Дело № 5-379/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 октября 2018 года город Уфа

Судья Орджоникидзевского районного суда г. Уфа Республики Башкортостан Сафин С.М.,

с участием:

директора Общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» Х.И.А., 

ведущего специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по 

<

адрес> Л.В.Е.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 6.3 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» (далее – ООО «

<

данные изъяты>»),

установил:

В ходе осуществлении плановой выездной проверки, проведенной на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на производственной базе ООО «

<

данные изъяты>», расположенной по 

<

адрес>, выявлены нарушения законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а именно. 

В цехе № на рабочем месте формовщика у вибростола (производство пустотных плит) по результатам лабораторных измерений звука (протокол ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ) выявлено превышение его предельно-допустимого уровня (далее – ПДУ), что не соответствует требованиям СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Превышение ПДУ составило 

<

данные изъяты>, что является нарушением п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». Эквивалентный уровень шума на рабочем месте формовщика у вибростола (производство пустотных плит) составил 

<

данные изъяты>. В соответствии с п. 3.2.6 СанПиН 2.2.4.3359-16 Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются. 

Согласно раздела 4 Р.2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификации условий труда» условия труда на рабочем месте, где уровень шума превышает нормативные показатели от 5 дБА до 15 дБА относятся к вредным условиям труда второй степени (3.2). Вредные условия труда второй степени (3.2), согласно раздела 4 указанного руководства, характеризуются уровнями вредных факторов, при которых могут возникать стойкие функциональные изменения, приводящие к возникновению профессионального заболевания, что представляет непосредственную угрозу жизни или здоровью людей.

По факту выявленных нарушений ДД.ММ.ГГГГ ведущим специалистом-экспертом отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по 

<

адрес> Л.В.Е. был составлен протокол № об административном правонарушении в отношении ООО «

<

данные изъяты>» по ст. 6.3 КоАП РФ.

В ходе судебного заседания представитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по 

<

адрес> Л.В.Е. просил назначить ООО «

<

данные изъяты>» наказание в виде временного приостановления деятельности, поскольку выявленные нарушения представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей и не могут быть предотвращены другими способами.

Директор ООО «

<

данные изъяты>» Х.И.А. не возражал, административное правонарушение признал, указав, что на данный момент выявленные нарушения устраняются.

Заслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает необходимым назначить ООО «

<

данные изъяты>» наказание в виде административного приостановления эксплуатации рабочего места формовщика у вибростола (производство пустотных плит, цех №) по следующим основаниям. 

Ст. 25 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ устанавливает, что условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

В соответствии со ст. 24 вышеуказанного Федерального закона юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 КоАП РФ и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Факт совершения административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 КоАП РФ, и виновность ООО «

<

данные изъяты>» подтверждаются собранными доказательствами: 

- протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, 

- протоколом № лабораторных исследований от ДД.ММ.ГГГГ, 

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, 

- предписанием об устранении выявленных нарушений № от ДД.ММ.ГГГГ, 

- протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу помещении, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ, 

- распоряжением о проведении плановой выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №,

- уведомлением о проведении плановой выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №,

- извещением.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность у суда сомнений не вызывают. Кроме того, директор ООО «

<

данные изъяты>» Х.И.А.. при рассмотрении дела административное правонарушение признал.

При назначении административного наказания судом учитывается характер совершенного административного правонарушения, которое может создать угрозу жизни или здоровью людей, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, в качестве которых суд признает признание вины и принятие мер по устранению выявленных нарушений, а также отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.12, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления эксплуатации рабочего места формовщика у вибростола (производство пустотных плит, цех №) Общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>», расположенного по 

<

адрес> (

<

данные изъяты>) на 10 (десять) суток. 

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности. 

Постановление судьи об административном приостановлении деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления.

Постановление судьи может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти суток со дня вручения или получения копии данного постановления путем подачи жалобы в Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ.

Судья С.М. Сафин