свидетельство о государственной регистрации юридического лица 

<

данные изъяты>»; Устав 

<

данные изъяты>»; типовое положение о премировании работников филиалов 

<

данные изъяты>» за результаты производственно-хозяйственной деятельности; приказ о переводе работника на другую работу ФИО2 №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ; приказ о прекращении трудового договора с ФИО2 №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ; приказ №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ «Об исполнении обязанностей директора 

<

данные изъяты> на ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ; приказ №/п от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников за ДД.ММ.ГГГГ.»; приказ о переводе работника на другую работу ФИО5 №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ; справки о доходах и суммах налога физического лица; информация о находящихся в пользовании ФИО2 абонентских номерах, хранящиеся при уголовном деле - хранить там же. 

- мобильный телефон «Samsung» в корпусе серебристого цвета, imei: №, № с сим-картой оператора сотовой связи 

<

данные изъяты>, принадлежащий ФИО32 и находящийся у нее на ответственном хранении - считать возвращенным ей же. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Оренбургского областного суда, через Промышленный районный суд г.Оренбурга в течение 10 суток со дня его провозглашения с учётом требований ст.317 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий / И.В. Измайлов /