72RS0008-01-2020-000170-48

Дело № 2-185/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Заводоуковск 28 мая 2020 года

Заводоуковский районный суд Тюменской области в составе:

судьи Дмитриевой М.Ю., 

при секретаре Турнаевой И.В., 

с участием

истца М.И.А.,

представителя истца П.Н.В.,

представителя ответчика Ф.С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-185/2020 по исковому заявлению М.И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

М.И.А. (далее истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс» (далее ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов. Требования мотивированы тем, что в период с 28 мая 2018 года по 13 декабря 2019 года М.И.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Альянс», работал в должности водителя. 28 мая 2018 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №21/18 на срок до 28 июня 2018 года. Согласно условиям п. 2.1 трудового договора №21/18 от 28.05.2018 года установлена 40 часовая рабочая неделя, время начала работы с 8 часов 00 минут утра, если при приеме на работу в связи с производственной необходимостью не оговорен другой режим рабочего времени. Согласно условиям п. 3.1. трудового договора №21/18 от 28.05.2018 года, заработная плата составляет оклад: 13 500 рублей 00 копеек и ежемесячной премии 3 000 рублей 00 копеек. Дополнительным соглашением №1 от 27.05.2018 года, договор был продлен по 31.12.2018 года. Дополнительным соглашением №2 от 29 декабря 2018 года, договор был продлен по 31.03.2019 года. Дополнительным соглашением №3 от 29 марта 2019 года, договор был продлен по 30.06.2019 года. 01 мая 2019 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №13/19 на срок до 30 июня 2019 года. Дополнительным соглашением №1 от 27.06.2019 года, договор был продлен по 31.09.2019 года. Дополнительным соглашением №2 от 30.09.2019 года, договор был продлен по 31.12.2019 года. Дополнительным соглашением №3 от 29 октября 2019 года, внесены изменения п. 3.1 договора: Оклад сотрудника составляет 14 000 рублей 00 копеек (в связи с индексацией зарплаты). За весь период трудовых отношений с ответчиком, а именно 28.05.2018 по 13.12.2019, истец неоднократно отрабатывал сверхустановленной нормы рабочего времени, что подтверждается путевыми листами, в которых отмечены даты (число, месяц, год) и время (часы, минуты) выезда и заезда. В путевых листах отображаются фактически отработанные истцом рабочие часы, сверхурочные часы, сверхурочные часы в ночное время. В соответствии с прилагаемым к исковому заявлению расчетом задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, сверхурочные часы в ночное время, составляет 72 189 рублей 97 копеек. В результате незаконных действий ответчика истцу причинен моральный вред. Причиненный моральный вред истец оценивает в 15 000 рублей. Так как истец не обладает специальными познаниями в области права, истец был вынужден, обратиться за помощью к юристу, расходы на оплату юридических услуг представителя составили 20 000 рублей. По правовому обоснованию требований, ссылаясь на ст. ст. 22, 152, 153, 154, 237 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 22.07.2008 года № 554, постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд просит:

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в период с 28 мая 2018 года по 13 декабря 2019 года, в размере 72 189 рублей 97 копеек. 

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., понесенные расходы на оплату юридических услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Ответчиком ООО «Альянс» в лице представителя Ф.С.П., действующей на основании доверенности от 10.03.2020 года, представлены в суд письменные возражения на иск, согласно которых ответчик считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Истец утверждает, что в период трудовых отношений с ответчиком с 28.05.2018 года по 13.12.2019 года неоднократно работал сверхурочно, однако умалчивает, что в некоторые дни работал сверх установленной нормы рабочего времени, так как в предшествующие переработки дни работал на несколько часов меньше. В таких случаях, по согласованию с руководством истец отрабатывал недоработанное время на следующий день. Кроме того, за весь период трудовых отношений претензий у истца к ООО «Альянс» не было. Истец обратился в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу и компенсации причиненного морального вреда 10 марта 2020 года, следовательно, истцом пропущен срок исковой давности. Просит в исковых требованиях М.И.А. отказать.

В последующем от истца М.И.А. поступило в суд заявление об уточнении исковых требований и уменьшении суммы иска, ссылаясь на то, что ответчиком подано заявление о применении срока исковой давности в соответствии со ст.392 ТК РФ, истец просит: 

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в период с 11 марта 2019 года по 13 декабря 2019 года, в размере 25 958 рублей 24 копейки и в связи с этим уменьшить сумму иска до 25 958 рублей 24 копейки.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А. компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., понесенные расходы на оплату юридических услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Истец М.И.А. в судебном заседании поддержал исковые требования и доводы изложенные в исковом заявлении, также указал, что он работал водителем на автобусе, даже если на автобусе отрабатывались раньше, домой их не отпускали, они ждали окончания рабочего дня 17 часов. 

Представитель истца П.Н.В., действующая на основании заявления истца от 11.03.2020 года, в судебном заседании поддержала заявленные истцом исковые требования и доводы изложенные в исковом заявлении, с учетом уточнения суммы иска в пределах срока исковой давности.

Представитель ответчика ООО «Альянс» Ф.С.П., действующая на основании доверенности от 10.03.2020 года, письменные возражения ответчика на иск поддержала частично, за исключением применения срока исковой давности, поскольку истец добровольно уменьшил сумму иска в пределах срока исковой давности. Также указала, что заработная плата истцу насчитывалась согласно табелей учета рабочего времени, в путевых листах дату и время выезда из гаража проставлял контролер, а время и дату заезда в гараж проставлял сам водитель, в данном случае истец М.И.А., поскольку контролера не было на работе, видимо поэтому могли быть несовпадения по времени окончания работы с табелями учета рабочего времени. Просит в иске отказать.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по нижеследующим основаниям. 

Согласно статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) сторонами трудовых отношений является работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела (копии трудового договора №21/18 от 28 мая 2018 года, дополнительного соглашения №1 от 27.06.2018 года, дополнительного соглашения №2 от 29.12.2018 года, дополнительного соглашения №3 от 29.03.2019 года, трудового договора №13/19 от 01.05.2019 года, дополнительного соглашения №1 от 30.06.2019 года, дополнительного соглашения №2 от 30.09.2019 года, дополнительного соглашения №3 от 18.10.2019 года, приказа о приеме на работу №11 от 28.05.2018 года, копии трудовой книжки) (т. 1, л.д. 21-23, 24-25, 27-29, 30-32, 33, 35-50) М.И.А. принят на работу в ООО «Альянс» на должность водителя автобуса с 28 мая 2018 года на срок до 28 июня 2018 года. Работнику устанавливается 40 (сорок) часовая рабочая неделя. Рабочий день начинается в 8 часов 00 минут утра, если при приеме на работу в связи с производственной необходимостью не оговорен другой режим рабочего времени. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет 60 (шестьдесят) минут в день. Время перерыва определяется на усмотрение работодателя в пределах между 12:00 и 13:00 часами дня. Заработная плата состоит из оклада 13500 и ежемесячной премии 3000 рублей за период с 28.05.2018 года по 30.04.2019 года. С 1.05.2019 года по 31.10.2019 года оклад 13500 рублей. С 1.11.2019 года оклад установлен в размере 14000 рублей. Районный коэффициент 1,150. Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере, в выходные и праздничные дни в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца «10» числа месяца заработная плата и «25» числа месяца аванс. 27.06.2018 года трудовой договор продлен по 31.12.2018 года, 29.12.2018 года трудовой договор продлен по 31.03.2019 года, 29.03.2019 года трудовой договор продлен по 30.06.2019 года. 01 мая 2019 года между М.И.А. и ООО «Альянс» заключен трудовой договор №13/19 на срок до 30 июня 2019 года. 30.06.2019 года трудовой договор продлен по 31.12.2019 года. 

Приказом №21 от 13.12.2019 года (т.1, л.д. 34) прекращен трудовой договор с М.И.А. по инициативе работника.

В соответствии с абзацем пятым статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

В силу ст.91 ТК РФ время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени, является рабочим временем; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В соответствие с положениями ст. 135 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями статьи 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу ст.ст. 152, 153, 154 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В соответствии должностной инструкции водителя автобуса от 01.10.2017 года (л.д. 105) водитель автобуса работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели прописанному в трудовом договоре.

Пунктом 20 Главы 5 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного генеральным директором ООО «Альянс» (л.д. 111) установлена 40-часовая рабочая неделя. Установлено начало работы 08 часов 00 минут, перерыв 12 часов 00 минут – 13 часов 00 минут, окончание работы 17 часов 00 минут.

Согласно пункта 4.1 и пункта 4.2 Положения об оплате труда работников от 02.10.2017 года (л.д. 116) при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам устанавливаются доплаты. Доплата выплачивается за первые 2 часа сверхурочной работы – 150% часовой ставки, последующие часы сверхурочной работы – 200% часовой ставки. 

Согласно приказа №12-10 от 24 декабря 2018 г., приказа №03-06 от 19.03.2019 года, приказа №03-014 от 28 марта 2019 года, приказа №04-08 от 26 апреля 2019 года, приказа №05-06 от 6 мая 2019 года, приказа №05-09 от 17 мая 2019 года, приказа 05-13 от 23 мая 2019 года, приказа №05-14 от 30 мая 2019 года, приказа №06 от 30 июня 2019 года, приказа №09-004 от 30.09.2019 года, приказа №10-015 от 31октября 2019 года, приказа №11-016 от 30 ноября 2019 года, приказа №12-001 от 13 декабря 2019 года о привлечении к работе в выходные, нерабочие праздничные дни (л.д. 58-85) ФИО1 был привлечен к работе в выходные дни, с его согласия в письменном виде 23 марта 2019 года, 31 марта 2019 года, 27 апреля 2019 года, 11 мая 2019 года, 18 мая 2019 года, 25 мая 2019 года, 01 июня 2019 года, 28 сентября 2019 года, 13 октября 2019 года, 26 октября 2019 года, 23 ноября 2019 года, 30 ноября 2020 года, 7 декабря 2019 года.

Истцом, заявлена в требованиях к взысканию с ответчика задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в период с 11 марта по 13 декабря 2019 года в размере 25958 рублей 24 копейки.

Из табелей учета рабочего времени (т. 1 л.д. 100-109) судом установлено, что М.И.А. отработано: в период с 01.03.2019 года по 31.03.2019 года – 23 дня, из них 159 часов; с 01.04.2019 года по 30.04.2019 года – 20 дней, из них 135 часов; с 01.05.2019 года по 31.05.2019 года – 23 дня, из них 143 часа; с 01.06.2019 года по 30.06.2019 года – 15 дней, из них 111 часов; с 01.08.2019 года по 31.08.2019 года – 14 дней, из них 112 часов; с 01.09.2019 года по 30.09.2019 года – 24 дня, из них 168 часов; с 01.10.2019 года по 31.10.2019 года – 19 дней, из них 120 часов; с 01.11.2019 года по 30.11.2019 года – 15 дней, из них 96 часов; с 01.12.2019 года по 31.12.2019 года – 11 дней, из них 80 часов.

Согласно расчетным листкам с 01.03.2019 года по декабрь 2019 года (т. 1 л.д. 54-57) М.И.А. выплачено: за март 2019 года – 23 530, 21 рублей (оплата по окладу 13 520 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (3 дня) - 3 941, 05 рублей, ежемесячная премия 3 000 рублей, районный коэффициент 3 069, 16 рублей); за апрель 2019 года – 27 947, 82 рублей (оплата по окладу 10 947, 82 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (3 дня) - 3 941, 05 рублей, ежемесячная премия 2 318, 18 рублей, районный коэффициент 3 255, 98 рублей, больничный 1 705, 91 рублей, больничный за счет работодателя 1 279, 43 рублей, премия 5 000 рублей); за май 2019 года (оплата по окладу 13 500 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (5 дней) 6 558, 70 рублей, премия 6500 рублей, районный коэффициент 3 983, 81 рублей); за июнь 2019 года - 20 247, 69 рублей (оплата по окладу 9 947, 37 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (1 день) - 1 311, 74 рублей, районный коэффициент 2 407, 37 рублей, больничный 1 023, 55 рублей, больничный за счет работодателя 767, 66 рублей, премия 4 790, 00 рублей); в июле 2019 года М.И.А. начислены отпускные в размере 20 447, 84 рублей; за август 2019 год – 14 709, 55 рублей (оплата по окладу 8 590, 91 рублей, районный коэффициент 1 918, 64 рублей, премия 4200, 00 рублей); за сентябрь 2019 года – 30 975, 50 рублей (оплата по окладу 13 500, 00 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (3 дня) 3 935, 22 рублей, районный коэффициент 4 040, 28 рублей, премия 6500, 00 рублей, премия 3 000 рублей); за октябрь 2019 года – 23 501,77 рублей (оплата по окладу 8804, 35 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (2 дня) 2 623, 48 рублей, районный коэффициент 2 509, 17 рублей, больничный 2 985, 34 рублей, больничный за счет работодателя 1 279, 43 рублей, премия 1 000 рублей, премия 2000 рублей, премия 2300 рублей); за ноябрь 2019 года – 18617, 89 рублей (оплата по окладу 8 400 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни (3 дня) 4 080, 97 рублей, районный коэффициент 1 872, 15 рублей, больничный 2 985, 34 рублей, больничный за счет работодателя 1 279, 43 рублей); за декабрь 2019 года – 19 695, 85 (оплата по окладу 6 363, 64 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни ( день) - 1 360, 32 рублей, районный коэффициент 1 158, 59 рублей, компенсация отпуска 10 813, 30 рублей).

В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (статья 140 ТК РФ).

Из копий путевых листов М.И.А. (т.1. л.д. 200-250, т.2 л.д. 21-86), время переработки по которым включено в расчет исковых требований, следует:

11.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 55 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 часов 35 минут; 12.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 55 минут, возвращение в гараж 17 часов 30 минут, время переработки 01 часов 35 минут; 13.03.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 55 минут, время переработки 01 часов 00 минут; 15.03.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 15 минут, время переработки 00 часов 15 минут; 18.03.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 часов 20 минут; 20.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 50 минут, время переработки 03 часа 00 минут; 22.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 час 10 минут; 25.03.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 15 минут, время переработки 00 часов 35 минут; 26.03.2019 года время выезда из гаража 07 часов 30 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 00 часов 30 минут; 27.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 часов 30 минут; 28.03.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 05 минут, время переработки 2 часа 15 минут; 31.03.2019 года время выезда из гаража 08 часов 30 минут, возвращение в гараж 18 часов 10 минут, время переработки 00 часов 40 минут, общее время переработки в марте 2019 года, за период с 11 марта2019 года, составляет 12 час 25 минут;

01.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 час 10 минут; 02.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 03.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 часа 10 минут; 04.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 час 10 минут; 05.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 08.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 00 часов 50 минут; 10.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 30 минут, время переработки 1 час 40 минут; 17.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 часа 10 минут; 18.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 часов 40 минут; 19.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 часов 30 минут; 22.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 часов 40 минут; 23.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 00 минут, время переработки 00 часов 10 минут; 24.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 10 минут, время переработки 00 часов 20 минут; 25.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 часов 40 минут; 26.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 40 минут, время переработки 00 часов 50 минут; 29.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 25 минут, время переработки 1 часа 35 минут; 30.04.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 10 минут, время переработки 00 часов 20 минут, общее время переработки за апрель 2019 года составляет 14 часов 55 минут;

13.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 40 минут, время переработки 00 часов 50 минут; 14.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 40 минут, время переработки 00 часов 50 минут; 16.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 40 минут, время переработки 00 часов 50 минут; 20.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 05 минут, время переработки 1 час 15 минут; 22.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 05 минут, время переработки 01 часов 15 минут; 24.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 35 минут, время переработки 00 часов 45 минут; 29.05.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 часов 40 минут; 31.05.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 1 час 10 минут, общее время переработки за май 2019 года составляет 7 часов 35 минут;

01.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 15 минут, время переработки 00 часов 15 минут; 03.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 19 часов 00 минут, время переработки 3 часа 00 минут; 04.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 19 часов 00 минут, время переработки 03 часа 00 минут; 05.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 19 часов 00 минут, время переработки 03 часа 00 минут; 06.06.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 55 минут, время переработки 03 часа 05 минут; 07.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 19 часов 00 минут, время переработки 03 часа 00 минут; 10.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 18 часов 45 минут, время переработки 02 часа 45 минут; 11.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 17 часов 30 минут, время переработки 01 час 30 минут; 13.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 18 часов 40 минут, время переработки 02 часа 40 минут; 14.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 18 часов 00 минут, время переработки 02 часа 00 минут; 17.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 01 час 00 минут; 25.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 01 час 00 минут; 26.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 18 часов 30 минут, время переработки 02 часа 30 минут; 27.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 18 часов 15 минут, время переработки 02 часа 15 минут; 28.06.2019 года время выезда из гаража 07 часов 00 минут, возвращение в гараж 19 часов 00 минут, время переработки 03 часов 00 минут, общее время переработки за июнь 2019 года составляет 34 часа 00 минут;

15.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 20 минут, возвращение в гараж 18 часов 20 минут, время переработки 02 часа 00 минут; 16.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 05 минут, возвращение в гараж 17 часов 55 минут, время переработки 01 час 50 минут; 19.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 30 минут, возвращение в гараж 17 часов 15 минут, время переработки 00 час 45 минут; 26.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 30 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 00 час 30 минут; 28.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 15 минут, возвращение в гараж 16 часов 25 минут, время переработки 00 час 10 минут; 29.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 35 минут, возвращение в гараж 17 часов 55 минут, время переработки 1 час 20 минут; 30.08.2019 года время выезда из гаража 07 часов 40 минут, возвращение в гараж 16 часов 45 минут, время переработки 00 час 05 минут, общее время переработки за август 2019 года составляет 6 часов 40 минут;

02.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 55 минут, возвращение в гараж 16 часов 45 минут, время переработки 00 час 50 минут; 03.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 04.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 1 час 20 минут; 05.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 6.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 час 10 минут; 09.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 1 час 20 минут; 10.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 11.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 12.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 13.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 16.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 25 минут, время переработки 00 час 35 минут; 17.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 55 минут, время переработки 1 час 05 минут; 18.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 1 час 10 минут; 19.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 1 час 20 минут; 20.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 05 минут, время переработки 1 час 15 минут; 23.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 1 час 00 минут; 24.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 05 минут, время переработки 1 час 15 минут; 25.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 55 минут, время переработки 1 час 05 минут; 26.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 45 минут, время переработки 00 час 55 минут; 27.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 05 минут, время переработки 1 час 15 минут; 30.09.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 час 30 минут, общее время переработки за сентябрь 2019 года составляет 22 часа 05 минут.

11.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 20 минут, время переработки 01 час 30 минут; 13.10.2019 года время выезда из гаража 05 часов 40 минут, возвращение в гараж 24 часа 15 минут, время переработки 09 час 35 минут; 14.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 50 минут, время переработки 01 час 00 минут; 15.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 25 минут, время переработки 01 час 35 минут; 16.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 10 минут, время переработки 00 час 20 минут; 17.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 01 час 20 минут; 18.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 01 час 10 минут; 21.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 час 40 минут; 23.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 30 минут, время переработки 01 час 40 минут; 24.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 22 часа 30 минут, время переработки 06 час 40 минут; 25.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 00 минут, время переработки 00 час 10 минут; 26.10.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 15 минут, время переработки 02 часа 25 минут; 28.10.2019 года время выезда из гаража 07 часов 35 минут, возвращение в гараж 16 часов 45 минут, время переработки 00 час 10 минут; 29.10.2019 года время выезда из гаража 07 часов 10 минут, возвращение в гараж 16 часов 30 минут, время переработки 00 час 20 минут, общее время переработки за сентябрь 2019 года составляет 28 часов 35 минут;

04.11.2019 года время выезда из гаража 05 часов 30 минут, возвращение в гараж 22 часа 15 минут, время переработки 07 часов 45 минут; 15.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 50 минут, время переработки 02 час 00 минут; 18.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 00 минут, время переработки 01 час 10 минут; 19.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 50 минут, время переработки 02 час 00 минут; 20.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 час 30 минут; 21.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 50 минут, время переработки 02 час 00 минут; 22.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 55 минут, время переработки 01 час 05 минут; 23.11.2019 года время выезда из гаража 07 часов 15 минут, возвращение в гараж 16 часов 40 минут, время переработки 00 час 25 минут; 25.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 30 минут, время переработки 01 час 40 минут; 26.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 10 минут, время переработки 01 час 20 минут; 27.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 10 часов 50 минут, следующее время выезда из гаража 11 часов 00 минут, возвращение в гараж 16 часов 10 минут время переработки 00 час 10 минут; 28.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 40 минут, время переработки 01 час 50 минут; 29.11.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 55 минут, время переработки 01 час 05 минут, общее время переработки за ноябрь 2019 года составляет 23 часов 00 минут.

02.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 50 минут, время переработки 02 час 00 минут; 03.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 40 минут, время переработки 01 час 50 минут; 04.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 15 минут, время переработки 02 час 25 минут; 05.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 15 минут, время переработки 01 час 25 минут; 06.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 00 минут, время переработки 00 час 10 минут; 09.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 16 часов 20 минут, время переработки 00 час 30 минут; 10.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 18 часов 30 минут, время переработки 02 час 40 минут; 12.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 15 минут, время переработки 01 час 25 минут; 13.12.2019 года время выезда из гаража 06 часов 50 минут, возвращение в гараж 17 часов 20 минут, время переработки 01 час 30 минут; Общее время переработки за декабрь 2019 года составляет 13 часов 55 минут.

Возражения ответчика о том, что при возвращении в гараж автобуса, контролер не проставлял время и дату возврата автобуса, поскольку его не было на работе, проставлял сам водитель –ФИО1, противоречат содержанию вышеуказанных путевых листов, в которых стоит подпись контролера о принятии автобуса при его возвращении в гараж (т.1 л.д.200-250, т.2 л.д.1-86).

Таким образом, расчет недополученной зарплаты с учетом сверхурочно отработанных часов следующий:

За март 2019 года (с 11 марта 2019) (1583,03 (сверхурочные в полуторном размере (10,50(отработано сверхурочно)*100, 51(часовая ставка)*1,5(150% часовой ставки)+(381,94 сверхурочные в двойном размере) (1,9 отработано сверхурочно)*100, 51(часовая ставка)*2(200% часовой ставки)=1964,97; РК 294,75+1964,97=2259,72; 

За апрель 2019 года 14,9(отработано сверхурочно) *100,51(часовая ставка)*1,5 (150% часовой ставки)=2246,40 (сверхурочные в полуторном размере), РК 336,96+2246,40=2583,36; 

За май 2019 года 7,6(отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка)=624,95*1,5(150% часовой ставки)=937,42 (сверхурочные в полуторном размере), РК 140,61+937,42=1078,03;

Июнь 2019 года 3145,30 (сверхурочные в полуторном размере) (25,2 (отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка) *1,5(150% часовой ставки)+1397,92 (сверхурочные в двойном размере) (8,5 отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка) *2(200% часовой ставки)=4543,22, РК 681,48+4543,22=5224,70;

Август 2019 года 6,7(отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка) *1,5(150% часовой ставки)=826,41 (сверхурочные в полуторном размере), РК 123,96+826, 41=950,37; 

Сентябрь 2019 года 22,1(отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка) *1,5(150% часовой ставки)=2725,92(сверхурочные в полуторном размере), РК 408,89+2725, 92=3134,81;

Октябрь 2019 года 1467, 81 (сверхурочные в полуторном размере)(11,9(отработано сверхурочно)*82,23(часовая ставка) *1,5(150% часовой ставки))+ 2286 (сверхурочные в двойном размере)(13,9*82,23*2)+ 542,71 (сверхурочные в двойном размере в ночное время)(2,75*82,23*2*1,2)=4296,52, РК 644,48+4296,52=4941,00; 

Ноябрь 2019 года 2149, 05 (сверхурочные в полуторном размере) (16,8(отработано сверхурочно)*85,28(часовая ставка) *1,5150% часовой ставки)+1057,48 (сверхурочные в двойном размере) (6,2(отработано сверхурочно)*85,28(часовая ставка)*2(200% часовой ставки))=3206,53, РК 480,98+3206,53=3687,51;

Декабрь 2019 года 1637,37 (сверхурочные в полуторном размере) (12,8 (отработано сверхурочно) * 85,28 (часовая ставка)=1091,58*1,5150% часовой ставки))+ 187, 62 (сверхурочные в двойном размере) (1,1(отработано сверхурочно)*85,28(часовая ставка *2(200% часовой ставки))=1824,99, РК 1637,37+1824,99=2098,74.

Всего недополучено истцом заработной оплаты с учетом оплаты сверхурочных часов: 25958 рублей 24 копейки (2259,72 рублей +2583,36 рублей+ 1078, 03 рублей+ 5224,70 рублей+ 950,37 рублей+3134,81 рублей+4941,00 рублей+3687,51 рублей+2098,74 рублей). 

Итого размер компенсации, подлежащий выплате истцу составляет: 25958 рублей 24 копейки. 

Таким образом, истцом расчет компенсации произведен верно (т. 2 л.д.140-150), возражений от ответчика по расчету и иного расчета суду не представлено, следовательно в данной части требования истца подлежат удовлетворению.

От своего ходатайства о применении срока исковой давности к заявленным требования, ответчик отказался, в связи с уменьшением истцом суммы иска в переделах срока исковой давности с 11 марта 2019 года по 13 декабрь 2019 года.

Голословны возражения ответчика о том, что в счет сверхурочной работы, истец в некоторые рабочие дни уходил раньше окончании рабочего дня с работы, так как доказательств этому не предоставлено.

Учитывая, что выявлено нарушение трудового законодательства ответчиком при расчете по заработной плате истца, то истец имеет право на компенсацию морального вреда.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного суда РФ в своем постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в пункте 63 разъяснил судам: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно доводов истца в исковом заявлении, в результате незаконных действий ответчика истцу причинен моральный вред. Причиненный ему моральный вред он оценивает в 15000 рублей.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из фактических обстоятельств дела, учитывает степень нравственных страданий перенесенных истцом в связи с невыплатой ему ответчиком заработной платы, длительности невыплаты ему заработной платы, а также исходит из представленных доказательств и требований разумности и справедливости и устанавливает размер денежной компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, который ответчик ООО «Альянс» обязан возместить истцу.

Согласно ч.1 ст.88, ст.94, ч.1,2 ст.98 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из представленных по ходатайству доказательств, истцом М.И.А. для составления искового заявления и представительства своих интересов в суде был заключен договор на оказание юридических услуг от 18.02.2020 года. В соответствии с п. 2 указанного договора стоимость услуг составляет 20 000 рублей. В рамках вышеуказанного договора, исполнитель обязуется подготовить для заказчика исковое заявление к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу и компенсации причиненного морального вреда. Произвести расчет сверхурочных часов. Оказать юридическую помощь, а именно представительство интересов в Заводоуковском районном суде Тюменской области (т. 1 л.д. 8-9).

Указанные расходы были понесены истцом – М.И.А. по делу для составления искового заявления, участия его представителя в судебном заседании по иску и в силу положений абз. 5 ст. 94 ГПК РФ должны быть отнесены к издержкам, необходимым в связи с рассмотрением дела и подлежащими возмещению по правилам ч. 1 ст. 98, 100 ГПК РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 21.12.2004 года №454-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым на реализацию требований ч.3 ст.17 Конституции РФ.

По смыслу приведенных норм, закон предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение расходов на оплату услуг представителя тогда, когда признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела, и является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.

В соответствии с пунктами 11, 12 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ) (п.12). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п.13).

С учетом требований разумности и справедливости, объема проделанной представителем работы, исходя из сложившихся в регионе расценок стоимости юридических услуг, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ООО «Альянс» подлежат взысканию частично расходы на оплату услуг представителя, в том числе по составлению искового заявления, в размере 15000 рублей. 

Таким образом, требования М.И.А. о взыскании с ответчика ООО «Альянс» расходов за юридические услуги, исходя из принципа разумности, объема выполненной представителем работы, сложности и длительности рассмотрения дела, подлежат частичному удовлетворению. 

Статьей 393 ТК РФ установлено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. 

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Размер государственной пошлины судом определяется в соответствии с подпунктами 1, 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ. 

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 192 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление М.И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу М.И.А., задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в период с 11 марта 2019 года по 13 декабря 2019 года, в размере 25958 (двадцать пять тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей, понесенные расходы на оплату юридических услуг представителя в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, всего взыскать 45958 (сорок пять тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 24 копейки.

В остальной части иска М.И.А. к ООО «Альянс», отказать.

Взыскать с ООО «Альянс» в доход бюджета муниципального образования Заводоуковский городской округ госпошлину в размере 1278 (одна тысяча двести семьдесят восемь) рублей 75 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Заводоуковский районный суд Тюменской области.

Судья: М.Ю. Дмитриева

Мотивированное решение составлено 4.06.2020 года.