Дело № 2-15 (2020) 

Судья А.Х. Рахимов 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 января 2020 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.Х. Рахимова, при секретаре Л.М. Гиниятуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фанис» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Фанис» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, процентов, морального вреда и судебных расходов, в обоснование требований указав, что с 28.12.2007 года по 31.05.2018 года она работала в ООО «ФАНИС» в Наласинском магазине в должности продавца. Трудовым договором ей был установлен должностной оклад в размере 3000 рублей в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Однако за весь период работы отпуск ей не предоставлялся, компенсация за неиспользованные отпуска не выплачивалась. Указывает, что ответчик все эти годы на ее просьбы о выплате компенсации за неиспользованные отпуска отвечал обещаниями выплатить в ближайшее время. 31.05.2018 года при официальном увольнении денежная компенсация за все неиспользованные отпуска также не была ей выплачена. Ее письменные требования ответчик оставил без удовлетворения, на её обращение в прокуратуру ответчик также не отреагировал. С учетом уточненных требований, истица просила взыскать с ответчика ООО «Фанис» компенсацию за неиспользованные отпуска 56845 рублей, денежную компенсацию (проценты) за нарушение ответчиком срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска 16441 рубль, компенсацию морального вреда 15000 рублей, судебные расходы по оплате услуг адвоката 15000 рублей.

Истица ФИО1 при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, предоставив суду заявление, в котором просила рассмотреть дело без ее участия и удовлетворить её уточненные исковые требования.

Ответчик – ООО «Фанис» при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, предоставил суду отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований, применив последствия пропуска исковой давности.

Прокурор Арского района Республики Татарстан при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Ответчик ООО «Фанис», в ходе рассмотрения данного дела, указывая, что истица обратилась в суд с данным иском по истечении установленного годичного срока, просил применить последствия пропуска срока обращения, и в удовлетворении иска отказать.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам указанный срок может быть восстановлен судом. 

Как разъяснено в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истица ФИО1 обратилась в суд с заявлением о восстановлении срока, в котором просила признать причины пропуска срока уважительными, при этом ссылалась на совокупность обстоятельств, препятствовавших ей своевременно обратиться в суд, в числе которых указала состояние её здоровья. Истица указала, что она после увольнения проходила медицинские обследования в Республиканском клиническом противотуберкулезном диспансере МЗ РТ, где 22.06.2018 года ей поставлен диагноз «Пневмофиброз легких», что является серьезным заболеванием, по которому получала длительное амбулаторное лечение. В начале 2019 года обострилось ее заболевание «Артериальная гипертензия», она плохо себя чувствовала, часто повышалось артериальное давление, мучили головные боли, головокружение, в связи с чем были частые обращения к фельдшеру по месту проживания, и впоследствии с ней 19.06.2019 года случился ишемический инсульт. После инсульта с 19.06.2019 года по 01.07.2019 года проходила стационарное лечение в сосудистом центре Арской ЦРБ. После выписки продолжала лечение дома и наблюдалась у невролога. И после того, как могла самостоятельно передвигаться, в августе месяце 2019 года обратилась к адвокату за оказанием ей юридической помощи по данному вопросу.

Указанные фактические обстоятельства дают основание для вывода о наличии уважительных причин пропуска ФИО1 годичного срока для обращения в суд с иском по данному спору, и соответственно для его восстановления.

Согласно статьям 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 

Судом установлено, что истица ФИО1 с 28.12.2007 года по 31.05.2018 года работала у ответчика в ООО «ФАНИС» в Наласинском магазине в должности продавца, что подтверждается записями в трудовой книжке, и не отрицается ответчиком.

В соответствии с трудовым договором истице ФИО1 устанавливался ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Учитывая требования статьи 122 ТК РФ, право на оплачиваемый отпуск у истицы ФИО1 возникло с 29 июня 2008 года.

Однако за все время работы у ответчика истице ФИО1 ежегодные оплачиваемые отпуска не предоставлялись, денежная компенсация за неиспользованные отпуска, в том числе в день увольнения 31.05.2018 года, истице ФИО1 не выплачивалась. Истица ФИО1 22.08.2019 года обратилась к ответчику с письменным требованием выплатить ей денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, которое получено ответчиком 27.08.2019 года. Данное требование истицы ФИО1 оставлено ответчиком без удовлетворения. 

По данному факту истица ФИО1 обратилась с заявлением в прокуратуру Арского района с просьбой провести прокурорскую проверку законности действий работодателя ООО «Фанис» по данному факту, и принять соответствующие меры прокурорского реагирования для восстановления нарушенных ее прав, оказать содействие в выплате ей компенсации за неиспользованные отпуска.

Обращение истицы ФИО1 прокуратурой Арского района признано обоснованным, установлен факт нарушения ответчиком трудового законодательства. В адрес руководителя ответчика ООО «Фанис» ФИО2 внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.

Однако до сегодняшнего дня законные требования истицы ФИО1 о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска ответчиком не удовлетворены.

Согласно расчету истицы ФИО1 сумма компенсации за неиспользованные отпуска составляет 56845 рублей. Расчет произведен исходя из начисленных и выплаченных сумм заработной платы истице за 2008-2018 годы в соответствии с предоставленными суду ответчиком ведомостями. Расчет произведен правильно, иной расчет ответчиком суду не предоставлен. 

При изложенных обстоятельствах, указанная сумма компенсации за неиспользованные отпуска за 2008-2018 годы в размере 56845 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Денежная компенсация за нарушение ответчиком срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период с 01.06.2018 года по 13.01.2019 года (в пределах заявленных требований) составит 16441 рубль. Расчет данной суммы истицей произведен в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ верно. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы ФИО1.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что неправомерными действиями ответчика истице ФИО1 причинен моральный вред, требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, отсутствие каких-либо уважительных причин для неисполнения им своих обязательств перед истицей по выплате указанной суммы в такой значительный срок, а также учитывая неисполнение законных требований ответчиком и после обращения с досудебной претензией, в прокуратуру района, и после обращения с иском в суд, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Кроме того, с учетом требований 100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы ФИО1 суд считает возможным взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

Таким образом, исковые требования истицы ФИО1 обоснованны, подлежат частичному удовлетворению, с ответчика ООО «Фанис» в пользу истицы подлежат взысканию компенсация за неиспользованные отпуска в размере 56845 рублей, денежная компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (проценты) 16441 рубль, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, судебные расходы по оплате услуг адвоката 10000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что на основании п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины, пошлина на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера физическими лицами в размере 300 рублей.

Таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет сумму 2398 рублей 58 копеек от удовлетворенных требований истца и 300 рублей за требования о компенсации морального вреда, всего 2698 рублей 58 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фанис» в пользу истицы ФИО1 компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 56845 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (проценты) 16441 рубль, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, судебные расходы по оплате услуг адвоката 10000 рублей, всего 88286 (восемьдесят восемь тысяч двести восемьдесят шесть) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фанис» государственную пошлину в размере 2698 рублей 58 копеек в доход бюджета Арского муниципального района Республики Татарстан.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья ___________________ А.Х. Рахимов