Дело № 2-957/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 г. г.Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе председательствующего Свиридовой И.Г., при секретаре Поздеевой Н.М., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (далее ГУ УПФ РФ в г.Златоусте по Челябинской области (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика включить в специальный и страховой стаж периоды её работы, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований, указала, что трудовую деятельность начала с 1985 г. на Купянском литейном заводе, расположенном на территории республики Украина. В период работы на указанном заводе выполняла работу с тяжелыми условиями труда. Непосредственно перед работой на заводе, обучалась с 1 сентября 1982 года по 20 июля 1985 года в СПТУ № 27 г.Купянска Харьковской области Украинской ССР. Затем с 22 июля 1985 года по 28 августа 1988 года работала электоромонтером по ремонту электрооборудования цеха точного литья Купянского литейного завода Украинской ССР. Кроме того, со 2 января 1989 года по 27 февраля 1989г. работала эмалировщиком цеха товаров народного потребления Купянского литейного завода Украинской ССР и с 14 октября 1991 года по 18 февраля 1998 года работала стерженщиком ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Украинской Республики. Выполняемая ею работа предусмотрена Списками № 2 1956 г. и 1991г. в качестве работы с тяжелыми условиями труда. Продолжительность периодов работы с тяжелыми условиями труда в течение всей трудовой деятельности, по её мнению, составила более 10 лет, что дает ей право на досрочное назначение пенсии по достижению возраста 50 лет. 15 сентября 2017г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с наличием оснований, предусмотренных пенсионным законодательством. Решением №809480/17 от 28 марта 2018 года ответчик отказал в назначении досрочной пенсии. Отказ считает незаконным, поскольку на момент обращения с заявлением в УПФР в г.Златоусте имела специальный стаж с тяжелыми условиями труда, достаточный для назначения досрочной страховой пенсии. Однако ответчик не включил в специальный стаж с тяжелыми условиями труда указанные периоды работы и период обучения. Кроме того, тем же решением ответчик не включил в страховой стаж период работы с 1.12.1991г. по 18.02.1998г. в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Украинской Республики, а также не включил в страховой стаж периоды получения пособия по безработице: с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года, с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года. 

С принятым решением не согласна, поскольку фактически выполняла работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2 и имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В судебном заседании истец ФИО1 настаивает на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Златоусте по Челябинской области (межрайонное), ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление. Полагает, что оспариваемое истцом решение ГУ УПФ РФ в г.Златоусте по Челябинской области (межрайонное), принято законно и обоснованно, поскольку у истца отсутствуют необходимые условия для установления досрочной страховой пенсии по старости. В период трудовой деятельности истец в основном работала на территории Республики Украина. В системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации истец зарегистрирована с 9.07.2015г. Спорными являются периоды работы истца на территории Республики Украина. Поскольку пенсионным органом Украины не представлены и не подтверждены сведения о льготном характере работы истца по спорным периодам, то у ГУ УПФ РФ в г.Златоусте по Челябинской области (межрайонное) отсутствовали основания для учета этих периодов работы в качестве работы с тяжелыми условиями труда. В связи с тем, что период обучения истца в СПТУ предшествовал работе с обычными условиями труда, то у пенсионного органа также не было оснований приравнивать период обучения в СПТУ в качестве работы с тяжелыми условиями труда. Периоды получения истцом пособия по безработице не приняты к зачету в страховой стаж, поскольку истец не предоставил сведения о регистрации по месту жительства на территории РФ. А также в страховой стаж истца не включен период работы с 1 декабря 1991 года по 18 февраля 1998 года стерженщиком чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Республики Украина, поскольку уполномоченным органом этого государства не представлены подтверждающие сведения о перечислении взносов в систему пенсионного страхования.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст.1 и ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, граждане Российской Федерации, достигшие возраста 55 лет.

Указанным законом установлены исключения, когда пенсия по старости может быть назначена женщине, ранее достижения ею возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2014 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Статьей 3 закона «О страховых пенсиях» установлено, что под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч.2 ст.11 закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст.14 закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По общему правилу, установленному ч.1 ст.22 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на неё.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, являющаяся гражданкой РФ, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ, перед достижением возраста 50 лет, 15 сентября 2017г. обратилась в УПФР в г.Златоусте Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. (л.д.29-31)

Как следует из трудовой книжки, заведенной на имя ФИО1, и диплома №, в период с 1 сентября 1982 года по 20 июля 1985 года, ФИО1 обучалась в среднем профтехучилище № 27 г.Купянска Харьковской области Украинской ССР по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования. (л.д.14) С 22 июля 1985 года ФИО1 принята на работу электоромонтером по ремонту электрооборудования цеха точного литья Купянского литейного завода Украинской ССР, где работала по 28 августа 1988 года. После чего на этом же предприятии переведена на работу в цех товаров народного потребления, где со 2 января 1989г. по 27 февраля 1989г. выполняла работу эмалировщика, а затем уволилась по собственному желанию. Впоследствии, 14 октября 1991 года принята на работу стерженщиком ручной формовки в чугуно-литейный цех Купянского литейного завода Украинской ССР, где работала по 18 февраля 1998 года. После увольнения по собственному желанию, ФИО1 дважды: с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года и с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года состояла в Купянском Центре занятости, получая пособие по безработице. (л.д.11-13)

ФИО1 является лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования РФ с 9.07.2015г. Сведения о трудовой деятельности истца содержатся в системе индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц (л.д.63-64).

Согласно данным о стаже застрахованного лица, период обучения в СПТУ № г.Купянска Харьковской области Украинской ССР с 1.09.1982г. по 20.07.1985г., а также периоды работы на Купянском литейном заводе Украинской ССР с 22.07.1985г. по 30.11.1991г. – учтены пенсионным органом в страховой стаж ФИО1 (л.д.27)

Заявление ФИО1 от 15.09.2017г. о назначении страховой пенсии рассмотрено пенсионным органом. 

Решением УПФР в г.Златоусте № от 28 марта 2018 года в установлении страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно выводам, изложенным в решении, в специальный трудовой стаж ФИО1 не включены периоды её работы на Купянском литейном заводе Украинской ССР и Республики Украина, а также период обучения в СПТУ № г.Купянска Харьковской области Украинской ССР – в связи с тем, что льготный характер работы истца в спорные периоды не подтверждён пенсионным органом Республики Украина. 

Кроме того, указанным решением пенсионный орган не учел в страховой стаж истца период работы с 1 декабря 1991 года по 18 февраля 1998 года в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Республики Украина в связи с тем, что пенсионным органом Украины не предоставлены сведения о трудовой деятельности истца. А также в страховой стаж не включены периоды получения пособия по безработице: с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года и с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года, поскольку у истца отсутствует регистрация по месту жительства на территории РФ.

Продолжительность принятого к зачету страхового стажа истца составила 12 лет 5 месяцев 17 дней, стаж работы на соответствующих видах работ по Списку № 2 – отсутствует. (л.д.6-9). 

Разрешая требования истца в части льготного характера работы в период обучения и в периоды работы с 22.07.1985г. по 18.02.1998г. на Купянском литейном заводе, суд приходит к следующим выводам.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств – участников Содружества Независимых Государств регулируются в том числе Международным соглашением «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года. Указанное международное соглашение применяется также на территории РФ и Украины.

В соответствии со ст.1 указанного Международного соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В силу ст.6 Международного соглашения, - назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. 

Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Соглашение вступило в силу с момента подписания 13.03.1992г.

Порядок реализации пенсионных прав граждан, прибывших из государств-республик СССР, установлен распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР».

Пунктом 5 указанных Рекомендаций предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Спорные периоды работы истца по вопросу льготного пенсионного обеспечения осуществлялись на территории Украинской ССР, Республики Украина: с 1 сентября 1982 года по 18.02.1998 года.

С 1 апреля 1992 года на территории Украины пенсионное обеспечение регулировалось Законом Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 N 1788-XII.

До введение в действие указанного Закона, пенсионное обеспечение регулировалось Законом СССР от 14.07.1956г. «О государственных пенсиях».

Льготный характер работы в целях пенсионного обеспечения до 1 января 1992 г. определялся в соответствии со Списками, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, которые применялись также и на территории Украинской ССР. 

В ходе проведения проверки по заявлению ФИО1, для подтверждения льготного характера выполняемой работы, ГУ УПФ РФ в г.Златоусте по Челябинской области (межрайонное) направлен запрос Пенсионный фонд Украины, откуда получен ответ о невозможности подтверждения льготного характера работы истца на Купянском литейном заводе в связи с ликвидацией предприятия. (л.д.68)

С учетом вышеназванного правового регулирования, вопрос о льготном характере работы истца в период с 1 сентября 1982 года по 30 ноября 1991 года может быть решен на основании трудовой книжки истца и справок работодателя. Последующие периоды в обязательном порядке должны быть подтверждены (как для учета страхового стажа, так и для учета льготного стажа), документами компетентного органа иностранного государства, т.е. Пенсионным фондом Украины.

Спорные периоды работы:

- с 22 июля 1985 года по 28 августа 1988 года в качестве электоромонтера по ремонту электрооборудования цеха точного литья Купянского литейного завода Украинской ССР. Факт работы подтвержден записью в трудовой книжке и справкой работодателя (л.д.34). Подразделом 1 «Литейное производство» Раздела XV «Металлообработка» Списка № 2 1956 года предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электромонтёров на горячих участках работ. Работа, выполняемая в спорный период ФИО1 относится к работе, предусмотренной Списком № 2, поскольку работодателем аттестовано рабочее место работника в качестве работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Следовательно, в силу требований Международного соглашения «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, спорный период работы истца дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение на территории РФ. Этот период подлежит учету в качестве работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Продолжительность указанного периода составляет 3 года 1 месяц 7 дней;

- с 2 января 1989 года по 27 февраля 1989г. в качестве эмалировщика цеха товаров народного потребления Купянского литейного завода Украинской ССР. Факт работы подтвержден только записью в трудовой книжке. Справкой работодателя льготный характер работы не подтвержден. При этом Подразделом 1 «Литейное производство» Раздела XV «Металлообработка» Списка № 2 1956 года работа эмалировщиком не предусмотрена в качестве льготной в целях пенсионного обеспечения. Следовательно, указанный период не может быть учтен в качестве периода работы с тяжелыми условиями труда;

- с 14 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Украинской ССР. Факт работы подтвержден записью в трудовой книжке и справкой работодателя (л.д.35). Подразделом 1 «Литейное производство» Раздела XV «Металлообработка» Списка № 2 1956 года предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение стерженщиков. Работа, выполняемая в спорный период ФИО1 относится к работе, предусмотренной Списком № 2. Работодателем аттестовано рабочее место работника в качестве работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Следовательно, спорный период работы истца дает ему право на досрочное пенсионное обеспечение на территории РФ. Этот период подлежит учету в качестве работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Продолжительность указанного периода составляет 1 месяц 17 дней;

- с 1 сентября 1982 года по 20 июля 1985 года период обучения в среднем профтехучилище № г.Купянска Харьковской области Украинской ССР. В соответствии с п.п. «з» п.109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (профессионально-технических училищах). Период обучения в таком учебном заведении приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Факт профессионального обучения истца в профессионально-техническом училище по профессии, относящейся к работе с тяжелыми условиями труда (электоромонтера по ремонту электрооборудования) подтверждается трудовой книжкой, а также дипломом №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №. Судом установлено, что после обучения в СПТУ истец выполняла работу с тяжелыми условиями труда. Поскольку непосредственно после окончания учебного заведения по соответствующей профессии истец выполняла работу с тяжелыми условиями труда, в силу требований п.п. «з» п.109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 и Списка № 2 1956г., с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8, период обучения истца в СПТУ № 27 г.Купянска подлежит учету в качестве работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Продолжительность указанного периода составляет 2 года 10 месяцев 20 дней. 

Совокупная продолжительность указанных периодов работы, которые должны быть учтены в качестве работы с тяжелыми условиями труда составляет 6 лет 1 месяц 14 дней (3 года 1 месяц 7 дней +1 месяц 17 дней + 2 года 10 месяцев 20 дней). В этой части требования истца подлежат удовлетворению.

Период работы истца с 1 декабря 1991 года по 18 февраля 1998 года в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода республики Украина, не может быть учтен как в качестве работы с тяжелыми условиями труда, так и в качестве страхового стажа, поскольку этот период работы не подтвержден документами Пенсионного фонда Украины и не подтвержден факт уплаты страховых взносов истцом в этот период. В этой части требования истца не могут быть удовлетворены.

Кроме того, истцом поставлен вопрос о возложении на ответчика обязанности по включению в страховой стаж периодов получения пособия по безработице: с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года и с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года.

В соответствии с п.п.4 п.1 ст.12 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период получения пособия по безработице подлежит зачету в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 названного Федерального закона.

Факт нахождения истца на учете в центре занятости и получения пособия по безработице подтвержден справкой Центра занятости Купянского ГРЦЗ Украины (л.д.37), что соответствует требованиям п.30 раздела IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015. 

Поскольку истец является гражданином РФ, зарегистрирована по месту пребывания на территории Челябинской области, у ответчика не было оснований для отказа в учете в страховой стаж истца периодов получения пособия по безработице. Доводы ответчика в обоснование своей позиции, об отсутствии у истца регистрации по месту жительства на территории РФ, не соответствуют требованиям п.30 раздела IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 и п.п.4 п.1 ст.12 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Следовательно, периоды получения истцом пособия по безработице: с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года и с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года – подлежат учету в страховой стаж истца. Общая продолжительность периодов 1 год 3 месяца 22 дня. В этой части требования истца подлежат удовлетворению.

Таким образом, на момент обращения ФИО1 в территориальный орган ПФР, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, продолжительность её стажа с тяжелыми условиями труда составляла 6 лет 1 месяц 14 дней, страхового стажа – 13 лет 9 месяцев 9 дней. 

Указанная продолжительность страхового и специального стажа является недостаточной для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку не соблюдаются условия, предусмотренные п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г. 

В судебном заседании установлено, что у истца отсутствовало право на досрочную пенсию по старости в момент обращения за ней, поскольку отсутствовало необходимое условие для установления пенсии, предусмотренное п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г. - продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и продолжительность страхового стажа не менее 20 лет. 

Учитывая, что у истца отсутствует необходимая продолжительность страхового и специального стажа, оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости у ГУ УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) не имелось, а решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте (межрайонное) об отказе в установлении пенсии № от 28 марта 2018 года, является законными и обоснованными.

Следовательно, требования истца о признании незаконным обжалуемого решения, возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15.09.2017г., - удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) учесть в специальный трудовой стаж ФИО1 в качестве работы с тяжелыми условиями труда период обучения в среднем профтехучилище № 27 г.Купянска Харьковской области Украинской ССР с 1 сентября 1982 года по 20 июля 1985 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) учесть в специальный трудовой стаж ФИО1 в качестве работы с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 22 июля 1985 года по 28 августа 1988 года в качестве электоромонтера по ремонту электрооборудования цеха точного литья Купянского литейного завода Украинской ССР

- с 14 октября 1991 года по 30 ноября 1991 года в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода Украинской ССР 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) учесть в страховой стаж ФИО1 периоды получения пособия по безработице: 

- с 1 апреля 1998 года по 26 марта 1999 года;

- с 28 мая 2001года по 23 ноября 2001 года.

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) о:

- возложении обязанности по включению в специальный трудовой стаж с тяжелыми условиями труда период работы с 2 января 1989 года по 27 февраля 1989г. в качестве эмалировщика цеха товаров народного потребления Купянского литейного завода Украинской ССР;

- возложении обязанности по включению в специальный трудовой стаж с тяжелыми условиями труда и в страховой стаж периода работы: с 1 декабря 1991 года по 18 февраля 1998 года в качестве стерженщика ручной формовки чугуно-литейного цеха Купянского литейного завода республики Украина;

- признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от 28 марта 2018 года;

- возложении обязанности о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 15 сентября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд.

Председательствующий И.Г. Свиридова

Решение не вступило в законную силу.