Дело № 2-551/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 апреля 2017 года Озерский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Бабиной К.В., при секретаре Никитиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» (далее ООО «СК «Регион-Строй») о взыскании заработной платы. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2015г. по 30 декабря 2016г. в размере 125 400 рублей. 

В иске ФИО1 указал, что работал с 02 ноября 2015г. по 30 декабря 2016г. в должности 

<

> в ООО «СК «Регион-Строй». По состоянию на 30.12.2016г. задолженность по заработной плате составила 125 400 рублей. 

В судебном заседании ФИО1 на иске настаивал, пояснив аналогично доводам иска, дополнил, что указал период взыскания заработной платы с 01 июня 2015г. ошибочно, просил взыскать начисленную заработную плату за период с 01 июня 2016г. по 30 декабря 2016г. 

Представитель ООО «СК «Регион Строй» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 49), ранее представлял письменные пояснения по иску (л.д. 27-28), а также справку о задолженности по заработной плате (л.д. 45). В справке указана задолженность предприятия перед ФИО1 по заработной плате - за декабрь 2016г. 16 943,84 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 6 457,12 рублей, поскольку истцу выплачена заработная плата за оспариваемый период в сумме 102 000 рублей (л.д. 45).

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из материалов дела установлено, что ФИО1 работал в ООО «СК «Регион-Строй» в должности 

<

> с 02.11.2015г. по 30.12.2016г. (л.д.7-8).

Согласно п. 3 трудового договора, заключенного между ООО «СК «Регион-Строй» и ФИО1 02.11.2015г. за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливаются условия оплаты труда и выплачиваются: оклад по должности в сумме 15 000 рублей; надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в том числе районный коэффициент); доплаты, надбавки и поощрительные выплаты в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников предприятия. 

Согласно расчетным листкам, за период с июня по декабрь 2016г. истцу начислена заработная плата в сумме 125 400,96 рублей (л.д. 31-33). 

Суд не принимает довод ответчика о том, что истцу выплачена задолженность по заработной плате за спорный период в сумме 100 000 рублей. 

В подтверждение данного довода, ответчик предоставил в материалы дела отчет между ООО «НПО Технолог» и ООО «СК «Регион-Строй» (л.д. 34-39). В данном отчете проставлена дата 06.07.2016г., указана фамилия истца и сумма 100 000 рублей (л.д. 39) А также представлено письмо директора ООО «СК «Регион-Строй» директору ООО «НПО Технолог» с просьбой о перечислении 100 000 рублей без НДС 18 % ФИО1 на основании ст. 313 ГК РФ (л.д. 43). 

Из пояснений истца следует, что данная денежная сумма передана ему 06.07.2016г. для приобретения материалов для нужд предприятия, деньги переведены ООО «НПО Технолог», поскольку у ответчика не было денежных средств. 

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (п. 1 ст. 67 ГПК РФ).

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (п. 2 ст. 67 ГПК РФ).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (п. 3 ст. 67 ГПК РФ).

Ответчиком не представлено допустимых, достаточных и достоверных доказательств того, что сумма 100 000 рублей выплачена истцу по назначению – заработная плата. 

Вместе с тем, из материалов дела следует, что 30.12.2016г. ФИО1 получил заработную плату в сумме 2 000 рублей, в подтверждение чему ответчиком представлена копия платежной ведомости (л.д. 41-42).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 123 400,96 рублей (125 400,96 – 2000). 

Не может служить основанием для отказа в иске, довод ответчика о выплате истцу задолженности по судебному приказу в размере 66 788,16 рублей, поскольку это невыплаченная заработная плата за период с марта по май 2016г. 

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 3668 рублей. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» в пользу ФИО1 заработную плату с июня 2016г. по декабрь 2016г. в размере 123 400, 96 рублей. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» в доход местного бюджета госпошлину 3 668 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области. 

Председательствующий: К.В. Бабина

<

>

<

>

<

>

<

>