Дело № 2- 199/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

08 апреля 2019г. Хорольский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ищенко И.А.

при секретаре Гарковец В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Хорольскому району Приморского края о включении в стаж работы льготных периодов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В Хорольский районный суд Приморского края обратился ФИО1 с исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ по Хорольскому району Приморского края о включении в стаж работы льготных периодов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В обосновании исковых требований указал, что 22.02.2019 он обратился в ГУ-УПФ РФ по Хорольскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но Управлением Пенсионного фонда РФ ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с тем, что: некоторые периоды его работы на ЯГОКе в должности слесаря горного оборудования карьера не были включены в льготный стаж по Списку №1. Основной причиной отказа явился тот факт, что глубина карьера «Вознесенский» достигла глубины 150м с 01.12.1984года, в 1990 году начаты работы в карьере «Москаленковский» глубиной менее 150м, далее ЯГОКом начаты работы и в других карьерах, закрепление работников за конкретными карьерами работодателем не произведены. При наличии на предприятии нескольких разрезов (карьеров), рудников глубиной менее и более 150 метров работникам, не закрепленным постоянно за этими разрезами (карьерами), рудниками льготные пенсии назначаются как работникам, занятым на совмещаемых работах, то есть по Списку №2. С данным решением он не согласен, так как в спорные периоды работал в должности слесаря горного оборудования в карьере «Вознесенский» глубиной более 150 метров полный рабочий день. В том, что в то время не велся учет работы по карьерам, его вины нет. Основной объем работ производился в карьере «Вознесенский», который составлял более 80% от общего объема работ на всех карьерах. Просит обязать государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ по Хорольскому району Приморского края включить в стаж его работы по Списку №1 льготные периоды: с 01.01.1990г. по 31.08.1993г. (3 года 8 месяцев 1 день); с 01.10.1993г. по 03.11.1993г. (1 месяц 3 дня); с 11.11.1993г. по 29.05.1994г. (6 месяцев 19 дней); с 31.08.1994г. по 12.10.1994г. - (1 месяц 12 дней); всего 4 года 5 месяцев 5 дней работы на ЯГОКе в должности слесаря горного оборудования карьера. 

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал по указанным в нем основаниям, суду пояснил, что его трудовая книжка утеряна. 

Представитель ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Хорольскому району возражает против удовлетворения исковых требований истца, так как документов, подтверждающих стаж работы истца в спорные периоды в карьере «Вознесенский», имеющий глубину более 150 метров с 01.12.1984 года, т.е. во вредных условиях труда, не имеется. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению. 

Согласно архивной справки администрации Хорольского муниципального района Приморского края от 15.11.2016г. ФИО2 принят в Ярославский горно-обогатительный комбинат 29.06.1987 года в карьер слесарем горного оборудования 4 разряда, уволен с 12.10.1994 года по ст. 33 п. 4 КЗОТ РФ. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Хорольскому району Приморского края от 01.03.2019г. № 93010/19 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ранее достижения возраста в связи с работой во вредных условиях труда, в связи с отсутствием документального подтверждения соответствия характера и условий труда в спорные периоды, дающих истцу право на пенсионные льготы. У заявителя на дату обращения - 55 лет, имеется стаж с вредными условиями труда по Списку № 1 - 2 года 6 месяцев 3 дня, по Списку № 2 - 4 года 5 месяцев 5 дней, страховой стаж - 19 лет 9 дней, что не достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

В судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4 подтвердили, что истец в спорные периоды действительно работал в карьере «Вознесенский» слесарем горного оборудования полный рабочий день. В других карьерах в указанные периоды ФИО1 не работал. 

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы. 

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 указанного Федерального закона досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,6 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. 

Суд считает, что не закрепление работодателем работников за конкретными карьерами приказами, в том числе за карьером «Вознесенский», где истец работал в спорные периоды в должности слесаря горного оборудования карьера полный рабочий день, также учитывая, отсутствие письменных документов для подтверждения льготного страхового стажа по Списку № 1 не может ставиться в вину истцу и служить основанием для ограничения его прав.

Суд считает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу страховой пенсии по старости по Списку № 1. Предприятие, где истец работал в спорные периоды, ликвидировано, письменных документов, подтверждающих стаж в спорные периоды и непосредственное нахождение в течении рабочего дня более 80 % времени в карьере «Вознесенский», глубина которого в спорные периоды достигла более 150 метров, не имеется, вины работника в отсутствие таких документов не установлено, поэтому суд учитывает в качестве доказательств свидетельские показания других работников, работавших в эти периоды с истцом и которым указанные периоды работ были зачтены в льготный стаж.Суд считает не включение спорных периодов в специальный стаж, дающий право для назначения льготной пенсии, нарушит право истца, гарантированное Конституцией Российской Федерации на защиту прав и свобод человека и гражданина, социальную защиту, включая социальное обеспечение. 

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация является социальным государством, в котором охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка инвалидов и пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Суд считает истцом предоставлены доказательства его занятости в течение полного рабочего времени непосредственно в карьере «Вознесенский» - в спорные периоды его работы, суд считает право истца нарушено и подлежит судебной защите. 

С учетом изложенного суд считает, что заявленные истцом требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истец имеет стаж по Списку № 1 - 2 года 6 месяцев 3 дня, страховой стаж составляет 19 лет 9 дней. Учитывая работу в спорные периоды (4 года 5 месяцев 5 дней), стаж работы по Списку № 1 составляет 6 лет 11 месяцев 8 дней, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. 

Учитывая изложенное, суд считает иск заявлен обосновано и исковые требования подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Хорольскому району Приморского края включить в стаж работы ФИО1 периоды работы в Ярославском горно-обогатительном комбинате:

- с 01.01.1990г. по 31.08.1993г. (3 года 8 месяцев 1 день); 

- с 01.10.1993г. по 03.11.1993 г. (1 месяц 3 дня);

- с 11.11.1993г. по 29.05.1994г. (6 месяцев 19 дней); 

- с 31.08.1994г. по 12.10.1994г. (1 месяц 12 дней) 

а всего 4 года 5 месяцев 5 дней в должности слесаря горного оборудования карьера для назначения ему досрочной страховойпенсии по старости по Списку № 1.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда через Хорольский районный суд.

Судья - И.А. Ищенко 

Мотивированное решение суда составлено 09.04.2019г.