УИД № 34RS0001-01-2024-005450-46

Дело № 2-178/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 06 марта 2025 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда 

в составе: председательствующего судьи Дробковой Е.С.,

при ведении протокола судебного заседания

секретарем судебного заседания Зобовым В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» о признании акта о расследовании группового несчастного случая незаконным в части, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором с учетом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать акт о расследовании группового несчастного случая по форме № 5, произошедшего 06 июля 2024 г. на объекте охраны нефтебаза 

<

адрес> смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проведенный дополнительным расследованием в период с 24 октября по 07 ноября 2024 г. незаконным в части его квалификации как несчастный случай, не связанный с производством, возложить обязанность на ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» квалифицировать несчастный случай, произошедший 06 июля 2024 г., повлекшим смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как несчастный случай, связанный с производством, оформить актом о несчастном случае на производстве (формы Н-1), подлежащим учету и регистрации в ООО Агентство «Луком-А-Волгоград».

В обоснование иска указала, что истец состояла в зарегистрированном браке с ФИО2 Ее супруг выполнял работу на условиях трудового договора в должности старшего охранника 6 разряда в ООО Агентство «Луком-А-Волгоград».

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении работников в командировку, ФИО2 направлен для выполнения должностных обязанностей по оказанию охранных услуг на объект охраны нефтебаза 

<

адрес>

06 июля 2024 г. в 01.40 часов, находясь на дежурстве ФИО2 скончался. Согласно справке о смерти от ДД.ММ.ГГГГ № причиной смерти является «недостаточность сердечная левожелудочковая», «атеросклеротическая болезнь сердца».

В период с 11 по 24 июля 2024 г. комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО5, было проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, по результатам которого был составлен акт о расследовании группового несчастного случая. По заключению вышеуказанного акта «данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежит оформлению актом о несчастном случае на производстве (

<

данные изъяты>), учету и регистрации в ООО Агентство «Луком-А-Волгоград». 

По информации, полученной посредством интернет ресурса, в ночь с 05 на 06 июля 2024 г. «Атака беспилотников отражена в 

<

адрес>. После падения фрагментов БПЛА на нефтебазе произошло загорание резервуаров по хранению топлива». В акте расследования отсутствует информация о причинах и обстоятельствах возгорания резервуара с топливом на объекте топливно-энергетического комплекса. Руководством ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» умышленно скрыт факт атаки БПЛА на месте несения дежурства. Именно атака БПЛА является причиной скоропостижной смерти мужа. Который в свою очередь был здоровым человеком, на учете врача-кардиолога не состоял, на боли в сердце никогда не жаловался, успешно прошел медицинский осмотр 02 февраля 2024 г., если бы у него была хроническая болезнь сердца, он не был бы допущен к выполнению работы по должности в данной организации. 

В судебное заседание истец ФИО1, будучи надлежаще извещенной, не явилась, об отложении слушания дела не ходатайствовала, воспользовавшись правом на ведение гражданского дела в суде через представителя.

Представитель истца ФИО3 иск поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» ФИО4 иск не признал, полагал, что правовых оснований для удовлетворения требований не имеется.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены своевременно.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск необоснованным и неподлежащим удовлетворению.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (часть первая названной статьи).

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (части вторая, пятая статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, с 1 марта 2022 г. регулируются статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации возлагает на работодателя обязанность обеспечить безопасные условия и охрану труда, в том числе расследование и учет в установленном Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 212).

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Согласно ст. 229.2 ТК РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводящего расследование несчастного случая) в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств в числе прочего обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая.

Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.����������������������������������������������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�??????????????????????�?�??Ё?��?Ё??????????�?�??Ё?��?Ё??????????�?�??Ё?��?Ё??????J?J???????????????J?J????????????????�?�??Й?Й??????J?J???????????????J?J???????????????????J?J????????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������¤�����?���������?�???????¤????$???????=???????�???????=?�?????¤????=?????�?????=?????�?????=?�??????�+????=?�??????�+????=??�?�?�?�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������???�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?����������???=?�???????¤????$???????=??�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?????????????????????????����??????????�?�??Ё?��?Ё??????????�?�??Ё?��?Ё??????????�???????�??????J?J????????????????�?�??Ё?��?Ё???????�?�??Ё?��?Ё?В силу ч. 6 ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, если: смерть работника наступила вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати). Согласно ст. 231 ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. Из приведенного правового регулирования следует, что расследованию в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя. В случае произошедшего с работником несчастного случая работодатель (его представитель) обязан в числе прочего принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с регламентированными законом требованиями, для чего работодателем незамедлительно образуется комиссия в составе не менее трех человек. По каждому несчастному случаю, признанному по результатам расследования несчастным случаем на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, который подписывается всеми лицами, проводившими расследование, и утверждается работодателем. Положениями Трудового кодекса Российской Федерации регламентированы полномочия государственного инспектора труда при проведении расследования несчастного случая (в случае возникновения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев), согласно которым при поступлении жалобы, заявления, иного обращения заинтересованных лиц о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, государственным инспектором проводится дополнительное расследование несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем), которое может быть оспорено им в судебном порядке. В этом случае подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО2 с 13 декабря 2012 г. состоял в трудовых отношениях с ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» на основании трудового договора № от 13 декабря 2012 г., принят на работу в должности охранника 6 разряда в отделение № Управления №. Дополнительным соглашением от 23 ноября 2022 г. № к трудовому договору от 13 декабря 2022 г. № и приказом о переводе на другую работу от 23 ноября 2022 г. № ФИО2 переведен на должность старшего охранника 6 разряда отделения патрульных групп отделения № Управления №. Согласно приказу от 14 июня 2024 г. № о направлении работников в командировку, ФИО12 15 июня 2024 г. направлен для выполнения должностных обязанностей по оказанию охранных услуг на объект охраны нефтебаза 

<

адрес>». Как следует из акта о расследовании группового несчастного случая по форме №, произошедшего 06 июля 2024 г. на объекте охраны нефтебаза 

<

адрес>, проведенного в период с 24 октября 2024 г. по 07 ноября 2024 г., 05 июля 2024 г. в 20 часов ФИО2 вместе с охранником 6 разряда ФИО6 заступил на дежурство на объект охраны нефтебаза «Павловская» ООО «Лукойл-Югнефтепродукт». В течение дежурства, выполняя свои должностные обязанности, на плохое самочувствие не жаловался. Видимые внешние признаки плохого самочувствия у него отсутствовали. В 01.31 часов ФИО7 услышал сильный хлопок и затем увидел, как загорелся резервуар с топливом. В это время ФИО8 находился в помещении КПП № нефтебазы. ФИО7 вместе с ФИО2 вышли за территорию нефтебазы. Они остановились на обочине проезжей части, расположенной в нескольких метрах от нефтебазы. Рядом с ними остановилась автомашина и из нее вышли незнакомые мужчины, при беседе с ними ФИО7 понял, что это военные врачи. В этот момент ФИО2 упал на землю и потерял сознание. Один из военных врачей стал оказывать ФИО2 первую помощь. Находившиеся рядом работники нефтебазы вызвали бригаду скорой медицинской помощи, которая стала оказывать ФИО2 медицинскую помощь, но ФИО2 в сознание так и не пришел. В 02.38 часов работники скорой медицинской помощи констатировали биологическую смерть ФИО2 Согласно медицинскому свидетельству о смерти, выданному Павловским отделением ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» № от 08 июля 2024 г., установлено, что причиной смерти ФИО2 явилось з юридически значимые обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, приходит к выводу, что оснований для признания акта о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) незаконным в части его квалификации как несчастный случай, не связанный с производством не имеется, поскольку содержание указанных актов соответствует выводам комиссии, проводившей расследование несчастного случая на производстве, процедура расследования несчастного случая, составления акта установленной формы соблюдены, причина смерти отражена в соответствии с медицинской документацией.Согласно Приказа Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 352н "Об утверждении учетных форм медицинской документации, удостоверяющей случаи смерти, и порядка их выдачи" (вместе с "

<

данные изъяты>") при внесении сведений в пункт 22 "Причины смерти" соблюдается следующий порядок записи причин смерти: из заключительного клинического диагноза (после проведения вскрытия - патологоанатомического или судебно-медицинского диагноза) выбирается одна первоначальная причина смерти, которая определяется как: болезнь или травма (отравление), вызвавшая цепь событий, непосредственно приведших к смерти; обстоятельства несчастного случая или акта насилия, которые вызвали смертельную травму (отравление). Первоначальная причина смерти с ее осложнениями указывается в подпунктах "а" - "г" пункта 22 медицинского свидетельства о смерти: а) непосредственная причина смерти; б) патологическое состояние, которое привело к возникновению непосредственной причины смерти; в) первоначальная причина смерти; г) внешняя причина смерти при травмах (отравлениях).В силу положений п. 22 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 апреля 2021 г. № 352н «Об утверждении учетных форм медицинской документации, удостоверяющей случаи смерти, и порядка их выдачи» медицинское свидетельство о смерти (форма 106/у) отражает причины смерти работника. Таким образом, смерть вследствие общего заболевания подтверждена в установленном порядке медицинской документацией, а также проведенной в рамках уголовного дела судебно-медицинской экспертизы трупа ФИО2

В этой связи суд находит требования истца о признании акта о расследовании группового несчастного случая по форме №, произошедшего 06 июля 2024 г. на объекте охраны нефтебаза 

<

адрес>, промзона, повлекшим смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проведенный дополнительным расследованием в период с 24 октября по 07 ноября 2024 г. незаконным в части его квалификации как несчастный случай, не связанный с производством, возложении обязанности на ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» квалифицировать несчастный случай, произошедший 06 июля 2024 г., повлекшим смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как несчастный случай, связанный с производством, оформить актом о несчастном случае на производстве (

<

данные изъяты>), подлежащим учету и регистрации в ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» не основанными на законе и неподлежащими удовлетворению.

Доводы и возражения сторон, входящие в противоречие с выводами суда, являются несостоятельными, поскольку они основаны на неверной субъективной оценке имеющих правовое значение для дела обстоятельств и неправильном применении норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» о признании акта о расследовании группового несчастного случая по форме №, произошедшего 06 июля 2024 г. на объекте охраны нефтебаза «Павловская» ООО «Лукойл-Югнефтепродукт», расположенным по адресу: 

<

адрес>, повлекшим смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проведенный дополнительным расследованием в период с 24 октября по 07 ноября 2024 г. незаконным в части его квалификации как несчастный случай, не связанный с производством, возложении обязанности на ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» квалифицировать несчастный случай, произошедший 06 июля 2024 г., повлекшим смерть ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как несчастный случай, связанный с производством, оформить актом о несчастном случае на производстве (формы Н-1), подлежащим учету и регистрации в ООО Агентство «Луком-А-Волгоград» – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 марта 2025 года.

Председательствующий Дробкова Е.С.