Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

30 марта 2017 г. г. Курган

Курганский городской суд Курганской области 

в составе председательствующего судьи Храмова Я.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 города ФИО1 к ФИО3 о взыскании денежных средств, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 города ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО3 о взыскании денежных средств. В обоснование указано, что в соответствии с решением Курганской городской Думы от 05.03.2008г. № "Об утверждении Положения о безвозмездном субсидировании участников ипотечного жилищного строительства в городе ФИО1 за счет средств городского бюджета" (в редакции, действующей в период возникновения правоотношений) между истцом и ответчицей заключено соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 города ФИО1 предоставляет учителю начальных классов МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» ФИО3 безвозмездную субсидию за счет средств городского бюджета на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита на приобретение жилого помещения в сумме 230 000 рублей, а ФИО3 обязуется продолжать работать в МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» или ином муниципальном учреждении города ФИО1 на срок до полного погашения кредита, но не менее 10 лет (п. 1.1,1.2,2.1,2.3.1 соглашения). В соответствии с постановлением ФИО1 города ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 из бюджета города ФИО1 предоставлена субсидия в размере 20% от стоимости приобретаемого жилья в сумме 230 000 рублей. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма была перечислена ОАО «Курганская ипотечно - жилищная корпорация» в счет выплаты первоначального взноса стоимости жилья ФИО3

Указано, что ДД.ММ.ГГГГ году ФИО3 уволена по собственному желанию в соответствии с ч. 1 ст.77 ТК РФ, соответственно, трудовые отношения между сторонами были прекращены ранее срока, установленного соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Пунктами 2.2, 2.3.2 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что в случае досрочного расторжения трудового договора субсидия должна быть возвращена с процентами за пользование денежными средствами, определяемыми в соответствии с учетной ставкой рефинансирования Центрального Банка РФ. ФИО1 города ФИО1 просит взыскать с ФИО3. в бюджет города ФИО1 сумму субсидии – 230 000 рублей, а также проценты за пользование субсидией – 107141,67 руб. 

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал.

Ответчик иск не признала, объяснила, что уволилась в связи с выходом на пенсию (по возрасту) по п.3 ч.1.ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Объяснила, что выход на пенсию для нее был вынужденной мерой, поскольку она является инвалидом детства, имеющееся у нее заболевание начало прогрессировать, в связи с чем продолжать работу было невозможно.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска исходя из следующего.

Как видно из материалов дела, между сторонами и МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение, согласно которому ФИО1 города ФИО1 предоставляет учителю начальных классов МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» ФИО3 безвозмездную субсидию за счет средств городского бюджета па оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита на приобретение жилого помещения в сумме 230 000 рублей, а ФИО3 обязуется продолжать работать в МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» или ином муниципальном учреждении города ФИО1 на срок до полного погашения кредита, но не менее 10 лет (п. 1.1,1.2,2.1,2.3.1 соглашения). 

Согласно п. 2.3.2 Договора ответчик обязалась возместить в полном объеме сумму предоставленной субсидии в случае досрочного расторжения трудового договора с муниципальным учреждением города ФИО1 (кроме случаев расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам).

Приказом МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» от ДД.ММ.ГГГГ учитель начальных классов ФИО3 уволена по собственному желанию по п.3 ч.1.ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право работника на расторжение трудового договора в случае, когда увольнение по своей инициативе обусловлено невозможностью продолжения работником работы, например, в связи с выходом на пенсию.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из материалов дела видно, что при увольнении ФИО3 достигла возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости.

Как определено ч.2 ст. 7, ст. 39 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Право на назначение трудовой пенсии гарантировано государством.

Как следует из искового заявления, указанное выше соглашение заключено ФИО1 города ФИО1 во исполнение Положения о безвозмездном субсидировании участников ипотечного жилищного строительства в городе ФИО1 за счет средств городского бюджета, утвержденного Решением Курганской городской Думы от ДД.ММ.ГГГГ №. Данное соглашение для работников муниципальных учреждений, получавших безвозмездные субсидии за счет средств городского бюджета для целей ипотечного жилищного строительства, являлось типовым. 

В соответствии с п.2.2 Положения о безвозмездном субсидировании участников ипотечного жилищного строительства в городе ФИО1 за счет средств городского бюджета, утвержденного Решением Курганской городской Думы от ДД.ММ.ГГГГ №, безвозмездные субсидии на оплату первоначального взноса за счет средств городского бюджета предоставляются участникам Ипотечной программы, которые являются нуждающимися в жилье работниками муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, продолжительность непрерывной работы в муниципальном учреждении которых составляет не менее 6 месяцев и работником заключено соглашение с ФИО1 города ФИО1 и учреждением о продолжении работы на срок до полного погашения кредита, но не менее 10 лет.

Указанный нормативный акт не содержал положения, предусматривающего обязанность работника возместить в городской бюджет сумму полученной субсидии в случае увольнения в связи с выходом на пенсию.

Одновременно с этим, ФИО3 как сторона соглашения лишена была возможности влиять на его содержание, вынуждена была согласиться на фактически диктуемые ФИО1 города ФИО1 и работодателем условия, и как слабая сторона в этих правоотношениях нуждается в особой защите своих прав. 

В связи с изложенным, по мнению суда, заключение органом местного самоуправления, работодателем с работником трехстороннего соглашения, предусматривающего обязанность работника не менять место работы в течение определенного времени или до погашения суммы кредита, не может ограничивать права и законные интересы гражданина в сфере социальной поддержки, поскольку иное противоречило бы Конституции Российской Федерации

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что фактическое включение в пункт п.2.3.2 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ условия, исключающего возможность для ФИО3 расторгнуть заключенный с МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» трудовой договор по причине выхода на пенсию без одновременного возмещения всей суммы предоставленной субсидии, нарушает право ФИО3 на назначение трудовой пенсии, становится недопустимым ограничением применения нормы закона.

При этом суд учитывает, что о возрасте, состояния здоровья ФИО3 и, соответственно, о сроке возникновения у нее права на пенсию ФИО1 города ФИО1, МОУ города ФИО1 «Средняя общеобразовательная школа №» были осведомлены. Также выход на пенсию по данному основанию явился для ФИО3 вынужденной мерой, поскольку продолжение работы было невозможным по стостоянию здоровья. Данное обстоятельство также подтверждено материалами дела и истцом не опровергнуто.

В соответствии с ст.ст. 166, 168, 180 ГК РФ в редакции на дату заключения соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения.

Сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка). Требование о применении последствий недействительности ничтожной сделки может быть предъявлено любым заинтересованным лицом. Суд вправе применить такие последствия по собственной инициативе.

Недействительность части сделки не влечет недействительности прочих ее частей, если можно предположить, что сделка была бы совершена и без включения недействительной ее части.

При таких обстоятельствах требования истца удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях ФИО1 города ФИО1 к ФИО3 о взыскании денежных средств отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, а так же лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Я.В. Храмов

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>