Дело №2-2072/2017.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2017 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Смирновой Ю.А., при секретаре Бимбаевой О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами,

у с т а н о в и л:

Обращаясь в суд с иском к ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», ФИО1 просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 42752,44 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы – 2845,83 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами -1185,45 руб.

В обоснование иска указывал, что с 18 августа 2016 года по 09 марта 2017 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера по охране труда. На момент увольнения задолженность по зарплате не выплачена. 

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на исковых требованиях в части взыскания компенсации и процентов за задержку выплаты заработной платы, не отрицал, что задолженность по зарплате взыскана решением КТС, уже выплачено около 15000 руб. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с требованиями истца не соглашался поясняя, что работодателем выданы удостоверения о задолженности по заработной плате, удостоверения находятся на исполнении у пристава, перечисления в счет погашения задолженности производятся. В связи с указанным, полагал что в иске о взыскании задолженности по заработной плате истцу необходимо отказать, против взыскания процентов не возражал. 

Исследовав материалы дела, выслушав участников судебного разбирательства, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 382 Трудового кодекса установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами.

При этом решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке (ст. 389 ТК РФ). 

Судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношения – истец трудился в должности инженера по охране труда в период с 18.08.2016 года по 09.03.2017 года. 

В материалах дела имеются копии удостоверений Комиссии по трудовым спорам (далее - КТС), которые находятся на исполнении у судебного пристава, о взыскании в пользу ФИО1 заработной платы в размере 10000 руб., 19110,18 руб., 29076,54 руб.

По сообщению судебного пристава исполнителя Межрайонного ОСП по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по РБ от 01.08.2017 года, на исполнении действительно находится три удостоверения КТС о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в указанных выше размерах. По сообщению пристава задолженность по удостоверению № 2243 взыскана частично в сумме 2771,13 руб., по удостоверению №2268 – на сумму 5295,36 руб., по удостоверению №2247 – на сумму 8057,10 руб. 

Таким образом, учитывая установленные судом обстоятельства, принимая во внимание приведенные нормы права, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате, поскольку она взыскана органом по разрешению трудового спора и решения КТС находятся на исполнении у судебного пристава-исполнителя. 

Требования истца о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в силу ст.236 ТК РФ, устанавливающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Представленный истцом расчет судом проверен, признается правильным, сумма процентов составляет 2845,83 руб.

Разрешая требования истца о взыскании в его пользу процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 Гражданского кодекса РФ в размере 1185,45 руб., суд считает их не подлежащими удовлетворению. 

Поскольку вопросы материальной ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы и других сумм, причитающихся работнику, регламентируются специальной нормой - ст. 236 ТК РФ, требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в указанном случае не основаны на законе.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2845,83 руб.

Исковые требования ФИО1 в остальной части оставить без удовлетворения.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в доход бюджета муниципального образования г.Улан-Удэ государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А. Смирнова