Приговор

Именем Российской Федерации

г. Иркутск 19 сентября 2018 года

Ленинский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего Крюкова А.А., при секретаре судебного заседания Дмитриевой И.А., с участием государственного обвинителя Поповой Ж.В., подсудимой ФИО1, ее защитника – адвоката Фроловой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении: 

ФИО1, 

<

...>, не судимой, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила два хищения чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, в соответствии с приказом № от 27.07.2015 принята и назначена на должность заведующей муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением г. Иркутска детский сад № (далее по тексту МБДОУ г. Иркутска детский сад №). 

В соответствии с п.п. 6, 7, 8.4, 8.6, 9.16, 9.30, 9.34, 9.35 срочного трудового договора № от 27.07.2015, ФИО1 осуществляет руководство деятельностью Учреждения, имеет право: осуществлять в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание Учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать Положение структурных подразделений, а также о филиалах и представительствах; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетным средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования; обеспечивать предоставление работникам Учреждения работы, обусловленной трудовыми договорами с ними; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат, в том числе стимулирующих надбавок работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и иными локальными нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда работников учреждения и в установленные сроки; 

- п.п. 8.3, 8.8.1, 8.8.5, 8.8.6, 8.8.7 Устава МБДОУ г. Иркутска детский сад №, единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения; руководит Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом; утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с настоящим уставом; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; 

- п.п. 3.1., 3.2., 3.11., 3.12., 3.13., 3.15., 3.21, 4.1., должностной инструкции заведующего МБДОУ г. Иркутска детский сад №, заведующая выполняет следующие должностные обязанности: осуществляет руководство образовательным учреждением, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, его уставом; обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения; имеет право издавать приказы и давать обязательные распоряжения для всех работников учреждения;

- ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ, заведующий учреждением, как работодатель, обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.

Таким образом, ФИО1 является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении.

Указанные положения нормативно-правовых актов ФИО1 достоверно знала и была обязана руководствоваться ими в своей деятельности должностного лица муниципального учреждения.

01.04.2015 в МБДОУ г. Иркутска детский сад № на должность оператора хлораторной установки в соответствии с приказом «О приеме работника на работу» № от 01.04.2015, был трудоустроен М. (далее оператор хлораторной установки М.), после чего приступил к выполнению своих трудовых обязанностей.

31.05.2016 заведующей МБДОУ г. Иркутска детский сад № ФИО1 издан приказ № «О закрытии бассейна».

Не позднее 08.07.2016 у ФИО1 возник преступный умысел на хищение денежных средств муниципального бюджета муниципального образования г. Иркутск, путем обмана, то есть внесения заведомо ложных сведений в официальные документы – табели учета рабочего времени, с использованием своего служебного положения, в корыстных целях. 

С этой целью ФИО1, достоверно зная о закрытии непосредственного места работы М. – бассейна, используя свое служебное положение, в целях хищения денежных средств путем обмана из муниципального бюджета муниципального образования г. Иркутск, находясь в помещении МБДОУ г. Иркутска детский сад №, в период времени с 08.07.2016 по 31.08.2016, дала находящемуся в ее непосредственном подчинении работнику Ж., не осведомленной о преступных намерениях ФИО1, устные указания об информировании М. о необходимости в дальнейшем перечислять часть получаемых им в качестве заработной платы денежных средств на расчетный счет Ж., которая должна передать эти деньги ФИО1 

Ж. в период времени с 08.07.2016 по 31.08.2016, выполняя устные указания ФИО1, сообщила М. о данном ей ФИО1 поручении о необходимости ежемесячно перечислять с получаемой им заработной платы 5000 рублей для нужд детского сада, получив согласие М., сообщила об этом ФИО1 

ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, с 08.07.2016 по 01.12.2016, достоверно зная, что М. фактически не осуществляет с 08.07.2016 свою трудовую деятельность, используя свое служебное положение, неоднократно давала находящимся в ее непосредственном подчинении О. и Ж., не осведомленным о ее преступных намерениях, устные указания о внесении заведомо ложных сведений в табели учета рабочего времени, которые содержат письменную информацию о фактически отработанном времени сотрудников учреждения и служат основанием для начисления и последующей выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, то есть влекут юридические последствия как для работника, которому начисляется заработная плата, так и для Учреждения, которое обязано на этом основании начислить и выплатить денежные средства работнику, об исполнении М. его непосредственных должностных обязанностей. 

Во исполнение незаконных указаний ФИО1, О. и Ж. с 08.07.2016 по 01.12.2016, внесли в табели учета рабочего времени недостоверные сведения, а именно:

- О. заполнила табель учета рабочего времени от 25.07.2016 за период с 01.07.2016 по 31.07.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени ФИО2 за 16 рабочих дней в период с 08.07.2016 по 31.07.2016, тогда как в действительности М. обязанности оператора хлораторной установки в указанный период времени не исполнял;

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 24.08.2016 за период с 01.08.2016 по 31.08.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени М. за 23 рабочих дня в период с 01.08.2016 по 31.08.2016, тогда как в действительности М. обязанности оператора хлораторной установки в указанный период времени не исполнял;

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 23.09.2016 за период с 01.09.2016 по 30.09.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени М. за 22 рабочих дня в период с 01.09.2016 по 30.09.2016, тогда как в действительности М. обязанности оператора хлораторной установки в указанный период времени не исполнял;

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 24.10.2016 за период с 01.10.2016 по 31.10.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени М. за 21 рабочий день в период с 01.10.2016 по 31.10.2016, тогда как в действительности М. обязанности оператора хлораторной установки в указанный период времени не исполнял,

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 22.11.2016 за период с 01.11.2016 по 30.11.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени М. за 21 рабочий день в период с 01.11.2016 по 30.11.2016, тогда как в действительности М. обязанности оператора хлораторной установки в указанный период времени не исполнял.

О. и Ж., внеся указанные ФИО1 ложные сведения в табели учета рабочего времени, передали их ФИО1, которая используя свое служебное положение, с целью реализации своего преступного умысла, в период времени с 08.07.2016 по 01.12.2016 утвердила своей собственноручной подписью и оттиском синей печати МБДОУ г. Иркутска детский сад № табели учета рабочего времени: от 25.07.16 за июль 2016 года; от 24.08.16 за август 2016 года; от 23.09.16 за сентябрь 2016 года; от 22.11.16 за ноябрь 2016 года. После этого ФИО1, с целью хищения путем обмана денежных средств из муниципального бюджета, направила все вышеуказанные табели учета рабочего времени в Муниципальное казенное учреждение «Центральная бухгалтерия № по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска» (далее - МКУ «ЦБ №»). Табель учета рабочего времени от 24.10.2016 Ж. по указанию ФИО1 утвердила своей подписью и оттиском синей печати МБДОУ г. Иркутска детский сад № и, выполняя устное распоряжение ФИО1, направила вышеуказанный табель учета рабочего времени в МКУ «ЦБ №». 

На основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени сотрудниками МКУ «ЦБ №» М. незаконно была начислена и выплачена заработная плата: 21.07.2016 и 10.08.2016 в размере 1 614,39 рублей и 4 266,66 рублей, в общей сумме 5 881,05 рубля; 22.08.2016 и 09.09.2016 в размере 2 702,37 рублей и 4 424,63 рублей, в общей сумме 7 127,00 рублей; 22.09.2016 и 11.10.2016 в размере 2822,20 рублей и 4 305,80 рублей, в общей сумме 7 128,00 рублей; 25.10.2016 и 10.11.2016 в размере 2 690,66 рублей и 4 858,34 рублей, в общей сумме 7 549,00 рублей; 25.11.2016 и 09.12.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 2 690,66 рублей и 4 858,34 рублей, в общей сумме 7549,00 рублей. 

Таким образом, на основании составленных по указанию ФИО1, утвержденных и представленных в МКУ «ЦБ №» табелей учета рабочего времени за период времени с 08.07.2016 по 01.12.2016 М. незаконно начислена и выплачена заработная плата на общую сумму - 35 234,05 рубля, чем причинен материальный ущерб муниципальному образованию г. Иркутск на указанную сумму.

В действительности М. с 08.07.2016 по 01.12.2016 не имел права на начисление и получение заработной платы.

М., получив заработную плату в общем размере 35 234,05 рубля за фактически не отработанное им время, в период с 08.07.2016 по 01.12.2016, во исполнение ранее взятых на себя обязательств перед ФИО1, перечислил 29.09.2016 года 5 000 рублей и 14.10.2016 года 5 000 рублей на банковский расчетный счет Ж., и эти деньги последняя передала ФИО1 

Похищенным ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, 10 000 рублей оставив себе, а оставшуюся часть в размере 25 234,05 рубля, оставив М. 

Кроме того, ФИО1, совершила мошенничество с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

02.11.2015 в МБДОУ г. Иркутска детский сад № на должность музыкального руководителя МБДОУ г. Иркутска детский сад № на 1,0 ставку, в соответствии с приказом «О приеме работника на работу» № от 02.11.2015, была трудоустроена Ш. (далее музыкальный руководитель Ш.), после чего приступила к выполнению своих трудовых обязанностей.

В период времени с 06.06.2016 по 27.07.2016 музыкальный руководитель Ш. находилась в очередном оплачиваемом отпуске, после чего 27.07.2016 была обязана приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Не позднее 27.07.2016 у ФИО1, являющейся должностным лицом - заведующей МБДОУ г. Иркутска детский сад № возник преступный умысел на хищение денежных средств муниципального бюджета муниципального образования г. Иркутск, путем обмана, то есть внесения заведомо ложных сведений в официальные документы – табели учета рабочего времени, с использованием своего служебного положения, в корыстных целях. 

С этой целью ФИО1, в период времени с 01.07.2016 по 27.07.2016, лично узнав от Ш., что последняя не желает продолжать дальнейшую трудовую деятельность, используя свое служебное положение, в целях хищения денежных средств путем обмана из муниципального бюджета муниципального образования г. Иркутск, предложила Ш. фактически не присутствовать на своем рабочем месте, а получаемые ею в качестве заработной платы денежные средства перечислять на личный расчетный счет работника детсада № Ж., которая должна передавать эти деньги ФИО1, на что Ш. ответила согласием.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, используя свое служебное положение, в период времени с 01.07.2016 по 31.08.2016 дала находящемуся в ее непосредственном подчинении работнику Ж., не осведомленной о преступных намерениях, устные указания передавать ей деньги, которые будут поступать от Ш. на расчетный счет Ж., на что последняя ответила согласием. 

Затем ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, достоверно зная, что Ш. фактически не осуществляет с 27.07.2016 свою трудовую деятельность, используя свое служебное положение, неоднократно давала находящимся в ее непосредственном подчинении работникам МБДОУ г. Иркутска детский сад № О. и Ж., не осведомленным о ее преступных намерениях, устные указания о внесении заведомо ложных сведений в табели учета рабочего времени, которые служат основанием для начисления и последующей выплаты заработной платы, об исполнении Ш. ее непосредственных должностных обязанностей. 

Во исполнение незаконных указаний ФИО1, О. и Ж., будучи неосведомленными об ее преступных намерениях, в период времени с 01.07.2016 по 01.10.2016, внесли в табели учета рабочего времени несоответствующие действительности сведения, а именно:

- О. заполнила табель учета рабочего времени от 25.07.2016 за период с 01.07.2016 по 31.07.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени Ш. за 3 рабочих дня в период с 27.07.2016 по 31.07.2016, тогда как в действительности Ш. обязанности музыкального руководителя в указанный период времени не исполняла;

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 24.08.2016 за период с 01.08.2016 по 31.08.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени Ш. за 23 рабочих дня в период с 01.08.2016 по 31.08.2016, тогда как в действительности Ш. обязанности музыкального руководителя в указанный период времени не исполняла;

- Ж. заполнила табель учета рабочего времени от 23.09.2016 за период с 01.09.2016 по 30.09.2016, отразив в нем ложные сведения о рабочем времени Ш. за 17 рабочих дней в период с 01.09.2016 по 23.09.2016, тогда как в действительности Ш. обязанности музыкального руководителя в указанный период времени не исполняла.

О. и Ж., будучи не осведомленными о преступных намерениях, внесли указанные ФИО1 ложные сведения в табели учета рабочего времени, после чего передали их ФИО1, которая используя свое служебное положение, с целью реализации своего преступного умысла, с 01.07.2016 по 01.10.2016 утвердила своей собственноручной подписью и оттиском синей печати МБДОУ г. Иркутска детский сад № табели учета рабочего времени: от 25.07.16 за июль 2016 года; от 24.08.16 за август 2016 года; от 23.09.16 за сентябрь 2016 года. 

После чего ФИО1 с 01.07.2016 по 01.10.2016 направила все вышеуказанные табели учета рабочего времени в Муниципальное казенное учреждение «Центральная бухгалтерия № по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска».

На основании составленных по указанию ФИО1 табелей учета рабочего времени, сотрудниками МКУ «ЦБ №» Ш. незаконно была начислена и выплачена заработная плата: 10.08.2016 в размере 1 438,91 рублей; 22.08.2016 и 09.09.2016 в размере 4 816,96 рублей и 10 525,12 рублей, в общей сумме 15 342,08 рубля;

22.09.2016 и 11.10.2016 в размере 5 035,64 рублей и 10 930,62 рублей, в общей сумме 15 966,26 рублей. 

Таким образом, на основании составленных по указанию ФИО1, утвержденных и представленных в МКУ «ЦБ №» табелей учета рабочего времени за период времени с 27.07.2016 по 23.09.2016 Ш. незаконно начислена и выплачена заработная плата на общую сумму - 32 747,25 рублей, чем причинен материальный ущерб муниципальному образованию г. Иркутска на указанную сумму. 

В действительности Ш. в период с 27.07.2016 по 23.09.2016 не имела права на начисление и получение заработной платы, при этом получив заработную плату в общем размере 32 747,25 рублей, перечислила Ж. 31 309,00 рублей, которая, выполняя устные указания ФИО1, передала эти деньги последней. 

ФИО1 похищенными денежными средствами распорядилась по своему усмотрению, 31 309,00 рублей забрав себе, а 1438,25 рублей, оставила Ш.

Допрошенная в судебном заседании ФИО1 вину не признала полностью и показала, что c конца июня 2015 работает заведующей детского сада №, ложных сведений в табеля учета рабочего времени не вносила и таких указаний никому не давала, Ж. и О., воспользовавшись ее доверием, внесли в табеля, которые она подписала, ложные сведения. О том, что М. и Ш. не работали, она не знала и не могла знать, поскольку проверка посещаемости работников детсада не ее обязанность. Деньги от Ж. не принимала, последняя ее оговаривает.

Из показаний представителя потерпевшего С. следует, что она работает юристом в департаменте образования по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска. Детский сад № является подведомственным учреждением ДО КСПК администрации г. Иркутска. В соответствии с действующим законодательством, ежегодно ДО КСПК администрации г. Иркутска утверждается муниципальное задание по основным видам деятельности бюджетного учреждения, на исполнение которого предоставляется субсидия в рамках соглашения между детским садом № и ДОКСПК администрации г. Иркутска, в котором отражается информация о размере субсидии и порядок ее доведения до учреждений. Детский сад № № ежегодно предоставлять сведения об использовании данной субсидии, в случае ее неиспользования она подлежит возврату в части ее неисполнения обратно в бюджет. Все денежные операции проводит Централизованная бухгалтерия № г. Иркутска на основании заключенного между ними соглашения. Ежемесячно ответственное от детского сада лицо подготавливает все необходимые для выплаты заработной платы сотрудникам документы, в том числе табеля учета рабочего времени, в которых отражаются сведения о фактическом нахождении сотрудников на рабочем месте, после чего передают их в бухгалтерию, где формируется кассовая заявка на денежные средства, которая передается в ДО КСПК администрации г. Иркутска для ее анализа, и последующего ежемесячного перечисления денежных средств на открытый в департамент финансов г. Иркутска расчетный счет. Далее специалист МКУ ЦБ № производит расчет каждого сотрудника в специальной программе учитывая первичную бухгалтерию, предоставленную МБДОУ г. Иркутска детский сад №, после чего посредством денежные средства поступают на счета сотрудников. 

Основная ответственность за решение данных вопросов возлагается на заведующего, который должен добросовестно подходить к решению подобных вопросов. Информацию в табелях они не проверяют, а лишь сравнивают табель с имеющимися у них документами – штатным расписанием, больничными листами и т.п.

Из показаний свидетеля М., данных в судебном заседании, а также из его показаний на предварительном следствии от 10 мая и 21октября 2017года (№) следует, что он 01.04.2015 устроился в МБДОУ г. Иркутска детский сад № по адресу: г. Иркутск, 

<

адрес> на должность оператора хлораторной установки бассейна, в его обязанности входила чистка чаши бассейна, обслуживание системы фильтрации и обеззараживания, зарплата перечислялась на банковскую карту. В мае 2016 года детский сад закрыли на карантин, он с 01.06.2016 по 07.07.2016 ушел в отпуск, после чего на работу не выходил, но зарплату получал. ФИО1 говорила, что скоро бассейн запустят, и он реально выйдет на работу. В конце лета 2016 года ему позвонила Ж., сообщила, что ФИО1 попросила его с зарплаты перечислять ей на банковскую карту по 5000 рублей для ФИО1 на нужды детского сада. Он согласился, и перевел Ж. на карту в сентябре и октябре с зарплаты в общей сложности 10 000 рублей, остальные деньги оставил себе. В конце декабря 2016 года он написал заявление на отпуск без содержания с 01.12.2016 по 01.02.2017, так как бассейн не открыли, по окончании отпуска на работу не выходил. Фактически он не работал с 08.07.2016, зарплата приходила до 30 ноября 2016 года. ФИО3 звонила и просила не рассказывать, что он не работал и получал зарплату. 

Подтверждает, что согласно платежным поручениям на его банковскую карту было начислено: за июль 2016 года – 5 881,05, за август 2016 года 7 127 рублей, за сентябрь 2016 года 7 128 рублей, за октябрь 2016 года – 7 549 рублей, за ноябрь 2016 года – 7 549 рублей, из которых с 08.07.2016 по 01.12.2016 перевел 10 000 рублей Ж. для ФИО1, в настоящий момент сумму в размере 27 989,25 рублей вернул. 

Из показаний свидетеля Ж., данных в судебном заседании и на предварительном следствии 05, 17 мая, 25 октября 2017 года, следует, что она работает завхозом в МБДОУ г. Иркутск д/с № с ноября 2014 года, начисление заработной платы происходит в соответствии с табелем учета рабочего времени. С августа 2016 года этот табель составляла она, до нее – О. При составлении табеля она брала черновые записи, при заполнении табеля ФИО1 ей говорила, кому и сколько часов выставить, она вносила указанные заведующей сведения, подписывала, ФИО1 заверяла табель своей подписью, после чего табель направлялся в бухгалтерию, где работникам начисляли зарплату. 

М. с весны 2016 года работал оператором хлораторной установки, следил за водой и чистотой в бассейне. Детский сад закрыли на карантин в начале мая 2016 года, М. ушел в отпуск, бассейн так и не открыли, однако она по указанию ФИО1 продолжала вносить в табель учета рабочего времени, что он приходил на работу. Табель учета рабочего времени за период с 01.10.2016 по 31.10.2016 утверждала она и ставила печать, так как исполняла обязанности заведующей детсада. Продолжать табелировать М. за этот период также сказала ФИО1, которая находилась на то время в отпуске. 

В конце лета 2016 года она по просьбе ФИО1 позвонила М. и сказала, чтобы тот со своей заработной платы перечислил 5 000 рублей, полученные им за август 2016 года, для ФИО1, что М. и сделал. В сентябре 2016 года М. по такой же схеме перечислил ей на карту 5000 рублей с зарплаты за сентябрь 2016 года.

Все деньги с зарплаты за август и сентябрь, которые М. ей перечислил, она передала ФИО1, поскольку та все это организовала. 

В августе 2016 года ФИО1 дала указание продолжать табелировать Ш., и она проставила в табель Ш. за август и сентябрь 2016 года. ФИО1 сказала, что от Ш. ей на карту придут деньги. Когда все сотрудники получили заработную плату, на ее банковскую карту через мобильный банк от Ш. приходили деньги, которые она отдавала ФИО1 

Обозрев на следствии документы по движению ее счета, показала, что на ее банковскую карту от отправителя Ш. поступили: 23.08.2016 - 4 817 рублей, 12.09.2016 - 8000 рублей, 13.09.2016 - 2 526 рублей, 22.09.2016 - 5 036 рублей и 13.10.2016 - 10 931 рубля; от отправителя М. : 29.09.2016 - 5 000 рублей, 14.10.2017 - 5000 рублей. Она выполняла указания ФИО1, поскольку та была ее руководителем, и она не знала, что та поступает незаконно. По поводу юбилея детского сада в сентябре 2016 г. устроили концерт и фуршет, с приглашением гостей, ФИО1 давала ей деньги на продукты. ФИО1 характеризует положительно.

(№)

Из показаний свидетеля Ш., данных ею в судебном заседании, а также на предварительном следствии 21 мая, 22 октября 2017 года, она с 01.11.2015 по 23.09.2016 года в МБДОУ д/с № г. Иркутска состояла в должности музыкального руководителя. Заработная плата начислялась в соответствии с отработанными часами, которые каждый месяц проставлялись в табеля учета рабочего времени. Табеля передавались в бухгалтерию, где производилось начисление заработной платы. 

В первых числах июня 2016 года она ушла в очередной отпуск, на работу должна была выйти в последних числах июля 2016 года, однако после этого на работу не вышла, находилась за пределами г. Иркутска, хотела уволиться. ФИО1 сказала, что ей будет поступать зарплата, и она (Ш.), должна будет перечислять эти деньги на банковскую карту Ж. Также ФИО1 просила ее передумать увольняться, сказала, что по ее возвращению в г. Иркутск они вновь вернутся к этому вопросу. Однако на работу она не вышла, всю зарплату перечисляла на карту Ж., 23.09.2016 оформила увольнение по собственному желанию.

Обозрев на следствии платежные поручения, показала, что на ее банковскую карту было начислено: за июль 2016 года – 1438,91, за август 2016 года 4 816,96 рублей и 10 525,12 рублей, за сентябрь 2016 года 5 035 рублей и 10 930,62 рубля, при этом ею были сделаны переводы на банковскую карту Ж. 23.08.2016 в размере 4 817 рублей, 12.09.2016 в размере 8000 рублей, 13.08.2016 в размере 2 526 рублей, 22.09.2016 в размере 5 035 рублей, 13.10.2016 в размере 10 931 рублей.

(№)

Из показаний свидетеля О., данных в судебном заседании и на предварительном следствии 14 мая 2017 года, следует, что до 01.08.2016 года она работала в МБДОУ д/с № г., с начала апреля по конец июля 2016 года была ответственной за ведение табеля учета рабочего времени. При составлении табеля она брала черновые записи, сделанные за определенный период, и вносила их в табель. При заполнении табеля ФИО1 ей говорила, кому и сколько часов выставить, она вносила указанные заведующей сведения, подписывала, ФИО1 заверяла табель своей подписью, после чего табель направлялся в бухгалтерию, где работникам начисляли зарплату. 

В июле 2016 года ФИО1 дала ей указания проставлять часы рабочего времени Ш., музыкальному руководителю детского сада, и М., оператору хлораторной установки, работали те, или нет, она не знала. В августе 2016 года она уволилась, ответственным лицом за ведение табеля учета рабочего времени назначили Ж. Бассейн не работал с мая 2016 года. 

(№)

Из показаний свидетеля Ю., данных в судебном заседании и на предварительном следствии 15 мая 2017 года, следует, что она работала заместителем заведующей МБДОУ д/с № г. Иркутска, заработная плата начисляется в соответствии с табелем учета рабочего времени, который составляла Ж. или О. Нахождение работников на местах отслеживала ФИО1, то есть была в курсе, кто из работников на месте, а кто нет, работники детсада сами сообщали ей, кто из коллег отсутствует. Ш. в августе 2016 года на работе не видела. Не замечала, чтобы ФИО1 что-то приобретала для детсада за свой счет. ФИО1 не просила ее сдавать деньги для нужд детсада, и о том, чтобы ФИО1 обращалась к кому-то с такими просьбами, она не слышала. На праздничные мероприятия затрат не требуется, поскольку их проводят своими силами (подготавливает музыкальный руководитель, а дети поют, танцуют, рассказывают стихи). На крупные праздники, если нужны подарки, деньги собирают сами родители в родительском комитете. Бассейн в детском саду не работал с мая 2016 года, так как в штате нет медицинской сестры.

(№)

На предварительном следствии свидетель А. 23 августа 2017 года (№), свидетель Т. 09 сентября 2017 года (№), свидетель Л. (т№), свидетель У. 09 сентября 2017 года №), Б. 09 сентября 2017 года (№) дали показания, аналогичные показаниям свидетеля Ю. 

Помимо показаний, вина ФИО1 подтверждается письменными материалами.

Оценивая приведенные показания потерпевшей, свидетелей, признает их достоверными, поскольку они добыты законным путем, логичны, подтверждаются другими доказательствами, существенных противоречий не содержат, оснований сомневаться в их правдивости не имеется. Свидетели и потерпевшая предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, какой-либо заинтересованности в исходе дела не имеют, протоколы их допросов составлены правильно, замечания и заявления отсутствуют. 

Согласно рапорту об обнаружении признаков преступления от 28 февраля 2017 года, 28 февраля 2017 года в СО по Ленинскому району г. Иркутска СУ СК РФ по Иркутской области из ОП-№ МУ МВД России «Иркутское» поступил материал проверки по факту внесения заведомо ложных сведений в официальные документы ФИО1, являющейся заведующей Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № г. Иркутска», расположенного по адресу: г. Иркутск, 

<

адрес>, по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст.292 УК РФ.

(№)

Согласно копии приказа № от 27.07.2015 о кадрах, ФИО1 с 03.08.2015 принята на работу в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г. Иркутска детский сад № и назначена на должность заведующего по соглашению сторон на условиях срочного трудового договора. 

(№)

Согласно копии срочного трудового договора № с руководителем муниципального учреждения от 27.05.2015, согласно которого ФИО1 заключила срочный трудовой договор с администрацией г. Иркутска, в лице начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска о ее приеме на работу в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г. Иркутска детский сад № и назначена на должность заведующего по соглашению сторон на условиях срочного трудового договора.

(№)

Согласно копии должностной инструкции заведующего МБДОУ г. Иркутска детским садом №, заведующая выполняет следующие должностные обязанности: осуществляет руководство образовательным учреждением, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, его уставом, утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения, имеет право издавать приказы и давать обязательные распоряжения для всех работников учреждения. 

(№)

Согласно Уставу МБДОУ г. Иркутска детский сад №, единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения; руководит Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом; утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с настоящим уставом; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

Из приказа № от 27.07.2015, срочного трудового договора № от 27.05.2015, должностной инструкции заведующего детским садом №, Устава МБДОУ г. Иркутска детский сад №, ФИО1 является должностным лицом, выполняющим административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями.

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 03 февраля 2017 года, осмотрено помещение МДОУ детский сад № г. Иркутск, в ходе осмотра изъято «Приказы о приеме, увольнении, перемещении на 412 листах», Приказы отпуска, командировки, поощрения, взыскания, доп. доплата на 119 листах», «Уволенные на 26 сотрудников», «Личные дела П-Я на 4 сотрудников», «План ПФХД на 389 листов», «Приказы по отпускам поощрениям и наградам на 335 листах», «Личные дела А-О на 13 человек», «Личные дела А-О», «Личные дела П-Я на 8 человек», «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», «Книга регистрации приказов 126 записей», «Заявление», «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», «Книга регистрации приказов 126 записей», «Журнал посещаемости детей МБДОУ г. Иркутска детский сад № группы №», «Журнал посещаемости детей МБДОУ г. Иркутска детский сад № группы №», «Три табеля посещаемости детей МБДОУ г. Иркутска детский сад № группы №», «Тетрадь приема МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Журнал приема МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Журнал приема МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости детей разновозрастной группы МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости детей старшей группы МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», «Табель посещаемости МБДОУ г.Иркутска детский сад № группы №», Журнал приёма-сдачи смен», «Журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашениях», «Табель учета посещаемости за февраль 2017 года», «Копия штатного расписания с 01.01.2016 по 31.05.2017», «десять мультифор с личными делами сотрудников МБДОУ д/с № г. Иркутска», трудовые книжки в количестве 53 штук, карточка-справка за 2015 год на Ш., карточка-справка за 2016 на Ш., карточка-справка за 2015 на М., карточка-справка за 2016 год на М., карточка-справка за 2017 год на М., табель учета использования рабочего времени за период с 01по 28 февраля 2017, приказ № 309 от 15.02.2017, приказ №310 от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 06.02.2017,табель учета использования рабочего времени за январь 2017, приказ № от 18.01.2017, приказ № от 18.01.2017, приказ № от 18.01.2017, приказ № от 20.01.2017, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 28 февраля 2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 15.02.2017, приказ № от 06.02.2017, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 декабря 2016, приказ № от 13.12.2017, приказ №, № от 13.12.2017, приказ № от 13.12.2016, приказ № от19.12.2016, приказ № от 20.12.2016, приказ № от 22.11.2016, приказ № от 22.11.2016, приказ №, №, № от 22.11.2016, «представления» на согласование премии, приказ №, № от 20.12.2016, приказ № от 24.10.2016о доплате за совмещение за октябрь 2016 г., приказ № от 24.10.2016, приказ № от 24.10.2016, приказ № от 24.10.2016, приказ № от 21.09.2016 о выплатах стимулирующего характера за сентябрь 2016 г., приказ № от 26.09.2016, приказ № от 26.09.2016, приказ № от 26.09.2016, приказ № от 26.09.2016, приказ № от 26.09.2016, приказа № от 20.08.2016, выписки из приказа № от 22.08.2016 о совмещении, приказ № от 22.08.2016, приказ № от 21.07.2016, приказ № от 20.07.2016, приказ № от 20.07.2016 о совмещении, табеля учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 мая 2016, приказа №, № 15.06.2016, приказ № от 09.06.2016, приказ (дополнительного) № от 10.06.2016, приказ от 20.06.2016 о совмещении, приказ (дополнительного) № от 13.05.2016 о совмещении, приказ об отпуске № от 03.06.2016, журнала операций № расчетов по оплате труда за май 2016, датированный 01.06.2016, журнала операций № расчетов за май 2016, датированный 27.05.2016, расшифровки к табелю учета за май 2016, исправительного табеля учета за апрель 2016, выписок из приказов № от 21.04.2016, №,№ от 26.04.2016, приказа № от 13.05.2016 о совмещении, приказа № от 16.05.2016, приказ № от 16.05.2016, постановления Ленинского районного суда, приказов № от 06.05.2016, № от 12.05.2016, № от 16.05.2016, № от 17.05.2016, № от 19.05.2016, распоряжение №-мр от 12.05.2016, выписки из приказов №, №, №, №, №, №, №, от 11.05.2016, выписка из приказа № от 12.05.2016, выписок из приказов № от 21.04.2016, № от 10.05.2015, выписок из приказов № от 25.04.2016, № от 13.05.2016,№ от 16.05.2016, список работников на получение заработной платы на 1 половину мая месяца 2016, журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2016, датированный 01.05.2016., журнал операций № расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям за апрель 2016, датированный 29.04.2016, реестра сдачи документов за апрель 2016, расшифровка к табелю учета за апрель 2016, приказ от 21.04.2016 о совмещении, ходатайство от 07.04.2016, приказ № от 21.03.2016, свидетельств о рождении 

<

...> копия справки о предоставлении временного убежища, паспорта, заявления 

<

...> от 26.02.2016, выписка из приказа № от 31.03.2016, № о 29.03.2016, выписок из приказов № от 21.04.2016, № от 31.03.2016, № от 04.04.2016, № от 06.04.2016, № от 30.03.2016, № от 31.03.2016, выписки из приказов № от 20.04.2016, № от 30.03.2016, список работников на получение заработной платы на 1 половину апрель месяца 2016, журнала операций № расчетов по оплате труда за март 2016, датированный 01.04.2016, журнал операций № расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям за март 2016, датированный 01.04.2016, расшифровка к табелю учета за март 2016, табель за февраль 2016 исправительный, приказ от 23.03.2016 о совмещении, приказ № от 21.03.2016, выписка из приказа № от 01.03.2016, выписка из приказов № от 23.03.2016, №, от 10.03.2016,, № от 09.03.2016, № от 11.03.2016, № от 14.03.2016, №от 23.03.2016, выписка из приказов № от 30.03.2016, № от 23.03.2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 30 ноября 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 октября 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 30 сентября 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 августа 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 августа 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по 31 июля 2016, табель учета использования рабочего времени за период с 01 по31 июня 2016.

Указанные документы протоколом от 30 апреля 2017 года были осмотрены, а копии, снятые с оригиналов, постановлением от 30 апреля 2017 года приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств.

(№)

Из приказа № «О приеме работника на работу» № от 02.11.2015следует, что Ш. принята на работу в МБДОУ г. Иркутска детский сад № на должность музыкального руководителя МБДОУ г. Иркутска детский сад № на 1,0 ставку, 

Из приказа № от 06.09.2016 г. следует, что у Ш. и МБОУ детский сад прекращены трудовые отношения.

Из приказа № от 02.11.2015 г., копии должностной инструкции №, следует, что Ж. принята на работу в МБДОУ г. Иркутска детский сад №, является завхозом детского сада, руководит работой технического персонала.

(№)

Согласно приказу № от 31.08.2016 года, заведующая хозяйством Ж. назначена ответственной за ведением табеля учета рабочего времени, контроль за исполнением приказа оставлен за заведующей

(№)

Согласно трудовой книжке №, приказу и.о. заведующей О. «О приеме работника на работу» № от 01.04.2016, М. приказом № от 01.04.2016 г. принят на работу в МБО оператором хлораторной установки в МБДОУ г. Иркутска детский сад № на 1,0 ставку. 

Протокол выемки от 10 октября 2017 года, согласно которому в помещении МБДОУ детский сад № г. Иркутск изъяты журнал обработки и учета состояния воды в бассейне, приказ от 31.04.2016 №, приказ 19.05.2016 №, приказ 06.05.2016 №, правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ г. Иркутск детского сада №, устав МБДОУ г. Иркутск детского сада №, приказ № от 31.08.2016, штатное расписание за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, штатное расписания на период с 01.09.2016 по 31.12.2016, которые протоколом от 10 августа 2017 года осмотрены и постановлением от 10 августа 2017 года признаны и приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств.

(№)

Согласно протоколу осмотра, копии приказа № «О закрытии бассейна» от31.05.2016, журналу обработки и учета состояния воды в бассейне, заведующей МБДОУ г. Иркутска детский сад № ФИО1 бассейн закрыт в связи с нарушением «Санитарно-эпидемиологических требований к устройству по содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций СанПин 2.4.1.3049-13 пункт 12.9», до их устранения, последняя запись в журнале датирована 31.05.2016 – слив воды из чаши бассейна. 

Согласно протоколу места происшествия от 17 мая 2017 года, осмотрена чаша бассейна в здании МБДОУ детский сад № г. Иркутска по адресу: г. Иркутск, 

<

адрес>. Признаков функционирования бассейна нет. В ходе осмотра свидетель М. указал на хлораторную установку, пояснил, в чем заключались его функции.

(№)

Согласно табелю учета рабочего времени и расчета заработной платы административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала от 25.07.2016 за период с 01.07.2016 по 31.07.2016, исполнитель О., М. проработал 16 рабочих дней в период с 08.07.2016 по 31.07.2016, Ш. проработала 3 рабочих дня в период с 27.07.2016 по 31.07.2016; данный табель заверен подписью и печатью ФИО1

Согласно табелю учета рабочего времени и расчета заработной платы административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала от 24.08.2016 за период с 01.08.2016 по 31.08.2016, исполнитель Ж., М. проработал 23 рабочих дня, Ш. -23 рабочих дня в период с 01.08.2016 по 31.08.2016, данный табель заверен подписью и печатью ФИО1

Согласно табелю учета рабочего времени и расчета заработной платы административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала 23.09.2016 за период с 01.09.2016 по 30.09.2016, исполнитель Ж., М. проработал 22 рабочих дня в период с 01.09.2016 по 30.09.2016, Ш. отработала 17 рабочих дней в период с 01.09.2016 по 23.09.2016; данный табель заверен подписью и печатью ФИО1

Согласно табелю учета рабочего времени и расчета заработной платы административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала 24.10.2016 за период с 01.10.2016 по 31.10.2016, исполнитель Ж., М. проработал 21 рабочий день в период с 01.10.2016 по 31.10.2016 данный табель заверен подписью Ж. и печатью заведующей,

Согласно табелю учета рабочего времени и расчета заработной платы административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала 22.11.2016 за период с 01.11.2016 по 30.11.2016, исполнитель Ж., М. проработал 21 рабочий день в период с 01.11.2016 по 30.11.2016 данный табель заверен подписью и печатью ФИО1

Согласно протоколу выемки от 25 октября 2017 года, у Л. изъяты списки по зачислению заработной платы с июля по декабрь 2016 года, которые протоколом от 25 октября 2017 года осмотрены и постановлением от 25 октября 2017 года признана и приобщена к материалам дела в качестве вещественных доказательств.

(№).

Из протокола осмотра, а также копий списков на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 21.07.2016, 09.08.2016, 09.09.2016, 22.09.2016, 11.10.2016, 24.10.2016, 10.11.2016, 24.11.2016 следует, что 21.07.2016 и 10.08.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 1 614,39 рублей и 4 266,66 рублей, в общей сумме 5 881,05 рубля;

22.08.2016 и 09.09.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 2 702,37 рублей и 4 424,63 рублей, в общей сумме 7 127,00 рублей; 

22.09.2016 и 11.10.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 2822,20 рублей и 4 305,80 рублей, в общей сумме 7 128,00 рублей; 

25.10.2016 и 10.11.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 2 690,66 рублей и 4 858,34 рублей, в общей сумме 7 549,00 рублей;

25.11.2016 и 09.12.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя М., в размере 2 690,66 рублей и 4 858,34 рублей, в общей сумме 7549,00 рублей. 

10.08.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя Ш., в размере 1 438,91 рублей;

22.08.2016 и 09.09.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя Ш., в размере 4 816,96 рублей и 10 525,12 рублей, в общей сумме 15 342,08 рубля;

22.09.2016 и 11.10.2016 начислена и выплачена заработная плата на расчетный счет №, открытый в Байкальском банке ПАО Сбербанк на имя Ш., в размере 5 035,64 рублей и 10 930,62 рублей, в общей сумме 15 966,26 рублей. 

Согласно заключению эксперта № от 11 мая 2017 года, с 01.05.2016 по 30.11.2016 оператору хлораторной установки М. начислена заработная плата в сумме 51 313,57 руб, удержан НДФЛ в сумме 4 123,00 руб., выплачена заработная плата в сумме 47 190,57 руб. С 01.08.2016 по 31.08.2016 музыкальному руководителю Ш. начислена заработная плата в сумме 17 634,08 руб., удержан НДФЛ в сумме 2 292,00 руб., выплачена заработная плата в сумме 15 342,08 руб.

(№)

Согласно протоколу выемки от 21 октября 2017 года, у М. изъята справка о состоянии вклада за период с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года, которая протоколом от 25 октября 2017 года осмотрена и постановлением от 25 октября 2017 года признана и приобщена к материалам дела в качестве вещественных доказательств. 

(№)

Согласно справке о состоянии вклада М. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, протокола ее осмотра, М. перечислил 29.09.2016 года 5 000 рублей и 14.10.2016 года 5 000 рублей на банковский расчетный счет №, открытый на имя Ж.

Согласно протоколу выемки от 21 октября 2017 года, у Ш. изъята справка о состоянии вклада за период с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года, которая протоколом от 25 октября 2017 года осмотрена и постановлением от 25 октября 2017 года признана и приобщена к материалам дела в качестве вещественных доказательств 

(№)

Согласно справке о состоянии вклада Ш. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, протокола ее осмотра, Ш. перечислила 23.08.2016 года 4 817 рублей, 12.09.2016 года 8000 рублей, 13.09.2016 года 2 526 рублей, 22.09.2016 года 5 035 рублей, 13.10.2016 года 10 931 рубль, на банковский расчетный счет №, открытый на имя Ж.

Согласно протоколу выемки от 22 октября 2017 года, у Ж. изъята справка о состоянии вклада за период с 01.07.2016 года по 31.12.2016 года, которая протоколом от 25 октября 2017 года осмотрена и постановлением от 25 октября 2017 года признана и приобщена к материалам дела в качестве вещественных доказательств. 

(№)

Согласно справке о состоянии вклада Ж. за период с 01.07.2016 по 31.12.2016, протокола ее осмотра, ей были перечислены 23.08.2016 года 4 817 рублей, 12.09.2016 года 8000 рублей, 13.09.2016 года 2 526 рублей, 22.09.2016 года 5 035 рублей, 13.10.2016 года 10 931 рубль с банковского счета Ш., 29.09.2016 года 5 000 рублей и 14.10.2016 года 5 000 с банковского счета М.

Согласно Акту № исследования документов в отношении МБДОУ д/с № г. Иркутска от 12.02.2018, данный акт выполнен ст.экспертом ЭКО СУ СК РФ по Иркутской области А. Ш. было направлено 32 747,25 рублей на банковскую карту Ж. (23.08.2016 - 4 817 рублей, 12.09.2016 - 8000 рублей, 13.09.2016 - 2 526 рублей, 22.09.2016 - 5 035 рублей, 13.10.2016 - 10 931 рубля) сумма в 1 438,25 рублей осталась в распоряжении Ш., 29.09.2016 - 5 000 рублей, 14.10.2016 - 5 000 рублей, направлены на банковскую карту Ж. по сумма в 25 234,05 рублей осталась в распоряжении М. 

№)

Согласно протоколу осмотра предметов от 19 июня 2017 года, осмотрены ДВД-Р – диск № с детализацией абонентских номеров №, №, СД-Р диск № ПАО «МТС» с детализацией абонентских номеров №, ДВД-Р диск № ПАО «Мегафон» с детализацией абонентских номеров № Из осмотра следует, что с августа по декабрь 2016 года созванивались ФИО1 и Ж., с июля 2016 по февраль 2017 года созванивались Ж. и М. 

(№)

Согласно копии приказа о прекращении трудового договора с работником № от 06.09.2016, Ш. уволена 23.09.2016 из МБДОУ г. Иркутск детский сад №.

(№)

Согласно копи приказа о прекращении трудового договора с работником №от 17.02.2017, согласно которому М. уволен 15.02.2017 из МБДОУ г. Иркутск детский сад №.

(№) 

Оценив все исследованные в судебном заседании доказательства, как в отдельности, так и в совокупности, суд находит их относимыми, так как они подтверждают имеющие значение по данному уголовному делу факты, допустимыми, поскольку они получены в соответствии с требованиями УПК РФ и соблюдением конституционных прав участников судопроизводства, достоверными – в части установленных судом обстоятельств преступления, а в совокупности - достаточными для признания ФИО1 виновной в совершении преступлений при обстоятельствах, изложенных в описательной части приговора. 

Из приведенных протоколов, других документов следует, что оператор хлораторной установки детсада М. за период 08.07.2016 по 01.12.2016 незаконно получил в виде зарплаты 35 234,05 рубля, из которых 10 000 руб. перевел на счет Ж.; музыкальный руководитель детсада Ш. за период 27.07.2016 по 23.09.2016 незаконно получила в виде зарплаты 32 747,25 руб, из которых 31 309,00 руб. перевела на счет Ж. М. и Ш. смогли получить эти деньги, поскольку в табели учета рабочего времени была внесена ложная информация о присутствии на рабочих местах М. и Ш. В случае отсутствия в табелях этой информации, зарплата им бы не начислялась, и не выплачивалась. Соответственно, между внесением в табели учета рабочего времени ложной информации, и наступившим материальным ущербом муниципальному образованию г. Иркутск в размере 35 234,05 рубля и 32 747,25 рубля имеется прямая причинно-следственная связь. Данные выводы вытекают из доказательств, являются достоверными, стороной защиты не оспариваются.

Доводы стороны защиты о том, что Ж., Ш. ее оговорили, нельзя признать состоятельными. Ж., Ш. предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, личной заинтересованности в исходе дела не имеют, мотивы для дачи ими заведомо ложных показаний отсутствуют, их показания стабильны, логичны, последовательны, подтверждаются показаниями других свидетелей, письменными материалами, в том числе протоколами осмотра документов, экспертизами. Так, Ж. и О. независимо друг от друга дали показания о том, что ФИО1 давала им указание табелировать М. и Ш. Причем Ш. также показала, что ФИО1, зная, что та не работает, говорила, что ей будет поступать зарплата. М. также пояснил, что Ж. изначально сослалась на просьбу ФИО1 часть зарплаты отдавать. 

Все табели ФИО1 проверяла лично, ставила свою подпись и печать, что само по себе исключает возможность внести туда ложные сведения без ее ведома. Она достоверно знала, что бассейн не работает, но оператор был указан в табелях, достоверно знала, что музыкальный руководитель Ш. не ходит на работу, но она была указана в табелях. Тот факт, что от имени заведующей табель учета рабочего времени с 17.10 по 12.11 2016 года подписала и поставила печать Ж., не влияет на квалификацию, поскольку эти действия Ж. совершила по указанию ФИО1, которая в это время находилась в отпуске.

Доводы стороны защиты о том, что М. находился в вынужденном простое и должен был получать заработную плату, перевести его нельзя было, так как он не писал соответствующего заявления, для принудительного перевода на другую должность у него не было квалификации, уволить его было нельзя, так как должность хлораторщика была в штате, нельзя признать состоятельными.

Из положений ст.ст. 72.2 и 157 ТК РФ следует, что перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя; о начале простоя, вызванного причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Соответственно, ФИО1 должна была документально оформить факт простоя должности оператора хлораторной установки, известить об этом своего работодателя, при этом поставить перед М. вопрос об его переводе на другую должность, в случае отказа – перевести на другую работу без его согласия, и только при невозможности перевода, оплатить время простоя, либо поставить перед работодателем о сокращении должности оператора. Указанных действий ФИО1 не совершила, вместо этого давала указания табелировать М., чтобы тот получал зарплату, часть которой передавал ей через Ж. Кроме того, М. не являлся на работу, однако вопрос о прогуле поставлен не был.

Факт получения ФИО1 денег, переданных М. и Ш., от Ж. подтверждается показаниями Ж., признанных судом достоверными, кроме того, данные действия являются формой распоряжения уже похищенным имуществом, и на квалификацию не влияют, только на решение вопроса по гражданскому иску.

Доводы защиты о том, корыстной цели нет, нельзя признать состоятельными. По смыслу закона, наличие у лица корыстной цели - это стремления изъять и (или) обратить чужое имущество в свою пользу либо распорядиться указанным имуществом как своим собственным, в том числе путем передачи его в обладание других лиц, круг которых не ограничен.

ФИО1, заверяя табели, куда по ее указанию вносились заведомо ложные сведения по М. и Ш., знала, что на основании этих табелей будет начислена зарплата, стремилась таким образом изъять принадлежащие собственнику деньги в размере заработной платы последних, а затем распорядилась этими деньгами по своему усмотрению, часть этих денег забрав себе, а часть оставив М. и Ш. 

Дать указание о внесении в табели ложных сведений, а равно заверить их подписью и поставить печать, можно только с использованием занимаемой должности, поэтому наличие у ФИО1 соответствующего служебного положения лежит в прямой причинной связи с возможностью совершить указанное преступление. Действия ФИО1 представляют собой два разных преступления, поскольку умысел по каждому из них возникал самостоятельно. Узнав, что бассейн закрыт и необходимость в должности оператора хлораторной установки отсутствует, у нее возник умысел на хищение бюджетных денег путем внесения в табель заведомо ложных сведений по М. Узнав, что Ш. не будет работать, у нее возник умысел на хищение бюджетных денег путем внесения в табель заведомо ложных сведений по Ш.

То обстоятельство, что ФИО1 лично не вносила ложных сведений в табель, не свидетельствует о ее невиновности, поскольку она использовала для проставления в табели лиц, не осведомленных об ее преступных намерениях, а зарплата начислялась на основании тех документов (табеля), которые поступают в бухгалтерию, которая исходит из презумпции достоверности имеющихся там сведений, поскольку табель подписан и заверен печатью заведующей.

То, что Ж. является завхозом и руководит работой технического персонала, не противоречит признанным достоверными показаниям о том, что вносить в табель не соответствующие действительности сведения сказала ФИО1

Суд квалифицирует действия ФИО1, по каждому совершенному преступлению, по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

У суда не вызывает сомнений психическое состояние подсудимой ФИО1, так как она имеет высшее образование, работает руководителем, на учете у врача психиатра и нарколога не состоит (№), тяжелых черепно-мозговых травм не имеет, никаких психических расстройств у себя не отмечает, на свое психическое состояние не жалуется, ее поведение соответствует судебной ситуации, она понимает происходящие события, отвечает на вопросы, активно защищает свои интересы. Оценивая характеризующие подсудимую материалы, наблюдая ее поведение в суде, суд приходит к выводу, что по своему психическому состоянию ФИО1 является вменяемым лицом и, согласно ст. 19 УК РФ, она подлежит ответственности за совершенные преступления.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, смягчающие наказание обстоятельства, данные о личности подсудимой, влияние наказания на ее исправление, предупреждение совершения ею преступлений, влияние назначенного наказания на условия жизни ее семьи, при этом руководствуется принципом разумности, справедливости и соразмерности.

Согласно ч. 4 ст. 15 УК РФ, совершенные ФИО1 преступления относятся к категории тяжких, направлены против собственности, являются коррупционными, ущерб по ним не возмещен.

ФИО1 не судима, работает, по месту работы характеризуется положительно, проживает с мужем и тремя малолетними детьми, которых воспитывает и о которых заботится, тяжелыми хроническими заболеваниями не страдает, по месту жительства характеризуется положительно, получала благодарности за активное участие в общественной жизни района и города.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, за каждое совершенное преступление, суд признает и учитывает наличие двоих малолетних, один из которых грудной, и одного несовершеннолетнего ребенка, отсутствие судимостей, возраст, состояние здоровья, положительные характеристики по месту жительства и работы, активную общественную деятельность. Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

Суд не установил наличие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления или личности виновной, для применения ст. 64 УК РФ, и назначения более мягкого наказания, чем предусмотрено законом. Основания для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ отсутствуют. 

Учитывая совокупность изложенных обстоятельств, суд назначает ФИО1, за каждое совершенное преступление, наказание в виде лишения свободы на определенный срок, при этом считает, что цели наказания - восстановление социальной справедливости, исправление осужденной и предупреждение совершения ею новых преступлений, могут быть достигнуты без реального отбытия наказания, к ней возможно применить положения ст. 73 УК РФ, назначить наказание условно, установив испытательный срок, в течение которого ФИО1 должна доказать свое исправление. В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ, суд возлагает на ФИО1 определенные обязанности. С учетом смягчающих обстоятельств и имущественного положения подсудимой, суд считает возможным не назначать ей дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы.

Окончательное наказание ФИО1 следует назначить, в силу ч. 3 ст. 69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, поскольку совершенные ею преступления относятся к категории тяжких. 

Представитель потерпевшего - Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска – С. представила гражданский иск, согласно которому просит взыскать с ФИО1 в счет возмещения материального вреда, причиненного преступлением, денежные средства в размере 67 981, 30 рублей. 

Подсудимая ФИО1 исковые требования не признала полностью, пояснила, что преступления не совершала, поэтому материальный ущерб никому не причиняла.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред.

Как установлено судом, умышленными преступными действиями ФИО1 потерпевшему – Департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, был причинен материальный ущерб в размере 67 981, 30 рублей, и на момент вынесения приговора ущерб возмещен свидетелями в размере 1438,25 и 25 234,05 рублей.

Поэтому суд считает необходимым исковые требования Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска удовлетворить частично, взыскать с ФИО1 в пользу Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска в счет возмещения вреда, причиненного преступлением, денежные средства в размере 41 309 руб.

Вещественные доказательства, по вступлении приговора в законную силу: копии документов: журнал обработки и учета состояния воды в бассейне, приказ о закрытии бассейна от 31.04.2016, правила внутреннего трудового распорядка, устав МБДОУ д/с № г. Иркутск, штатного расписания на период с 01.01.2016 по 31.12.2016, 01.09.2016 по 31.12.2016, переданные на ответственное хранение в МБДОУ д/с № г. Иркутска, необходимо с ответственного хранения снять; копия приказа от 19.05.2016, копия приказа от 06.05.2016, оригинал приказа № от 31.08.2016, оригинал приказа № от 31.05.2017, справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 М., справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 Ш., справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 Ж., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя Ж.. выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя Ш., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя ФИО1, выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя М., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя ФИО4, копии: списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 21.07.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.08.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.09.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 22.09.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 11.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 24.10.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 10.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 24.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.12.2016, договора о ведении бухгалтерского налогового учета № от 12.01.2015, дополнительного соглашения № от 24.06.2016 к договору № от 12.01.2016, копии, снятые с оригиналов табелей учета использования рабочего времени, ДВД-Р – диск № с детализацией абонентских номеров №, СД-Р диск № № ПАО «МТС» с детализацией абонентских номеров №, ДВД-Р диск № ПАО «Мегафон» с детализацией абонентских номеров №, хранящиеся в материалах уголовного дела, необходимо оставить при уголовном деле; вопрос по вещественным доказательствам, хранящимся в камере хранения вещественных доказательств СО по Ленинскому району г. Иркутска СУ СК России по Иркутской области, решить в порядке исполнения приговора, поскольку необходимо установить мнение лиц, у которых они были изъяты, а данные лица не являлись в судебные заседания.

На основании изложенного суд, руководствуясь ст. ст. 296-299, 307-310, 316 УПК РФ,

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить по каждому наказание в виде лишения свободы на срок два года.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ, назначить ФИО1, по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, окончательное наказание в виде лишения свободы на срок два года шесть месяцев. 

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком в два года.

Испытательный срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу, зачесть в испытательный срок время, прошедшее со дня провозглашения приговора. 

В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ возложить на ФИО1 обязанности: встать на учет в государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных, и являться в этот орган на регистрацию согласно установленному графику; не менять постоянное место жительства без уведомления указанного органа.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска денежные средства в размере 41 309 рублей.

Меру процессуального принуждения ФИО1 в виде обязательства о явки оставить прежней, до вступления приговора в законную силу, после чего - отменить.

Вещественные доказательства, по вступлении приговора в законную силу: журнал обработки и учета состояния воды в бассейне, приказ о закрытии бассейна от 31.04.2016, правила внутреннего трудового распорядка, устав МБДОУ д/с № г. Иркутск, штатного расписания на период с 01.01.2016 по 31.12.2016, 01.09.2016 по 31.12.2016, переданные на ответственное хранение в МБДОУ д/с № г. Иркутска, с ответственного хранения снять; копия приказа от 19.05.2016, копия приказа от 06.05.2016, оригинал приказа № от 31.08.2016, оригинал приказа № от 31.05.2017, справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 М. справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 Ш., справка о состоянии вклада за период времени с 01.01.2016 по 31.12.2016 Ж., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя Ж., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя Ш., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя ФИО1, выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя М., выписки по счетам с 01.01.2015 по 01.02.2017 на имя ФИО4, копии: списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 21.07.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.08.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.09.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 22.09.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 11.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 24.10.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 10.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 24.11.2016, списка на зачисление заработной платы сотрудникам МБДОУ детский сад № от 09.12.2016, договора о ведении бухгалтерского налогового учета № от 12.01.2015, дополнительного соглашения № от 24.06.2016 к договору № от 12.01.2016, копии, снятые с оригиналов табелей учета использования рабочего времени, ДВД-Р – диск № с детализацией абонентских номеров №, СД-Р диск № ПАО «МТС» с детализацией абонентских номеров №, ДВД-Р диск № ПАО «Мегафон» с детализацией абонентских номеров № – оставить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы или представления, стороны вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Ходатайство об участии должно содержаться в апелляционной жалобе.

Судья А.А. Крюков