Дело № 2-1044/2025

УИД № 19RS0003-01-2025-002107-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 октября 2025 года город Саяногорск 

Саяногорский городской суд Республики Хакасия

в составе

председательствующего судьи Казаковой Т.А.,

при секретаре Клейменовой К.Е., 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Транспортная компания РусГидро» об отмене акта о расследовании тяжелого несчастного случая, признании несчастного случая связанным с производством, обязании оформить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда, 

с участием истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2,

представителя ответчика акционерного общества «Транспортная компания «РусГидро» по доверенности ФИО4,

представителя третьего лица публичного акционерного общества «Федеральная гидрогенерирующая компания - «Русгидро» по доверенности ФИО3, 

старшего помощника прокурора г. Саяногорска Абузовой Е. А., 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее - ФИО1, истец) обратился в суд с иском к акционерному обществу «Транспортная компания «РусГидро» (далее - АО «ТК РусГидро», работодатель, ответчик) об отмене акта о расследовании тяжелого несчастного случая, признании несчастного случая связанным с производством, обязании оформить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что с ДАТА он трудоустроен в Саяно - Шушенском филиале АО «ТК РУСГИДРО», с ДАТА работает в должности водолаза 5-го разряда. ДАТА он совместно с водолазной группой проводил водолазные работы на Майнской ГЭС. Работы заключались в спуске под воду на глубину 23-24 метра продолжительностью 25 минут. После выполнения погружения при выходе из воды примерно в 14:00 он почувствовал недомогание, о своем состоянии сообщил врачу водолазной группы ФИО7 После выхода из воды его состояние ухудшилось, 

<

>. При таком состоянии его невозможно было раздеть, в связи с чем его уложили на пол и разрезали водолазную рубаху, переместили на катер и отправились на берег для оказания медицинской помощи. Врач водолазной группы ФИО7 вызвал бригаду скорой помощи, которая доставила его в сопровождении врача ФИО7 в приемное отделение ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ». По дороге в приемное отделение 

<

>. В приемном покое ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ» его осмотрели медработники, 

<

>. На месте медицинскими работниками и водолазным врачом ФИО7 было принято решение отправить его в барокамеру в связи с отсутствием в ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ» специального оборудования для рекомпрессии. Из приемного покоя он уже самостоятельно шел до машины в целях транспортировки в барокамеру в сопровождении водолазного врача ФИО7 Барокамера находится на территории Майнской ГЭС, до нее он также шел самостоятельно. По прибытию на территорию Майнской ГЭС по решению водолазного врача ФИО7 он был помещен в барокамеру, где находился 26 часов. ДАТА после выхода из барокамеры он потерял чувствительность в ногах, передвигаться самостоятельно уже не мог. Доктор ФИО7 присутствовал при его выходе из барокамеры, принял решение отправить его домой, куда он и был доставлен в сопровождении коллег. ДАТА ДАТА он находился дома, состояние здоровья не улучшалось. ДАТА он самостоятельно обратился в ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ» за медицинской помощью, поскольку состояние здоровья не улучшалось, передвигаться самостоятельно без посторонней помощи он не мог, а врач водолазной группы ФИО15 бездействовал и не направлял его на необходимое лечение. С ДАТА по ДАТА он находился в стационаре неврологического отделения ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ». В соответствии с выписным эпикризом от ДАТА ему поставлен заключительный клинический диагноз: 

<

> В выписных эпикризах указана недостоверная информация 

<

> от ДАТА, 

<

> ДАТА на рабочем месте, после его выхода из воды. ДАТА он находился в барокамере, а в дальнейшем дома. Диагноз «

<

> также не соответствует полной действительности, поскольку по факту поражены были обе нижние конечности - правая и левая. Считает, что данные обстоятельства подтверждают, что ДАТА у него случилась декомпрессионная болезнь. В период с ДАТА по ДАТА было проведено расследование несчастного случая, квалифицированного комиссией как несчастный случай, не связанный с производством, не подлежащий регистрации и учету в СШФ АО «ТК РусГидро». С выводами комиссии он не согласен, поскольку заключение профессора ФИО8, использованное для принятия решения о квалификации несчастного случая, как не связанного с производством, не является официальным документом, составлено без его обследования или опроса, не является достоверным и не подтверждает фактические обстоятельства произошедшего случая, не может являться основополагающим доказательством для принятия решения о квалификации несчастного случая. ДАТА выполнение работ производилось на глубине спуска на 23-24 метра, при температуре воды +2,5 С, температуре воздуха -8...-10 С, скорость течения не превышала 0,5 м/сек, радиус видимости под водой был менее 1,0 м., с наличием препятствий для передвижения водолаза в воде и на грунте, то есть в сложных условиях. В ходе расследования несчастного случая комиссией установлено, что использовалась барокамера заводской №, год изготовления 1973 и сосуды под давлением водолазного понтона, не прошедшие освидетельствование и не состоящие на учете в Ростехнадзоре либо Российском квалификационномо обществе (РКО); при выполнении работ использовалось водолазное снаряжение без соответствующей документации и с просроченными сроками технического освидетельствования: водолазный шлем УВС-50М - 1шт., кабель-сигнал-шланг, боты водолазные, пояс грузовой (груза), гидрокомбинезон Волгарь-А; отсутствует функционирование системы технического обслуживания и ремонта водолазного снаряжения, водолазной техники, технологического оборудования, инструмента и приспособлений, средств обеспечения водолазных спусков, так же отдельных частей и деталей, использующихся для водолазных работ. В работе использовался газоанализатор многокомплексный МАГ-6 с нарушенными сроками очередной поверки с ДАТА - по 04.04.2025г.; водолазный телевизионный комплекс ВТК-МЦ, год изготовления 2013, заводской № в неудовлетворительном состоянии, не обеспечивает запись и дальнейшее хранение файлов записи процессов безопасного выполнения работ с целью выявления потенциальных профессиональных рисков. В состав комиссии по расследованию несчастного случая не были включены представители ПАО «РусГидро», являющегося собственником территории, на которой произошел несчастный случай, что является существенным нарушением порядка расследования несчастных случаев, поскольку несчастный случай произошел на территории Майнской ГЭС, которая принадлежит ПАО «РусГидро». Комиссия по расследованию несчастного случая также берет в основу принятия решения выписной эпикриз от ДАТА. При этом комиссии известно, что 

<

> произошла у него ДАТА., во время выполнения трудовых обязанностей. ДАТА он обратился в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) Государственной инспекции труда в 

<

адрес> с жалобой на акт расследования несчастного случая и о признании несчастного случая, связанным с трудовой деятельностью, связанным с производством, просил отменить акт расследования несчастного случая и выдать акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, а также признать несчастный случай, произошедший с ним, связанным с производством. ДАТА от Роструда получен ответ, в соответствии с которым ему отказано без каких-либо доводов и обоснования причин. Факт непризнания работодателем несчастного случая он считает незаконным и необоснованным. На консультации врача - профпатолога ГБУЗ РХ «РКБ им. ФИО9» ДАТА ему выдано заключение о том, что диагноз 

<

> на сегодняшний момент не подтвержден, при этом с целью дифференциальной диагностики 

<

> ему рекомендовано обследование в специализированном центре водолазной медицины. ДАТА он обратился в КГБУЗ «Шушенская РБ», где ему был поставлен основной клинический диагноз (

<

> В КГБУЗ «Шушенская РБ» он наблюдается до настоящего времени, поскольку имеются последствия повреждения здоровья после события, произошедшего ДАТА. Считает, что событие, произошедшее ДАТА, оказало воздействие и повлекло за собой вред здоровью, в результате которого получена травма на производстве. Основными причинами несчастного случая послужили грубая неосторожность работодателя, неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил безопасности и охраны труда работодателем, отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Считает, что несчастный случай необходимо квалифицировать, как связанный с производством, в связи с чем, он подлежит надлежащему оформлению, и учету работодателем в соответствии с требованиями статьи 230 ТК РФ, с выдачей ему копии акта. Моральный вред он оценивает в сумму 7 000 000 руб. в связи с нарушением работодателем правил охраны труда и не обеспечением им безопасности работника на рабочем месте, что привело к получению им психологической травмы, он уже не сможет работать в прежней должности и заниматься водолазными работами, ему необходима материальная возможность для переквалификации профессиональной деятельности. Он потерял здоровье в результате осуществления трудовых обязанностей, длительное время находится на больничном, для восстановления здоровья ему необходима реабилитация. На его иждивении находится 

<

> 

<

>. Со стороны работодателя имеется недобросовестное поведение. Работодатель не сообщил в трудовую инспекцию о произошедшем несчастном случае, умышленно пытался скрыть произошедшие обстоятельства. Расследование несчастного случая было начато только после личного его обращения в трудовую инспекцию. Работодатель не оказывает ему материальную помощь, не направляет его на реабилитацию. Считает, что со стороны работодателя имеется умышленное причинение вреда его здоровью, поскольку при выполнении работ работодатель допустил использование водолазного снаряжения без соответствующей документации и с просроченными сроками технического освидетельствования. Барокамера и сосуды под давлением водолазного понтона не проходили освидетельствование и не состояли на учете в Ростехнадзоре либо Российском квалификационном обществе (РКО), врач водолазной группы ФИО7 оказывал несвоевременную и ненадлежащую медицинскую помощь, поскольку при декомпрессионной травме пострадавшего необходимо было незамедлительно госпитализировать в барокамеру. Просил отменить акт о расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего ДАТА с ФИО1, составленный по форме №, который квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством; признать случай, произошедший ДАТА с ФИО1, как несчастный случай, связанный с производством; обязать АО «ТК РусГидро» оформить акт о несчастном случае на производстве по формеН-1; взыскать с АО «ТК РусГидро» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 7 000 000 руб. (т.2 л.д. 64-69).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 поддержали исковые требования, пояснили, что случай, произошедший ДАТА с ФИО1, связан с производством. Компенсацию морального вреда в размере 7 000 000 руб. просили взыскать за нарушение прав истца, выразившееся в не составлении работодателем акта по форме Н-1. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика АО «ТК «РусГидро» по доверенности ФИО4 в судебном заседании с иском не согласился, пояснил, что акт о несчастном случае формы 5 оформлен с учетом единогласного мнения членов комиссии, с учетом медицинских обследований и результатов расследования несчастного случая с ФИО1 Доводы истца о непринятии работодателем мер по своевременному расследованию несчастного случая, об использовании работодателем при производстве водолазных работ неисправного оборудования считает необоснованными. Просил в удовлетворении иска отказать (т.2 л.д. 93-95; л.д.174-177).

Определением судьи от ДАТА к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных исковых требований на предмет иска, на стороне ответчика привлечены Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Республике Хакасия и Республике Тыва (далее - Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва, третье лицо), Отделение социального фонда России по Республике Хакасия (далее - ОСФР по Республике Хакасия, третье лицо), публичное акционерное общество «Федеральная гидрогенерирующая компания - «Русгидро» (далее - ПАО «РусГидро», третье лицо) (т. 2 л.д.157).

Представитель третьего лица ПАО «РусГидро» по доверенности ФИО3 в судебном заседании просила принять решение по усмотрению суда.

Представители третьих лиц Гострудинспекции в Республике Хакасия и Республике Тыва, ОСФР по Республике Хакасия в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела (л.д.167,168), дело рассмотрено без их участия.

Выслушав объяснения истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2, представителя ответчика АО «ТК «РусГидро» по доверенности ФИО4, представителя третьего лица ПАО «РусГидро» по доверенности ФИО3, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

В соответствии со статьей 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Из приведенных положений Конституции Российской Федерации следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы 4, 15 и 16 части 2 статьи 22 ТК РФ).

Согласно абзацам 2 и 13 части 1 статьи 216 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором.

Частью 1 статьи 227 ТК РФ предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с частью 3 статьи 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности:

- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

При несчастных случаях, указанных в статье 227 ТК РФ, работодатель (его представитель) обязан в числе прочего немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации (абзацы первый, второй, пятый и шестой статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 1 статьи 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. 

Сроки расследования несчастного случая установлены статьей 229.1 ТК РФ, согласно положениям частей 1 и 2 которой расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает в числе прочего выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (часть 2 статьи 229.2 ТК РФ).

Частью 3 статьи 229.2 ТК РФ определено, что материалы расследования несчастного случая включают, в том числе планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. 

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть 4 статьи 229.2 ТК РФ).

Частью 5 статьи 229.2 ТК РФ предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в частности, обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть 7 статьи 229.2 ТК РФ).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, в редакции от 28.12.2024 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 ТК РФ);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 ТК РФ);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 ТК РФ;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Статьей 231 ТК РФ установлено, что разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. 

Из приведенного правового регулирования следует, что расследованию в установленном ТК РФ порядке подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя. 

В случае произошедшего с работником несчастного случая работодатель (его представитель) обязан в числе прочего принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с регламентированными законом требованиями, для чего работодателем незамедлительно образуется комиссия в составе не менее трех человек. По каждому несчастному случаю, признанному по результатам расследования несчастным случаем на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, который подписывается всеми лицами, проводившими расследование, и утверждается работодателем.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В судебном заседании на основании материалов дела установлено, что с ДАТА ФИО1 был трудоустроен в Саяно - Шушенском филиале АО «ТК РУСГИДРО» водителем автомобиля 4 разряда в транспортной группе (т. 1 л.д.75 - 84), с ДАТА переведен с его согласия водолазом 5 разряда в водную группу (т. 1 л.д. 85, 91).

ДАТА ФИО1 при производстве с водолазной группой водолазных работ по наряду № от ДАТА по осмотру и очистке СУР левого и правого пролета на Майнской ГЭС филиала ПАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени ФИО10» (т.1 л.д. 53), заключавшихся в спуске под воду на глубину 23-24 метра, продолжительностью 25 минут, при выходе из воды примерно в 14:00 почувствовал недомогание, 

<

>.

ДАТА ФИО1 бригадой скорой помощи был доставлен в приемное отделение ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ», после чего помещен в барокамеру на Майнской ГЭС для рекомпрессии (т. 2 л.д. 1).

Ответчиком ставится под сомнение диагноз 

<

> у ФИО1, со ссылкой на противоречия в медицинских документах ГБУЗ РХ «Саяногорская МБ» и ГБУЗ РХ «Саяногорская ГССМП», на мнение доктора медицинских наук, профессора ФИО8 от ДАТА, считающего предположения наличия у пострадавшего острой декомпрессионной болезни вообще и ее тяжелой степени в частности противоречащими положениям действующих нормативных актов, устанавливающих критерии и порядок распознавания и лечения заболеваний и травм водолазов, не имеющими оснований, являющихся ложными, подтвердившего диагноз перенесенного эпизода 

<

>т.2 л.д.93).

В судебном заседании установлено, что в период с ДАТА по ДАТА ФИО1 находился на стационарном лечении в ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница» с установлением заключительного диагноза: 

<

> (т. 2 л.д. 10,11).

В период с ДАТА по ДАТА ФИО1 находился на стационарном лечении в ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница» с установлением заключительного клинического диагноза: 

<

> (т. 2 л.д. 12,13).

Диагноз 

<

> подтвержден в отношении ФИО1 медицинским заключением 6 о характере полученных повреждений в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ГБУЗ «Саяногорская межрайонная больница» от ДАТА (т.1 л.д. 124).

Врачом профпатологом центра профпатологии ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница имени ФИО9» ДАТА ФИО1 установлен диагноз: 

<

> ФИО1 на дату консультации не подтвержден, рекомендовано обследование в специализированном центре водолазной медицины (т. 2 л.д. 19).

Приказом по АО «ТК РусГидро» от ДАТА создана комиссия по расследованию несчастного случая (т.1 л.д. 38), которая в период с ДАТА по ДАТА провела расследование несчастного случая, произошедшего ДАТА в 13 часов 58 минут, составила акт о расследовании тяжелого несчастного случая, в котором проанализированы сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда сотрудника ФИО1, проверка его знаний по охране труда по профессии или виду работы, медицинских осмотрах, дана краткая характеристика места, где произошел несчастный случай, - водолазный понтон, находящийся в верхнем бьефе МГУ, оценены опасные и вредные производственные факторы - повышенное давление газовой и воздушной среды, сведения о проведении специальной оценки условий труда, об обеспечении пострадавшего средствами индивидуальной защиты, изложены обстоятельства несчастного случая, ответы, выписной эпикриз медицинских организаций, мнение доктора медицинских наук ФИО11, установлен характер полученных повреждений по медицинскому заключению 

<

> (т. 1 л.д. 23 - 31).

На основании статьи 229.2 ТК РФ и собранных материалов расследования комиссия квалифицировала несчастный случай с ФИО1 как несчастный случай, не связанный с производством, не подлежащий регистрации и учету в СШФ АО «ТК РусГидро» (т. 1 л.д. 28).

Обстоятельства события, имевшего место ДАТА, произошедшего при подъеме после выполнения водолазом ФИО1 работ по осмотру и очистке порогов и пазов СУР ГА -1 левый пролет, самочувствие которого ухудшилось, он не мог 

<

>, произошедшие после водолазного спуска, подтверждаются протоколом опроса пострадавшего ФИО1 от ДАТА (т.1 л.д. 50-52), пояснениями ФИО12 от ДАТА (т.1 л.д. 125), ФИО13 от ДАТА (т. 1 л.д.127,128), врача физиолога ФИО7 от ДАТА (т. 1л.д. 129, 130).

По смыслу статьи 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя относятся работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную утрату ими трудоспособности, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя. 

Оценивая требования истца ФИО1 об отмене акта о расследовании тяжелого несчастного случая, признании несчастного случая связанным с производством, обязании оформить акт о несчастном случае на производстве, суд, с учетом приведенных норм о расследовании, оформлении и учете несчастных случаев, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации принимает во внимание конкретные обстоятельства, при которых с работником ФИО1 ДАТА произошло событие, в момент которого истец был допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей водолаза в водной группе, при исполнении трудовых обязанностей на территории работодателя, повлекшее временную утрату им трудоспособности.

Суд учитывает также положения части 6 статьи 229.2 ТК РФ, в соответствии с которыми расследуются в установленном порядке и по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Вместе с тем, указанных выше обстоятельств, при установлении которых несчастный случай, произошедший с работником ФИО1, мог бы быть признан не связанным с производством, судом при рассмотрении дела не установлено, ответчиком, на которого в силу положений статьи 56 ГПК РФ возложены обязанности по их представлению, не представлено.

При указанных обстоятельствах, у работодателя не было оснований для квалификации события, произошедшего с ФИО1 ДАТА, как несчастного случая, не связанного с производством, акт формы № о расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего ДАТА с ФИО1, квалифицированный комиссией как несчастный случай, не связанный с производством, подлежит отмене с возложением на работодателя обязанности оформить акт о несчастном случае, произошедшем ДАТА с ФИО1, на производстве.

В соответствии со статьей 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.

Принимая во внимание, что решение в части возложения на ответчика обязанности оформить акт о несчастном случае, произошедшем ДАТА с ФИО1, на производстве может быть исполнено только ответчиком, в решении должен быть установлен срок, в течение которого должно быть выполнено решение суда.

Возлагая на ответчика АО «ТК РусГидро» обязанность оформить акт о несчастном случае, произошедшем ДАТА с ФИО1, на производстве, суд учитывает продолжительное нарушение ответчиком прав истца (в течение семи месяцев), действия комиссии в период с ДАТА по ДАТА по собиранию сведений о произошедшем ДАТА событии, в связи с чем полагает возможным установить ответчику срок для исполнения решения в течение месяца со дня вступления настоящего решения в законную силу.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 ТК РФ).

В ТК РФ не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГУ РФ) установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33) разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В силу пункта 1 статьи 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 ГК РФ) и статьей 151 ГК РФ.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 ГК РФ, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

По общему правилу, моральный вред компенсируется в денежной форме (пункт 1 статьи 1099 и пункт 1 статьи 1101 ГК РФ) (пункт 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33).

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ). 

В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 разъяснено, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований. 

Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, установив нарушение работодателем АО «ТК РусГидро» трудовых прав ФИО1, выразившееся в не оформлении в установленном порядке и сроке акта о несчастном случае на производстве, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с АО «ТК РусГидро» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда, размер которой, исходя из конкретных обстоятельств дела, даты события - ДАТА, индивидуальных особенностей истца ФИО1, возраст которого на дату произошедшего события 35 лет, продолжительности периода, в течение которого нарушались его права на своевременное оформление акта о несчастном случае на производстве - более 7 месяцев, тяжести и длительности перенесенных ФИО1 физических и нравственных страданий в связи с отказом в признании события, произошедшего ДАТА несчастным случаем, связанным с производством, а также значимость для работника ФИО1 своевременного оформления акта о несчастном случае, связанным с производством, влекущего за собой социальное обеспечение, требований разумности и справедливости, и определяет размер компенсации в сумме 110 000 руб.

При этом, суд принимает во внимание, что в судебном заседании истец, его представитель просили взыскать компенсацию морального вреда в размере 7 000 000 руб. за нарушение прав истца, выразившееся в не составлении работодателем акта по форме Н-1, не настаивали на иных основаниях компенсации морального вреда, указанных в иске.

В соответствии с пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец ФИО1, обращаясь в суд с иском о защите трудовых прав, освобожден от уплаты государственной пошлины.

Судом требования истца ФИО1 к АО «ТК РусГидро» об отмене акта о расследовании тяжелого несчастного случая, признании несчастного случая связанным с производством, обязании оформить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда удовлетворены, поэтому с ответчика АО «ТК РусГидро» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб. Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (

<

> к акционерному обществу «Транспортная компания РусГидро» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) об отмене акта о расследовании тяжелого несчастного случая, признании несчастного случая связанным с производством, обязании оформить акт о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда удовлетворить.

Отменить акт формы № о расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего ДАТА с ФИО1, квалифицированный комиссией как несчастный случай, не связанный с производством.

Признать несчастный случай, произошедший с ФИО1 ДАТА, связанным с производством.

Возложить на акционерное общество «Транспортная компания РусГидро» обязанность оформить акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, произошедшем с ФИО1 ДАТА, в течение месяца со дня вступления настоящего решения в законную силу.

Взыскать с акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 110 000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере 3 000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или принесено представление через Саяногорский городской суд Республики Хакасия в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.А. Казакова 

Резолютивная часть решения объявлена 27.10.2025.

Решение в окончательной форме принято 07.11.2025.