Дело №2-1355-2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Губаха 14.11.2018 года

Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи А.Н. Мельникова,

при секретаре О.В.Лештаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Астория» об обязании уплатить страховые взносы и подоходный налог за период трудовых отношений, выдать документы, связанные с работой, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Астория» (далее – ООО «Астория») об обязании уплатить страховые взносы и подоходный налог за период трудовых отношений, выдать документы, связанные с работой. В обоснование иска указал, что он в период с 01.05.2016 года по 31.10.2017 года являлся работником ООО «Астория», после увольнения он неоднократно обращался к бывшему работодателю с письменными заявлениями о предоставлении документов, связанных с работой, однако ответчик запрошенные документы, в том числе справки формы 2-НДФЛ за периоды работы с 01.10.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 31.10.2017 года ему до сих пор не выдал. Согласно сведениям, указанным в справке по форме СЗИ-6 от 17.09.2018 года, ответчик за период с 01.10.2016 года по 31.10.2017 года не уплатил за него страховые взносы в Пенсионный фонд и подоходный налог, в результате в его трудовой стаж (учетный для целей назначения пенсии) не включен период его работы продолжительностью 1 год 1 месяц. 

В судебном заседании истец ФИО1 подтвердил указанные в иске обстоятельства и поддержал заявленные требования, дополнив, что заверенные копии справок формы 2-НДФЛ ответчик ему так и не выдал, он самостоятельно получил сканированную копию справки 2-НДФЛ за 2016 год, которую приложил к иску.

Представитель ООО «Астория» в судебное заседание не явился, возражений и ходатайств не представил.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 в период с 01.05.2016 года по 31.10.2017 года на основании бессрочного трудового договора работал в ООО «Астория» в должности слесаря-сантехника 5 разряда, и 31.10.2017 года был уволен на основании ________________ Трудового кодекса Российской Федерации. За период работы с 01.10.2016 года по 31.10.2017 года ООО «Астория» не уплатило за истца страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а после прекращения трудовых отношений с ФИО1 не выдало истцу по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом справки формы 2-НДФЛ за периоды работы с 01.10.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 31.10.2017 года.

Это подтверждается, кроме объяснений истца, письменными доказательствами. 

В трудовом договоре № от 01.05.2016 года указано, что ФИО1 01.05.2016 года был принят на работу в ООО «Астория» на должность слесаря-сантехника 5 разряда бессрочно.

В копии трудовой книжки ФИО1 указано, что в период с 01.05.2016 года по 31.10.2017 года он работал в ООО «Астория» в должности слесаря-сантехника 5 разряда и 31.10.2017 года был уволен на основании ________________ Трудового кодекса РФ.

В своих заявлениях от 15.03.2018 года и 06.09.2018 года, адресованных руководителю ООО «Астория», ФИО1 просил выдать ему документы, связанные с работой, в том числе справки формы 2-НДФЛ за весь период работы.

Согласно почтовому уведомлению, заявление от 06.06.2018 года получено руководителем ООО «Астория» 11.09.2018 года.

В сканированной копии справки 2-НДФЛ от 23.01.2017 года указано, что за период с мая по декабрь 2016 года ООО «Астория» выплатило ФИО1 всего 194404 рублей 76 копеек рублей, из которых удержан подоходный налог в размере 25273 рубля.

В представленных Пенсионным фондом РФ сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6) от 17.09.2018 года указано, что по состоянию на 01.07.2018 года в стаж работы ФИО1 включен период работы в ООО «Астория» с 01.05.2016 года по 30.09.2016 года, за этот период работодателем уплачены страховые взносы. 

При разрешении настоящего спора суд руководствуется следующими правовыми нормами.

Абзацем 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 15.12.2001 года №167-ФЗ) страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ определено, что застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В пункте 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ указано, что страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок уплаты работодателем страховых взносов в пользу работников в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен также главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно статье 24 Налогового кодекса Российской Федерации, налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации (п.1). Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства (пп.1 п.3). Налоговые агенты перечисляют удержанные налоги в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом для уплаты налога налогоплательщиком (п.4). За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей налоговый агент несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.5).

Согласно статьям 207-208 Налогового кодекса Российской Федерации граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, являются налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (подоходного налога), удерживаемого из вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей (заработной платы).

В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. 

В пункте 2 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации указано, что взыскание налога с организации или индивидуального предпринимателя производится в порядке, предусмотренном статьями 46 и 47 настоящего Кодекса.

Из совокупности исследованных доказательств следует, что ООО «Астория», являясь с 01.05.2016 года по 31.10.2017 года работодателем истца ФИО1 и его страхователем по обязательному пенсионному страхованию, вопреки требованиям пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и главы 34 Налогового кодекса РФ не уплатило за истца страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период его работы с 01.10.2016 года по 31.10.2017 года.

Эти допущенные ответчиком нарушения закона ущемляют права истца на пенсионное обеспечение, поскольку препятствуют включению указанного периода работы в страховой стаж в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

После прекращения трудовых отношений с истцом ФИО1 ответчик ООО «Астория», вопреки требованиям части 1 статьи 62, части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не выдало истцу по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а именно копии справок формы 2-НДФЛ за периоды работы с 01.10.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 31.10.2017 года, чем нарушило трудовые права истца. 

Таким образом, исковые требования в этой части основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Между тем, исковые требования об обязании ответчика уплатить в бюджет удержанную у истца в период с 01.10.2016 года по 31.10.2017 года сумму подоходного налога удовлетворению не подлежат, так как неуплата подоходного налога ответчиком прав истца не ущемляет, тем более что факт неуплаты ничем не подтвержден. Взыскание неуплаченного подоходного налога с организации -налогового агента производится по решению налогового органа в порядке, предусмотренном статьями 46 и 47 Налогового кодекса Российской Федерации, истец субъектом этих правоотношений. не является.

Так как в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты госпошлины, то в силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ эта госпошлина в размере 300 рублей подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика.

В этой связи ошибочно уплаченная истцом при подаче иска госпошлина в размере 300 рублей подлежит возврату в установленном ст.333.40 Налогового кодекса РФ порядке.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Астория» уплатить за ФИО1 за период его работы с 01.10.2016 года по 31.10.2017 года страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Астория» выдать ФИО1 заверенные надлежащим образом справки формы 2-НДФЛ за периоды его работы с 01.10.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 31.10.2017 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Астория» в бюджет городского округа «Город Губаха» Пермского края государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: