ДЕЛО № 1-864/2020

УИД: 75RS0001-01-2020-000991-15

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г.ЧИТА 30 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА 

Центральный районный суд г.Читы в составе

Председательствующего Янченко Е.Ю.

при секретаре Андрусовой У.Г.

с участием:

государственного обвинителя помощника прокурора Центрального района г. Читы Полончикова С.О. 

защитника Дашиевой Ц.Д., представившей ордер № от ДД.ММ.ГГГГ г. и удостоверение №,

подсудимой ФИО1,

представителя потерпевшего ИТВ

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению 

ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, гражданки Российской Федерации, со средним образованием, замужней, невоеннообязанной, работающей начальником отделения АО «

<

данные изъяты>» УФПС 

<

адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, ранее не судимой,

в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, - 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Преступление совершено в Центральном районе г. Читы при следующих обстоятельствах.

В ноябре 2016 года у ФИО1, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих АО 

<

данные изъяты>» в лице 

<

данные изъяты> (до ДД.ММ.ГГГГ Федеральное государственное унитарное предприятие «

<

данные изъяты>» в лице 

<

данные изъяты>) (далее АО «

<

данные изъяты>» в лице 

<

данные изъяты>) с использованием своего служебного положения. 

ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, переведена на должность начальника Отделения почтовой связи 

<

данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника отделения почтовой связи 2 класса ОПС №, расположенного по адресу: 

<

адрес>. 

ФИО1, являлась должностным лицом и в соответствии с должностной инструкцией начальника Отделения почтовой связи № от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией начальника № № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ фактически выполняла административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции, а именно: выполняла общее руководство и контроль деятельности работников отделения, организовывала и контролировала: полноту и своевременность оприходования денежных средств; своевременное и качественное составление отчетов, достоверность статистических данных, правильное ведение денежных операций; осуществляла формирование ежемесячных графиков работы, контроль соблюдения графика работы работниками ОПС, предоставление первичных документов для начисления заработной платы работникам ОПС (табель учета рабочего времени), оформление платежных ведомостей на заработную плату, с выдачей денежных средств работнику лично в руки под его роспись, с отчетливым оттиском календарного штемпеля ОПС, формирование всех видов ежемесячных отчетов ОПС. 

В ноябре 2016 года ФИО1, зная о наличии вакантной ставки почтальона ОПС № обратилась к своему родственнику - ПЕВ с предложением о его трудоустройстве в ОПС № на должность почтальона и, получив согласие последнего, представила собственноручно заполненное ею от имени ПЕВ, направление на работу от ДД.ММ.ГГГГ в отдел по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, расположенный по адресу: 

<

адрес>. 

ДД.ММ.ГГГГ на основании представленного ФИО1 направления на работу, сотрудники отдела по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, сформировали необходимый пакет документов, необходимый для трудоустройства ПЕВ на работу в ОПС № в должности почтальона, а именно: личную карточку работника, перечень локальных нормативных актов предприятия, предназначенных для ознакомления ПЕВ при приеме на работу до подписания трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и передали ФИО1, которая от имени ПЕВ собственноручно их заполнила. На основании данных документов ПЕВ был принят на работу в указанной должности. 

ДД.ММ.ГГГГ ПЕВ, выйдя на работу в должности почтальона ОПС №, сообщил ФИО1 о нежелании работать в указанной должности в связи с большим объемом работы. В этот же день, ФИО1, достоверно зная, что в силу занимаемой должности и в соответствии п.п. 3.2 должностной инструкцией начальника ОПС № от ДД.ММ.ГГГГ, она непосредственно занимается формированием первичных документов, необходимых для начисления заработной платы работникам ОПС №, а именно табелей учета рабочего времени, осознавая, что, используя ставку почтальона, она получит незаконный источник дохода, в виде выплачиваемой заработной платы ПЕВ., решила похитить путем обмана и злоупотребления доверием денежные средства, принадлежащие АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края.

С этой целью, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, реализуя задуманное, действуя умышленно, из корыстных побуждений, опираясь на родственные связи с ПЕВ и аргументируя трудностями своего финансового положения, осознавая, что фактически ПЕВ свои должностные обязанности исполнять не будет, злоупотребляя доверием последнего, попросила ПЕВ не увольняться с должности почтальона ОПС №. ПЕВ будучи неосведомленным о преступных намерениях ФИО1 и, доверяя последней в силу родственных отношений, заявление об увольнении с должности почтальона ОПС № в отдел по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края направлять не стал, в связи с чем последние о прекращении ПЕВ трудовых обязанностей в известность поставлены не были. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное рабочее время, ФИО1, используя свое служебное положение, будучи наделенной административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, действуя из корыстных побуждений, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края, путем обмана и злоупотребления доверием, осознавая преступный характер своих действий, находясь на своем рабочем месте в помещении ОПС №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, достоверно зная, что ПЕВ фактически свою трудовую деятельность не осуществляет, умышленно ежемесячно вносила недостоверные сведения в табели учета использования рабочего времени работников ОПС, об отработанных ПЕВ рабочих часах. Осознавая, что табели рабочего времени содержат заведомо ложные сведения об отработанных ПЕВ часах, ФИО1 предоставляла последние в отдел по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, расположенный по адресу: 

<

адрес>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотрудники отдела по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, будучи уверенными в достоверности сведений, содержащихся в табелях учета рабочего времени, после проверки правильности их заполнения, направляли последние в группу расчета заработной платы УФПС Забайкальского края, где, на основании имеющихся сведений, были сформированы, утверждены бухгалтером, начальником Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края ФГУП «

<

данные изъяты>» платежные ведомости с указанием суммы заработной платы и иных причитающихся выплат, предназначенных к выплате сотрудникам ОПС №, в том числе ПЕВ и переданы ФИО1 для последующей выплаты заработной платы сотрудникам ОПС №. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, преследуя свой корыстный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края, путем обмана и злоупотребления доверием, действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь на своем рабочем месте в помещении ОПС №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение, начальника ОПС №, имея непосредственный доступ к платежным ведомостям и денежным средствам, предназначенным для выплаты заработной платы сотрудникам ОПС № на основании платежных ведомостей № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 14.09. 2017 г., № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, получила заработную плату и иные причитающиеся выплаты за ПЕВ в сумме 

<

данные изъяты>, которые похитила и использовала по своему личному усмотрению, а с целью сокрытия факта хищения денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> в указанных платежных ведомостях поставила подпись от имени ПЕВ 

Так же ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, реализуя свой корыстный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края, путем обмана и злоупотребления доверием, действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь на своем рабочем месте в помещении ОПС №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение, начальника ОПС №, имея непосредственный доступ к платежным ведомостям и денежным средствам, предназначенным для выплаты заработной платы сотрудникам ОПС № на основании платежных ведомостей соответственно № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату и иные причитающиеся выплаты за ПЕВ в сумме 

<

данные изъяты>, а с целью сокрытия факта хищения денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> обратилась к неустановленным следствием лицам из числа сотрудников ОПС № с просьбой поставить в указанных платежных ведомостях подпись в получении денежных средств от имени ПЕВ, которые будучи неосведомленными об истинных намерениях ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении ОПС №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, доверяя последней в силу сложившихся длительных служебных отношений, расписались в ведомостях № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ от имени ПЕВ за выданную якобы последнему заработную плату в общей сумме 

<

данные изъяты>, которые ФИО1 похитила и использовала по своему личному усмотрению. 

В феврале 2018 года ФИО1, в силу занимаемой должности достоверно зная о том, что в дальнейшем выплата заработной платы работникам ОПС № будет осуществляться только посредствам перечисления на принадлежащие последним банковские карты, и для этих целей на имя УФПС Забайкальского края - филиала АО 

<

данные изъяты>» открыт расчетный счет № в операционном офисе в г. Чите Филиала Банка 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес> продолжая свои преступные действия, направленные на хищение денежных средств, принадлежащих АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края, с целью получения доступа к заработной плате ПЕВ действуя умышленно, из корыстных побуждений, не ставя последнего в известность о своих истинных намерениях, попросила ПЕВ открыть на его имя лицевой счет в ПАО «

<

данные изъяты>», получить банковскую карту и передать ей для личного пользования. ДД.ММ.ГГГГ ПЕВ., будучи неосведомленным в преступных намерениях ФИО1 действуя по ее просьбе и доверяя последней, в отделении АО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ на свое имя открыл лицевой счет № и не позднее ДД.ММ.ГГГГ получил банковскую карту №, привязанную к данному счету, которую в это же время передал ФИО1 которая, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о том, что ПЕВ свою трудовую деятельность в ОПС № не осуществляет, умалчивая об этом, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, предоставила в группу расчета заработной платы УФПС Забайкальского края реквизиты открытой на имя ПЕВ банковской карты, для перечисления последнему заработной платы. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, находясь на своем рабочем месте в помещении ОПС №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, достоверно зная, что ПЕВ фактически свою трудовую деятельность не осуществляет, умышленно продолжала ежемесячно вносить недостоверные сведения в табели учета использования рабочего времени работников ОПС, об отработанных ПЕВ. рабочих часах, которые предоставляла в отдел по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, расположенный по адресу: 

<

адрес>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотрудники отдела по управлению персоналом Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, будучи уверенными в достоверности сведений, содержащихся в табелях учета рабочего времени, после проверки правильности их заполнения, направляли последние в группу расчета заработной платы УФПС Забайкальского края, где на основании имеющихся сведений были сформированы, утверждены бухгалтером, директором УФПС Забайкальского края АО 

<

данные изъяты>» списки сотрудников для перечисления заработной платы сотрудникам ОПС № в ПАО «

<

данные изъяты>» с указанием размера выплачиваемых денежных средств: от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, которые в дальнейшем передавались в группу казначейских операций УФПС Забайкальского края, расположенную по адресу: 

<

адрес>. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотрудники группы казначейских операций УФПС Забайкальского края, будучи уверенными в достоверности сведений содержащихся в вышеуказанных списках, в том числе о размере заработной платы, подлежащей выплате ПЕВ осуществили перечисление денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> с расчетного счета № открытого в операционном офисе в г. Чите Филиала Банка «

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес> последующим зачислением на банковскую карту № лицевого счета № открытого в отделении АО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес>, на имя ПЕВ, находящуюся в непосредственном пользовании ФИО1, которые ФИО1 в последствии похитила и использовала по своему личному усмотрению. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием похитила денежные средства, принадлежащие АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края в общей сумме 

<

данные изъяты>, которые обратила в свою пользу, в том числе с использованием имеющейся у нее в наличии банковской карты № посредствам банкоматов АО «

<

данные изъяты>», расположенных по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес> 

<

адрес>, обналичила и использовала по своему личному усмотрению, причинив тем самым АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края материальный ущерб в крупном размере. 

Подсудимая ФИО1 вину в совершении преступления признала, в содеянном раскаялась, от дачи показаний отказалась, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ, показания данные в ходе предварительного расследования подтвердила. 

В явке с повинной, добровольность и собственноручность которой не отрицала в судебном заседании, ФИО1 сообщила о совершении ею преступления - в 2016 году фиктивно трудоустроила на должность почтальона в ОПС № ПЕВ, с ежемесячной выплатой ему заработной платы. При этом гражданин ПЕВ в ОПС № не работал, а трудовые обязанности были распределены между фактически работающими почтальонами. Денежные средства в виде заработной платы с 2016 года по настоящее время получала непосредственно она (

<

данные изъяты>) 

Будучи допрошенной в качестве подозреваемой, обвиняемой ФИО1 пояснила, что в ОПС № ОСП Читинского почтамта УФПС Забайкальского края – филиала АО «

<

данные изъяты>» (ранее ОПС № ОСП Читинского почтамта УФПС Забайкальского края – филиала ФГУП «

<

данные изъяты>») работает с 2012 года в должности начальника отделения, ранее занимала должность оператора, затем заместителя начальника отделения, настоящую должность занимает с 2016 года. В ее служебные обязанности входит контроль работы сотрудников отделения, обработка входящей и исходящей почты, помощь операторам отделения, составление графиков и табелей учета рабочего времени сотрудников ОПС №. Указанные табели учета рабочего времени должны составляется один раз в квартал, но так как в ее отделении высокая текучка кадров, график составляется ею самостоятельно в конце каждого месяца, затем по его составлению посредством курьера указанный табель учета рабочего времени отправляется в отдел кадрового администрирования УФПС Забайкальского края. В ноябре 2016 года она решила предложить работу в должности почтальона ПЕВ., который является двоюродным братом ее мужа ПСА который согласился и был трудоустроен в отделение на должность почтальона. Все документы, необходимые для трудоустройства ПЕВ составлял вместе с ней в отделении, ДД.ММ.ГГГГ ходил в отдел кадров Читинского Почтамта, расположенного по адресу: 

<

адрес>, где ему оформили все необходимые документы (карточку работника, трудовой договор, приказ о приеме на работу). Почти сразу, после оформления на работу, ПЕВ отказался работать, так как из-за высокой нагрузки работа почтальона ему не понравилась, фактически свои служебные обязанности он никогда не исполнял. В начале декабря 2016 года, из-за личных финансовых трудностей, она решила фиктивно оставить ПЕВ в должности почтальона ОПС № зная, что из-за большой текучки кадров и отсутствия должного контроля и проверок со стороны Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края фиктивное трудоустройство ПЕВ останется незамеченным. Все выплаты по заработной плате и иные причитающиеся выплаты, начисляемые к выдаче ПЕВ забирала себе. Заработная плата почтальона на момент 2016 года составляла около 

<

данные изъяты> рублей в месяц, до настоящего времени заработная плата выросла до 

<

данные изъяты> рублей. С ноября 2016 года по апрель 2020 года она в конце каждого месяца в табелях учета рабочего времени сотрудников ОПС № проставляла рабочие часы ПЕВ как находящегося в должности почтальона, указанные табели заверялись лично ее подписью и предоставлялись в отдел кадров Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края (сейчас отдел кадрового администрирования УФПС Забайкальского края). Заработная плата и иные причитающиеся выплаты начисляются к выдаче сотрудникам отделения два раза в месяц 14 и 29 числа. В период с ноября 2016 года по февраль 2018 года выплата происходила нарочным способом согласно платежным ведомостям, обязанность выдачи заработной платы налагалась на начальника отделения, то есть ее, в указанный период она сама лично расписывалась за получение денежных средств начисленных ей и сама лично, зная, как выглядит подпись ПЕВ расписывалась в платежной ведомости за него и получала денежные средства, начисленные ему, присваивая их себе и распоряжаясь ими по своему усмотрению. С марта 2018 года по апрель 2020 года заработная плата и иные причитающиеся выплаты начисляются сотрудникам на их личную банковскую карту ПАО 

<

данные изъяты>» для заработной платы. Для чего в феврале или марте 2018 года, она попросила ПЕВ не объясняя зачем, получить карту ПАО 

<

данные изъяты>», которую ПЕВ передал ей. Далее картой и денежными средствами, начисляемыми на нее, распоряжалась она лично по своему усмотрению. В ОПС № присутствует постоянный дефицит кадров, в связи с этим она самостоятельно перераспределяю нагрузку между сотрудниками, в том числе участок, предназначенный для обслуживания ПЕВ она перераспределяла между остальными почтальонами, уточняет, что так же сама часто выполняла те или иные функции своих сотрудников при высокой нагрузке. Никто из сотрудников не знал о фиктивном трудоустройстве ПЕВ, все ее действия осуществлялись самостоятельно для достижения личной корыстной выгоды. При оформлении личных документов на имя ПЕВ в кадрах Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края, она не помнит, кто именно ставил эту подпись, допускает, что за него могла расписаться она. Табели учета рабочего времени она составляла самостоятельно на протяжении всего времени, внизу каждого листа стоит ее подпись, за время когда она находилась в отпуске, табели все ровно заполнялись ею, отправлял и расписывался внизу документа ее заместитель, так же сама расписывалась за получение денежных средств начисленных ей, поскольку знала как выглядит подпись ПЕВ. В период с марта по мая 2020 года ПЕВ также не выходил на работу, табель она составила до прихода сотрудников полиции до ДД.ММ.ГГГГ, в остальных табелях учета рабочего времени она сама лично ставила неявки, официально ПЕВ уволен ДД.ММ.ГГГГ. Во время внесения недостоверных сведений о фиктивном трудоустройстве ПЕВ и проставлении часов работы в табели учета рабочего времени ОПС №, она фактически находилась в указанном отделении, расположенном по адресу: 

<

адрес> (

<

данные изъяты>). 

Помимо признания вины подсудимой ФИО1, ее виновность в инкриминируемом деянии подтверждается показаниями представителя потерпевшего ИТВ свидетелей АЮА СЕВ КГГ ПЕВ ЖОН ТСВ., ВНГ ШТВ ФИА., РЮВ, СНС., ПСА а также другими исследованными в судебном заседании объективными доказательствами и иными документами.

Представитель потерпевшего ИТВ допрошенная в судебном заседании, подтвердила показания данные в ходе предварительного расследования (

<

данные изъяты>), суду показала, что УФПС Забайкальского края является обособленным подразделением АО «

<

данные изъяты>», осуществляет деятельность на территории Забайкальского края по адресу: 

<

адрес>. В состав Филиала входят объекты почтовой связи: обособленные подразделения Общества, а также их структурные подразделения. Городское отделение почтовой связи №) является обособленным структурным подразделением Филиала, имеет адрес: 

<

адрес>. Филиал обслуживает 8 участков, количество фактических штатных работников на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 почтальонов. Прием на работу в структурные подразделения, находящиеся в черте города и Читинском районе, осуществляется только при личном присутствии кандидата. При этом, в заявлении работника (не начальника ОПС), пришедшего на трудоустройство обязательно есть резолюция начальника ОПС о согласовании. В связи с реформированием структуры АО «

<

данные изъяты>», не может точно пояснить, в чьи должностные обязанности на момент 2016 года входил прием заявления ПЕВ на работу, формирование кадровых документов. С ДД.ММ.ГГГГ образован единый кадровый центр при УФПС Забайкальского края. Контроль за деятельностью почтальона осуществляет непосредственно начальник почтового отделения, он же осуществляет распределение участков между почтальонами. Контроль за деятельностью начальника ГОПС осуществляет начальник Читинского Почтамта, в настоящее время начальником Читинского Почтамта является ЖОН. ПЕВ согласно документов, трудоустроен ДД.ММ.ГГГГ на общих основаниях. Учет рабочего времени в отделении осуществляет начальник отделения - в частности ФИО1, ею же передается табель учета рабочего времени в отдел кадров, где осуществляется проверка правильности заполнения, а также отражения неявок (ежегодных отпусков, учебных отпусков, больничных, командировок, прогулов и прочих) в соответствии с приказами, затем в расчетную группу для начисления заработной платы. Начисление заработной платы осуществляется сотрудниками группы расчета заработной платы на основании табелей учета рабочего времени. Заработная плата непосредственно ПЕВ с 2016 года со слов руководителя группы расчета заработной платы Отдела бухгалтерского и налогового учета Департамента по экономике и финансам УФПС Забайкальского края АЮС осуществлялась на банковскую карту. Группа учета заработной платы формирует ведомости по банку, на их основании создает платежные поручения и передает в Отдел казначейства для дальнейшей оплаты. Согласно заключения эксперта судебной бухгалтерской экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ, ущерб от указанного преступления составляет 

<

данные изъяты>. На данный момент подсудимой частично погашен причиненный ущерб - в сумме 

<

данные изъяты> рублей. 

Свидетель ЖОН показания, которой были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показала, что она работает в должности начальника с января 2019 года, ранее занимала должность заместителя начальника Читинского Почтамта. В соответствии со служебными обязанностями она занимается организацией и контролем деятельности отделений почтовой связи, входящих в Читинский Почтамт, общее руководство Читинским Почтамтом, утверждение табелей учета рабочего времени. В 2016 году для приема сотрудника ФГУП «

<

данные изъяты>» на работу - кандидат прибывал в ОПС, в которое он желает устроится, где с кандидатом проводится беседа начальником ОПС, составляется направление на работу, с резолюцией начальника ОПС, в частности направление на работу ПЕВ подписывала начальник ОПС № ФИО1 Затем, кандидат лично обращается в отдел по управлению персоналом, расположенный по адресу: 

<

адрес>, где сотрудником отдела по управлению персоналом составляется карточка работника, он знакомится с локальными нормативными актами, проводится инструктаж, составляется и подписывается трудовой договор между кандидатом и начальником почтамта, издается приказ о приеме на работу от имени начальника Почтамта, после чего он направляется на работу в желаемое отделение. Лично она с ПЕВ не знакома, его она никогда не видела. Лично, при приеме кандидатов на работу она беседы с ними не проводила, сотрудники кадров формируют необходимый пакет документов, при проверке которого она их утверждает и далее те же сотрудники лично продолжают работу с кандидатом на вакантную должность. Начисление заработной платы происходит на основании табелей учета рабочего времени, их формированием занимаются начальники ГОПС, в частности в ОПС № табели учета рабочего времени формирует ФИО1, Затем табели учета рабочего времени проверяются ведущим специалистом на предмет правильности заполнения, проверяются в соответствии с производственным календарем. После утверждения табелей начальником Читинского Почтамта, табели направляются в группу расчета заработной платы. Ранее в Читинском Почтамте до 2019 года существовал отдел эксплуатации, осуществлявший плановые проверки структурных подразделений АО «

<

данные изъяты>» УФПС Забайкальского края, проверки осуществлялись на предмет правильности оформления документов, кассы, работы операторов, работы почтальонов, сроки прохождения письменной корреспонденции и так далее, однако может пояснить, что почтальонов проверить не всегда представляется возможным, так как их место нахождение как правило на участке обслуживания, проконтролировать наличие почтальона на участке возможно лишь по наличию корреспонденции в ячейках участков. При дефиците кадров в том или ином подразделении, в частности почтальонов в ГОПС, перераспределением нагрузки занимается начальник ГОПС, за переработанные часы предусмотрена доплата, для этого начальник ГОПС обязан обратиться с докладным запиской и согласием работника в отдел по компенсациям и льготам, ранее до 2018 года отдел труда и заработной платы. ФИО1 может охарактеризовать как ответственного и исполнительного сотрудника, отдающегося своей профессии. В коллективе пользуется уважением, с трудностями справляется как путем гибкой организацией персонала, так и личной самоотдачей 

<

данные изъяты>).

Свидетель ААЮ суду показала, что работает руководителем группы расчета заработной платы АО «

<

данные изъяты>». Начисление заработной платы для структурных подразделений АО «

<

данные изъяты>» УФПС Забайкальского края, в частности и для ОПС № осуществляется на основании представленного начальником ОПС табеля учета рабочего времени, заверенного своей подписью. В отделе кадрового администрирования, расположенном в Читинском Почтамте по адресу: 

<

адрес> проверяются табели на предмет правильности заполнения, сравнивают с графиком работы, после сотрудник группы расчета заработной платы, расположенной в УФПС Забайкальского края по адресу: 

<

адрес> руководителем которой она является, с помощью программы 1С «ЗУП (Зарплата управление персоналом)» согласно указанным табелям рабочего времени производит по каждому сотруднику ОПС расчет в соответствии с отработанными часами, составляется список плательщиков в банке на каждый Почтамт (в случае если зарплата перечисляется на карту), общая платежная ведомость на отдельный Почтамт, платежное поручение и указанные данные передаются в группу казначейских операций. В случае если заработная плата получается сотрудниками в кассе, то формируется платежная ведомость на получение заработной платы, которая направляется уже по ОПС, где выдачей заработной платы занимаются начальник ОПС. 

Заработная плата сотрудникам УФПС Забайкальского края начисляется с расчетного счета № филиала банка ПАО «

<

данные изъяты>, в частности почтальону ПЕВ заработная плата с момента открытия им банковской карты АО 

<

данные изъяты>», начислялась с указанного расчетного счета. Ранее денежные средства в виде заработной платы в ОПС № выдавались в кассе в самом отделении на основании платежных ведомостей. Денежные средства, предназначенные к выдаче в качестве заработной платы принадлежат АО «

<

данные изъяты>» (ранее ФГУП «

<

данные изъяты>»), УФПС Забайкальского края ими лишь распоряжается, финансирование обеспечивает Общество. 

Свидетель СЕВ. суду показала, что работает в должности руководителя отдела по управлению персоналом Читинского Почтамта в УФПС Забайкальского края, где осуществляет работу по всем Почтамтам Забайкальского края. В ее служебные обязанности входит организация кадрового производства, прием, перемещения и увольнения сотрудников АО «

<

данные изъяты>» по всему Забайкальскому краю. В 2016 году процедура для приема сотрудника ФГУП «

<

данные изъяты>» на работу кандидат прибывал в ОПС, в которое он желает устроиться, где с кандидатом проводится беседа с начальником ОПС, составляется направление на работу, с резолюцией начальника ОПС, затем, кандидат лично приходил в отдел по управлению персоналом, расположенный по адресу: 

<

адрес>, где сотрудникам отдела заводилась карточка работника, проходило ознакомление кандидата с локальными нормативными актами, составлялся и подписывался трудовой договор и далее он направлялся на работу в выбранный им ранее ОПС. ПЕВ. ей не знаком, его она в момент приема на работу не помнит, после она его не видела. В 2016 году была высокая текучка кадров, в день могли оформляться 5-6 кандидатов. Любой кандидат, принимаемый на работу, для оформления в подразделение приходил лично, присутствовал при оформлении документов о приеме на работу. Начисление заработной платы происходит на основании табелей учета рабочего времени, их формированием занимаются начальники ОПС, которые передают в отдел кадрового администрирования, для проверки и проверяются ведущим специалистом. После проведения всей необходимой проверки, ответственное лицо ставит свою резолюцию в табелях учета рабочего времени и представляет их на подпись начальнику Читинского Почтамта, затем табели направляются в группу расчета заработной платы. При дефиците кадров в том или ином подразделении, в частности почтальонов в ОПС, перераспределением нагрузки занимается начальник ОПС, за переработанные часы предусмотрена доплата, для этого начальник ОПС обязан обратиться с докладным запиской и согласием работника в отдел по компенсациям и льготам, ранее до 2018 года отдел труда и заработной платы. С ФИО1 знакома лично, так как она является начальником ОПС №, на протяжении всего времени их работа часто пересекается, они присутствуют на совместных совещаниях и планерках. Поддерживает с ней рабочие отношения. Может охарактеризовать ее как ответственного сотрудника, отдающегося своей профессии. При осуществлении в необходимых ситуациях ФИО1 не считается со своим личным временем, осуществляет помощь в исполнении своих обязанностей своим подчиненным сотрудникам. 

Свидетель КГГ суду показала, что работает в Управлении Федерального казначейства по Забайкальскому краю, главным казначеем отдела централизованной бухгалтерии. Основными документами для начисления заработной платы являются: положения об оплате труда, утвержденные штатные расписания, локальные документы, такие как приказы о назначении, перемещении, увольнении сотрудников, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, служебный распорядок, в котором указаны сроки выплаты заработной платы, положения об организации и учетная политика также принимаются заявления сотрудников о перечислении заработной платы, заявления на удержание заработной платы, исполнительные документы (судебные приказы по алиментным и кредитным обязательствам). На основании указанных документов производится начисление и удержание заработной платы сотрудников, то есть на основании графика документооборота поступают указанные документы, сотрудники ее подразделения производят начисление заработной платы, удержание заработной платы и начисление страховых взносов. Со стороны органов исполнительной власти вводится информация в программный продукт 1С и вместе с бумажными носителями предоставляют им. В управлении они проверяют идентичность данных в программе с бумажными носителями, затем они формируют реестры для перечисления средств в кредитные учреждения, указанные реестры они подгружают в интернет клиент банка, одновременно оформляется платежное поручение и в кредитных учреждениях эти средства автоматически списываются на счета сотрудников обслуживающихся ими организаций. Если в локальном документе у организации предусмотрена выплата в кассу, то система выглядит таким образом: формируется платежная ведомость, формируется расходно-кассовый ордер, сотрудник заполняет расходно-кассовый ордер и на кассе происходит выплата заработной платы сотруднику.

Свидетель ПЕВ показания, которого были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показал, что ФИО1 является его родственницей - женой его двоюродного брата ПСА Примерно в конце ноября 2016 года ФИО1 предложила ему устроиться на работу в должности почтальона в ОПС № где она являлась начальником отделения, так как он на тот момент нигде не работал, он согласился. В конце ноября 2016 года он пришел в ОПС №, расположенное по адресу: 

<

адрес>, где он совместно с ФИО1 написал заявление на принятие его на работу в должности почтальона ОПС № отдал ей трудовую книгу, после чего она сказала, что больше ничего от него не требуется, все остальное она оформит сама. Через 2 дня ФИО1 сообщила, что он принят на работу и может выходить н работу. Он пришел на работу утром в ноябре 2016 года в ОПС № в качестве стажера на должность почтальона, но работа почтальона ему не понравилась. В этот же или на следующий день, он сказал ФИО1, что не будет работать почтальоном. ФИО1 спросила, не против ли он, если она оставит его в этой должности фиктивно, работу почтальона будет исполнять сама, а заработную плату будет оставлять себе. Учитывая, финансовое положение ее семьи, он согласился с предложением ФИО1. Так, он был трудоустроен официально в должности почтальона ОПС № с конца ноября 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ, однако фактически никогда обязанностей почтальона не исполнял, на работу не выходил, заработную плату никогда не получал. В феврале или марте 2018 года, по просьбе ФИО1 в отделении №, оформил и лично получил банковскую карту ПАО 

<

данные изъяты>», которую передал ФИО1 Ему известно, что на данную карту начислялась заработная плата, предназначенная ему как якобы почтальону, однако данными деньгами он никогда не распоряжался, ими распоряжалась ФИО1 В апреле 2020 года по просьбе ФИО1 в ОПС № он написал заявление с просьбой уволить его из ОПС № с должности почтальона. ФИО1 может охарактеризовать только с положительной стороны, причиной совершения ей преступления может быть только тяжелое финансовое положение. ФИО1 трудолюбивая женщина, хорошая жена и мать, отзывчива на помощь, всегда доброжелательна. Ни одна из подписей в документах, составленных от его имени ему не принадлежит, подписи оставлены не его почерком каким-то другим лицом (

<

данные изъяты>

Свидетель ТСВ показания, которого были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показал, что ПЕВ работает у него на СТО «

<

данные изъяты>» около 8 лет, в должности механика с 2014 года, по адресу: 

<

адрес> График работы СТО понедельник-пятница с 09 до 18 часов, суббота – с 09 до 15 часов. С работы ПЕВ не отлучался, постоянно был на месте. О том, что ПЕВ числился где-то в другом месте работником, он не знал (

<

данные изъяты>). 

Свидетель ПСА показания, которого были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показал, что ФИО1 является его супругой с 1999 года, работает с 2012 года в ОПС №, сначала в должности оператора, с 2016 года была переведена на должность начальника ОПС. ПЕВ его двоюродный брат. О фиктивном трудоустройстве ПЕВ в ОПС № в должность почтальона он узнал в марте 2020 года от своей же супруги ФИО1, когда в отношении нее началось уголовное преследование, она ему в этом призналась. ПЕВ в должности почтальона никогда не работал, своих обязанностей никогда не исполнял, никто из прочих почтальонов не знал даже, как он выглядит. ОПС № обслуживает 8 участков, по штату положено 8 почтальонов, однако в их ОПС имеется постоянный дефицит кадров, в особенности всегда не хватает почтальонов, в связи с этим начальник ОПС, то есть с 2016 года ФИО1 распределяет участки между фактически имеющимися почтальонами, в том числе участок, предназначенный к обслуживанию ПЕВ также по указанию ФИО1 обслуживался почтальонами, фактически осуществляющими свою трудовую деятельность (

<

данные изъяты>)

Свидетель ВНГ суду показала, что она работает в ОПС № с ДД.ММ.ГГГГ гола в должности оператора. В отделении работает около 15 человек, в том числе почтальоны и операторы. В ее должностные обязанности входит: прием, обработка, возврат заказной корреспонденции. Начальником ОПС № является ФИО1 ФИО2 ПЕВ она никогда не видела, такого сотрудника в отделении за время ее работы не было. В почтовом отделении работает ПСА в должности почтальона. 

Свидетель ФИА суду показала, что она работает почтальоном 

<

данные изъяты> почтового отделения, по адресу: 

<

адрес>, с 2008 года. В ее обязанности входит: обработка простой и заказной корреспонденции, а также разнос корреспонденции до конечных адресатов. Сейчас находится в декретном отпуске. В 2019 году в ходе разговоров с ААЮ, ей стало известно о том, что в их почтовом отделении более трех лет числится на должности почтальона ПЕВ, который за это время он ни разу не ходил на больничный, не брал отпуск, получал все необходимые выплаты: заработную плату, отпускные. Она в отделении ПЕВ не видела. Нагрузка на почтальонов всегда большая, может быть 3-4 участка, так как не хватает почтальонов. Нагрузка закрепленного участка за ПЕВ распределялась между другими фактически работающими почтальонами.

Свидетель ШТВ показания, которой были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показала, что в должности почтальона в ОПС № работает с ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входит: обработка и доставка корреспонденции. Штат сотрудников неполный, в настоящий момент работает 5 почтальонов. Руководитель почтового отделения ФИО1 ПЕВ ей неизвестен. С начала ее работы в данном почтовом отделении она ПЕВ ни разу не видела, о том, что такой человек числится в должности почтальона, ей также не было известно. Работа делилась между действующими почтальонами. В их коллективе работает почтальон ПСА. Относительно того, кем он приходится ФИО1 и ПСА не знает, пояснить ничего не может. (

<

данные изъяты>). 

Свидетель РЮВ показания, которой были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показала, что в период с ноября 2018 года по август 2019 года она работала в ОПС № в должности почтальона по адресу: 

<

адрес>. В ее должностные обязанности входило: обработка и доставка корреспонденции. В должности почтальона с ней работали: БС, ИТВ, фамилию не помнит, ПСА муж руководителя ОПС № ФИО1. Весь объем работы выполнялся сверх предусмотренного, то есть вместо одного положенного участка почтальоны обслуживали по 2-3 участка. Доплату за такую работу сверх предусмотренного они не получали. ПЕВ ей незнаком, на работе он не появлялся ни разу за все время работы. Однако ей было известно, что некоторые участки были отписаны на его имя. ФИО1 они неоднократно задавали вопросы относительно ПЕВ, на что она говорила: «Не ваше дело». Денежные средства за ПЕВ получала сама ФИО1. Денежные средства она тратила на свое усмотрение, на почту из этих денежных средств ничего не тратилось. Никому из почтальонов Лидия Александровна полученные за ПЕВ денежные средства не распределяла (

<

данные изъяты>)

Свидетель СНС показания, которой были оглашены судом в порядке ст.281 УПК РФ, с согласия сторон показала, что все счета АО «

<

данные изъяты>», открываемые в любом субъекте РФ номинально находятся в Центральном офисе АО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес> – такова политика Общества. Однако, на примере счета №, открытого на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ года на имя ПЕВ. может пояснить, что указанный счет был открыт в отделении АО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, место получения банковской карты также то же, в том же отделении, более того, привязанная к данному счету банковская карта выпущена и выдана указанным отделением АО 

<

данные изъяты> Сотрудники АО «

<

данные изъяты>» в г. Чите уполномочены осуществлять все операции по счету клиента, данная система распространяется на всю территорию РФ 

<

данные изъяты>).

Положением об отделении почтовой связи №, утвержденным начальником ОСП Читинский почтамт ДД.ММ.ГГГГ установлены основные задачи предприятия, функции, права и обязанность, а так же порядок осуществления контроля за деятельностью предприятия вышестоящим органом 

<

данные изъяты>). 

Согласно должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 

<

данные изъяты>, утвержденной начальником ОСП Читинский почтамт ДД.ММ.ГГГГ следует, что начальник отделения назначается приказом обособленного структурного подразделения Читинский почтамт, в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, конвенцией, актами Всемирного почтового союза и другими нормативными локальными актами, определены требования к квалификации руководителя, его должностные обязанности в том числе: выполнение административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций, в виде - общего руководства и контроля деятельности работников отделения, организации и контроля за полнотой и своевременностью оприходования денежных средств; своевременное и качественное составление отчетов, достоверность статистических данных, правильное ведение денежных операций; осуществляла формирование ежемесячных графиков работы, контроль соблюдения графика работы работниками ОПС, предоставление первичных документов для начисления заработной платы работникам ОПС (табель учета рабочего времени), оформление платежных ведомостей на заработную плату, с выдачей денежных средств работнику лично в руки под его роспись, с отчетливым оттиском календарного штемпеля ОПС, формирование всех видов ежемесячных отчетов ОПС и другие, с указанием прав и ответственности начальника (

<

данные изъяты>). 

В ходе осмотра места происшествия помещения, расположенного по адресу: 

<

адрес>, обнаружены и изъяты расчетные ведомости организации «УФПС Забайкальского края», «Сотрудник ПЕВ» за период с ноября 2016 года по февраль 2020 года, расчетные листки за период с ноября 2016 года по февраль 2020 года, платежные ведомости за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, списки перечисляемой в ПАО «

<

данные изъяты>» зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Изъятые документы осмотрены, признаны вещественными доказательствами, приобщены к материалам уголовного дела (

<

данные изъяты>

Из заключения эксперта № следует, что цифровые записи и подписи в строке сотрудника с табельным номером № «ПЕВ» в следующих документах - платежные ведомости от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ выполнены от имени ПЕВ ФИО1 (

<

данные изъяты>).

В ходе осмотра места происшествия помещения ГОПС № по адресу: 

<

адрес>, обнаружены и изъяты документы: сменные графики работы ОПС № на январь, февраль, март 2019 года, на август 2019 года, на декабрь 2019 года, на январь 2020 года, с отражением выхода на работу в указанные часы сотрудника ОПС ПЕВ Изъятые графики осмотрены, признаны вещественными доказательствами, приобщены к материалам уголовного дела (

<

данные изъяты>). 

В ходе осмотра места происшествия в помещении УЭБиПК УМВД России по Забайкальскому краю по адресу: 

<

адрес> ФИО1 добровольно выдана банковская карта АО «

<

данные изъяты>» №, которая осмотрена, признана вещественным доказательством приобщена к материалам дела (

<

данные изъяты>

Согласно выписки № о движении денежных средств по счетам, открытым на имя ФИО1 и ПЕВ, представленной АО «

<

данные изъяты>» по счету № на имя ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было проведено 

<

данные изъяты> операций, в ходе которых на счет были зачислены денежные средства в размере 

<

данные изъяты>, остаток на счете по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>. 

По счету № на имя ПЕВ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год была проведена 

<

данные изъяты> операция, из которых на указанный счет были зачислены денежные средства в размере 

<

данные изъяты>, из которых 

<

данные изъяты> зачислены в графе: «Выплата заработной платы и приравненных к ней выплат», остаток на счете по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>. Данные осмотрены, скопированы на сд-диск, приобщены в качестве вещественных доказательств (

<

данные изъяты>). 

Согласно выписки вх.№ о движении денежных средств по счетам, открытым на имя ПЕВ, представленной центром АО «

<

данные изъяты>» следует, что по счету № на имя ПЕВ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год было проведено 

<

данные изъяты> операций. Последняя операция по выводу средств со счета осуществлена ДД.ММ.ГГГГ, остаток на счете по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по указанному счету было осуществлено 

<

данные изъяты> транзакций, последняя транзакция осуществлена ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с выпиской по счету № на имя ПЕВ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год была проведена 

<

данные изъяты> операция, из которых на указанный счет были зачислены денежные средства в размере 

<

данные изъяты>, из которых 

<

данные изъяты> зачислены в графе: «Выплата заработной платы и приравненных к ней выплат», плательщик: «Управление федеральной почтовой связи Забайкальского края», остаток на счете по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты> 

Согласно заключению эксперта № следует, что сумма заработной платы и иных причитающихся выплат выплаченная почтальону ПЕВ согласно данным платежных ведомостей, списков перечисляемой в ПАО «

<

данные изъяты>» зарплаты, выпискам о движении денежных средств по счету № банковской зарплатной карты ПАО «

<

данные изъяты>», открытого на имя ПЕВ за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>, в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

В ходе осмотра места происшествия в помещении Читинского Почтамта УФПС Забайкальского края по адресу: 

<

адрес>, обнаружены и изъяты документы: личная карточка работника, Перечень локальных нормативных актов Предприятия с которыми ПЕВ ознакомлен при приеме на работу до подписания трудового договора; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, Направление на работу; Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция от ДД.ММ.ГГГГ №; личная карточка работника; Заявление ФИО1; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция №. Изъятые документы осмотрены, признаны вещественными доказательствами, приобщены к материалам уголовного дела (

<

данные изъяты>). 

Заключением эксперта № установлено, что подписи и даты от имени ПЕВ в документах: Перечень локальных нормативных актов Предприятия обязательных к ознакомлению ПЕВ до подписания трудового договора, личная карточка работника на имя ПЕВ; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Направление на работу ПЕВ.; Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ работника ПЕВ - выполнены ФИО1 (

<

данные изъяты>). 

В ходе осмотра места происшествия помещения УФПС Забайкальского края по адресу: 

<

адрес>, с участием заместителя главного бухгалтера УФПС обнаружены и изъяты табели учета рабочего времени сотрудников ОСП Читинский почтамт ОПС ГОПС № за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых отражены выходы ПЕВ в указанный период на работу и выполнения служебных обязанностей. Изъятые табели осмотрены, признаны вещественными доказательствами, приобщены к материалам уголовного дела 

<

данные изъяты>

В ходе выемки специалистом УФПС Забайкальского края по адресу: 

<

адрес> добровольно выданы документы: Расчетный листок ДД.ММ.ГГГГ, список перечисляемой в ПАО «

<

данные изъяты>» зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Изъятые документы осмотрены, признаны вещественными доказательствами, приобщены к материалам уголовного дела (

<

данные изъяты>). 

Вышеприведенные доказательства, которые суд оценивает, как допустимые и относимые, не противоречащие друг другу, а их совокупность достаточной, и позволяющей суду сделать вывод о виновности подсудимой ФИО1 в совершении инкриминируемого деяния, при установленных судом обстоятельствах. 

Все доказательства по уголовному делу, как в совокупности, так и каждое в отдельности, получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона. Каких-либо нарушений при сборе доказательств, которые могли бы стать основанием для признания их недопустимыми, в соответствии со ст. 75 УПК РФ, допущено не было.

Судом установлено, что ФИО1 в силу своего должностного положения, будучи назначенной на должность начальника Отделения почтовой связи № Читинского почтамта УФПС Забайкальского края приказом о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ, осуществляя трудовые функции на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции, используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием похитила денежные средства, принадлежащие АО «

<

данные изъяты>» в лице УФПС Забайкальского края в общей сумме 

<

данные изъяты>. 

Вывод о наличии у ФИО1 квалифицирующего признака – использование служебного положения, при наличии соответствующих полномочий, подтверждается представленными суду приказом о приеме ФИО1 на работу, назначения ее на должность начальника отделения, а так же наличием должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией.

Согласно должностной инструкции, ФИО1 как начальник отделения почтовой связи № обособленного структурного подразделения Читинский почтамт УФПС Забайкальского края - филиала ФГУП «

<

данные изъяты>» являлась должностным лицом, в том числе обязана была контролировать правильность ведения документации, формировать графики работы, контролировать соблюдение графиков работы сотрудниками ОПС, своевременно представлять первичные документы для начисления заработной платы работникам ОПС, качественно и своевременно оформлять платежные ведомости на заработную плату, с выдачей денежных средств работнику лично в руки под роспись, обеспечивать ознакомление работников с локальными нормативными актами Предприятия.

Исходя из нормы закона, злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. В данном случае доверие к ФИО1 было обусловлено ее служебным положением - начальника отделения почтовой связи № обособленного структурного подразделения Читинский почтамт УФПС Забайкальского края - филиала ФГУП «

<

данные изъяты>», а так же свойственными отношениями с ПЕВ. ФИО1 злоупотребляя доверием потерпевшего, свидетеля ПЕВ, при этом обманывая и действуя с корыстной целью, путем обращения в свою пользу чужого имущества, совершила хищение денежных средств, принадлежащих УФПС Забайкальского края - филиала ФГУП 

<

данные изъяты>».

ФИО1 совершила хищение денежных средств путем фиктивного трудоустройства в почтовое отделение ПЕВ сокрытия сведений от контролирующего органа относительно выполнения ПЕВ трудовых функций, а так же ежемесячного внесения недостоверных сведений в табели учета использования рабочего времени работников ОПС, об отработанных ПЕВ рабочих часах и получением за него начислений в виде заработной платы и других выплат, что подтверждается показаниями свидетеля ПЕВ настаивавшего, что к исполнению трудовых обязанностей в должности почтальона отделения фактически не приступал, обязанности почтальона не исполнял, заработную плату не получал, а банковскую карту предоставил ФИО1 в силу сложившихся доверительных отношений. Показания свидетеля ПЕВ подтверждены свидетелями, сотрудниками отделения почты - ВНГ ШТВ., ФИА., РЮВ пояснивших, что за время работы в отделении почты каждой из них сотрудника ПЕВ никто не видел, о его трудоустройстве и выполнении им трудовых обязанностей не знал. Не противоречат показания свидетелей пояснениям подсудимой ФИО1 в судебном заседании, которая в ходе предварительного расследования подробно описала обстоятельства совершенного ею преступления, указала способ хищения и распоряжения похищенными средствами, написала явку с повинной. 

При этом подсудимая ФИО1 свободно ориентировалась при даче показаний следователю, давая стабильные и последовательные признательные показания. Указанные подсудимой события по времени, месту и объекту преступления полностью согласуются между собой, как в части возникновения умысла на совершение преступления, так и по способу его совершения, в том числе с показаниями потерпевшей ИТВ и свидетелей ЖОН КГГ АЮА., СЕВ подтвердивших фиктивное трудоустройство ПЕВ. в отделение почтальоном, не исполнение последним трудовых обязанностей, представление подсудимой ежемесячно табелей учета использования рабочего времени работников ОПС с внесенными недостоверными сведениями об отработанных ПЕВ рабочих часах. 

Признательные показания подсудимой ФИО1 не противоречат и подтверждены представленными суду документами: графиками работы сотрудников ОПС №, табелями учета их рабочего времени, расчетными листками и платежными ведомостями получения заработной платы сотрудниками отделения, личной карточки работника, перечнем локальных нормативных актов предприятия с которыми ПЕВ ознакомлен, направлением на работу, приказом о приеме на работу, должностная инструкцией ПЕВ заключениями экспертов о выполнении в документах подписи от имени ПЕВ непосредственно подсудимой ФИО1

О наличии в действиях подсудимой ФИО1 квалифицирующего признака – совершение преступления в крупном размере свидетельствует установленный размер причиненного преступлением АО «

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края материального ущерба в суме 

<

данные изъяты>, который, в соответствии с примечанием 4 к ст. 158 УК РФ отнесен к крупному ущербу, как превышающий 

<

данные изъяты> рублей. 

Действия ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст.159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Суд, оценивая психическое состояние подсудимой ФИО1, принимает в внимание адекватное поведение в судебном заседании, логичность и последовательность ее высказываний, показаний в ходе предварительного расследования и в судебном заседании, имеющийся в материалах дела характеризующий материал на подсудимую, отсутствие сведений о нахождении на учете у врача-психиатра, учитывая степень образования, интеллектуального развития, приходит к выводу, что психическая полноценность подсудимой не вызывает сомнения. 

На основании изложенного, суд признает подсудимую ФИО1 вменяемой и подлежащей ответственности за содеянное. 

При определении вида и размера наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные характеризующие личность подсудимой, конкретные обстоятельства дела, условия жизни, обстоятельства смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а так же иные важные обстоятельства, предусмотренные ст.ст. 6, 60 УК РФ. 

Исследованием данных о личности ФИО1 установлено, что она имеет постоянное место жительств и регистрации (

<

данные изъяты>), состоит в браке, на специализированных учетах в ГКУЗ «КПНД», ГУЗ «Краевой наркологический диспансер» не состоит (

<

данные изъяты>), ранее не судима 

<

данные изъяты>), по месту жительства положительно характеризуется (

<

данные изъяты>), трудоустроена, где положительно характеризуется (

<

данные изъяты>), имеет престарелую мать, за которой осуществляет уход. 

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО1 суд, в соответствии со ст. 61 УК РФ, признает: признание вины, раскаяние в содеянном, совершение преступления впервые, явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, частичное возмещение ущерба потерпевшему, престарелую мать, имеющую инвалидность по состоянию здоровья и нуждающуюся в уходе.

Отягчающие наказание подсудимой ФИО1 обстоятельства, предусмотренные ст. 63 УК РФ, судом не установлены.

Принимая во внимание наличие смягчающего обстоятельства, предусмотренного пунктами «и», «к» части первой статьи 61 УК РФ, так же принесение извинения потерпевшей, что расценено судом как иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, принятие мер к возмещению причиненного ущерба, и отсутствии отягчающих обстоятельств, суд при назначении наказания ФИО1 руководствуется ч. 1 ст. 62 УК РФ, согласно которой срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ.

Исходя из фактических обстоятельств преступления, степени общественной опасности, несмотря на наличие смягчающих обстоятельств, и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, личностные особенности подсудимой, суд не находит достаточных оснований для изменения подсудимой ФИО1 категории преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, на менее тяжкую, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, данные о личности подсудимой, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, учитывая положения ч. 1 ст. 60 УК РФ, согласно которой более строгий вид наказания из числа предусмотренных за совершенное преступление назначается только в случае, если менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания, суд не усматривает оснований для применения положений ст. 64 УК РФ и приходит к выводу о том, что исправление подсудимой и предупреждение совершения ею новых преступлений будут достигнуты только в случае назначения наказания в виде лишения свободы.

Также, учитывая данные о личности подсудимой, ее семейном и материальном положении, суд не усматривает оснований для назначения дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы, полагая, что назначаемое основное наказание в виде лишения свободы является соразмерным содеянному и достаточным для достижения целей наказания.

Суд, обсуждая в порядке ч. 1 п.7.1 ст. 299 УПК РФ вопрос о замене наказания подсудимой ФИО1 в виде лишения свободы принудительными работами, не находит оснований для замены. 

С учетом совокупности указанных смягчающих наказание обстоятельств, отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, положительных характеризующих данных о личности подсудимой ФИО1, конкретных обстоятельств совершенного преступления и отношения подсудимой к содеянному суд, назначая наказание в виде лишения свободы, приходит к выводу о том, что целей наказания, восстановления социальной справедливости, исправления подсудимой, а также предупреждения совершения ею новых преступлений, возможно достичь без реального отбытия, применив положения ст. 73 УК РФ.

Разрешая судьбу вещественных доказательств, в порядке ст. 81 УПК РФ, суд считает необходимым по вступлению приговора в законную силу: 

<

данные изъяты> - хранить при деле. 

При разрешении вопроса об аресте, наложенном ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Центрального районного суда г.Читы от ДД.ММ.ГГГГ на денежные средства, находящиеся на счете №, открытый ДД.ММ.ГГГГ по договору банковского счета № в отделении ПАО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу 

<

адрес>» по адресу: 

<

адрес>) на имя ПЕВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения - суд приходит к выводу, о снятии ареста со счета, и направлении денежных средств, находящиеся на данном счете в счет возмещения ущерба потерпевшему АО «

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края. 

В соответствии со ст. 131, ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки по делу в виде оплаты труда адвоката подлежат взысканию с подсудимой ФИО1 в размере денежной суммы, выплаченной адвокату Катанаевой Е.В., за оказание помощи в уголовном судопроизводстве назначенной в ходе предварительного расследования, в размере 

<

данные изъяты> рублей, однако принимая во внимание материальное положение подсудимой, ее состояние здоровья, суд освобождает подсудимую от уплаты процессуальных издержек, относя их за счет Федерального бюджета Российской Федерации. 

Оснований для избрания меры пресечения подсудимой ФИО1 на данной стадии суд не усматривает, сторонами таковые не заявлены. 

При разрешении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 309 УПК РФ гражданского иска представителя потерпевшего ИТВ. в интересах АО «

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края заявленного в ходе предварительного расследования, поддержанного в судебном заседании, о взыскании с подсудимой материального ущерба, причиненного преступлением, с учетом частичного погашения ущерба, в сумме 

<

данные изъяты> рубль, соответственно, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.1, 2 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Из материалов дела усматривается, что подсудимая с предъявленным обвинением согласилась, в том числе в части размера, причиненного ущерба, в судебном заседании заявила, что намерена возместить причиненный ущерб, потерпевшему в сумме 

<

данные изъяты> рубль. Согласно ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты нарушенных гражданских прав является признание права. В соответствии с п.4. ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано на признание иска и принятие судом. 

Суд находит доказанным, причинение действиями подсудимой ущерба потерпевшему АО «

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края, подлежащего возмещению в размере 

<

данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.296-299, 303-304, 307, 308, 309 УПК РФ суд, - 

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде 2 (двух) лет лишения свободы. 

На основании ст. 73 УК РФ назначенное осужденной ФИО1 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года.

Обязать осужденную ФИО1 встать на учет в специализированном государственном органе, осуществляющем контроль за поведением условно-осужденных – уголовно-исполнительной инспекции УФСИН России по Забайкальскому краю, не позднее месяца со дня вступления приговора в законную силу, в период установленного судом испытательного срока не менять место жительства без уведомления данного специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно-осужденных, систематически, не реже 1 раза в два месяца проходить регистрацию в данном государственном органе, по месту жительства.

Меру пресечения в отношении осужденной ФИО1 не избирать.

Иск АО «

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края о взыскании с осужденной ФИО1 

<

данные изъяты> удовлетворить. 

Взыскать с осужденной ФИО1 в пользу АО 

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края в счет возмещения причиненного материального ущерба в размере 

<

данные изъяты>

Вещественные доказательства по вступлении приговора в законную силу: 

<

данные изъяты> - хранить при деле. 

Арест, наложенный на денежные средства, находящиеся на счете №, открытый ДД.ММ.ГГГГ по договору банковского счета № в отделении ПАО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, (ПАО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес>) на имя Свидетель №3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения - снять, после чего денежные средства, находящиеся на счету обратить в счет возмещения ущерба потерпевшему АО 

<

данные изъяты>» в лице Управления Федеральной почтовой связи Забайкальского края. 

Процессуальные издержки, в виде оплаты труда адвоката Катанаевой Е.В. в период предварительного расследования, отнести за счет средств Федерального бюджета Российской Федерации.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Забайкальского краевого суда в течение 10 суток со дня провозглашения, путем подачи апелляционной жалобы или представления в Центральный районный суд г. Читы. 

В случае подачи апелляционной жалобы на приговор суда осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в тот же срок, о чем ей следует указать в апелляционной жалобе, поручать осуществление своей защиты в апелляционной инстанции избранному ею защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника, а также отказаться от защитника. 

В течение 3 суток со дня провозглашения приговора осужденная вправе обратиться с заявлением об ознакомлении с протоколом судебного заседания и его аудиозаписью, а ознакомившись с ними, в течение 3 суток подать на них замечания. 

Осужденная также вправе дополнительно ознакомиться с материалами уголовного дела.

Председательствующий Е.Ю.Янченко