Дело № 2-2039/2025 УИД 76RS0022-01-2025-003142-70

м.р. 31.10.2025

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 года

Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Вороновой А.Н.,

при секретаре Одинцовой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к К. о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилась в суд с иском к К. о взыскании расходов на обучение в размере 21 104,77 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. Истец просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик К. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила, дело в свое отсутствие рассмотреть не просила, суд определил рассматривать дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения. Учитывая, что ответчик не предоставила суду мотивированного отзыва на иск, никакими своими действиями не обозначила свою позицию по заявленным требованиям, то дальнейшее отложение дела по причине отсутствия ответчика в судебном заседании суд считает нецелесообразным и нарушающим право истца на своевременную судебную защиту.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Северно-Западное железнодорожное агентство филиала АО «ФПК» /направляющая сторона/ и К. /ученик/ заключен ученический договор, по условиям которого направляющая сторона обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Кассир билетный на железнодорожном транспорте» в объеме, утвержденном учебной программой /п.1 договора/.

Согласно п.3 договора место обучения - профессиональная образовательная автономная коммерческая организация учебно-методический центр «Экспресс». Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /п.4 договора/.

В силу п.5 договора размер стипендии составляет 19242 руб. В соответствии с Налоговым Кодексом РФ работодатель, как налоговый агент, исчисляет и удерживает НДФЛ. Стоимость обучения составляет 7 100 руб. /п.6 договора/.

Согласно п.9 договора ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать в течение не менее 1 года 0 мес. по данной профессии (квалификации), испытательный срок ему не устанавливается.

В соответствии со свидетельством о присвоении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик К. прошла курс обучения и сдала квалификационные экзамены по профессии «Кассир билетный на железнодорожном транспорте».

К. за сентябрь 2024 года выплачена стипендия в размере 14660,57 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ответчиком заключен трудовой договор №, согласно условиям которого К. принята на работу в Северо-Западное железнодорожное агентство – структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» кассиром, что подтверждается приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к трудовой договор с ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ. 

Направленная К. ДД.ММ.ГГГГ претензия о возврате денежных средств оставлена без удовлетворения. 

В соответствии с ч.1 ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно абз.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении /ст.249 ТК РФ/.

Истцом представлены доказательства несения расходов на обучение ответчика К., с учетом количества отработанных дней с ответчика подлежат взысканию расходы на обучение в размере 21 104,77 руб., возражений ответчиком не представлено. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Несение истцом расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. подтверждено документально, данные расходы подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Суд считает, что истец предоставил суду доказательства законности и обоснованности своих требований, возражений от ответчика не поступило. 

Руководствуясь ст.ст. 56, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с К., ИНН №, в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» /ИНН 

<

***>/ расходы на обучение в размере 21 104,77 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб., всего 25 104,77 руб.

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом г.Ярославля путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения или обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Н. Воронова