61RS0011-01-2021-000461-83 

Дело № 2-432/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2021 года ст.Тацинская

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Брегвадзе С.Ю.,

С участием истца ФИО1,

Представителя истца адвоката Хлопова А.Н., ордер № № от 22.03.2021 года, 

с участием представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва (Межрайонное)ФИО2,

при секретаре Тарасовой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва (Межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный страховой стаж, ссылаясь на то, что истец в сентябре 2019г. обращался в УПФР в 

<

адрес> РО (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от 25.09.2019г. истцу в назначении пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, так как в общий стаж работы УПФР не включило следующие периоды работы:

с 23.07.1977г. по 28.12.1978г. - в качестве рабочего в совхозе имени Сумена Курбанова, стаж работы 1 год 5 месяцев и 4 дня, так как оттиск печати организации на записи об увольнении не читается;

с 12.01.1979г. по 09.04.1979г. - в качестве тракториста-машиниста Таловской машинно- животноводческой станции, стаж работы 2 месяца и 27 дней, так как оттиск печати организации на записи об увольнении не читается;

с 23.07.1986г. по 09.02.1991г. - в качестве чабана в ПК-колхозе «Новоясиновский», стаж работы 4 года 6 месяцев и 15 дней, так как отсутствуют сведения о заработной плате.

Согласно справок от 05.12.2019г. и 15.12.2020г. из Агрофирмы им. С. Курбанова, истец был принят на работу приказом № 36 от 23.07.1977г. и работал по 28.12.1978г., приказ об увольнении № 74 от 28.12.1978г.

Согласно архивной справки от 08.12.2020г. истец работал в Таловской машинно- животноводческой станции с 12.01.1979г. по 09.04.1979г.

Согласно архивной справки от 02.12.2020г. истец работал с 23.07.1986г. по 09.02.1991г. в качестве чабана в ПК-колхозе «Новоясиновский», приказ об увольнении № 87 п. 3 от 29.03.1991г.

Не согласившись с отказом истец обратился в суд и просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белая Калитва Ростовской области (межрайонное) включить ему, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой стаж работы следующие периоды:

с 23.07.1977г. по 28.12.1978г. - в качестве рабочего в совхозе имени Сумена Курбанова, стаж работы 1 год 5 месяцев и 4 дня;

с 12.01.1979г. по 09.04.1979г. - в качестве тракториста-машиниста Таловской машинно- животноводческой станции, стаж работы 2 месяца и 27 дней;

с 23.07.1986г. по 09.02.1991г. - в качестве чабана в ПК-колхозе «Новоясиновский», стаж работы 4 года 6 месяцев и 15 дней.

Истец и его представитель адвокат Хлопов А.Н. в судебном заседании изменили исковые требования в части включения в общий трудовой стаж работы следующие периоды: с 23.07.1977г. по 01.06.1978г. - в качестве рабочего в совхозе имени Сумена Курбанова, поддержали в судебном заседании измененные исковые требования, просили суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе ФИО2 по доверенности, требования истца не признала по основаниям, указанным в представленном отзыве, просила суд в их удовлетворении отказать. 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, изучив и проанализировав представленные доказательства, приходит к следующему.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу ст. 20 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 ст. 30 указанного Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

В трудовой книжке истца имеются соответствующие записи о работе истца в спорный период. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за их правильность внесения.

Кроме того суд учел, что согласно ст. 236 КЗоТ РФ, действовавшего в оспариваемый период, все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Ст.237 КЗоТ РФ предусмотрено, что взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Суд также учитывает, что неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. Кроме того отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение, поскольку надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этих периодов в его стаж работы.

В судебном заседании установлено, что истец работал с 23.07.1977 года по 01.06.1978 года в качестве рабочего в совхозе имени Сумена Курбанова, что кроме записи в трудовой книжке подтверждается справкой СПК «Агрофирма им.С.Курбанова» от 05.12.2019 года; с 12.01.1979 года по 09.04.1979 год в качестве тракториста –машиниста Таловской машинно-животноводческой станции, что подтверждается архивной справкой от 08.12.2020 года №; с 23.07.1986 года по 09.02.1991 год в качестве чабана в ПК-колхозе «Новоясиновский», что подтверждается архивной справкой о стаже работы от 02.12.2020 года №30. 

В сентябре 2019г. истец обращался в УПФР в г. Белая Калитва РО (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от 25.09.2019г. истцу в назначении пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Таким образом суд пришел к выводу о том, что обстоятельства, имеющие значение для дела, а именно трудовая книжка и представленные стороной истца справкой и архивными справками, установлены, и у суда имеются основания для удовлетворения исковых требований. 

На основании и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования по делу по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва (Межрайонное), о включении периодов работы в трудовой стаж, в полном объеме. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва (Межрайонное) включить ФИО1 в общий трудовой стаж следующие периоды работы:

с 23.07.1977г. по 01.06.1978 г. - в качестве рабочего в совхозе имени Сумена Курбанова, стаж работы 10 месяцев 8 дней; 

с 12.01.1979г. по 09.04.1979г. - в качестве тракториста-машиниста Таловской машинно- животноводческой станции, стаж работы 2 месяца и 27 дней;

с 23.07.1986г. по 09.02.1991г. - в качестве чабана в ПК-колхозе «Новоясиновский», стаж работы 4 года 6 месяцев и 15 дней.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Белокалитвинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 25 марта 2021 года. 

Председательствующий: С.Ю. Брегвадзе