Дело №2-622/2019. 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 июня 2019 года. г. Мирный РС(Я).

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в лице председательствующего судьи Сортоева И.А., при секретаре Тыхееве Е.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» к ФИО1 о возмещении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, 

у с т а н о в и л:

Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха(Якутия) (Далее ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)»- учреждение) обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит:

-взыскать с ФИО1 в пользу учреждения сумму задолженности за предоставленный аванс на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 38 345,00 рублей;

-взыскать с ФИО1 в пользу учреждения расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 350,35 рублей.

В исковом заявлении указано, что на основании приказа за № л/с от 16 декабря 2010 года ответчица ФИО1 была принята на работу в Государственное учреждение «Отряд противопожарной службы РС (Я)» на должность 

<

данные изъяты> по охране п. Алмазный ОГПС РС(Я) №21 по МО «Мирнинский район». В соответствии с Распоряжением Правительства РС(Я) №Р-247-р от 22 марта 2012 года учреждение было переименовано в Государственное бюджетное учреждение Республики Саха(Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха(Якутия)». Ответчице ФИО1 по ее личному заявлению ль 22 июня 2018 года о предоставлении отпуска с последующим увольнением был предоставлен аванс на компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ей и ее несовершеннолетнему сыну П.П. 

<

дата> по маршруту Мирный – Новосибирск- Мирный в размере 38 345 рублей. Ответчица ФИО1 на момент увольнения авансового отчета по проездным документам не предоставила, не отчиталась за сумму, выплаченную ей в качестве компенсациям расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, направив только в адрес учреждения копии электронных билетов, без посадочных талонов, ссылаясь на их потерю. Никаких иных документов подтверждающих о том, что ФИО1 с несовершеннолетним сыном П.П. действительно находились в 

<

адрес> не представлено. Ответчице неоднократно указывалось на необходимость погашения задолженности, но по настоящее время ФИО1 данную задолженность не погасила.

Представитель истца ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» ФИО2 (доверенность от 21 января 2019 года л.д. 25) заявлением просит рассмотреть дело в ее отсутствии (л.д. 38).

Ответчик ФИО1, заявлением просит дело рассмотреть в ее отсутствии и указывает что с иском не согласна, проездные документы в наличии есть (л.д.39), представила в суд копи и ряда проездных документов.

В соответствии с частью 5 статьи 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о рассмотрении дела без участия представителя истца ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» и ответчика ФИО1

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу статьи 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера установлены Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

В соответствии со статьей 33 указанного закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации. 

Согласно статье 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Согласно пункту 2 статьи 325 Трудового кодекса РФ Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска 

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (часть 5 статья 325 ТК РФ). 

Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года №455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно (пункт 12 Правил).

Из материалов дела усматривается, что приказом № л/с от 16 октября 2010 года изданного на основании трудового договора от 20 декабря 2010 года, ФИО1 принята на работу в ГУ «Отряд противопожарной службы РС(Я)» МО «

<

адрес>» на должность 

<

данные изъяты> по охране п. Алмазный ОГПС РС(Я) №21 по МО «Мирнинский район» (л.д. 7-10).

Согласно Распоряжению Правительства Республики Саха(Якутия) от 22 марта 2012 года №247-р «Об изменении типа отдельных государственных учреждений Республики Саха(Якутия)» Государственное учреждение «Отряд противопожарной службы РС(Я)» переименовано на Государственное бюджетное учреждение Республики Саха(Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха(Якутия)» (л.д.12-13).

28 мая 2018 года ФИО1 обратилась с письменным заявлением на имя начальника ОГПС №21 по МО «Мирнинский район» о предоставлении отпуска с последующим увольнении и оплатой проезда ей и её несовершеннолетнему сыну П.П.. по маршруту Мирный – Сочи - Мирный (л.д. 14).

Согласно Приказу от 28 мая 2018 года № ФИО1 за период работы с 20.13.2013 по 19.12.2017 предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 4 календарных дней, за период с 20.12.2017 по 12.06.2018 ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск на крайнем севере в количестве 2 календарных дней, всего отпуск продолжительностью 34 календарных дня с 12 июня 2018 года по 17 июля 2018 года, оплатить проезд, за период работы с 20.12.2016 по 19.12.2018 года ФИО1 и несовершеннолетнему члену семьи – сыну П.П. 

<

дата> года рождения, к месту использования отпуска и провоза багажа по маршруту 

<

адрес> – 

<

адрес> и обратно, расторгнуть с ФИО1 трудовой договор от 20.12.2010 г № с 17 июля 2018 года, 11 июня 2018 года выплатить все суммы, причитающиеся ФИО1 (л.д. 16).

22 июня 2018 года ФИО1 письменным заявлением просила внести изменения в приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением и оплаты проезда ей и её несовершеннолетнему сыну П.П. 

<

дата> года рождения и изменить маршрут Мирный - Новосибирск - Мирный (л.д.15).

Согласно платежному поручению от 26 июня 2018 года за № ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» перечислил на банковскую карту ответчика денежные средства в размере 38 345 рублей в счет компенсации проезда в отпуск (л.д.17). 

Судом установлено, что работодатель во исполнение гарантированного государством права работника на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, свою обязанность по оплате проезда исполнил надлежащим образом, перечислив ответчику 38 345 рублей. В свою очередь, ответчик, получив от работодателя аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, о целевом использовании указанных денежных средств в полном объеме не отчиталась.

В соответствии с пунктами 2, 3 указанных Правил работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов). К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся, в том числе, несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником.

Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска (пункт 11 Правил). 

Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. 

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Доказательств, что после окончания отпуска, в установленный законом сроки ФИО1 предоставила в бухгалтерию истца авансовый отчет по использованию ею денежных средств в сумме 38 345 рублей полученных для оплаты проезда к избранному месту проведения отпуска, указанному в ее заявлении о предоставлении отпуска, последняя в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ суду не представила, следовательно, доводы Истца, что бывший работник не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска, суд находит обоснованными. 

При таких обстоятельствах, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В случае, когда работник является ответчиком по делу, он не освобожден от уплаты судебных расходов в силу пункта 1 части 1 статьи 333.36 НК РФ, в соответствии с которой от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Следовательно, при обращении в суд работодателя с иском к работнику, в том числе бывшему, вытекающего из трудовых отношений, на работника в случае удовлетворения исковых требований работодателя возлагаются процессуальные обязанности, предусмотренные статьей 98 ГПК РФ. Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что истцом при подачи настоящего искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 1350,35 рублей, что подтверждается платежным документом № от 21 апреля 2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, 

р е ш и л :

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха(Якутия) к ФИО1 о возмещении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, – удовлетворить.Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» сумму задолженности за предоставленный аванс на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 38 345,00 рублей (тридцать восемь тысяч триста сорок пять) рублей;

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 350,35 (одна тысяча триста пятьдесят рублей) 35 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию - судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) через Мирнинский районный суд РС (Я) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2019 года.

Судья Мирнинского районного суда РС(Я): И.А. Сортоев.