Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 ноября 2017 года г. Павловский Посад

Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Рякина С.Е., при секретаре Селягиной Е.В., с участием истца ФИО3 и его представителя ФИО4, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1509/2017

по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 30 по г. Москве и Московской о включении периода работы в общий трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет и начисление пенсии,

установил:

Истец ФИО3 обратился с иском (уточнен 13.11.2017г.) к ответчику ГУ- Управлению ПФРФ №30 по г. Москве и Московской области в котором просит суд: обязать ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области включить мне в общий трудовой и страховой стаж период работы с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год в должности председателя Производственного кооператива «Агросервис» г. Семипалатинск, то есть период трудовой деятельности общей длительностью 10 лет 6 месяцев 20 дней; произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов, начиная с даты назначения пенсии - 15 апреля 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель ФИО4, заявленные требования поддержали по основаниям изложенным в иске, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ- Управление ПФРФ №30 по г. Москве и Московской области ФИО5 против удовлетворения иска возражала. 

Проверив материалы дела, выслушав стороны, суд находит, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

С 15 апреля 2017 года ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения является пенсионером по возрасту.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ФИО3 является получателем пенсии по старости с 15 апреля 2017 года. На 10 июля 2017 года ему установлена страховая пенсия по старости в размере 11 786 руб. 00 коп.

Для подтверждения страхового стажа ФИО3 в ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области были представлены документы: трудовая книжка, справка из Коммунальное государственное учреждение «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области (КГУ «ЦДНИ») в подтверждение трудового стажа в Управлении Семгорводоканала в период с 09.08.1978 года и по 02.04.1990 года с указанием заработной платы за пять выбранных им лет (с 1985 года по 1989 года), справка Производственного кооператива «Агросервис» датированная 25.10.2000 года в подтверждение трудового стажа в данной организации в период с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год, а также необходимые для назначении пенсии документы содержащие персональные данные.

По расчетам ответчика страховой стаж ФИО3 на момент обращения за назначением пенсии составил 31 год 8 месяцев 1 день.

Согласно имеющемуся в материалах выплатного дела расчету данных о стаже, составленному ответчиком от 07.07.2017 года, в общий трудовой и страховой стаж ФИО3 не может быть включен период моей работы с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год в качестве председателя Производственного кооператива «Агросервис» в связи с тем, что в ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области не поступил ответ из компетентных органов Республики Казахстан в подтверждение имеющихся в трудовой книжке (а также в справке датированной днем увольнения) подтверждающий его трудовую деятельность в должности председателя Производственного кооператива «Агросервис».

Таким образом, при назначении ФИО3 пенсии по старости ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области необоснованно был исключен период его трудовой деятельности общей длительностью 10 лет 6 месяцев 20 дней.

Данный отказ необоснован по следующим основаниям:

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О трудовых пенсиях " (далее по тексту - Закон).

Согласно ст. 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую и ее размера пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории, Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии статьей 14 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных видах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2-х и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина..

В соответствии с Письмом Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994г. № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994г. № 497) и Указанием Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996г. № 1056) пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств -участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Следовательно, у ответчика - ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области, с учетом действующего законодательства и представленных мною документов не имелось оснований для отказа включении периода работы ФИО3 в должности председателя Производственного кооператива «Агросервис» с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год (10 лет 6 месяцев 20 дней) в общий трудовой и страховой стаж для назначения и расчета размера пенсии по старости.

В настоящее время подтвердить наличие Производственного кооператива «Агросервис» не представляется возможным, поэтому привлечение его в качестве третьего лица невозможно.

Согласно ответа из Коммунального государственного учреждения «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области (КГУ «ЦДНИ») от 10.04.2017 года за № 2831 (К-208) документы Производственного кооператива «Агросервис» г. Семипалатинска на государственное хранение в КГУ «ЦДНИ» на хранение не поступали.

Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, из компетентных органов Республики Казахстан подтверждающие период работы ФИО3 в данной организации, не представляется возможным.

Однако факт трудовой деятельности ФИО3 в спорный период, помимо трудовой книжки - оформленной в соответствии с требованиями действующего на момент ее заполнения законодательством, подтверждается справкой № 1 от 25.10.2000 года выданной председателем Производственного кооператива «Агросервис» ФИО2 в подтверждение трудового стажа (копия, оригинал справки находится в выплатном деле ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области), копией протокола № 1 от 13.01.1990 года собрания членов производственного кооператива «Агросервис», копией свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица - Производственный кооператив «Агросервис» регистрационный номер 5085-1917-ПрК от 19 января 1998 года, уставом Кооператива «Агросервис» зарегистрированным за № 2-73 от 21 февраля 1990 года, уставом Производственного кооператива «Агросервис» зарегистрированным за № 5085-1917-ПрК от 19 января 1998 года, статистической карточкой государственного регистра хозяйствующих субъектов Республики Казахстан, извещением страхователю фонда ОМС - данные документы представлялись мною в ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области, однако не были взяты сотрудником ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области, поскольку по мнению представителя ответчика указанные документы не могут является подтверждением моего трудового стажа в Производственном кооперативе «Агросервис» в период с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год.

Также трудовая деятельность ФИО3 в Производственном кооперативе «Агросервис» подтверждается данными в ходе судебного заседания показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО работавших вместе с ФИО3 в оспариваемый период в Производственный кооператив «Агросервис». Работа данных свидетелей в Производственный кооператив «Агросервис» подтверждается трудовыми книжками. Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда нет.

С учетом указанных выше обстоятельств, решение ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области об исключении из трудового стажа ФИО3, учитываемого при назначении пенсии и ее размере 10 лет 6 месяцев 20 дней необосновано, поскольку основания для не включения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного, с учетом представленных суду доказательств, не выходя за рамки заявленных исковых требований, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО3 период работы с 04.04.1990 года по 24.10.2000 год в должности председателя Производственного кооператива «Агросервис» г. Семипалатинск, то есть период трудовой деятельности общей длительностью 10 лет 6 месяцев 20 дней

Обязать ГУ-УПФР № 30 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет и начисление пенсии ФИО3 с учетом указанных выше периодов, начиная с даты назначения пенсии - 15 апреля 2017 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд, через суд его принявший, в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий С.Е. Рякин