РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сегежа 28 сентября 2020 года

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Скрипко Н.В.

при секретаре Медведевой Е.А., 

с участием представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Сегежа Республики Карелия (межрайонного) ФИО1, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием видеоконференц-связи гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегежа Республики Карелия (межрайонного) о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости, -

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику по тем основаниям, что ФИО2 подал заявление в Управление ПФР в г. Сегеже Республики Карелия о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако решением от 31 июля 2019 года ему в удовлетворении требований отказано в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды его работы в должности сливщика-разливщика 3 разряда в ОАО «Пяозерский леспромхоз» с 30 марта 1992 года по 12 декабря 2005 года, с 18 по 21 декабря 2005 года, с 2 февраля по 4 августа 2006 года, с 7 октября 2006 года по 6 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 27 января 2009 года и с 29 января по 30 ноября 2009 года в связи с тем, что в представленных работодателем индивидуальных сведениях застрахованного лица указанные периоды не обозначены кодом особых условий и в соответствии с картой аттестации рабочего места указанная должность усматривается 2 класс опасности. Не согласившись с указанным решением, истец просил суд обязать ответчика включить спорные периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначить ему пенсию по старости с 6 июня 2019 года и взыскать с ответчика понесенные им судебные расходы на сумму 5 300 руб. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, ранее в заседании заявленные требования поддержал, при этом пояснил, что условия его труда не менялись на протяжении всей работы, менялись фирмы, а он всегда работал на одном и том же месте. Его рабочее место располагалось непосредственно у цистерн с топливом, в его обязанности входило приемка поступившего топлива, его разогрев, перекачка в цистерны на котельной, учет поступившего топлива, очистка цистерн после перекачки мазута. В основном он занимался сливом мазута, но также перекачивал бензин, солярку и керосин. Работал он длительное время один, практически без выходных, на какое то время ему дали напарника, но тот быстро уволился. На работе он подписывал ежегодно документы о том, что у него идет надбавка к заработной плате за сложность 24%, а также получал молоко за вредность. Он действительно работал по совместительству, но дополнительные обязанности исполнял в свободное от основной работы время. 

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Сегежа Республики Карелия (межрайонного) ФИО1 в судебном заседании заявленные требования не признала, дополнительно пояснила, что работодателем в отношении истца в его данных как застрахованного лица не был проставлен код льготной профессии, соответствующие сведения в адрес ответчика не передавались. В материалах дела имеется карточка оценки его рабочего места, в соответствии с которой условия труда ФИО2 соответствовали второму классу опасности, а не третьему, как это предусмотрено Списком № 2. К тому же из документов, представленных работодателем, следует, что истец работал на должности по совместительству, в связи с чем не представляется возможным установить, имелась ли у истца полная занятость на льготной должности или нет. Тот факт, что ФИО2 работодателем предоставлялась надбавка к зарплате за вредность и выдавали молоко, не свидетельствует о том, что его должность соответствовала 3 классу опасности, так как работодатель может подобные льготы устанавливать по своему усмотрению. 

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела на имя ФИО2, суд приходит к выводу, что требования истца удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 3 и 5 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, при этом трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В разделе XXXIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 позицией 23200000-18598 предусмотрена должность сливщика-разливщика, занятого на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Так, в Списках № 1 и № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 6 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", наряду с профессиями и должностями указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и так далее.

В приведенные выше Списки включены работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в силу особенностей технологического процесса, характера и способа выполнения проистекают в наиболее неблагоприятных для работника условиях труда. При этом работа по одной и той же профессии может отличаться по условиям осуществления, что обуславливает и различие в мерах социальной поддержки работников, в том числе в области пенсионного обеспечения. Исходя из данного принципа, право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях предусмотрено лишь в отношении тех сливщиков-разливщиков, которые при выполнении своей трудовой функции в режиме полного рабочего дня подвергаются воздействию вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

На основании части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что 6 июня 2019 года ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением от 31 июля 2019 года № 692 в удовлетворении его требований отказано в связи с тем, что у истца недостаточно льготного стажа работы в соответствии со Списком № 2 – 11 месяцев 23 дня при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, при этом в льготный стаж работы ФИО2 не включены спорные периоды работы в качестве сливщика-разливщика в Пяозерском леспромхозе, в связи с тем, что картой аттестации рабочего места указанная должность усматривается 2 класса опасности, а также работодателем в индивидуальные сведения застрахованного лица не были переданы сведения о наличии особых условий труда. 

Не согласившись с указанными обстоятельствами, ФИО2 подал настоящее исковое заявление в суд. 

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца следует, что последний был принят в Пяозерский комплексный леспромхоз объединения Кареллеспром на должность плотника второго разряда в ремстройцех с 25 января 1989 года, переведен сливщиком – разливщиком ремстройцеха (приказ № 41/к от 1 апреля 1992 года), 8 сентября 1993 года Пяозерский комплексный леспромхоз переименован в АО «Пяозерский леспромхоз» (на основании постановления Мэрии Лоухского района № 365 от 8 сентября 1993 года), ФИО2 переведен на должность сливщика-разливщика 3 разряда, слесарем-сантехником 4 разряда с 8 февраля 2000 года (приказ № 34/к от 8 февраля 2000 года), истец уволен с работы на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ за совершение прогула без уважительных причин с 21 декабря 2005 года (приказ 215/к от 20 декабря 2005 года). 

13 января 2006 года ФИО2 принят на работу в ОАО «Пяозерский леспромхоз» в лесозаготовительный цех лесорубом, со 2 февраля 2006 года переведен сливщиком-разливщиком (приказ №39/к от 30 марта 2006 года), 21 июля 2006 года истец уволен на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

7 октября 2006 года ФИО2 принят в ОАО «Пяозерский леспромхоз» на должность сливщика-разливщика (приказ № 171/к от 6 октября 2006 года), 1 января 2008 года переведен в транспортный цех сливщиком-разливщиком с выполнением работ дизелиста третьего разряда в связи с изменением структуры предприятия (приказ № 1а/к от 8 января 2008 года), уволен по просьбе работника в связи с переводом в ООО «Лоухские коммунальные системы» на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 406/к от 30 ноября 2009 года). 

Согласно архивной справке от 26 февраля 2018 года № 197 МБУ «Архив Лоухского муниципального района» в архивных документах фонда открытого акционерного общества «Пяозерский леспромхоз» в приказах по личному составу за 1992 – 2005 года имеются сведения о ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 41/к от 1 апреля 1992 года п. 5 ФИО2 – плотнику ремстройцеха на основании протокола заседания квалификационной комиссии № 5 от 30 марта 1992 года присвоить квалификацию и с личного согласия перевести сливщиком-разливщиком третьего разряда этого же цеха;

- приказ № 231/к от 30 декабря 1995 года – в соответствии с приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 400 от 21 декабря 1984 года и Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работником предприятий и производственных объединений лесной промышленности от 11 декабря 1984 года № 352/23-54 и Протокола заседания комитета по установлению стажа непрерывной работы для выплаты вознаграждений за выслугу приказано установить непрерывный стаж работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет по состоянию за 31 декабря 1995 года ремстройцех….129 ФИО2, сливщик, 10.02;

- приказ № 34/К от 8 февраля 2000 года п. 5 ФИО2, сливщику-разливщику ГСМ с личного согласия с 1 февраля с.г. трудовой договор дополнить выполнением работ слесаря-сантехника III разряда;

- приказ №13/к от 23 января 2002 года п. 5 ФИО2, сливщику-разливщику цеха «Автолесовозная дорога» на основании протокола заседания квалификационной комиссии № 2 от 14 января 2002 года присвоить квалификацию и с личного согласия дополнить трудовой договор выполнением работ слесаря-сантехника 4 разряда;

- приказ № 257/к от 31 декабря 2002 года в соответствии с приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 400 от 21 декабря 19984 года и Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений лесной промышленности от 11 декабря 1984 года № 352/23-54 и Протокола заседания комиссии по установлению стажа непрерывной работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет приказано установить непрерывный стаж работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет по состоянию на 31 декабря 2002 года цеха «Автомобильная лесовозная дорога» … 119 ФИО2, сливщик-разливщик 17.02;

- приказ № 34/к от 17 февраля 2004 года п. 4 ФИО2, сливщика-разливщика цеха «Автолесовозная дорога» с 12 февраля с.г. с личного согласия перевести слесарем-сантехником четвертого разряда с выполнением работ сливщика-разливщика 3 разряда;

- приказ № 190/к от 3 ноября 2005 года в связи с объединением лесопункта «Пяозерский» и цеха «Автолесовозная дорога» и созданием нового структурного подразделения «Комплексный лесозаготовительный цех» согласно п. 381 от 31 октября 2005 года с 7 ноября 2005 года внести изменения в трудовой договор и считать работающим в комплексном лесозаготовительном цехе …. 214 ФИО2 слесарем-сантехником 4 р., сливщиком-разливщиком 3 разряда;

- приказ № 215/к от 20 декабря 2005 года ФИО2 дни с 13 по 17 декабря с.г. (5 дней) считать прогулами, ФИО2 с 21 декабря с.г. с работы уволить по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ за совершение прогула без уважительных причин. 

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается. 

В приказах начальника по личному составу «Ремстройцех» за 1992 год имеются сведения в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 4 от 7 февраля 1992 года в связи с производственной необходимостью плотника цеха ФИО2 с 7 февраля по 7 апреля т.г. перевести сливщиком-разливщиком 3 разряда на пункт слива мазута (со стажировкой с 7 по 15 февраля т.г.);

- приказ № 26 от 6 сентября 1993 года в связи с производственной необходимостью и с личного согласия отозвать с 7 сентября с.г. из отпусков ФИО2 с предоставлением отгулов в течение года;

- приказ № 58 от 29 декабря 1993 года в целях повышения ответственности за пожарно-техническое состояние и соблюдение правил пожарной безопасности на объектах цеха назначить на объектах коммунального хозяйства ответственных – пункт слива мазута ФИО2;

- приказ № 89 от 23 декабря 1994 года ответственным дежурным за слив мазута назначить ФИО2 – 31 декабря, 2, 7, 9 января с.г.

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах начальника по личному составу по цеху «Автолесовозная дорога» за 2001-2005 годы имеются сведения в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 60 от 7 июня 2001 года для дежурства в выходные и праздничные дни назначить по цеху АЛД ответственных дежурных из числа ИТР и водителей 11 июня – ФИО2 сливщик мазута;

- приказ № 24 от 7 марта 2002 года для дежурства в выходной и праздничный день назначить ответственных дежурных по цеху АЛД из числа ИТР и водителей, электрика и сантехника 9 марта – ФИО2, электрик-сантехник;

- приказ № 23 от 6 марта 2003 года для дежурства в праздничные дни назначить ответственного дежурного по цеху АЛД из числа ИТР, водителя автобуса, сантехника и электрика 9 марта ФИО2 

- приказ № 43 от 28 апреля 2003 года для дежурства в выходные и праздничные дни назначить ответственного дежурного по цеху АЛД из числа ИТР, водителя автобуса, сантехника и электрика 3, 4, 11 мая ФИО2;

- приказ № 81 от 9 июня 2004 года назначить ответственных дежурных по цеху АЛД из числа ИТР, водителя УАЗ 12 июня 2004 года сантехник ФИО2;

- приказ № 59 от 29 апреля 2004 года для дежурства в выходные и праздничные дни назначить ответственного дежурного по цеху АЛД из числа ИТР, водителя автобуса, сантехника и электрика 3, 4, 10 мая ФИО2;

- приказ № 25 от 19 февраля 2004 года назначить ответственных дежурных по цеху АЛД 22 февраля 2004 года электромонтёр, сантехник – ФИО2;

- приказ № 88 от 10 июня 2005 года для дежурства в выходные и праздничные дни назначить ответственного дежурного по цеху АЛД из числа ИТР, водителя автобуса, 11 июня ФИО2;

- приказ № 167 от 3 ноября 2005 года для дежурства в выходные и праздничные дни назначить ответственного дежурного по цеху АЛД из числа ИТР, водителей, слесарей 5 ноября ФИО2 сливщик-разливщик.

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах директора по производственным вопросам за 1997-2004 годы встречается ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 8 от 17 января 1997 года ФИО2 сливщик-разливщик;

- приказ № 232 от 30 октября 1998 года ФИО2, сливщик-разливщик;

- приказ № 18 от 22 января 2001 года привлечь к работе в выходные дни 1 января 2001 года ФИО2 сливщик-разливщик;

- приказ № 9 от 3 января 2002 года ФИО2, сливщик леспромхоза;

- приказ № 44 от 31 января 2002 года привлечь к работе в выходные дни 2, 7, 13, 27 января 2002 года ФИО2 – сливщик;

- приказ № 480 от 2 декабря 2002 года в привлечь к работе в выходные дни 7 ноября 2002 года ФИО2 - сливщик-разливщик АЛД 4 часа;

- приказ № 11а от 6 января 2003 года ФИО2 сливщик-разливщик;

- приказ № 45 от 3 февраля 2003 года привлечь к работе в выходные дни 2 января 2003 года ФИО2 сливщик, 7 часов, 5 января – 9 часов, 7 января – 7 часов, 19 января – 6 часов, 26 января – 10 часов;

- приказ № 163 от 25 апреля 2003 года ФИО2 сливщик-разливщик;

- приказ № 236 от 4 июня 2003 года привлечь к работе в выходные дни 1, 2, 11 мая 2003 года ФИО2 сливщик;

- приказ № 424 от 4 декабря 2003 года привлечь к работе в выходные дни 2, 7, 8, 16, 23 ноября 2003 года ФИО2 сливщик АЛД;

- приказ № 219 от 3 июня 2004 года привлечь к работе в выходные дни 3, 4 мая 2004 года ФИО2 наливщик-сливщик;

- приказ № 265 от 6 июля 2004 года привлечь к работе в выходной день 12 июня 2004 года ФИО2 сливщик АЛД;

- приказ № 397 от 6 декабря 2004 года привлечь к работе в выходной день 8 ноября 2004 года ФИО2 наливщик-сливщик. 

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В лицевых счетах по заработной плате за 1992-2005 годы встречается лицевой счет, где указано:

- за 1992-1994 годы РСЦ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года должность плотник;

- за 1995 год – РСЦ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность сливщик-наливщик;

- за 1996 год – РСЦ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность сливщик;

- за 1997, 1998 годы – КЛЗЦ (АЛД), ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность сливщик, северная надбавка 80%;

- за 1999 - 2001 годы – КЛЗЦ (АЛД) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность сливщик-разливщик, северная надбавка 80%;

- за 2002 – 2003 годы – АЛД ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность сливщик-разливщик, слесарь-сантехник, северная надбавка 80%;

- за 2004-2005 годы – АЛД ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 25 января 1989 года приказ 12/к от 25 января 1989 года, должность слесарь сантехник, северная надбавка 80%.

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

Представлены также сведения по лицевым счетам по заработной плате за 1992-1995 годы в отношении ФИО2, где стоит количество отработанных дней/часов, вид расчета и должность, при этом профессия указана в виде шифра, расшифровки которой не представлено. 

В соответствии с архивной справкой от 26 февраля 2018 года № 201 МБУ «Архив Лоухского муниципального района» в архивных документах фонда акционерного общества «Пяозерский леспромхоз» ОАО «Пяозерский леспромхоз» в приказах директора по личному составу имеются сведения в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 4/к от 12 января 2006 года п. 4 ФИО2 с 12 января с.г. принят на работу в комплексный лесозаготовительный цех лесорубом 2 разряда на период откопки снега, северная надбавка к заработной плате установлена 80%;

- приказ № 39/к от 30 марта 2006 года п. 3 ФИО2 лесоруба комплексного лесозаготовительного цеха со 2 февраля по 30 апреля с.г. на период срочного трудового договора перевести сливщиком-разливщиком;

- приказ № 113/к от 24 июля 2006 года п. 4 ФИО2 сливщика-разливщика комплексного лесозаготовительного цеха с 4 августа с.г. с работы уволить по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию;

- приказ № 171/к от 6 октября 2006 года п. 3 ФИО2, принять на работу в техническую службу сливщиком-разливщиком с 7 октября с.г. на время отпуска ФИО4, северная надбавка к заработной плате установлена 80%;

- приказ № 188 от 24 декабря 2007 года в соответствии с приказом Министерства лесной промышленности № 400 от 21 декабря 1984 года, Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет, Протокола заседания комиссии по установлению непрерывного стажа работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет и совместного постановления администрации профкома леспромхоза от 27 января 1993 года приказано произвести выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет работником ….2 ФИО2 стаж работы 1,01 на 30 ноября 2007 года;

- приказ № 194/к от 31 декабря 2007 года в соответствии с приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 400 от 21 декабря 19984 года и Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений лесной промышленности от 11 декабря 1984 года № 352/23-54 и Протокола заседания комиссии по установлению стажа непрерывной работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет приказано установить непрерывный стаж работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет по состоянию на 31 декабря 2007 года техническая служба ….59 ФИО2, дизелист, сливщик-разливщик, 1,02;

- приказ № 1а/к от 8 января 2008 года перевести на другую работу с 1 января 2008 года ФИО2, техническая служба, сливщик-разливщик – транспортный цех сливщик-разливщик, дизелист 3 разряда;

- приказ № 481/к от 28 ноября 2008 года ФИО2 сливщика-разливщика, дизелиста с 30 ноября по 14 декабря с.г. направить на обучение по погрузочно-разгрузочной деятельности с опасными грузами ж/д в «Отраслевой научно-методический центр промышленного транспорта» г. Санкт-Петербург с сохранением средней заработной платы и оплатой проезда до места учебы и обратно;

- приказ № 515/к от 31 декабря 2008 года в соответствии с приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 400 от 21 декабря 1984 года и Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и производственных объединений лесной промышленности от 11 декабря 1984 года № 352/23-54 и Протокола заседания комиссии по установлению стажа непрерывной работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет приказано установить непрерывный стаж работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет по состоянию на 31 декабря 2008 года транспортный цех ФИО2, дизелист, сливщик-разливщик 2,02;

- приказ № 406/к от 30 ноября 2009 года уволить ФИО2 с 30 ноября 2009 года транспортный цех, сливщик-разливщик, дизелист 3 разряда, перевод по просьбе работника на работу в ООО «Лоухские коммунальные системы». 

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах начальника по личному составу по «Транспортному цеху» за 2008 – 2009 годы имеется сведения в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 28 от 18 июля 2008 года 7, 8, 9 и 10 июля 2008 года сливщик-наливщик транспортного цеха ФИО2 отсутствовал на рабочем месте, указанные дни постановлено считать прогулами; 

- приказ № 52 от 26 декабря 2008 года в случае обильного снегопада для устранения аварийных ситуаций, поступлении ГСМ при необходимости привлекаются дорожная бригада в составе … 6 ФИО2, сантехник, сливщик ГСМ;

- приказ № 1 от 2 февраля 2009 года – 28 января 2009 года сливщик-наливщик транспортного цеха ФИО2 отсутствовал на рабочем месте, указанные дни постановлено считать прогулом.

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах начальника по личному составу «Комплексный лесозаготовительный цех» за 2006 год имеются сведения в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 18 от 2 февраля 2006 года в связи с производственной необходимостью и с личного согласия перевести ФИО2 – сливщиком-разливщиком с 2 февраля по 28 февраля с.г.;

- приказ № 62 от 27 апреля 2006 года для дежурства в праздничные и выходные дни мая 2006 года назначить ответственных дежурных по цеху КЛЗЦ 1 и 9 мая 2006 года – сливщика-разливщика ФИО2 

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах директора по производственным вопросам за 2006 год встречается ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- приказ № 42 от 10 февраля 2006 года привлечь к работе в выходные дни в феврале 2006 года следующих работников 12 февраля 2006 года ….12 ФИО2, сливщик-разливщик;

- приказ № 49 от 17 февраля 2006 года привлечь к работе в выходные дни в феврале 2006 года следующих работников 19 февраля 2006 года ….5 ФИО2, сливщик-разливщик;

- приказ № 55 от 22 февраля 2006 года привлечь к работе в выходные дни в феврале 2006 года следующих работников 23, 26 февраля 2006 года ….15 ФИО2, сливщик-разливщик;

- приказ № 72 от 10 марта 2006 года привлечь к работе в выходные дни в марте 2006 года следующих работников 8 марта 2006 года ….11 ФИО2, сливщик-разливщик;

- приказ № 83 от 17 марта 2006 года привлечь к работе в выходной день 19 марта 2006 года следующих работников … 14 ФИО2 сливщик-разливщик;

- приказ № 145 от 28 апреля 2006 года привлечь к работе в выходной день 30 апреля 2006 года следующих работников … 1 ФИО2 сливщик-разливщик РММ;

- приказ № 213 от 26 июня 2006 года привлечь к работе в выходной день 24 июня 2006 года следующих работников …5 ФИО2 сливщик-разливщик;

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В приказах генерального директора по личному составу по отпускам, поощрению, освобождению от работы за 2006-2009 годы фамилия Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается. 

В лицевых счетах по заработной плате за 2006-2009 годы встречается лицевой счет, где указано:

- за 2006 год – КЛЗЦ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 13 января 2006 года приказ 4/к от 12 января 2006 года, должность лесоруб 2р., северная надбавка 80%;

- за 2007 год - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 7 октября 2006 года приказ 171/к, должность лесоруб 2р., сливщик-разливщик, северная надбавка 80%;

- за 2008 и 2009 годы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления 7 октября 2006 года приказ 171/к от 7 октября 2006 года, должность сливщик-разливщик, дизелист 3 разряда, северная надбавка 80%.

Других фамилий Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается.

В лицевых счетах по заработной плате за 2006 – 2009 годы встречается лицевые счета в отношении ФИО2, где стоит количество отработанных дней/часов, вид расчета и должность. 

В поименных списках работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда за 2006-2009 годы фамилия Новиков с именем, отчеством ФИО3, с инициалами А.Н. не встречается. 

Указанные обстоятельства также подтверждаются документами, представленными МБУ «Архив Лоухского муниципального района» 17 июня 2020 года № 488 по запросу суда, а также копией трудового договора от 5 октября 2006 года, заключенного с ФИО2 на должность сливщик-разливщик.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ОАО «Пяозерский леспромхоз» указанное предприятие ликвидировано 28 апреля 2017 года. 

В соответствии с ответом на запрос от 27 мая 2020 года № 363 МБУ «Архив Лоухского муниципального района» сообщает, что карты аттестации рабочих мест в документах ОАО «Пяозерский леспромхоз» за 1992-1999 годы и 2001-2009 годы не обнаружено, представлена карта аттестации рабочего места за 2000 год, в соответствии с которой по степени вредности и опасности рабочее место сливщика-разливщика (код 18598) ОАО «Пяозерский ЛПХ» оценено по 2 классу.

Допрошенные в судебном заседании свидетели показали, что: 

- В. – в 1987 году был направлен на работу в ремонтные мастерские Пяозерский КЛПХ, с ФИО2 они познакомились в 1991 году, когда тот пришел на работу, и служили вместе до его (В.) ухода на пенсию в 2006 году. Свидетель работал бригадиром котельной, а ФИО2 сливал мазут в леспромхозовские хранилища. В обязанности истца входил непосредственно разогрев мазута паром, слив его из цистерны, очистка мест хранения мазута, оформление документов. За весь период их совместной работы истец место работы не менял, его обязанности оставались неизменными. ФИО2 работал с мазутом топочным тяжелым, бензином, керосином и иными видами топлива, точно сказать не может. Помимо сливщика-разливщика истец также исполнял обязанности слесаря – ремонтировал оборудование, делал это в свободное от основной работы время, получал за это доплату. 

- Ш. – с 1974 года работал на различных должностях Пяозерского КЛПХ после окончания ПетрГУ по специальности инженер-механик. ФИО2 работал в должности сливщика-наливщика нефтепродуктов, в его обязанности входило техническое и технологическое обслуживание нефтеперекачивающего оборудования, слив топлива, его хранение в наземных и подземных резервуарах, перекачка нефтепродуктов между котельными. В качестве нефтепродуктов использовался топливный мазут марки М-100, при необходимости также сливалось дизельное и автомобильное топливо, но в основном работа происходила на указанной марке мазута. 

По ходатайству истца по делу была назначена судебная государственная экспертиза условий труда, из заключения №13.2-13/21 от 14 августа 2020 года следует, что условия и характер труда ФИО2, работающего в качестве сливщика-разливщика ОАО «Пяозерский леспромхоз» в период времени с 30 марта 1992 года по 30 ноября 2009 года, не соответствовали требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел XXXIII Списка N 2 «Общие профессии», код позиции 23200000-18598 сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности). 

При этом в ходе проведения экспертизы было установлено, что тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих содержатся в Едином тарифно-квалификационном справочнике (далее - ЕТКС). ЕТКС обязателен для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства, поскольку предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим.

Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание основных, наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологической документацией, рабочими инструкциями или другими документами.

Согласно пункту 19 общего положения ЕТКС наименование профессии рабочему должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве.

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих является трудовая книжка.

Из материалов гражданского дела № 2-449/2020 следует, что ФИО2 в период с 01.04.1992 г. по 30.11.2009 г. выполнял работы в качестве сливщика-разливщика пункта слива мазута, сливщика-разливщика цеха «Автолесовозная дорога» ОАО «Пяозерский леспромхоз».

Характеристика работ сливщика разливщика 3 разряда включает в себя: прием бензина, керосина, нефти и других нефтепродуктов, масляных антисептиков различной вязкости, плавленого каустика, жидкого аммиака, ДЦТ, хлораля, парахлорбензолсульфокислоты, акриловой эмульсии, жирных спиртов, гексахлорана, пергидроля, хлорофоса, эмульсии ядохимикатов, паранитрохлорбензола, динитрохлорбензола в разные хранилища; разлив продукции на автоматических и полуавтоматических машинах в разливочную тару; расстановка вагонов цистерн под сливо-наливные стояки железнодорожной эстакады; доводку и опускание шлангов сливоналивных стояков в люки; открытие и закрытие задвижек на стояках; зачистку вагонов, цистерн от остатков продуктов; подогрев цистерн и коммуникаций; учет поступления сливаемых и наливаемых продуктов.

Учитывая сведения, указанные в материалах гражданского дела 2-449/2020, ФИО2, работая в качестве сливщика-разливщика, осуществлял прием, разлив, подогрев, учет мазута.

Разделом XXXIII «Общие профессии» (код профессии 23200000-18598) Списка № 2 предусмотрены сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 «Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» и ГОСТ 10585-2013 «Топливо нефтяное. Мазут. Технические условия» мазут, в том числе мазут марки «М-100», является малоопасным продуктом и по степени воздействия на организм человека относится к 4-му классу опасности.

Из протокола судебного заседания от 17.06.2020 г. следует, что ФИО2, работая сливщиком - разливщиком мазутного хозяйства, осуществлял слив и разлив керосина, бензина, дизельного топлива.

Согласно ГОСТ 12.1.007-76 «Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности», ГОСТ 32513-2013 «Топлива моторные. Бензин неэтилированный. Технические условия», ГОСТ 305-2013 «Топливо дизельное. Технические условия» бензин, керосин, дизельное топливо являются малоопасными продуктами и по степени воздействия на организм человека относятся к 4-му классу опасности.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Принимая во внимание, что заключение эксперта №13.2-13/21 от 14 августа 2020 года мотивировано, последовательно и согласуется со всеми исследованными материалами настоящего гражданского дела, вопрос о назначении указанной экспертизы был решен судом в открытом судебном заседании с участием всех сторон, эксперту разъяснены права, обязанности и ответственность, установленная законодательством, о чем имеется ее подписка, суд считает необходимы положить в основу решения указанное заключение. 

На основании изложенного суд приходит к выводу, что истцом в материалы дела не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в том числе и уточняющей справки о выполнении ФИО2 в качестве сливщика-разливщика работ с вредными веществами не ниже 3 класса опасности, в связи с чем суд приходит к выводу о недоказанности выполнения работы истцом в спорный период, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, при таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении спорных периодов в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также досрочном назначении страховой пенсии по старости не имеется. 

Представленные в материалы дела коллективные договоры Пяозерского комплексного леспромхоза за 1988 и 1989 года доводы ФИО2 также не подтверждают, так как установленная в соответствии с указанными документами надбавка к заработной плате в размере 25% рабочим обслуживающим пункт слива мазута предусмотрена за качественное и своевременное выполнение работ. Надбавка в размере 8% сливщикам-разливщикам за условия труда, отклоняющиеся от нормы, не подтверждает факт работы истца с вредными веществами не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

Принимая во внимание, что суд не нашел оснований для удовлетворения основных требований истца в полном объеме, суд приходит к выводу о необходимости отказа ФИО2 о взыскании в его пользу судебных расходов. 

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегежа Республики Карелия (межрайонному) о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелии в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Скрипко

Решение в соответствии со ст. 199 ГПК РФ изготовлено 2 октября 2020 года.