Дело № 2-3457/2023 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Сергиенко Н.В., 

при секретаре Завьяловой О.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Ходячих Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 10 ноября 2023 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить страховую пенсию по старости досрочно, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Магаданский городской суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области.

В обоснование исковых требований указал о том, что 27 апреля 2021 года в возрасте 59 лет 11 месяцев обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно, имея страховой стаж 25 лет 01 месяц, и стаж работы с тяжелыми условиями труда 8 лет 9 месяцев 12 дней:

- электросварщиком с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года, с 23 марта 1992 года по 10 января 1994 года в Донецком производственного объединения «Точмаш»;

- электросварщиком в ЧМП «Лигер» (г. Донецк, Украина) с 14 января 1994 года по 1 июля 1997 года;

- электросварщиком на Владикавказском вагоноремонтном заводе им. С.М. Кирова с 23 августа 2004 года по 26 сентября 2005 года.

Решением от 30 июня 2021 года № 115/1 в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2). Из специального стажа исключены периоды работы в Донецком производственном объединении «Точмаш», поскольку отсутствует документальное подтверждение работ в тяжелых условиях труда более 80% рабочего времени, и в ЧМП «Лигер» (г. Донецк, Украина), ввиду отсутствия доказательств факта работы.

Полагает, что ответчик должен назначить страховую пенсию по старости с 27 апреля 2021 года, то есть с даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит суд признать незаконным решение ОСФР по Магаданской области от 30 июня 2021 года об отказе в назначении страховой пенсии; обязать ОСФР по Магаданской области включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: - электросварщиком с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года, с 23 марта 1992 года по 10 января 1994 года в Донецком производственного объединения «Точмаш», и электросварщиком в ЧМП «Лигер» (г. Донецк, Украина) с 14 января 1994 года по 1 июля 1997 года; обязать ОСФР по Магаданской области назначить досрочно страховую пенсию по старости с 27 апреля 2021 года.

В судебном заседании истец предъявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований возражал по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление, которые соответствуют основаниям отказа в назначении ФИО1, приведенным в решении от 27 апреля 2021 года. 

Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав представленные в материалы гражданского дела письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 вышеназванного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», подп. «б» п. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: электросварщики ручной сварки - раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19906; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке.

Пунктом 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения рекомендовано для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывать трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Российская Федерация и Республика Украина являются участниками Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из представленных в материалы дела доказательств, ФИО1 27 апреля 2021 года обратился в УПФР в городе Магадане Магаданской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в городе Магадане Магаданской области (межрайонного) от 30 июня 2021 г. № 115/1 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку его стаж работы с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) составляет 1 года 1 месяц 4 дня, что менее требуемых 6 лет 3 месяцев.

Из подсчета стажа работы с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) исключены периоды работы истца:

- электросварщиком с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года, с 23 марта 1992 года по 10 января 1994 года в Донецком производственном объединении «Точмаш» (г. Донецк, Украина), поскольку в должности электросварщика ручной сварки документально не подтверждено выполнение работ в условиях труда, предусмотренных в соответствующих Списках № 2 не менее 80% рабочего времени;

- электросварщиком в ЧМП «Лигер» (г. Донецк, Украина) с 14 января 1994 года по 1 июля 1997 года, ввиду того, что данный период работы документально не подтвержден. Пенсионным органом на основании сведений, представленных УПФ ДНР в Киевском районе г. Донецка, установлено, что МП «Лигер» на территории Ворошиловградского района не зарегистрировано.

Проверяя наличие оснований для исключения вышеуказанных периодов из стажа работы, в том числе, в Донецком производственном объединении «Точмаш» из стажа работы с тяжелыми условиями труда, а в ЧМП «Лигер» из страхового и общего трудового стажа, судом установлено следующее.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Подпунктами 1 и 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установлено, что подтверждению подлежат подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 г. № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, уточняющая справка (справка) является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой (страховой) пенсии.

Из трудовой книжки БТ-I № 9694373, оформленной 25 февраля 1983 года на имя ФИО1 следует, что истец работал в Донецком производственном объединении «Точмаш» с 25 февраля 1983 года по 11 января 1994 года, в том числе в период с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года электросварщиком ручной сварки 3 разряда механосварочного цеха, с 23 марта 1992 года по 11 января 1994 года – электросварщиком ручной сварки цеха металлоконструкций 4 разряда. 

ОАО «Точмаш» (Украина) 13 июля 2017 года выдана справка № 1205/л на имя ФИО1, подтверждающая трудовой стаж для назначения пенсии, из которой усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал полный рабочий день с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года и с 23 марта 1992 года по 11 января 1994 года – электросварщиком ручной сварки, выполнял сварку деталей, узлов, конструкций. В справке указано о переименовании Донецкого производственного объединения «Точмаш» в открытое акционерное общество «Точмаш». 

Указания о нахождении в спорные периоды в отпусках без оплаты, справки не содержат.

Представленными в ОСФР по Магаданской области актами из Пенсионного фонда Донецкой народной республики (Управлением Пенсионного фонда Донецкой народной республики в Киевском районе г. Донецка) от 28 января 2020 года № 158 установлена достоверность сведений, указанных в справке о льготном характере работы от 13 июля 2017 года № 1205/л, справкой от 20 марта 2020 года № 660 подтверждается соответствие суммы заработной платы, указанной в справке от 26 сентября 2016 года № 484/з, представленными на имя ФИО1

Таким образом, по мнению суда, совокупностью представленных в деле доказательств подтверждается, что ФИО1 в периоды с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года, с 23 марта 1992 года по 11 января 1994 года.

Довод ответчика о том, что в трудовой книжке БТ-I № 9694373 на имя истца не читается оттиск печати при увольнении из Донецкого производственного объединения «Точмаш», в связи с чем период работы не подтвержден, во внимание не принимается, поскольку работник не может отвечать за действия работодателя. 

Кроме того, совокупность исследованных в деле доказательств свидетельствует о том, что все представленные в качестве доказательств документы, оформленные на имя ФИО1, принадлежат ФИО1, неверное указание в юридически значимых для истца документах его фамилии свидетельствует об описках, допущенных работодателем и должностными лицами уполномоченных органов. Данные описки не могут повлечь ухудшение пенсионных прав истца. 

При установленных обстоятельствах в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (по Списку № 2) подлежат включению периоды работы в Донецком производственном объединении «Точмаш» с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года в должности электросварщика ручной сварки 3 разряда механосварочного цеха; с 23 марта 1992 года по 10 января 1994 года в должности электрогазосварщика ручной сварки цеха металлоконструкций 4 разряда.

Вместе с тем, суд соглашается с доводами ОСФР по Магаданской области о том, что период работы электросварщиком в ЧМП «Лигер» (г. Донецк, Украина) с 14 января 1994 года по 1 июля 1997 года не подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку надлежащим образом не подтвержден. Уточняющих справок работодателя, архивных справок не предоставлено. В связи с чем установить, начислялась ли работнику заработная плата, предоставлялись ли отпуска без сохранения заработной платы, не имелось ли прогулов, установить не представляется возможным. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что на дату обращения в пенсионный орган за назначением пенсии (27 апреля 2021 года) истец требуемого стажа с тяжелыми условиями труда не имел, оснований для возложения на пенсионный орган обязанности назначить страховую пенсию по старости с 27 апреля 2021 года не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить страховую пенсию по старости досрочно, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в стаж на соответствующих видах работ периоды работы:

- с 31 мая 1988 года по 28 октября 1990 года в должности электросварщика ручной сварки 3 разряда механосварочного цеха Донецкого производственного объединения «Точмаш»;

- 23 марта 1992 года по 10 января 1994 года в должности электрогазосварщика ручной сварки цеха металлоконструкций 4 разряда Донецкого производственного объединения «Точмаш».

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения суда – 17 ноября 2023 года. 

Судья Н.В. Сергиенко