74RS0003-01-2025-005091-33

2-4482/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 20.11.2025

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Шелеховой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания Герасимове А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» к ФИО1 о взыскании убытков, связанных с возмещением расходов на обучение,

установил:

ООО «Синара – ГТР Челябинск» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в размере 405716,77 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 12643 руб.

В обосновании исковых требований истец указал, что 25.09.2024 между сторонами заключен ученический договор по обучению в УПЦ ООО «ЧелябГЭТ» по специальности водитель троллейбуса, с обязанностью ответчика отработать по указанной профессии 3 года. 25.02.2025 ответчик отчислен с обучения по собственному желанию. Поскольку ответчиком не исполнены предусмотренные ученическим договором обязанности, истец вправе требовать возмещения затрат, связанных с обучением, включая затраты понесенные на выплату стипендии.

В судебное заседание после перерыва представитель истца ООО «Синара – ГТР Челябинск», представитель третьего лица ООО «ЧелябГЭТ», ответчик ФИО1 не явились, извещены надлежащим образом.

Сведения о дате, времени и месте судебного заседания доведены до всеобщего сведения путем размещения на официальном сайте суда в информационно – телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http:/www.trz.chel.sudrf.ru.

Гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о дате и времени судебного заседания.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового договора Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статье 204 Трудового договора Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового договора Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 25.09.2024 между ФИО1 и ООО «Синара – ГТР Челябинск» заключен договор № на обучение в учебно-производственном центре ООО «ЧелябГЭТ», а также дополнительное соглашение от 03.10.2024 к ученическому договору от 25.09.2024, в соответствии с которыми истец обязался обучить ответчика в учебно-производственном центре ООО «ЧелябГЭТ» профессии (специальности) водитель троллейбуса, обеспечить теоретическую и практическую часть обучения, выплачивать ученическую стипендию, а ответчик обязался пройти курс обучения и получить указанную профессию. Стоимость обучения составила 274925 руб., что подтверждается счетом на оплату.

В период обучения ответчику выплачена стипендия за период с октября 2024 года по январь 2025 года в размере 130791,77 руб., что подтверждается расчетными листками.

Таким образом, ООО «Синара – ГТР Челябинск» исполнило перед ответчиком обязательства по ученическому договору.

Приказом № от 28.02.2025 ФИО1 отчислена с обучения с 25.02.2025, на основании ее письменного заявления по собственному желанию.

В пункте 2.3.8. ученического договора указано, что ученик обязуется заключить трудовой договор с обществом и проработать по полученной специальности не менее трех лет.

Пунктом 2.3.9 ученического договора, предусмотрено, что ученик возмещает расходы на обучение, включая стипендию, в случае отчисления из УПЦ по собственному желанию без уважительных причин. 

В силу статьи 249 Трудового договора Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая, что ФИО1 отчислена из учебно-производственного центра до окончания периода обучения по собственному желанию, то есть до истечения срока обучения, установленного ученическим договором, при этом, уважительных причин нежелания продолжать обучение в заявлении на отчисление не указала, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца стоимости затрат по профессиональной подготовке, включая затраты понесенные на выплату стипендии, в размере 405716,77 руб.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина на сумму 12643 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» к ФИО1.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» расходы на обучение в размере 405716,77 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 12643 руб.

Идентификаторы сторон:

общество с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» 

<

данные изъяты>

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №

Ответчик вправе требовать отмены данного решения суда путем подачи соответствующего заявления в Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 01.12.2025