№ 5-24/2025 

УИД 44RS0028-01-2025-001917-56

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Кострома 11 ноября 2025 года

Судья Костромского районного суда Костромской области Никитина М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО2, *****, (адрес)

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу об административном правонарушении (адрес) 22.07.2025 ИП ФИО2 расторг трудовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Республики Таджикистан ФИО1, ДДММГГГГ г.р., проживающим на территории Российской Федерации по виду на жительство, прибывшим на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, о чем в установленный законом срок 22.07.2025 направил в УВМ УМВД России по Костромской области уведомление. Однако в нарушение требований ст. 13 п. 8 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также п. 4 Порядка подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденного Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536, в уведомлении в графе «должность» указал «станочник деревообрабатывающих станков», в то время как при оформлении патента ФИО1 указана должность «грузчик».

В судебное заседание ИП ФИО2, извещенный надлежащим образом, не явился, препятствий для рассмотрения дела в его отсутствие не имеется. 

Защитник ИП ФИО2 - ФИО3, будучи надлежащим образом извещенный, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия, просил применить положения ст. 2.9 КоАП РФ и прекратить производство по делу ввиду малозначительности деяния.

Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Обязанность такого уведомления установлена ст. 13 п. 8 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Порядки и формы уведомлений Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Согласно п. 4 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжения) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденного вышеуказанным Приказом № 536, в уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

Как следует из материалов дела, 22.07.2025 ИП ФИО2 расторг ранее заключенный трудовой договор с гражданином Республики Таджикистан ФИО1, имеющим патент иностранного гражданина, о чем направил уведомление, в котором в графе должность в отношении ФИО1 указал «станочник деревообрабатывающих станков».

Из письма начальника УВМ УМВД России по Костромской области О.Г.Б. в адрес начальника УМВД России по Костромскому району усматривается, что 22.07.2025 через портал Государственных услуг поступило уведомление от ИП ФИО2 за №, согласно которому он расторг трудовой договор по должности «станочник деревообрабатывающих станков» с ФИО1, ДДММГГГГ г.р.. При проверке правильности заполнения уведомления установлено, что патент серии № от 28.10.2024 для осуществления трудовой деятельности на ФИО1 был оформлен по должности грузчик.

Между тем, Костромским районным судом 22.01.2025 вынесено постановление по делу об административном правонарушении № 5-4/2025, согласно которому в отношении ИП ФИО2 был установлен факт ошибочного указания должности принятого на работу ФИО1, ДДММГГГГ г.р. как «грузчик» вместо соответствующего патенту № от 28.10.2024 «станочника деревообрабатывающих станков». 

В материалах дела об административном правонарушении № 5-4/2025 содержится копия патента серии № от 28.10.2024, выданного ФИО1, ДДММГГГГ г.р., согласно которому в графе профессия указано: «Станочник деревообрабатывающих станков». Кроме того, содержится трудовой договор № от ДДММГГГГ, заключенный между ФИО1 и ИП ФИО2, согласно которому ФИО1 принят на должность станочника деревообрабатывающих станков. С учетом изложенного, судом по делу № 5-4/2025 установлено ошибочное указание ИП ФИО2 в уведомлении о приеме на работу ФИО1 в качестве грузчика, в связи с чем в его действиях были выявлены признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 26.1 КоАП РФ в числе прочих обстоятельств по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

С учетом установленных обстоятельств, принимая во внимание выявленный факт соответствия указанной в уведомлении о расторжении трудового договора от 22.07.2025 должности ФИО1, как станочника деревообрабатывающих станков, патенту, оформленному им 28.10.2024, а также уже установленный ранее постановлением суда факт ошибочного указания должности ФИО1, как грузчика, при его трудоустройстве, суд приходит к выводу о том, что событие административного правонарушения, указанного в рассматриваемом протоколе, отсутствует.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ обстоятельством, исключающим производство по делу, является, в том числе отсутствие события административного правонарушения.

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о прекращении производства по делу об административном правонарушении в отношении ИП ФИО2 в связи с отсутствием события административного правонарушения.

Руководствуясь ст. ст. 24.5, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО2 прекратить за отсутствием события административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в Костромской областной суд через Костромской районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Судья М.Г. Никитина