дело № 2-536/2018 подлинник

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кимрский городской суд Тверской области

в составе:

председательствующего судьи Аксёнова С. Б.

при секретаре Почетовой О. В.,

а также с участием истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кимры 17 июля 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области о взыскании 132 087 рублей 63 копеек.

Данные требования ФИО1 мотивировала тем, что она является пенсионером по старости с 19 ноября 2004 года. Её пенсия начислялась Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области. После выхода на пенсию она продолжала работать, уволилась 31 июля 2012 года.

На протяжении всего времени её трудовой деятельности работодатель перечислял в Пенсионный фонд страховые взносы с её заработанной платы. С 2004 года по 2013 год в Пенсионный фонд работодателем перечислено 132 087 рублей 63 копейки, что подтверждается сведениями из Управления Пенсионного фонда о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. 

Обратившись в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области с заявлением о размерах перерасчёта пенсии, ею получен ответ 17 января 2014 года, согласно которому произведена корректировка и индексация пенсии, в результате чего её пенсия на 2013 год увеличилась с учётом индексации с момента начисления всего на 9 460 рублей 23 копейки.

25 декабря 2017 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе с заявлением о выплате ей страховых взносов, выплаченных ею в Пенсионный фонд, на что ответа не получила.

Считает, что, поскольку на день выхода на пенсию по старости её пенсия была уже сформирована, страховые взносы, выплаченные ею с 2004 года, должны быть возвращены ей.

В судебном заседании истица ФИО1 свои требования поддержала в полном объёме и просила их удовлетворить, уточнив, что денежная сумма в размере 132 087 рублей 63 копейки была начислена в Пенсионный фонд её, ФИО1, работодателем за период её работы после назначения пенсии с декабря 2004 года по июль 2012 года.

Представитель ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом извещался судом о времени и месте рассмотрения дела.

Ранее от начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области ФИО2 в адрес суда поступили письменные возражения от 29 июня 2018 года, в которых она просила оставить исковое заявление ФИО1 без удовлетворения, указав также, что истице с 19 ноября 2004 года назначена пенсия по старости. В соответствии со статьёй 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии с учётом перечисленных работодателем страховых взносов составил 2 302 рубля 76 копеек.

Персонифицированный учёт подразумевает, что на каждого гражданина, как только он начинает трудиться, в Пенсионном фонде открывается индивидуальный счёт, на котором накапливаются все данные. При этом не важно, меняет человек место работы или работает по совместительству. Счет (страховой номер) остаётся неизменным на протяжении всей трудовой деятельности и того времени, когда выплачивается пенсия.

Все виды пенсий, выплачиваемых Пенсионным фондом, ежегодно индексируются в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Перерасчёт пенсии - это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы на страховую часть пенсии, а также в связи с другими причинами.

В случае, если пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать, работодатели уплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учётом которых органы Пенсионного фонда производят перерасчёт размера страховой пенсии с 1 августа каждого года.

Страхователи (работодатели) ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника. Тем самым страховые взносы не удерживаются из заработной платы, как считает ФИО1, и не подлежат выплате при наступлении пенсионного возраста.

По поступившим от работодателя страховым взносам с 1 августа 2010 года производится беззаявительная корректировка размера пенсии (до указанной даты перерасчёт пенсии производился на основании личного заявления пенсионера).

<

****>.

Перерасчёт пенсии производится по формуле: страховые взносы на 1 июля 2006 года: на период дожития 156 месяцев в 2004 году и т. д.

Исходя из вышеизложенного, все поступившие на лицевой счёт пенсионера страховые взносы были учтены при назначении (перерасчёте, корректировке) страховой пенсии по старости. 

Кроме того, истице неоднократно направлялись ответы на заявления об отсутствии в специальной части её лицевого счёта средств пенсионных накоплений, поскольку отчисления на накопительную часть страховой пенсии лицам ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно действующего пенсионного законодательства, не производятся.

Указанная выплата лицам пенсионного возраста производилась только при условии добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и добровольной уплаты при этом страховых взносов (от 2-х до 12 тысяч рублей). В указанные добровольные правоотношения ФИО1 не вступала.

В связи с изложенным, считает предъявленные истицей требования безосновательными, противоречащие действующему пенсионному законодательству и не подлежащими удовлетворению.

Суд, заслушав объяснения истицы ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2 статьи 39 Конституции РФ).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 19 ноября 2004 года в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 года, была назначена пенсия по старости, размер которой, с учётом перечисленных работодателем страховых взносов, составил 2 302 рубля 76 копеек.

ФИО1, полагая, что, поскольку на день выхода на пенсию по старости её пенсия была уже сформирована, страховые взносы, перечисленные работодателем в Пенсионный фонд за период её работы после назначения пенсии с декабря 2004 года по июль 2012 года, должны быть выплачены ей, обратилась в суд с данными исковыми требованиями.

По смыслу статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» под страховыми взносами понимаются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, уплачиваемые в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (далее - Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»).

Под индивидуальным (персонифицированным) учётом согласно статье 1 этого же Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ понимается организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьёй 5 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из пункта 1 статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счёт, являющийся в силу статьи 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» совокупностью сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Исходя из пункта 3 статьи 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьёй 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчётного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчёте в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом (пункт 5 статьи 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из информации, представленной начальником ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области ФИО2 в своих возражениях от 29 июня 2018 года, с учётом перечисленных работодателем страховых взносов и индексаций из-за роста цен и среднемесячной заработной платы истице ежегодно производился перерасчет пенсии: 

<

****> чему не доверять оснований не имеется, поскольку доказательств обратного не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу, что все поступившие на лицевой счёт ФИО1 страховые взносы были учтены при назначении (перерасчёте, корректировке) ей страховой пенсии по старости.

Кроме того, истице ранее неоднократно сообщалось, что нашло своё документальное подтверждение, об отсутствии в специальной части её лицевого счёта средств пенсионных накоплений, поскольку отчисления на накопительную часть страховой пенсии лицам ДД.ММ.ГГГГ года рождения согласно действующему пенсионному законодательству не производятся.

Указанная выплата лицам пенсионного возраста производилась только при условии добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и добровольной уплаты при этом страховых взносов. В указанные добровольные правоотношения ФИО1 не вступала.

Кроме того, необходимо отметить, что страхователи (работодатели) ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника. Таким образом, страховые взносы не удерживаются из заработной платы, как ошибочно полагает ФИО1, поэтому не подлежат выплате при наступлении пенсионного возраста.

Учитывая все вышеприведённые обстоятельства, суд считает, что исковые требования ФИО1, противоречащие как ранее действовавшему Федеральному закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и ныне действующему Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», нельзя признать обоснованными, поэтому они в полном объёме подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кимры и Кимрском районе Тверской области о взыскании денежных средств оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Кимрский городской суд Тверской области в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме.

Судья __________________

мотивированное решение составлено

11 августа 2018 года