дело 2-873/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

 

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и 

07 ноября 2018 года г. Петровск – Забайкальский

Забайкальского края

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

при секретаре Андриевской В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» к Юнусову А. В. о взыскании расходов связанных с обучением в размере 241590 рублей и судебных расходов в размере 5616 рублей,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» обратилось в суд с иском к Юнусову А.В. о взыскании расходов связанных с обучением в размере 241590 рублей и судебных расходов в размере 5616 рублей, в обоснование заявленных требований, указав, что 16.04.2014 года между ООО «Тугнуйское ПТУ» и Юнусовым А.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому Юнусов А.В. был принят на данное предприятие в службу подвижного состава по профессии помощник машиниста тепловоза. 10.04.2017 года в дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор № по обучению Юнусова А.В., по условиям которого работодатель принял на себя обязательства за свой счет обучить Юнусова А.В. специальности машинист тепловоза в период с 10.04.2017 года по 18.08.2017 года. Согласно п.2.3. и п.2.4. указанного ученического договора, после получения свидетельства о полученной квалификации об окончании учебного заведения проработать не менее трех лет у работодателя; в случае досрочного увольнения по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного договором срока обязательной работы, работник обязан полностью возместить стоимость обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения и проживания. 

Между ООО «Тугнуйское ПТУ» и ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» заключен договор № от 24.04.2017 года об образовании на обучение по основным программам профессионального обучения (профессиональная подготовка по профессиям рабочих) и договор № от 24.04.2017 года возмездного оказания услуг.

Приказом № 317-ПР от 06.04.2017 года на основании договора на обучение и ученического договора Юнусов А.В. был направлен на курсы обучения, которые он окончил 17.08.2017 года, ему была присвоена квалификация «Машинист тепловоза» и выдано свидетельство серии № регистрационный №.

По условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ об образовании на обучение по основным программам профессионального обучения, ООО «Тугнуйским ПТУ» была произведена оплата обучения Юнусова А.В. в сумме 49830 рублей.

За период обучения с 10.04.2017 года по 18.08.2017 года Юнусову А.В. была выплачена стипендия в размере 155400 рублей, также согласно договору возмездного оказания услуг № от 24.04.2017 года была произведена оплата за проживание в общежитии.

Таким образом, ООО «Тугнуйским ТПУ» в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору № от 10.04.2017 года, общая сумма расходов, понесенная за обучение Юнусова А.В. составила 241590 рублей.

06.04.2018 года Юнусов А.В. подал заявление об увольнении по собственному желанию и приказом № от 09.04.2018 года с последним были прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ. Одновременно с ответчиком Юнусовым А.В. и ООО «Тугнуйское ПТУ» было заключено соглашение о возмещении расходов связанных с обучением, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства по добровольному возмещению затрат, понесенных работодателем в связи с обучением работника, однако до настоящего времени ответчик взятые на себя обязательства по возмещению затрат связанных с его обучением не исполняет. Просит взыскать с ответчика Юнусова А.В. расходы, связанные с его обучением в размере 241590 рублей и судебные расходы в размере 5616 рублей.

Истец ООО «Тугнуйское ПТУ», в зал судебного заседания не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения данного дела. От представителя Б, действующего по доверенности от 14.05.2018 года поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором он просит взыскать с Юнусова А.В. в пользу ООО «Тугнуйское ПТУ» расходы, связанные с его обучением за фактически неотработанное время после окончания обучения в размере 189235 рублей, поскольку Юнусов А.В. согласно ученическому договору должен был отработать в ООО «Тугнуйское ПТУ» три года с даты присвоения квалификации, то есть с 17.08.2017 года по 17.08.2020 год, но Юнусов А.В. с даты присвоения квалификации 17.08.2017 года проработал по 09.04.2018 года, а также просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере 5616 рублей. 

В соответствии с ч.3 чт.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки.

Ответчик Юнусов А.В. в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела (что подтверждается телефонограммой), заявление о рассмотрении дела без его участия не представил, об уважительных причинах неявки не сообщил, дело рассмотрено в его отсутствие с вынесением заочного решения. 

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

16.04.2014 года между ООО «Тугнуйское ПТУ» и Юнусовым А.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому Юнусов А.В. был принят на работу в ООО «Тугнуйское ПТУ» в службу подвижного состава по профессии помощника машиниста тепловоза.

10.04.2017 года между ООО «Тугнуйское ПТУ» и Юнусовым А.В. был заключен ученический договор № У, согласно которому работодатель ООО «Тугнуйское ПТУ» принял на себя обязательства за свой счет обучить Юнусова А.В. специальности машинист тепловоза в период с 10.04.2017 года по 18.08.2017 года. 

Согласно п.2.3. и п.2.4. указанного ученического договора, после получения свидетельства о полученной квалификации об окончании учебного заведения работник обязан проработать не менее трех лет у работодателя; в случае досрочного увольнения по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного договором срока обязательной работы, работник обязан полностью возместить стоимость обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения и проживания.

Приказом № от 06.04.2017 года Юнусов А.В. был направлен на курсы обучения, которые окончил ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенному между ООО «Тугнуйское ПТУ» и ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» об образовании на обучение по основным программам профессионального обучения, заказчик в лице ООО «Тугнуйское ПТУ» обязан оплатить образовательную услугу по освоению своими работниками программы профессионального обучения профессиональной подготовки «машинист тепловоза», в пределах федерльного государственного образовательного стандарта в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

По условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Тугнуйским ПТУ» была произведена оплата обучения Юнусова А.В. в сумме 49830 рублей.

Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенному между ООО «Тугнуйское ПТУ» и ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» о возмездном оказании услуг, заказчик в лице ООО «Тугнуйское ПТУ» обязан оплатить стоимость проживания обучающихся в общежитии, стоимость проживания одного человека в сутки составляет 360 рублей в сутки.

По условиям договора № ТПТУ-17/237А от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Тугнуйским ПТУ» была произведена оплата за проживание Юнусова А.В. в общежитии в сумме 36360 рублей.

Согласно расчетным листам за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Юнусову А.В. была выплачена стипендия в размере 155400 рублей. 

Согласно свидетельству серии № регистрационный № выданному ДД.ММ.ГГГГ Юнусов А.В. прошел курсы по программе профессионального обучения в Улан-Удэнском институте железнодорожного транспорта – филиала ФГБОУ ВО «Иркутского государственного университета путей сообщения».

Приказом № 29-у от ДД.ММ.ГГГГ с Юнусовым А.В. были прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ.

В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что ООО «Тугнуйское ПТУ» были понесены расходы, связанные с обучением ответчика Юнусова А.В., общая сумма расходов составила 241590 рублей, учитывая то, что Юнусовым А.В. после присвоения квалификации было отработано 1284 часа, сумма расходов составила 189235 рублей, которая ответчиком до настоящего времени не возмещена, суд считает требования ООО «Тугнуйское ПТУ» к Юнусову А.В. о взыскании расходов связанных с его обучением, подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, государственная пошлина, оплаченная истцом, при обращении в суд 5616 рублей относится к судебным расходам и поэтому должна быть взыскана с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. 194,198, ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд

З А О Ч Н О Р Е Ш И Л :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление», удовлетворить.

Взыскать с Юнусова А. В. в пользу ООО «Тугнуйское погрузочно-транспортное управление» 189235 (сто восемьдесят девять тысяч двести тридцать пять) рублей и судебные расходы (госпошлина) - 5616 (пять тысяч шестьсот шестнадцать) рублей, всего 194851 (сто девяносто четыре тысячи восемьсот пятьдесят один) рубль. 

Ответчик вправе подать в Петровск-Забайкальский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Лазарева М.Б.