РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-1554\2017

26 июня 2017 года Канавинский районный суд г. Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Корниловой Л.И.

прокурора Назаровой К.Н.

при секретаре судебного заседания Чернеевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Канавинского районного суда г.Н. Новгорода гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании суммы утраченного заработка, компенсации морального вреда

установил:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями, мотивируя следующим. (ДД.ММ.ГГГГ.) на рабочем месте произошел несчастный случай при работе с кухонной машиной универсальной, в результате чего истец получил травму руки. Истец просит взыскать с ответчика как работодателя и владельца источника повышенной опасности сумму утраченного заработка – (данные обезличены) коп., дополнительные расходы на лечение-(данные обезличены) руб. и компенсацию морального вреда-(данные обезличены).

Позднее истец уточнил свои требования. Просит взыскать с ответчика сумму утраченного заработка в результате повреждения здоровья в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере (данные обезличены) руб.(данные обезличены) коп., компенсации морального вреда-(данные обезличены) руб., сумму дополнительных расходов – (данные обезличены) руб.

В судебном заседании представитель истца поддержал требования в части взыскания суммы утраченного заработка и компенсации морального вреда. ОТ требований о взыскании расходов дополнительный в размере (данные обезличены) руб. отказался, в связи с чем было вынесено определение о прекращении дела в части.

Представитель ответчика иск не признал. Считает, что причиненный ущерб истцу возмещен путем оплаты листка нетрудоспособности. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, поскольку кухонная машина не является источником повышенной опасности. 

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, поддержавшего требования истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, в том числе с использованием транспортных средств, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 1085, статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).

Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 125-ФЗ и Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Следуя материалам дела, приказом от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО1 был принят на работу поваром 4 разряда на предприятие питания (№) с испытательным сроком на 3 месяца в ООО «Партнеры Ноябрьск» ( л.д.96). (ДД.ММ.ГГГГ.) с истцом был заключен трудовой договор ( л.д. 97-98). Согласно распоряжению от (ДД.ММ.ГГГГ.) заместителя директора было организовано обучение и стажировка повара ФИО1 в объеме программы производственного обучения безопасным методам и приемам труда для данной профессии. С распоряжением истец ознакомлен ( л.д.125). Стажировка проходила с (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) истец допущен к самостоятельной работе в должности повара ( л.д.126). ФИО1 был ознакомлен с инструкцией по охране труда, о чем свидетельствует его подпись ( л.д. 133-138). 

Как видно из материалов дела, в период исполнения истцом трудовых обязанностей, (ДД.ММ.ГГГГ.) в 22 часа 15 мин. в производственном помещении для приготовления мясных полуфабрикатов в предприятии питания (№) территории (адрес обезличен) в Северном временном вахтовом городке ФИО1, работая в должности повара 4 разряда, не отключив универсальную кухонную машину и насадки для рыхления мяса от электроснабжения, потянул намотанный кусок мяса с целью освободить вал агрегата и продолжить работу, в результате чего правая кисть оказалась зажата между резцами валов насадки машины. Согласно акту о несчастном случае на производстве от (ДД.ММ.ГГГГ.) причиной несчастного случая явилось нарушение ФИО1 техники безопасности при производстве работ с использованием кухонной машины универсальной ( л.д.157-159).

Согласно материалам дела, истец получил травму в виде открытого перелома ногтевой средней и проксимальной фаланги пятого пальца правой кисти, закрытый перелом ногтевой и средней фаланги четвертого пальца, множественные рваные раны правой кисти.

Документы представленные о наличии телесных повреждений у истца никем не оспорены, соответствуют обстоятельствам происшедшего, в связи с чем суд их принимает. 

Работодателем ООО «Партнеры Ноябрьск» за период временной нетрудоспособности с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в связи с несчастным случаем на производстве выплачено истцу пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка.Согласно ст. 1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены. В соответствии с ч.4 ст. 1086 ГК РФ в случае, если потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) «Об установлении величины прожиточного минимума…» величина прожиточного минимума за (ДД.ММ.ГГГГ.) года составляет (данные обезличены) руб. Оплата листков нетрудоспособности была произведена ответчиком в полном размере, исходя из 100% минимального расчета оплаты труда, установленного в РФ ( с учетом районного коэффицикнта-70%)_- (данные обезличены) руб., поскольку истцом не была предоставлена справка о выплаченной ему заработной плате за периоды с (ДД.ММ.ГГГГ.)

Расчет об определении суммы утраченного заработка был произведен исходя из периода работы 

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного истцом заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве отсутствуют.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного истцом заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, заработок истца неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, в связи с чем у суда отсутствуют предусмотренные законом основания для принятия решения об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика суммы утраченного заработка в размере (данные обезличены) коп.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные, заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

По смыслу статьи 1079 ГК РФ, источником повышенной опасности следует признать любую деятельность, осуществление которой создает повышенную вероятность причинения вреда из-за невозможности полного контроля за ней со стороны человека, а также деятельность по использованию, транспортировке, хранению предметов, веществ и других объектов производственного, хозяйственного или иного назначения, обладающих такими же свойствами.

Учитывая, что названная норма не содержит исчерпывающего перечня источников повышенной опасности, суд, принимая во внимание особые свойства предметов, веществ или иных объектов, используемых в процессе деятельности, вправе признать источником повышенной опасности также иную деятельность, не указанную в перечне.

При этом надлежит учитывать, что вред считается причиненным источником повышенной опасности, если он явился результатом его действия или проявления его вредоносных свойств. В противном случае вред возмещается на общих основаниях (например, когда пассажир, открывая дверцу стоящего автомобиля, причиняет телесные повреждения проходящему мимо гражданину).

Под владельцем источника повышенной опасности следует понимать юридическое лицо или гражданина, которые используют его в силу принадлежащего им права собственности, права хозяйственного ведения, оперативного управления либо на других законных основаниях (например, по договору аренды, проката, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности).

Как видно из материалов дела, при условии обычной эксплуатации кухонной машины, при выполнении работы с которой истец получил травму, деятельность машины человеком полностью контролируется ( кухонная машина в любой момент может быть отключена от электричества), а также в обычном состоянии отсутствуют вредоносные свойства, влияющие на окружающих- подвижные и вращающиеся детали механизма агрегата, действие которых и привело к травме, защищены кожухом, для работы на данном агрегате не требуется дополнительное оформление допусков, лицензий, в обычном состоянии кухонная машина не влияет на окружающую среду и физические объекты, что свидетельствует о том, что кухонная машина не является источником повышенной опасности. 

Как видно из материалов дела, лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, послужившие причиной несчастного случая, являлся ФИО1, который нарушил технику безопасности при работе с использованием кухонной машины универсальной.

Доводы истца о том, что истец не был ознакомлен с инструкцией по охране труда при производстве работ с универсальной кухонной машиной, опровергаются материалами дела. В материалах дела имеются сведения об ознакомлении истца с инструкцией по охране труда при производстве работ с использованием кухонной машины универсальной ( л.д. 133-138). Отсутствие в инструкции указания на конкретную марку машины не может служить доказательством того, что ответчик не выполнил обязанность по обучению безопасным методам и приемам работы на производстве, проведению инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Суд находит доводы истца несостоятельными и основанными на неверном толковании норм права.

При вышеуказанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что основания для взыскания компенсации морального вреда в пользу истца с ответчика отсутствуют.

Учитывая вышеизложенное, суд находит необходимым отказать истцу в удовлетворении его требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании суммы утраченного заработка в результате повреждения здоровья в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере (данные обезличены) коп., компенсации морального вреда-(данные обезличены) руб.– отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.И.Корнилова

Мотивированное решение составлено (ДД.ММ.ГГГГ.)

Судья Л.И.Корнилова